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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【グループ営業】【部長級エキスパート】パーソルグループ総合営業/大手顧客担当ソリューションセールス/
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017～1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 ・顧客の要望に対応するだけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、複数のサービス・機能を組み合わせた解決策を構想し、案件化まで推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり |
業務内容
～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています～
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています～
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
【10/10㈯】キャリアアドバイザー【未経験OK/インセン平均支給額320万／業界NO.1サービス】
株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿１丁目２３... 東京都 渋谷区恵比寿１丁目２３−２３... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかに該当する方 ・販売サービス業や営業職で顧客折衝経験をお持ちの方 └アパレル、ブライダル、営業職など様々な方がご入社されています。 【教育体制】 バディ制（入社約2カ月）やチーム制で先輩に教えてもらいながら実践を通して スキルを身に着けていただきます。 営業未経験の方も多く活躍していますので、安心です◎ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※スケジュールをご自身で組むことができます。 |
業務内容
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは、建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【スケジュール】 ：説明会(30分)→面接(90～120分)→終了／10:00～、11:00～、12:00～、13:00～、14:00～、15:00～
【業務詳細】 ：■キャリアアドバイザー：企業対応と転職者対応をやっていただくポジションです。
〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／月30～40名ほどの転職者との面談、常勤や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：年3回支給／平均支給額80万円（年320万円ペース）／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
【スケジュール】 ：説明会(30分)→面接(90～120分)→終了／10:00～、11:00～、12:00～、13:00～、14:00～、15:00～
【業務詳細】 ：■キャリアアドバイザー：企業対応と転職者対応をやっていただくポジションです。
〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／月30～40名ほどの転職者との面談、常勤や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：年3回支給／平均支給額80万円（年320万円ペース）／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
◆
業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは、建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【スケジュール】
説明会(30分)→面接(90～120分)→終了／10:00～、11:00～、12:00～、13:00～、14:00～、15:00～
【業務詳細】
■キャリアアドバイザー：
業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは、建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【スケジュール】
説明会(30分)→面接(90～120分)→終了／10:00～、11:00～、12:00～、13:00～、14:00～、15:00～
【業務詳細】
■キャリアアドバイザー：
【10/7㈬】キャリアアドバイザー【未経験OK/インセン平均支給額320万／業界NO.1サービス】
株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿１丁目２３... 東京都 渋谷区恵比寿１丁目２３−２３... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかに該当する方 ・販売サービス業や営業職で顧客折衝経験をお持ちの方 └アパレル、ブライダル、営業職など様々な方がご入社されています。 【教育体制】 バディ制（入社約2カ月）やチーム制で先輩に教えてもらいながら実践を通して スキルを身に着けていただきます。 営業未経験の方も多く活躍していますので、安心です◎ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※スケジュールをご自身で組むことができます。 |
業務内容
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは、建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【スケジュール】 ：説明会(30分)→面接(90～120分)→終了／10:00 / 12:00 / 14:00 / 16:00の枠決定いたします。
【業務詳細】 ：■キャリアアドバイザー：企業対応と転職者対応をやっていただくポジションです。
〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／月30～40名ほどの転職者との面談、常勤や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：年3回支給／平均支給額80万円（年320万円ペース）／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
【スケジュール】 ：説明会(30分)→面接(90～120分)→終了／10:00 / 12:00 / 14:00 / 16:00の枠決定いたします。
【業務詳細】 ：■キャリアアドバイザー：企業対応と転職者対応をやっていただくポジションです。
〇法人営業：転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません！！※※】
〇個人営業：①転職者との面談／月30～40名ほどの転職者との面談、常勤や希望に合う求人の紹介※電話／webがメインです
②選考対策 ／書類の添削、面接対策
【インセンティブ】：年3回支給／平均支給額80万円（年320万円ペース）／最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは、建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【スケジュール】：
説明会(30分)→面接(90～120分)→終了／
10:00 / 12:00 / 14:00 / 16:00の枠決定いたします。
【業務詳細】：
■キャリアアドバイザー：
【スケジュール】：
説明会(30分)→面接(90～120分)→終了／
10:00 / 12:00 / 14:00 / 16:00の枠決定いたします。
【業務詳細】：
■キャリアアドバイザー：
【東京／リーダー候補】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 609.4～709.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 └業界／有形・無形不問 ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等） 【業務の魅力】 ・エンタープライズ向けの営業 経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案 課題や状況はお客様ごとに異なります。 私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
ツーリズム企画営業【東京/地方創生/東証プライム上場/未経験歓迎/年間休日121日/土日祝休み】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区東池袋 1-9-... 東京都 豊島区東池袋 1-9-6ヒト... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・社会人経験5年以上 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・企画書作成や数値管理の経験 ■同社の魅力 当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。 2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた 「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。 大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。 直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの 旅客業務や航空機整備業務などを担う グランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【地域活性化プロジェクトマネジメントのお仕事】
国や自治体が進める地域活性化事業（観光振興、子育て支援、移住定住支援など）のプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・これまで観光、流通、販売の分野で培われた「人」の力を活かした実行ノウハウを、自治体や中央省庁の課題解決に役立てていただきます。
【このお仕事の魅力】
・【お客様に寄り添う課題解決提案】
国や自治体が進める地域活性化事業（観光振興、子育て支援、移住定住支援など）のプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・これまで観光、流通、販売の分野で培われた「人」の力を活かした実行ノウハウを、自治体や中央省庁の課題解決に役立てていただきます。
【このお仕事の魅力】
・【お客様に寄り添う課題解決提案】
【地域活性化プロジェクトマネジメントのお仕事】
国や自治体が進める地域活性化事業（観光振興、子育て支援、移住定住支援など）のプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・これまで観光、流通、販売の分野で培われた「人」の力を活かした実行ノウハウを、自治体や中央省庁の課題解決に役立てていただきます。
【このお仕事の魅力】
・
国や自治体が進める地域活性化事業（観光振興、子育て支援、移住定住支援など）のプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・これまで観光、流通、販売の分野で培われた「人」の力を活かした実行ノウハウを、自治体や中央省庁の課題解決に役立てていただきます。
【このお仕事の魅力】
・
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
メディア戦略（コンテンツ企画・ディレクション）
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3〜4年程度（ジュニア層も歓迎） ・マーケティング、編集、Webディレクション等の実務経験 （※業界は広告・エンタメ等に限定しません） ・自ら制作するだけでなく、企画立案から関係者を巻き込んで実行まで推進したディレクション経験 ・定量・定性のデータからユーザーニーズを正しく把握し、言語化できる能力 【求める人物像（マインド）】 ・同社のビジョンや「エンドユーザーファースト」の考え方に共感できる方 ・短期的な数値目標だけでなく、中長期的なメディアの価値向上を意識できる方 ・既存の手法にとらわれず、ゼロベースで新しい企画や改善策を考えられる方 ・不確実性の高い環境や他部署を巻き込む業務において、高い当事者意識を持って推進できる方 |
業務内容
【業務詳細】：エンドユーザーファーストの視点と事業成長の両立を目指し、コンテンツ施策の立案および実行推進をお任せします。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。
■ ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ（例：早期層向けプロジェクト『頂』など）や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。
■ ES・体験談等の収集・管理体制の構築
学生が投稿するESや体験談、口コミ等の収集および管理体制の構築・運用。
■ チームのディレクション・組織マネジメント
実務を担う若手社員やインターン生（約20名規模）を中心としたチームへの業務アサイン、クオリティレビュー、育成などのマネジメント業務。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。
■ ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ（例：早期層向けプロジェクト『頂』など）や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。
■ ES・体験談等の収集・管理体制の構築
学生が投稿するESや体験談、口コミ等の収集および管理体制の構築・運用。
■ チームのディレクション・組織マネジメント
実務を担う若手社員やインターン生（約20名規模）を中心としたチームへの業務アサイン、クオリティレビュー、育成などのマネジメント業務。
【業務詳細】
エンドユーザーファーストの視点と事業成長の両立を目指し、コンテンツ施策の立案および実行推進をお任せします。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。
■ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ（例：早期層向けプロジェクト『頂』など）や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。
■ES・体験談等の収集・管理体制の構築
エンドユーザーファーストの視点と事業成長の両立を目指し、コンテンツ施策の立案および実行推進をお任せします。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。
■ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ（例：早期層向けプロジェクト『頂』など）や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。
■ES・体験談等の収集・管理体制の構築
採用コンサルタント【介護・福祉業界の採用支援/東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社CyXen
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 3-1-... 東京都 目黒区青葉台 3-1-19青... |
| 必要な経験 | ■必須スキル※下記いずれか ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 ■業界の課題感 少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に 2040年にはピークを迎えると予測されており、介護・福祉業界の人材は2025年時点で 約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■介護業界の採用を支援するお仕事です
【提案するサービス】
・人手不足でお悩みの介護業界に特化した、低コストで利用できるサブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』を提供しています。
【具体的な業務内容】
フィールドセールスがご契約を結んだお客様を引き継ぎ、サービスの提供を通じて採用成功へと導く大切な役割です。初回媒体運用の打ち合わせから、継続プランのご提案まで、幅広い業務をお任せします。
・お客様の市場調査と求人状況の分析
・お客様の採用計画の立案サポート
・最適な求人媒体の選定
【提案するサービス】
・人手不足でお悩みの介護業界に特化した、低コストで利用できるサブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』を提供しています。
【具体的な業務内容】
フィールドセールスがご契約を結んだお客様を引き継ぎ、サービスの提供を通じて採用成功へと導く大切な役割です。初回媒体運用の打ち合わせから、継続プランのご提案まで、幅広い業務をお任せします。
・お客様の市場調査と求人状況の分析
・お客様の採用計画の立案サポート
・最適な求人媒体の選定
■介護業界の採用を支援するお仕事です
【提案するサービス】
・人手不足でお悩みの介護業界に特化した、低コストで利用できるサブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』を提供しています。
【具体的な業務内容】
フィールドセールスがご契約を結んだお客様を引き継ぎ、サービスの提供を通じて採用成功へと導く大切な役割です。初回媒体運用の打ち合わせから、継続プランのご提案まで、幅広い業務をお任せします。
・お客様の市場調査と求人状況の分析
【提案するサービス】
・人手不足でお悩みの介護業界に特化した、低コストで利用できるサブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』を提供しています。
【具体的な業務内容】
フィールドセールスがご契約を結んだお客様を引き継ぎ、サービスの提供を通じて採用成功へと導く大切な役割です。初回媒体運用の打ち合わせから、継続プランのご提案まで、幅広い業務をお任せします。
・お客様の市場調査と求人状況の分析
【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ◆営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問） ◆その上で下記いずれかの方 ・後進育成の経験をお持ちの方（KPIマネジメントまでは必要なく、業務フォローなど） ・営業で高い実績をお持ちの方 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、社員のキャリア支援にも力を入れています。 ＊マネジメントへ 事例：新卒入社→3年目でMGR昇格／中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 ＊キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
【インサイドセールスのお仕事内容】
マーケティング部門が見つけてくれたお客様（見込み顧客）と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
マーケティング部門が見つけてくれたお客様（見込み顧客）と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
【インサイドセールスのお仕事内容】
マーケティング部門が見つけてくれたお客様（見込み顧客）と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
マーケティング部門が見つけてくれたお客様（見込み顧客）と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
＜青砥＞就労支援サポート（珈琲焙煎業務サポート）【未経験歓迎！／DYMグループ／／土日祝休み】
株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320.8～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区青戸4-22-1... 東京都 葛飾区青戸4-22-16 エ... |
| 必要な経験 | ・ホスピタリティが高い方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■労働時間：9:00～18：00／休憩時間：60分 ex)[12：00～13：00] |
業務内容
【お仕事内容】
■珈琲焙煎サテライトオフィスで、一緒に働きませんか？
・障がいをお持ちの方への珈琲焙煎に関する実務指導やレクチャーをお願いいたします。
・障がいをお持ちの方との定期的な面談を通して、サポートをお願いいたします。
・サテライトオフィスをご利用いただく企業様への法人対応もございます。
・就労移行支援機関との連携も大切な業務です。
【障がい者雇用事業の魅力】
このお仕事は、障がいをお持ちの方も含めた多様な人々が共に働き、互いを尊重しあえる社会を築くためにとても大切な取り組みです。障がいを持つ方が、自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる、非常に社会貢献性の高い事業でございます。
■珈琲焙煎サテライトオフィスで、一緒に働きませんか？
・障がいをお持ちの方への珈琲焙煎に関する実務指導やレクチャーをお願いいたします。
・障がいをお持ちの方との定期的な面談を通して、サポートをお願いいたします。
・サテライトオフィスをご利用いただく企業様への法人対応もございます。
・就労移行支援機関との連携も大切な業務です。
【障がい者雇用事業の魅力】
このお仕事は、障がいをお持ちの方も含めた多様な人々が共に働き、互いを尊重しあえる社会を築くためにとても大切な取り組みです。障がいを持つ方が、自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる、非常に社会貢献性の高い事業でございます。
【お仕事内容】
■珈琲焙煎サテライトオフィスで、一緒に働きませんか？
・障がいをお持ちの方への珈琲焙煎に関する実務指導やレクチャーをお願いいたします。
・障がいをお持ちの方との定期的な面談を通して、サポートをお願いいたします。
・サテライトオフィスをご利用いただく企業様への法人対応もございます。
・就労移行支援機関との連携も大切な業務です。
■珈琲焙煎サテライトオフィスで、一緒に働きませんか？
・障がいをお持ちの方への珈琲焙煎に関する実務指導やレクチャーをお願いいたします。
・障がいをお持ちの方との定期的な面談を通して、サポートをお願いいたします。
・サテライトオフィスをご利用いただく企業様への法人対応もございます。
・就労移行支援機関との連携も大切な業務です。
【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】安定性◎／リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都港区芝5-... 東京都 港区 東京都港区芝5-33-... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 【メンバー構成・風土】 マーケティング部(部署人数：32名/2026年時点) 配属はDXチーム(エンジニア・データサイエンティスト2名、プランナー1名)となります。 20代半ば～30代中心の組織です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(7：00～22：00 コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
その後は、各事業部署からのご依頼に応じて、課題のヒアリングからデータ抽出、そして具体的な施策のご提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
事業会社ならではの裁量の大きさがあり、要件定義の段階から課題解決に深く関わることができるのが魅力です。
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
その後は、各事業部署からのご依頼に応じて、課題のヒアリングからデータ抽出、そして具体的な施策のご提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
事業会社ならではの裁量の大きさがあり、要件定義の段階から課題解決に深く関わることができるのが魅力です。
【お仕事内容】
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
【大阪/第2新卒歓迎/未経験歓迎】人材法人営業～IPO準備中/服装自由/リモート可能～
株式会社shabell
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区本町4丁... 大阪府 大阪市 中央区本町4丁目2−... |
| 必要な経験 | ・社外での顧客折衝経験がある方 ・正社員経験1年以上 ～株式会社shabellで働く魅力～ ①IPO準備期間！「攻め」の成長と「守り」の環境設備を両立できる環境 これから会社が大きく変わる過渡期です。変化や成長をダイレクトに実感できるのは、このフェーズならではの特権です！ IPO準備に向けて労務管理の体制強化も徹底しており、ただがむしゃらに働くのではなく、生産性を追求し、メリハリをもって働ける関kょうが整いつつあります。 ②幅広い業界・商材を通じて「コンサルティング能力」を習得 スタートアップから大手企業まで、業界を問わず担当ができます。 人事・採用に関する知識をインプットしながら、単なる物売りではない本質的な、「課題解決スキル」と「コンサルティング能力」が身につく環境です。 ③会社を「使い倒して」キャリアを広げる 性別・年齢・社歴に関係なく、成果と意欲を正当に評価します。 将来的には支社の立ち上げや新部門の設立などお任せするチャンスもあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、採用に関する様々なお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
・自社で開発した「しゃべる就活」というサービスのご提案、そしてその運営をお任せします。
・お客様の会社に合った求人媒体を選び、ご提案し、運用をサポートいたします。
・独自の採用イベントを企画し、お客様にご提案、そしてその運営も行います。
・様々な研修の企画も担当していただきます。
・組織をより良くするための運営や、人事制度についてのコンサルティングも行います。
私たちは、採用に関する様々なお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
・自社で開発した「しゃべる就活」というサービスのご提案、そしてその運営をお任せします。
・お客様の会社に合った求人媒体を選び、ご提案し、運用をサポートいたします。
・独自の採用イベントを企画し、お客様にご提案、そしてその運営も行います。
・様々な研修の企画も担当していただきます。
・組織をより良くするための運営や、人事制度についてのコンサルティングも行います。
【お仕事内容】
私たちは、採用に関する様々なお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
・自社で開発した「しゃべる就活」というサービスのご提案、そしてその運営をお任せします。
・お客様の会社に合った求人媒体を選び、ご提案し、運用をサポートいたします。
・独自の採用イベントを企画し、お客様にご提案、そしてその運営も行います。
・様々な研修の企画も担当していただきます。
私たちは、採用に関する様々なお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
・自社で開発した「しゃべる就活」というサービスのご提案、そしてその運営をお任せします。
・お客様の会社に合った求人媒体を選び、ご提案し、運用をサポートいたします。
・独自の採用イベントを企画し、お客様にご提案、そしてその運営も行います。
・様々な研修の企画も担当していただきます。
【大阪/人材コンサルタント（ヘッドハンター）】/基本リモート勤務/土日祝休み/平均年収800万以上
株式会社リンドバーグ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 西中島4... 大阪府 大阪市淀川区 西中島4丁目6... |
| 必要な経験 | ■必須経験: ・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人、法人、商材不問） ※販売やサービスでも数字を追いかけたご経験の方は歓迎です。 例：塾の教室運営、ウエディングプランナーなど 【求める人物像】 ・人のためになることを仕事にしたい方 ・組織の課題にある人を仕事にしたい方 ・実績に応じた明確な評価制度を求める方 ・主体的に行動できる方 ・達成意欲の高い方 ・素直な方 【研修】 同社は入社後1か月研修を行います。 その中で会社としての考え方やヘッドハンターとしての基礎をインプットします。 そのため、業界未経験者が多い同社でも活躍する社員を輩出できております。 コンサルタントの平均年収は800万以上とコンスタントに稼げる環境です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 直行直帰可（個人の裁量にお任せしていますが、就業後のメールは禁止されています） ※時短勤務等も、相談可能になります（原則ご家庭のご事情など、やむを得ない場合） |
業務内容
【未経験から始めるキャリアチェンジのチャンス！土日祝休み、平均残業月30時間】
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。
成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。
このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。
成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。
このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
【未経験から始めるキャリアチェンジのチャンス！土日祝休み、平均残業月30時間】
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
■具体的な業務内容
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
■具体的な業務内容
【名古屋/人材コンサルタント（ヘッドハンター）】/基本リモート勤務/土日祝休み/平均年収800万以上
株式会社リンドバーグ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区丸の内3... 愛知県 名古屋市 中区丸の内3丁目6... |
| 必要な経験 | ■必須経験: ・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人、法人、商材不問） ※販売やサービスでも数字を追いかけたご経験の方は歓迎です。 例：塾の教室運営、ウエディングプランナーなど 【求める人物像】 ・人のためになることを仕事にしたい方 ・組織の課題にある人を仕事にしたい方 ・実績に応じた明確な評価制度を求める方 ・主体的に行動できる方 ・達成意欲の高い方 ・素直な方 【研修】 同社は入社後1か月研修を行います。 その中で会社としての考え方やヘッドハンターとしての基礎をインプットします。 そのため、業界未経験者が多い同社でも活躍する社員を輩出できております。 コンサルタントの平均年収は800万以上とコンスタントに稼げる環境です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 直行直帰可（個人の裁量にお任せしていますが、就業後のメールは禁止されています） ※時短勤務等も、相談可能になります（原則ご家庭のご事情など、やむを得ない場合） |
業務内容
【未経験からチャレンジ可能/キャリアチェンジ応援/土日祝日休み/月平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】
【お仕事内容】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、働く方々の成長機会の創出や、企業の皆様の人手不足解消に貢献することを目指しております。
「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの候補者様と、成長を望む企業様とをお繋ぎし、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化を担うことを使命としております。このミッションに共感し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しております。
【お仕事内容】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、働く方々の成長機会の創出や、企業の皆様の人手不足解消に貢献することを目指しております。
「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの候補者様と、成長を望む企業様とをお繋ぎし、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化を担うことを使命としております。このミッションに共感し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しております。
【未経験からチャレンジ可能/キャリアチェンジ応援/土日祝日休み/月平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】
【お仕事内容】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、働く方々の成長機会の創出や、企業の皆様の人手不足解消に貢献することを目指しております。
「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの候補者様と、成長を望む企業様とをお繋ぎし、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化を担うことを使命としております。このミッションに共感し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しております。
【お仕事内容】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、働く方々の成長機会の創出や、企業の皆様の人手不足解消に貢献することを目指しております。
「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの候補者様と、成長を望む企業様とをお繋ぎし、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化を担うことを使命としております。このミッションに共感し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しております。
【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】裁量◎／リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都港区芝5-... 東京都 港区 東京都港区芝5-33-... |
| 必要な経験 | ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 ・BIツールなどを活用した集計・レポート作成のご経験 ※高度な分析レポートでなく、基本的なグラフ化・ダッシュボード作成経験があれば問題ありません！ ※SIer・SES出身者歓迎です！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(7：00～22：00 コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。 |
業務内容
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。
【業務詳細】：まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～
施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案 ■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
■サービスグロースに向けた課題発見～中長期施策の提案・推進 等
※使用言語 必須：SQL 歓迎：Python ／ ※ツール Treasure Data、Yellowfin 他
【業務詳細】：まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～
施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案 ■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
■サービスグロースに向けた課題発見～中長期施策の提案・推進 等
※使用言語 必須：SQL 歓迎：Python ／ ※ツール Treasure Data、Yellowfin 他
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。
【業務詳細】
まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案
■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
【業務詳細】
まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案
■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
《東京》コーポレートIT／基盤リードエンジニア（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ▼スキルセット ・インフラ（オンプレ／クラウド）またはSaaS領域における5年以上の実務経験 ・エンジニアチームやプロジェクトを技術的にリードした経験 ・Google WorkspaceやNotion、Slackなど主要SaaSの設計・運用スキル ・クラウド（AWS、GCP、Azureなど）を活用したネットワーク・サーバ構成の設計・運用経験 ・IT戦略や中長期ロードマップ策定への関与経験 ・API連携・自動化（iPaaS、Zapier、GAS等）の実装または技術判断経験 ・ステークホルダーとの折衝・ドキュメンテーション・課題解決能力 ▼マインドセット ・技術を活かし事業の成長を追求したい方 ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事考えられる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 ▼その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイム無し）チーム標準：9:30-18:00を記載 平均残業時間（月）20時間程度 |
業務内容
■IT環境の高度化をリードしませんか？
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
・ハイブリッド環境（オンプレミス、SaaS、クラウド）全体の将来的な設計を考えます。
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
・ハイブリッド環境（オンプレミス、SaaS、クラウド）全体の将来的な設計を考えます。
■IT環境の高度化をリードしませんか？
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
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【社内SE】自社開発/上流工程から/プロマネ・リーダー候補/プライム上場
株式会社インソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 荒川区 西日暮里 4－... 東京都 荒川区 西日暮里 4－19－... |
| 必要な経験 | ・Web系何らかの開発経験3年以上 【その他要件】 ・第二新卒歓迎 ・最新技術に明るい ・自社内開発メイン ・SIer出身の方歓迎 ・SEからのキャリアアップ歓迎 ・フルスタックエンジニア候補 ・PM候補 ・社内研修／勉強会あり |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩1時間（12～13時）※平均残業：閑散期15時間/月 ／ 繁忙期35時間/月 |
業務内容
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
名古屋【教育プランナー】自社教育コンテンツをお客様と各サービス部門を繋ぐお仕事
株式会社インソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 288万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区錦１－１... 愛知県 名古屋市 中区錦１－１３－２... |
| 必要な経験 | ・パソコンを使用した（タッチタイピング）実務経験 ・Word・Excelの使用経験 ・電話業務（受電・架電いずれかの経験） ※仕事にやりがいをお求めのママさん歓迎求人です！※ ・ハローワークから入社し、４年で管理職となった シングルマザーの方にもご活躍いただいております。 ・30代～40代の子育て世代メンバーが活躍中！ ・積極的に社員登用実施中 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
大阪【教育プランナー】自社教育コンテンツをお客様と各サービス部門を繋ぐお仕事
株式会社インソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 288万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 西区江戸堀1-... 大阪府 大阪市 西区江戸堀1-9-1... |
| 必要な経験 | ・パソコンを使用した（タッチタイピング）実務経験 ・Word・Excelの使用経験 ・電話業務（受電・架電いずれかの経験） ※仕事にやりがいをお求めのママさん歓迎求人です！※ ・ハローワークから入社し、４年で管理職となった シングルマザーの方にもご活躍いただいております。 ・30代～40代の子育て世代メンバーが活躍中！ ・積極的に社員登用実施中 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【東京】PM・PL候補／月間平均残業約10時間／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・ＯＳ︓Windows Server / Redhat Linux ・インフラ：GCP／AWS など |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのお仕事】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
・東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、給与水準も高めです。
・より影響力の大きいプロジェクトで、技術力を高める機会が豊富にございます。
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
・東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、給与水準も高めです。
・より影響力の大きいプロジェクトで、技術力を高める機会が豊富にございます。
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのお仕事】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
【東京】◆スマホアプリ開発エンジニア◆／平均残業10時間程度／リモート有／手当充実／年4回昇給機会
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 368～728万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ◆スマホアプリ開発経験がある方 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Kotlin（Java）、Swift、C# など ・開発ツール：Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
有名企業の開発案件に携わり、エンジニアとしてのスキルをさらに高めていくことができます。
【スキルアップについて】
・有名企業の案件や、注目されている案件に参画することで、幅広いスキルの習得が可能です。
・エンジニアとしての将来を見据え、身につけたいスキルがある場合には、資格取得手当（各種1万円～5万円程度）を積極的に活用し、スキルアップを目指せます。
・現在はまだ立ち上げ段階のため、エンジニアの方々の意見を取り入れながら、対象となる資格を増やしていく予定です。
【サポート体制について】
・フォロー専門チームが月に一度の定期面談を実施し、きめ細やかなサポートを提供しています。
有名企業の開発案件に携わり、エンジニアとしてのスキルをさらに高めていくことができます。
【スキルアップについて】
・有名企業の案件や、注目されている案件に参画することで、幅広いスキルの習得が可能です。
・エンジニアとしての将来を見据え、身につけたいスキルがある場合には、資格取得手当（各種1万円～5万円程度）を積極的に活用し、スキルアップを目指せます。
・現在はまだ立ち上げ段階のため、エンジニアの方々の意見を取り入れながら、対象となる資格を増やしていく予定です。
【サポート体制について】
【スキルアップについて】
・有名企業の案件や、注目されている案件に参画することで、幅広いスキルの習得が可能です。
・エンジニアとしての将来を見据え、身につけたいスキルがある場合には、資格取得手当（各種1万円～5万円程度）を積極的に活用し、スキルアップを目指せます。
・現在はまだ立ち上げ段階のため、エンジニアの方々の意見を取り入れながら、対象となる資格を増やしていく予定です。
【サポート体制について】
【東京】◆データエンジニア◆平均残業10時間程／リモート有／手当充実／年4回昇給機会／30段階の評価
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 368～728万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ◆開発経験をお持ちの方 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Python、R言語 ・使用ツール：Tableau、Microsoft Power BI、Qlik Sense など ・データベース︓BigQuery、Apache Hadoop、MySQL など ・インフラ：GCP／AWS など ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善 |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
有名企業のプロジェクトを通じて、エンジニアとしてご自身のスキルを磨いていただけます。
【スキルアップについて】
・大手企業や話題のプロジェクトに携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
・エンジニアとして将来を見据え、習得したいスキルがある場合は、資格取得手当（各1～5万円程度）を積極的に活用し、スキルアップを目指すことが可能です。
・現在、立ち上げ段階のため、エンジニアの方々の意見を取り入れながら、対象となる資格を増やしていく予定です。
【サポート体制について】
・専門のフォローチームがおり、月に一度の定期面談を実施しています。
・営業担当者とは、ビジネスコミュニケーションツールを通じて随時連絡が取れる環境です。
【スキルアップについて】
・大手企業や話題のプロジェクトに携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
・エンジニアとして将来を見据え、習得したいスキルがある場合は、資格取得手当（各1～5万円程度）を積極的に活用し、スキルアップを目指すことが可能です。
・現在、立ち上げ段階のため、エンジニアの方々の意見を取り入れながら、対象となる資格を増やしていく予定です。
【サポート体制について】
・専門のフォローチームがおり、月に一度の定期面談を実施しています。
・営業担当者とは、ビジネスコミュニケーションツールを通じて随時連絡が取れる環境です。
有名企業のプロジェクトを通じて、エンジニアとしてご自身のスキルを磨いていただけます。
【スキルアップについて】
・大手企業や話題のプロジェクトに携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
・エンジニアとして将来を見据え、習得したいスキルがある場合は、資格取得手当（各1～5万円程度）を積極的に活用し、スキルアップを目指すことが可能です。
・現在、立ち上げ段階のため、エンジニアの方々の意見を取り入れながら、対象となる資格を増やしていく予定です。
【サポート体制について】
【スキルアップについて】
・大手企業や話題のプロジェクトに携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
・エンジニアとして将来を見据え、習得したいスキルがある場合は、資格取得手当（各1～5万円程度）を積極的に活用し、スキルアップを目指すことが可能です。
・現在、立ち上げ段階のため、エンジニアの方々の意見を取り入れながら、対象となる資格を増やしていく予定です。
【サポート体制について】
【東京】インフラPM・PL候補／残業約10時間／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ・PL／PM等、インフラの上流工程のご経験をお持ちの方 ・クラウド、サーバ、ネットワークの設計・構築経験をお持ちでPMへのチャレンジを希望されている方 |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
大手IT通信系企業や大手SIerで、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
大手IT通信系企業や大手SIerで、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
【東京】ネットワークエンジニア／月間平均残業約10時間／有給消化率8割以上※2024年度実績
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 368～808万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ◆NWの設計・構築～運用保守経験が1年以上ある方 【ご入社を決定されたエンジニアの方の声】 ■会社としての体制／制度面■ ・プライム上場の企業で安定して正社員として就業できる ・すでに15年有期派遣事業での実績があり、営業力もあるため安心できる ・毎月面談があり、フォロー体制が整っている。常駐先からの評価もわかる 常駐先からも長くいてほしいと言われていて、非常にやりがいを感じる ・もし案件待機になったとしても、給与が100％出る制度のため非常に安心できる |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験やご希望に寄り添い、大手有名企業でのお仕事にご参加いただき、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指していただけます。
弊社では、約15年間培ってきた豊富な案件データベースを保有しており、常に平均1,300件ものお仕事がございます。そのため、ご希望をじっくりお伺いし、キャリアデザインにとって最善のお仕事を一緒に相談しながら決めていくことができます。
会社が一方的に決めることはございませんのでご安心ください。稼働中のお仕事のうち8割がエンド直案件（事業会社での就業）です。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しており、エンジニアの方の売上は給与にしっかり還元いたします。
・昇給の機会は年に4回ございますので、評価がリアルタイムに反映される仕組みです。
これまでのご経験やご希望に寄り添い、大手有名企業でのお仕事にご参加いただき、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指していただけます。
弊社では、約15年間培ってきた豊富な案件データベースを保有しており、常に平均1,300件ものお仕事がございます。そのため、ご希望をじっくりお伺いし、キャリアデザインにとって最善のお仕事を一緒に相談しながら決めていくことができます。
会社が一方的に決めることはございませんのでご安心ください。稼働中のお仕事のうち8割がエンド直案件（事業会社での就業）です。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しており、エンジニアの方の売上は給与にしっかり還元いたします。
・昇給の機会は年に4回ございますので、評価がリアルタイムに反映される仕組みです。
【お仕事内容】
これまでのご経験やご希望に寄り添い、大手有名企業でのお仕事にご参加いただき、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指していただけます。
弊社では、約15年間培ってきた豊富な案件データベースを保有しており、常に平均1,300件ものお仕事がございます。
そのため、ご希望をじっくりお伺いし、キャリアデザインにとって最善のお仕事を一緒に相談しながら決めていくことができます。
会社が一方的に決めることはございませんのでご安心ください。
稼働中のお仕事のうち8割がエンド直案件（事業会社での就業）です。
これまでのご経験やご希望に寄り添い、大手有名企業でのお仕事にご参加いただき、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指していただけます。
弊社では、約15年間培ってきた豊富な案件データベースを保有しており、常に平均1,300件ものお仕事がございます。
そのため、ご希望をじっくりお伺いし、キャリアデザインにとって最善のお仕事を一緒に相談しながら決めていくことができます。
会社が一方的に決めることはございませんのでご安心ください。
稼働中のお仕事のうち8割がエンド直案件（事業会社での就業）です。
【東京】PM・PL候補／月間平均残業約10時間／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方 ・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・ＯＳ︓Windows Server / Redhat Linux ・インフラ：GCP／AWS など |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのお仕事】
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
・売上と連動した評価制度を設けており、全30段階のグレードをご用意しております。
・エンジニアの皆様の売上を給与に還元いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、年に4回の昇給機会がございます。
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
・売上と連動した評価制度を設けており、全30段階のグレードをご用意しております。
・エンジニアの皆様の売上を給与に還元いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、年に4回の昇給機会がございます。
【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのお仕事】
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。
PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。
PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
※未経験可※【本社経理部門】財務会計／将来のキャリアアップを目指したい方を募集！
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 493～544万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | ・事務職経験2年以上 ・エクセルの業務使用経験 ・数字が苦手ではない人 【得られるご経験/キャリアステップ】 月次から決算、会社法監査対応など一通りの経理業務をご経験いただけるほか、定型業務だけでなく制度改正対応や、デジタル化など幅広くチャレンジしていただくことが可能です。 また、グループの正社員として活躍することで、希望によっては 社内の様々な職種に異動・チャレンジする機会もあります。 【働き方】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。 テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。（テレワークは週1～2日を想定） ・残業は20時間程度を想定しております。 |
業務内容
【経理業務で会社を支えませんか？】
経理スタッフとして、請求書のお支払い対応や売上・費用のご計上といった、月々の大切なお仕事からスタートしていただきます。このお仕事を通じて、人材派遣業の仕組みや社内システムについて、じっくりと学んでいただける環境です。
将来的には、決算業務や制度変更への対応、さらにはデジタル化を推進するプロジェクトなど、幅広い業務に挑戦していただく機会もございます。
【お仕事の詳細】
まずは、月々の基本的な業務から始めていただき、税務や決算など、経理に関する様々なお仕事に携わっていただきます。これまでのご経験や特別な知識は問いません。
・月次業務【売上・費用のご計上など】
経理スタッフとして、請求書のお支払い対応や売上・費用のご計上といった、月々の大切なお仕事からスタートしていただきます。このお仕事を通じて、人材派遣業の仕組みや社内システムについて、じっくりと学んでいただける環境です。
将来的には、決算業務や制度変更への対応、さらにはデジタル化を推進するプロジェクトなど、幅広い業務に挑戦していただく機会もございます。
【お仕事の詳細】
まずは、月々の基本的な業務から始めていただき、税務や決算など、経理に関する様々なお仕事に携わっていただきます。これまでのご経験や特別な知識は問いません。
・月次業務【売上・費用のご計上など】
【経理業務で会社を支えませんか？】
経理スタッフとして、請求書のお支払い対応や売上・費用のご計上といった、月々の大切なお仕事からスタートしていただきます。このお仕事を通じて、人材派遣業の仕組みや社内システムについて、じっくりと学んでいただける環境です。
将来的には、決算業務や制度変更への対応、さらにはデジタル化を推進するプロジェクトなど、幅広い業務に挑戦していただく機会もございます。
【お仕事の詳細】
まずは、月々の基本的な業務から始めていただき、税務や決算など、経理に関する様々なお仕事に携わっていただきます。これまでのご経験や特別な知識は問いません。
経理スタッフとして、請求書のお支払い対応や売上・費用のご計上といった、月々の大切なお仕事からスタートしていただきます。このお仕事を通じて、人材派遣業の仕組みや社内システムについて、じっくりと学んでいただける環境です。
将来的には、決算業務や制度変更への対応、さらにはデジタル化を推進するプロジェクトなど、幅広い業務に挑戦していただく機会もございます。
【お仕事の詳細】
まずは、月々の基本的な業務から始めていただき、税務や決算など、経理に関する様々なお仕事に携わっていただきます。これまでのご経験や特別な知識は問いません。
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【大阪】TechStars事業部/SalesStars事業部 キャリアコンサルタント（ポテンシャル）
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・SES or 人材派遣の営業経験（法人・個人問わず） ・求人広告の営業経験 ・エンジニア経験（開発・インフラ問わず） |
業務内容
【お仕事内容】
クライアント企業の採用を成功に導き、事業の成長を支援するHRコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様へのコンサルティング営業（RA）
・人事・採用担当者様をはじめ、現場のマネージャー様、事業責任者様、経営層の方々など、幅広い層のお客様とお話しいただきます。
・お客様との打ち合わせを通して得た、企業のリアルな情報を求職者様にお伝えし、最適な人材とのマッチングを行います。
クライアント企業の採用を成功に導き、事業の成長を支援するHRコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様へのコンサルティング営業（RA）
・人事・採用担当者様をはじめ、現場のマネージャー様、事業責任者様、経営層の方々など、幅広い層のお客様とお話しいただきます。
・お客様との打ち合わせを通して得た、企業のリアルな情報を求職者様にお伝えし、最適な人材とのマッチングを行います。
【お仕事内容】
クライアント企業の採用を成功に導き、事業の成長を支援するHRコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様へのコンサルティング営業（RA）
・人事・採用担当者様をはじめ、現場のマネージャー様、事業責任者様、経営層の方々など、幅広い層のお客様とお話しいただきます。
・お客様との打ち合わせを通して得た、企業のリアルな情報を求職者様にお伝えし、最適な人材とのマッチングを行います。
クライアント企業の採用を成功に導き、事業の成長を支援するHRコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様へのコンサルティング営業（RA）
・人事・採用担当者様をはじめ、現場のマネージャー様、事業責任者様、経営層の方々など、幅広い層のお客様とお話しいただきます。
・お客様との打ち合わせを通して得た、企業のリアルな情報を求職者様にお伝えし、最適な人材とのマッチングを行います。
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
【人材紹介両面型アドバイザー/東京】～キャリア採用/インセンティブあり～
ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 営業経験5年程度 ※人材紹介のご経験者は上記に満たなくとも選考させていただく場合があります。 ＜求める人物像＞ ・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方 ・個人の実績を正当に評価してほしい方 ・早期でキャリアアップを目指す方 ・年収アップに興味がある方 ＜仕事のポイント＞ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して 求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ■成果の出しやすさ■ 限られた時間で最大限の成果を出すために、独自開発のデータベースの構築や コール業務の自動化などさまざまなツールを用いて効率化を進めております。 求職者様の集客は、専門知識を持ったマーケティング部門が行っており、営業個人がスカウトや媒体掲載をする必要がなく、営業に集中できる環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
【オープンポジション（営業・マーケ・企画・コーポレート）】第二新卒25卒/26卒限定！
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 324～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ～第二新卒歓迎～ ・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方（既卒・第2新卒） ・社会人経験1〜2年以内の方 ※こんな方に向いています ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・成長環境・スピード感を重視する方 ・失敗を恐れず挑戦し続けられる方 |
業務内容
「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
③マーケティング職：自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
③マーケティング職：自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行
「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
《東京》中途採用企画担当／英語力を活かして活躍（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■以下①～③のいずれかのご経験が4年以上ある方 ①企業人事における中途採用担当者の経験 ②RPOで母集団形成及び面接選考の経験 ③両面型エージェントでの経験 ■日英両軸で業務遂行可能な方（英語面接が可能なレベルの英語力を求めます） ■マルチタスクで量・質・スピードを担保しながら業務遂行可能な方 ■俯瞰の視点で課題を捉え、主体的に課題解決を実行できる方 ■社内外の複数の関係者や外部パートナーと協働できる主体性、協調性のある方 ■相互に支援しあいチームで成果創出することにコミットできる方 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方 ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ※面接は10:00-20:00まで実施しており、18:00以降の面接対応は必須となります。フレックスなどを活用しチームでバランスをとりながら業務対応いただきます（週に3回程度発生予定） |
業務内容
【グロービスで採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・母集団形成の企画・実行：ダイレクトリクルーティング、パートナー企業との連携、リファラル採用の促進、採用サイトやSNS、広告を活用した広報活動を行います。
・採用要件の定義：会社の戦略に基づいた採用要件を設計し、求人票の作成や改定を行います。
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・母集団形成の企画・実行：ダイレクトリクルーティング、パートナー企業との連携、リファラル採用の促進、採用サイトやSNS、広告を活用した広報活動を行います。
・採用要件の定義：会社の戦略に基づいた採用要件を設計し、求人票の作成や改定を行います。
【グロービスで採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【BPOBU】BPO事業推進・PMO｜業務改善・KPI管理
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・BPO／コールセンター／事務センター等での運営・管理経験 ・業務改善／BPRの経験 ・プロジェクト管理／PMOの経験 ・営業企画／営業推進の経験 ・KPIの管理・分析経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 |
業務内容
■BPOプロジェクトの推進を支える【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
・【生産性向上】「どうすればもっと生産性を高められるか？」
・【現場の解決】「現場が抱える課題をどう解決していくか？」
・【ノウハウ活用】「他のプロジェクトにも役立つ方法はないか？」
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
・【生産性向上】「どうすればもっと生産性を高められるか？」
・【現場の解決】「現場が抱える課題をどう解決していくか？」
・【ノウハウ活用】「他のプロジェクトにも役立つ方法はないか？」
■BPOプロジェクトの推進を支える
【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
内勤パートナーサポート(契約社員)｜提案・販促支援を通じて幅広い企業支援に携われる◎
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋5丁目2... 東京都 豊島区 西池袋5丁目26番1... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 |
業務内容
■お客様を笑顔にするサポート業務
【お仕事内容】
お客様の満足度向上と課題解決に貢献する提案やサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
以下の2つの視点から、営業サポートとして価値を提供していただきます。
・お客様に喜んでいただける企画や仕組みのご提案
・クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業
【お仕事内容】
お客様の満足度向上と課題解決に貢献する提案やサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
以下の2つの視点から、営業サポートとして価値を提供していただきます。
・お客様に喜んでいただける企画や仕組みのご提案
・クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業
■お客様を笑顔にするサポート業務
【お仕事内容】
お客様の満足度向上と課題解決に貢献する提案やサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
以下の2つの視点から、営業サポートとして価値を提供していただきます。
・お客様に喜んでいただける企画や仕組みのご提案
【お仕事内容】
お客様の満足度向上と課題解決に貢献する提案やサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
以下の2つの視点から、営業サポートとして価値を提供していただきます。
・お客様に喜んでいただける企画や仕組みのご提案
【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 412万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 |
業務内容
【お仕事内容】
小売店や飲食店のお客様へ、タブレット決済サービスの導入をご提案し、導入のサポートから、その後のアフターフォローまで一貫してお任せいたします。
単に端末を導入していただくだけでなく、お客様の店舗にどのような方が多く来店されるのか、どのような決済方法が求められているのかを丁寧に伺いながら、店舗様にとって一番良い導入方法や活用方法を一緒に考えていきます。
【具体的な業務の流れ】
・店舗様への訪問：担当エリア内の店舗様へお伺いし、現在のお会計の流れやお客様の層、お困りごと（例えば、お会計時の行列、海外からのお客様への対応、少人数での店舗運営など）を詳しくお聞きします。決済端末と関連サービスを導入するメリットを分かりやすくお伝えします。
・サービスのご説明：タブレットやスマートフォンを使って、具体的なプランをご提案いたします。導入後の運用イメージ（お会計のスピードアップ、ミスの削減、お客様単価アップにつながる工夫など）についても丁寧にご説明します。ご契約のお手続きは、店舗のオーナー様をサポートしながら進めていただきます。
・導入後のフォロー：キャンペーンのお知らせ用ポップやポスターなどを活用して、サービスの認知度を高め、ご利用回数を増やせるように一緒に取り組んでいきます。また、リピーターを増やすための方策や、お客様単価を上げるための活用方法もご提案いたします。
将来的には、決済サービスだけでなく、店舗運営全体のデジタル化を支援するサービスも手掛けていく予定です。これからも、時代のニーズに合わせた営業支援サービスや拠点を広げていきます。
小売店や飲食店のお客様へ、タブレット決済サービスの導入をご提案し、導入のサポートから、その後のアフターフォローまで一貫してお任せいたします。
単に端末を導入していただくだけでなく、お客様の店舗にどのような方が多く来店されるのか、どのような決済方法が求められているのかを丁寧に伺いながら、店舗様にとって一番良い導入方法や活用方法を一緒に考えていきます。
【具体的な業務の流れ】
・店舗様への訪問：担当エリア内の店舗様へお伺いし、現在のお会計の流れやお客様の層、お困りごと（例えば、お会計時の行列、海外からのお客様への対応、少人数での店舗運営など）を詳しくお聞きします。決済端末と関連サービスを導入するメリットを分かりやすくお伝えします。
・サービスのご説明：タブレットやスマートフォンを使って、具体的なプランをご提案いたします。導入後の運用イメージ（お会計のスピードアップ、ミスの削減、お客様単価アップにつながる工夫など）についても丁寧にご説明します。ご契約のお手続きは、店舗のオーナー様をサポートしながら進めていただきます。
・導入後のフォロー：キャンペーンのお知らせ用ポップやポスターなどを活用して、サービスの認知度を高め、ご利用回数を増やせるように一緒に取り組んでいきます。また、リピーターを増やすための方策や、お客様単価を上げるための活用方法もご提案いたします。
将来的には、決済サービスだけでなく、店舗運営全体のデジタル化を支援するサービスも手掛けていく予定です。これからも、時代のニーズに合わせた営業支援サービスや拠点を広げていきます。
【お仕事内容】
小売店や飲食店のお客様へ、タブレット決済サービスの導入をご提案し、導入のサポートから、その後のアフターフォローまで一貫してお任せいたします。
単に端末を導入していただくだけでなく、お客様の店舗にどのような方が多く来店されるのか、どのような決済方法が求められているのかを丁寧に伺いながら、店舗様にとって一番良い導入方法や活用方法を一緒に考えていきます。
【具体的な業務の流れ】
・店舗様への訪問：
担当エリア内の店舗様へお伺いし、現在のお会計の流れやお客様の層、お困りごと（例えば、お会計時の行列、海外からのお客様への対応、少人数での店舗運営など）を詳しくお聞きします。
決済端末と関連サービスを導入するメリットを分かりやすくお伝えします。
小売店や飲食店のお客様へ、タブレット決済サービスの導入をご提案し、導入のサポートから、その後のアフターフォローまで一貫してお任せいたします。
単に端末を導入していただくだけでなく、お客様の店舗にどのような方が多く来店されるのか、どのような決済方法が求められているのかを丁寧に伺いながら、店舗様にとって一番良い導入方法や活用方法を一緒に考えていきます。
【具体的な業務の流れ】
・店舗様への訪問：
担当エリア内の店舗様へお伺いし、現在のお会計の流れやお客様の層、お困りごと（例えば、お会計時の行列、海外からのお客様への対応、少人数での店舗運営など）を詳しくお聞きします。
決済端末と関連サービスを導入するメリットを分かりやすくお伝えします。
【法人営業：経費決済ソリューションの獲得提案営業】
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・法人向け営業経験あり ・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ発掘への適応 ・事業への理解と事業拡大への貢献意欲 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・決済、金融、SaaS、無形商材の営業経験 ・CRM/SFA活用経験 |
業務内容
【新しいサービスでお客様をサポートしませんか？】
ITを活用し、お支払い、管理、投資などをより便利にする新しいサービスや仕組みをお客様へお届けするお仕事です。
この秋、大手決済ブランド関連のプロジェクトがスタートします！
【成長性の高い営業ポジション】
法人のお客様向けの決済や法人カードの普及を担う、成長の可能性に満ちた営業職です。
アポイントの獲得から、ご提案、お申し込みのサポート、そして導入後のフォローまで、一貫して関わることができますので、営業としてスキルアップできるでしょう。
決済やFintechに関する知識がなくても、法人営業のご経験や新規開拓のご経験を活かして、キャリアを築ける環境です。
ITを活用し、お支払い、管理、投資などをより便利にする新しいサービスや仕組みをお客様へお届けするお仕事です。
この秋、大手決済ブランド関連のプロジェクトがスタートします！
【成長性の高い営業ポジション】
法人のお客様向けの決済や法人カードの普及を担う、成長の可能性に満ちた営業職です。
アポイントの獲得から、ご提案、お申し込みのサポート、そして導入後のフォローまで、一貫して関わることができますので、営業としてスキルアップできるでしょう。
決済やFintechに関する知識がなくても、法人営業のご経験や新規開拓のご経験を活かして、キャリアを築ける環境です。
【新しいサービスでお客様をサポートしませんか？】
ITを活用し、お支払い、管理、投資などをより便利にする新しいサービスや仕組みをお客様へお届けするお仕事です。
この秋、大手決済ブランド関連のプロジェクトがスタートします！
【成長性の高い営業ポジション】
法人のお客様向けの決済や法人カードの普及を担う、成長の可能性に満ちた営業職です。
アポイントの獲得から、ご提案、お申し込みのサポート、そして導入後のフォローまで、一貫して関わることができますので、営業としてスキルアップできるでしょう。
決済やFintechに関する知識がなくても、法人営業のご経験や新規開拓のご経験を活かして、キャリアを築ける環境です。
ITを活用し、お支払い、管理、投資などをより便利にする新しいサービスや仕組みをお客様へお届けするお仕事です。
この秋、大手決済ブランド関連のプロジェクトがスタートします！
【成長性の高い営業ポジション】
法人のお客様向けの決済や法人カードの普及を担う、成長の可能性に満ちた営業職です。
アポイントの獲得から、ご提案、お申し込みのサポート、そして導入後のフォローまで、一貫して関わることができますので、営業としてスキルアップできるでしょう。
決済やFintechに関する知識がなくても、法人営業のご経験や新規開拓のご経験を活かして、キャリアを築ける環境です。
◎大手企業での事務スタッフ／契約社員｜安心もやりがいも未来のキャリアも手に入る◎
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区中心 プロジェク... 東京都 23区中心 プロジェクト先 |
| 必要な経験 | ・高卒以降 ・直近5年以内で事務業務経験1年以上 |
業務内容
■事務サポートのお仕事内容
【主な業務】
・データの入力や管理をお願いします。
・Excelを使ってデータを集計したり、加工したりする作業です。
・受発注や請求に関するお手伝いです。
・社内システムへの情報の登録や更新をお願いします。
・メールやチャットでのやり取りに対応していただきます。
【主な業務】
・データの入力や管理をお願いします。
・Excelを使ってデータを集計したり、加工したりする作業です。
・受発注や請求に関するお手伝いです。
・社内システムへの情報の登録や更新をお願いします。
・メールやチャットでのやり取りに対応していただきます。
■事務サポートのお仕事内容
【主な業務】
・データの入力や管理をお願いします。
・Excelを使ってデータを集計したり、加工したりする作業です。
・受発注や請求に関するお手伝いです。
・社内システムへの情報の登録や更新をお願いします。
・メールやチャットでのやり取りに対応していただきます。
【主な業務】
・データの入力や管理をお願いします。
・Excelを使ってデータを集計したり、加工したりする作業です。
・受発注や請求に関するお手伝いです。
・社内システムへの情報の登録や更新をお願いします。
・メールやチャットでのやり取りに対応していただきます。
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■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー（上級／首都圏）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 |
業務内容
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
オープンポジション｜営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | 高卒以上 何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） |
業務内容
ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【派遣BU】業務推進（運営企画）◎部課長候補（上級）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1... 東京都 新宿区西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・人材業界での管理職経験5年以上 ・課題解決に向けてPDCAが回せる方 ・自ら率先垂範で能動的に動ける方 |
業務内容
【人材派遣事業の業務推進をお任せします】
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
・派遣スタッフの皆様への福利厚生の企画、立案、実行
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
・派遣スタッフの皆様への福利厚生の企画、立案、実行
【人材派遣事業の業務推進をお任せします】
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。
ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。
ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
人材派遣事業のキャリアコーディネーター／一般（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・業界問わず営業のご経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） |
業務内容
【お仕事のご紹介】
同社の派遣事業部門で、登録スタッフの皆様にぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・新しくご登録されたスタッフの方との面談を通じて、お仕事をご紹介いたします。
・登録スタッフの皆様のキャリアについて、一緒に考え、サポートいたします。
・登録スタッフの皆様からのお仕事に関するご相談やお問い合わせに対応いたします。
・キャリアアップのためのセミナーや、スタッフの皆様がより満足してお仕事できるよう、様々な企画を立てて実行いたします。
同社の派遣事業部門で、登録スタッフの皆様にぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・新しくご登録されたスタッフの方との面談を通じて、お仕事をご紹介いたします。
・登録スタッフの皆様のキャリアについて、一緒に考え、サポートいたします。
・登録スタッフの皆様からのお仕事に関するご相談やお問い合わせに対応いたします。
・キャリアアップのためのセミナーや、スタッフの皆様がより満足してお仕事できるよう、様々な企画を立てて実行いたします。
【お仕事のご紹介】
同社の派遣事業部門で、登録スタッフの皆様にぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・新しくご登録されたスタッフの方との面談を通じて、お仕事をご紹介いたします。
・登録スタッフの皆様のキャリアについて、一緒に考え、サポートいたします。
同社の派遣事業部門で、登録スタッフの皆様にぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・新しくご登録されたスタッフの方との面談を通じて、お仕事をご紹介いたします。
・登録スタッフの皆様のキャリアについて、一緒に考え、サポートいたします。
人材派遣事業の広告企画（派遣スタッフ等の集客戦略部門）（一般／上級）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ・人材業界での経験がある方 ・求人広告／広告代理店での営業経験もしくはWEB広告・マーケティング経験 |
業務内容
■派遣スタッフ/パート・アルバイトの集客を担う広報戦略の立案・実行をお任せするお仕事です！
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
・出稿プランの検討
・求人媒体への出稿作業
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
・出稿プランの検討
・求人媒体への出稿作業
■派遣スタッフ/パート・アルバイトの集客を担う広報戦略の立案・実行をお任せするお仕事です！
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
【派遣BU】人材派遣事業のキャリアコーディネーター／上級（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ・社会人経験が5年以上ある方 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 |
業務内容
【お仕事内容】
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・まずはスタッフ対応の業務を経験していただきます。
・将来的には、セミナーの企画・運営や、スタッフの皆様がより満足できるような施策の企画・運営もお任せしたいと考えております。
・安定してお仕事を紹介できる仕組み作りや、集客を担当する部署との連携などもお任せする予定です。
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・まずはスタッフ対応の業務を経験していただきます。
・将来的には、セミナーの企画・運営や、スタッフの皆様がより満足できるような施策の企画・運営もお任せしたいと考えております。
・安定してお仕事を紹介できる仕組み作りや、集客を担当する部署との連携などもお任せする予定です。
【お仕事内容】
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
■フロントエンドエンジニア（内製化・開発基盤の仕組み化/一人責任者）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・HTML/CSS(レスポンシブ対応、共通スタイルへの影響を考慮した実装)、および JavaScript / TypeScript を用いて、ゼロベースでUI・機能を高精度にコーディングできる実務経験 ・他者が書いた JavaScript / TypeScript の既存コードを正確に読み解き、不具合の調査・原因特定から一人称での改修・修正までを一気通貫で完結できる実務経験 ・Next.js / React を用いた、Webサイト・LP・コンポーネントのビルド・デプロイ実務経験 ・Gitを用いたソースコードのバージョン管理およびコンフリクト解消など安全な変更管理の実務経験 ・現行の運用環境や過去のコードを自力で読み解き、仕様や課題を整理して内製化・標準化を進められる能力 ・エックスサーバー等の一般的なレンタルサーバー環境に関する構造理解と運用経験 ・チームリードや仕組み化を実現し成果を創出した経験 |
業務内容
【Webサービス領域を技術面から牽引するお仕事です】
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
・外部委託から社内開発への切り替えに伴い、開発プロセスの改善提案や、知識を共有するための標準化を進めていただきます。
・デザイナーさんと協力し、手戻りのない確認フローの作成や、タスク管理の仕組みづくりを進めていただきます。
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
・外部委託から社内開発への切り替えに伴い、開発プロセスの改善提案や、知識を共有するための標準化を進めていただきます。
・デザイナーさんと協力し、手戻りのない確認フローの作成や、タスク管理の仕組みづくりを進めていただきます。
【Webサービス領域を技術面から牽引するお仕事です】
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
人と企業の成長を支える｜採用・キャリア支援担当
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | 人材業界での実務経験をお持ちの方 採用、人材紹介、人材派遣、キャリア支援のいずれかの経験をお持ちの方 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） |
業務内容
■採用と人材マッチングのお仕事で、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
正社員、契約社員、派遣スタッフの採用活動と、お客様と求職者様を結びつけるお仕事全般をお任せいたします。
求職者様との丁寧な面談から始まり、企業様の求める人材像を深く理解し、最適な方をご紹介。そして、就業後もきめ細やかにサポートいたします。
将来的には、チームをリードする役割や、お仕事の進め方をより良くするための改善提案、そして採用に関する大切な戦略を考えることにも関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
■求職者様とのコミュニケーション
【お仕事内容】
正社員、契約社員、派遣スタッフの採用活動と、お客様と求職者様を結びつけるお仕事全般をお任せいたします。
求職者様との丁寧な面談から始まり、企業様の求める人材像を深く理解し、最適な方をご紹介。そして、就業後もきめ細やかにサポートいたします。
将来的には、チームをリードする役割や、お仕事の進め方をより良くするための改善提案、そして採用に関する大切な戦略を考えることにも関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
■求職者様とのコミュニケーション
■採用と人材マッチングのお仕事で、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
正社員、契約社員、派遣スタッフの採用活動と、お客様と求職者様を結びつけるお仕事全般をお任せいたします。
求職者様との丁寧な面談から始まり、企業様の求める人材像を深く理解し、最適な方をご紹介。
そして、就業後もきめ細やかにサポートいたします。
将来的には、チームをリードする役割や、お仕事の進め方をより良くするための改善提案、そして採用に関する大切な戦略を考えることにも関わっていただけます。
【お仕事内容】
正社員、契約社員、派遣スタッフの採用活動と、お客様と求職者様を結びつけるお仕事全般をお任せいたします。
求職者様との丁寧な面談から始まり、企業様の求める人材像を深く理解し、最適な方をご紹介。
そして、就業後もきめ細やかにサポートいたします。
将来的には、チームをリードする役割や、お仕事の進め方をより良くするための改善提案、そして採用に関する大切な戦略を考えることにも関わっていただけます。
■派遣営業経験者歓迎！派遣を起点にBPO・民間事業拡大へ
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・人材派遣会社での営業経験 ・スタッフ管理／フォロー経験 ・企業対応経験 ・職場見学対応経験 ・人選〜就業開始までの一連業務経験 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
人材派遣の営業職として、お客様への対応から、派遣スタッフさんのサポートまで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様へのご提案活動
・新しいお客様の開拓
・お客様からの人材に関するご要望を丁寧にお伺いすること
・最適な人材の選定とご紹介
・職場見学や顔合わせのサポート
人材派遣の営業職として、お客様への対応から、派遣スタッフさんのサポートまで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様へのご提案活動
・新しいお客様の開拓
・お客様からの人材に関するご要望を丁寧にお伺いすること
・最適な人材の選定とご紹介
・職場見学や顔合わせのサポート
【お仕事内容のご紹介】
人材派遣の営業職として、お客様への対応から、派遣スタッフさんのサポートまで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様へのご提案活動
・新しいお客様の開拓
・お客様からの人材に関するご要望を丁寧にお伺いすること
・最適な人材の選定とご紹介
人材派遣の営業職として、お客様への対応から、派遣スタッフさんのサポートまで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様へのご提案活動
・新しいお客様の開拓
・お客様からの人材に関するご要望を丁寧にお伺いすること
・最適な人材の選定とご紹介
インサイドセールスマネージャー｜営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋5丁目2... 東京都 豊島区 西池袋5丁目26番1... |
| 必要な経験 | ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務を理解し、方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リスト生成や改善経験 |
業務内容
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
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- 応募書類の添削や面接対策
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内勤パートナーサポート｜提案・販促支援を通じて幅広い企業支援に携われる◎
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋5丁目2... 東京都 豊島区 西池袋5丁目26番1... |
| 必要な経験 | テレセールス経験1年以上 |
業務内容
クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足や課題解決につながる提案・サポートを行っていただきます。
(1) ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案
(2) クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業
この2つの視点から、営業サポートとして価値提供を行っていただきます。
◆具体的には
(1) ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案
(2) クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業
この2つの視点から、営業サポートとして価値提供を行っていただきます。
◆具体的には
クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足や課題解決につながる提案・サポートを行っていただきます。
(1) ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案
(2) クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業
この2つの視点から、営業サポートとして価値提供を行っていただきます。
◆具体的には
(1) ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案
(2) クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業
この2つの視点から、営業サポートとして価値提供を行っていただきます。
◆具体的には
BPO営業企画～プリセールス・提案支援～
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・プリセールス／提案営業／SIer／BPO経験 ・提案書作成経験 ・要件整理経験 ・社内外折衝経験 |
業務内容
【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
■CRM／デジタルマーケティングマネージャー
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿... |
| 必要な経験 | - 顧客接点チャネルを活用したマーケティング施策の企画・推進・効果測定の経験 - MAツール、メール、LINE、アプリ、Webサイト等のチャネル運用・改善の実務経験 - KPI設計、進捗管理、レポーティングの経験 - デジタルマーケティング施策において、KPI改善やグロースを牽引した経験 - チームマネジメント、または部門横断プロジェクトの推進経験 - データに基づく課題設定・改善提案・資料作成の経験 |
業務内容
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
BPO営業企画職
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・BPO／SIer／コンサル／IT業界いずれかのご経験 ・提案書作成または要件整理のご経験 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成経験 ・社内外との調整・折衝経験 |
業務内容
公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画に携わりませんか？
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR（光学文字認識：紙や画像の文字をデータ化する技術）、LLM（大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI）などを活用した業務改善モデルの企画
・業務プロセスの設計（効率化・自動化）
・コストを抑えつつ品質を保つ運用設計
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR（光学文字認識：紙や画像の文字をデータ化する技術）、LLM（大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI）などを活用した業務改善モデルの企画
・業務プロセスの設計（効率化・自動化）
・コストを抑えつつ品質を保つ運用設計
公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画に携わりませんか？
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR（光学文字認識：紙や画像の文字をデータ化する技術）、LLM（大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI）などを活用した業務改善モデルの企画
営業部門と協力し、受注前の上流工程で活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・自治体向けのDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPOとDXを組み合わせた提案の設計
・AI、OCR（光学文字認識：紙や画像の文字をデータ化する技術）、LLM（大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI）などを活用した業務改善モデルの企画
【BPOコンサルティング営業】年収1,000万円以上も狙える！実力次第でインセンティブを掴み取れ！
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む) 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている 【活躍しやすい方】 コミュニケーション能力が一定レベル以上あり物事の優先順位付けが得意・ 周りから言われてやるよりも自分で考えて進めていきたい （自律的な思考が出来る方が活躍しやすい傾向にあります） |
業務内容
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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