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公開求人1,287件中 651-700件表示
仙台/ 第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様に、マーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている
観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様に、マーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている
観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
京都/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/京都オフィス 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人」と「企業」を繋ぐお仕事です
【具体的な業務内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に寄り添うお仕事です
・企業様が抱える「人」に関するお困り事を丁寧に伺います
・新しいパートナーを求める企業様へ、最適な人材をご紹介できるよう働きかけます
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお聞きし、その条件に合う派遣スタッフさんをご紹介します
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます
・お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるよう、きめ細やかなサポートを行います
【具体的な業務内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に寄り添うお仕事です
・企業様が抱える「人」に関するお困り事を丁寧に伺います
・新しいパートナーを求める企業様へ、最適な人材をご紹介できるよう働きかけます
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお聞きし、その条件に合う派遣スタッフさんをご紹介します
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます
・お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるよう、きめ細やかなサポートを行います
■「人」と「企業」を繋ぐお仕事です
【具体的な業務内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に寄り添うお仕事です
・企業様が抱える「人」に関するお困り事を丁寧に伺います
・新しいパートナーを求める企業様へ、最適な人材をご紹介できるよう働きかけます
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお聞きし、その条件に合う派遣スタッフさんをご紹介します
【具体的な業務内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に寄り添うお仕事です
・企業様が抱える「人」に関するお困り事を丁寧に伺います
・新しいパートナーを求める企業様へ、最適な人材をご紹介できるよう働きかけます
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお聞きし、その条件に合う派遣スタッフさんをご紹介します
★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/兵庫・神戸オフィス 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題解決に貢献しませんか？
【仕事内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に関するお仕事です
・企業様が抱える人材に関する課題を丁寧にお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を行います
・派遣の求人条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフの方をご紹介します
・職場見学をサポートします
・就業が決まった派遣スタッフの方のサポートを継続して行います
【仕事内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に関するお仕事です
・企業様が抱える人材に関する課題を丁寧にお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を行います
・派遣の求人条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフの方をご紹介します
・職場見学をサポートします
・就業が決まった派遣スタッフの方のサポートを継続して行います
■お客様の課題解決に貢献しませんか？
【仕事内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に関するお仕事です
・企業様が抱える人材に関する課題を丁寧にお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を行います
・派遣の求人条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフの方をご紹介します
【仕事内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に関するお仕事です
・企業様が抱える人材に関する課題を丁寧にお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を行います
・派遣の求人条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフの方をご紹介します
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※SPI不要※【JS有期】札幌/打診JC 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 241 ～ 241万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■MTコミュニケーターとして、私たちと一緒に働きませんか？
【お任せしたいお仕事】
・登録スタッフさんへのお仕事紹介（お電話でのご案内と、システムからのメール送信をお願いいたします）
・上記に伴う専用システムへのデータ入力
【このお仕事で活かせるスキル】
お仕事をお探し中の派遣スタッフさんからのお電話で、様々なご質問や社内からの指示に対応していただきます。お伝えすべきことを正確に把握し、適切にお答えする中で、マルチタスク能力や臨機応変な対応力を存分に発揮していただけます。
【お任せしたいお仕事】
・登録スタッフさんへのお仕事紹介（お電話でのご案内と、システムからのメール送信をお願いいたします）
・上記に伴う専用システムへのデータ入力
【このお仕事で活かせるスキル】
お仕事をお探し中の派遣スタッフさんからのお電話で、様々なご質問や社内からの指示に対応していただきます。お伝えすべきことを正確に把握し、適切にお答えする中で、マルチタスク能力や臨機応変な対応力を存分に発揮していただけます。
■MTコミュニケーターとして、私たちと一緒に働きませんか？
【お任せしたいお仕事】
・登録スタッフさんへのお仕事紹介（お電話でのご案内と、システムからのメール送信をお願いいたします）
・上記に伴う専用システムへのデータ入力
【このお仕事で活かせるスキル】
お仕事をお探し中の派遣スタッフさんからのお電話で、様々なご質問や社内からの指示に対応していただきます。お伝えすべきことを正確に把握し、適切にお答えする中で、マルチタスク能力や臨機応変な対応力を存分に発揮していただけます。
【お任せしたいお仕事】
・登録スタッフさんへのお仕事紹介（お電話でのご案内と、システムからのメール送信をお願いいたします）
・上記に伴う専用システムへのデータ入力
【このお仕事で活かせるスキル】
お仕事をお探し中の派遣スタッフさんからのお電話で、様々なご質問や社内からの指示に対応していただきます。お伝えすべきことを正確に把握し、適切にお答えする中で、マルチタスク能力や臨機応変な対応力を存分に発揮していただけます。
★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/札幌 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題解決に貢献しませんか？
【仕事内容】
・企業様や個人のお客様と真摯に向き合い、お困り事を解決するお仕事です。
・企業様がお抱えの人材に関する課題をじっくりとお伺いします。
・お客様へのご提案活動を行います。
・派遣求人の募集条件を細かくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます。
・お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるよう、きめ細やかなサポートをいたします。
【仕事内容】
・企業様や個人のお客様と真摯に向き合い、お困り事を解決するお仕事です。
・企業様がお抱えの人材に関する課題をじっくりとお伺いします。
・お客様へのご提案活動を行います。
・派遣求人の募集条件を細かくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます。
・お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるよう、きめ細やかなサポートをいたします。
■お客様の課題解決に貢献しませんか？
【仕事内容】
・企業様や個人のお客様と真摯に向き合い、お困り事を解決するお仕事です。
・企業様がお抱えの人材に関する課題をじっくりとお伺いします。
・お客様へのご提案活動を行います。
・派遣求人の募集条件を細かくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます。
【仕事内容】
・企業様や個人のお客様と真摯に向き合い、お困り事を解決するお仕事です。
・企業様がお抱えの人材に関する課題をじっくりとお伺いします。
・お客様へのご提案活動を行います。
・派遣求人の募集条件を細かくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。
・派遣スタッフさんが実際に働く職場を見学する機会を設けます。
★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/仙台※運転必須※ 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様と「人」を繋ぐお仕事です
【お仕事内容】
・法人のお客様、個人のお客様、どちらの「人」にも寄り添うお仕事です
・お客様が抱える「人」に関する課題を丁寧にお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を行います
・派遣のお仕事の条件を詳しくお聞きし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します
・派遣先となる職場を見学するお手伝いをします
【お仕事内容】
・法人のお客様、個人のお客様、どちらの「人」にも寄り添うお仕事です
・お客様が抱える「人」に関する課題を丁寧にお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を行います
・派遣のお仕事の条件を詳しくお聞きし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します
・派遣先となる職場を見学するお手伝いをします
■お客様と「人」を繋ぐお仕事です
【お仕事内容】
・法人のお客様、個人のお客様、どちらの「人」にも寄り添うお仕事です
・お客様が抱える「人」に関する課題を丁寧にお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を行います
・派遣のお仕事の条件を詳しくお聞きし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します
【お仕事内容】
・法人のお客様、個人のお客様、どちらの「人」にも寄り添うお仕事です
・お客様が抱える「人」に関する課題を丁寧にお伺いします
・お客様へのご連絡やご訪問を行います
・派遣のお仕事の条件を詳しくお聞きし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します
※SPI不要※【JS有期】別府/打診JC（登録スタッフへの仕事紹介） 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 208 ～ 208万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
登録されているスタッフの方々へのお仕事紹介部署で、以下の業務をお願いいたします！
・お仕事のご紹介（お電話やメールを通じて）
・上記に付随する事務作業（専用のシステムを使用します）
こちらの業務を通じて、たくさんのスタッフの方々の新しいキャリアをサポートしてみませんか？
登録されているスタッフの方々へのお仕事紹介部署で、以下の業務をお願いいたします！
・お仕事のご紹介（お電話やメールを通じて）
・上記に付随する事務作業（専用のシステムを使用します）
こちらの業務を通じて、たくさんのスタッフの方々の新しいキャリアをサポートしてみませんか？
【お仕事内容】
登録されているスタッフの方々へのお仕事紹介部署で、以下の業務をお願いいたします！
・お仕事のご紹介（お電話やメールを通じて）
・上記に付随する事務作業（専用のシステムを使用します）
こちらの業務を通じて、たくさんのスタッフの方々の新しいキャリアをサポートしてみませんか？
登録されているスタッフの方々へのお仕事紹介部署で、以下の業務をお願いいたします！
・お仕事のご紹介（お電話やメールを通じて）
・上記に付随する事務作業（専用のシステムを使用します）
こちらの業務を通じて、たくさんのスタッフの方々の新しいキャリアをサポートしてみませんか？
★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/立川オフィス 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人のご縁を繋ぐお仕事です！
【業務内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に関するお悩みを解決するお仕事です。
・企業様へのご提案
・企業様が抱える「人」に関する課題を丁寧に伺います。
・派遣求人の詳細な条件をヒアリングし、最適な派遣スタッフさんをご提案いたします。
・求職者様へのご提案
【業務内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に関するお悩みを解決するお仕事です。
・企業様へのご提案
・企業様が抱える「人」に関する課題を丁寧に伺います。
・派遣求人の詳細な条件をヒアリングし、最適な派遣スタッフさんをご提案いたします。
・求職者様へのご提案
■人のご縁を繋ぐお仕事です！
【業務内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に関するお悩みを解決するお仕事です。
・企業様へのご提案
・企業様が抱える「人」に関する課題を丁寧に伺います。
・派遣求人の詳細な条件をヒアリングし、最適な派遣スタッフさんをご提案いたします。
・求職者様へのご提案
【業務内容】
・企業様と求職者様、双方の「人」に関するお悩みを解決するお仕事です。
・企業様へのご提案
・企業様が抱える「人」に関する課題を丁寧に伺います。
・派遣求人の詳細な条件をヒアリングし、最適な派遣スタッフさんをご提案いたします。
・求職者様へのご提案
【新規事業】パートナーセールスコンサルタント（未経験者可） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
■まず、お力添えいただきたいこと
・新たな提携先の開拓と働きかけ
・提携候補となる企業様の調査
・提携によるメリットのご提示
・提携に向けた交渉や条件の調整
・既存の提携先との連携強化と関係維持
・定期的な状況確認
■まず、お力添えいただきたいこと
・新たな提携先の開拓と働きかけ
・提携候補となる企業様の調査
・提携によるメリットのご提示
・提携に向けた交渉や条件の調整
・既存の提携先との連携強化と関係維持
・定期的な状況確認
【お任せしたいこと】
■まず、お力添えいただきたいこと
・新たな提携先の開拓と働きかけ
・提携候補となる企業様の調査
・提携によるメリットのご提示
・提携に向けた交渉や条件の調整
■まず、お力添えいただきたいこと
・新たな提携先の開拓と働きかけ
・提携候補となる企業様の調査
・提携によるメリットのご提示
・提携に向けた交渉や条件の調整
【新規事業】パートナーセールスコンサルタント（経験者ポジション） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナーシップ推進のお仕事について
【パートナー開拓・アプローチ】
・新しいパートナー候補を探して、リサーチを行います。
・提携することで、どのような良いことがあるかをお伝えします。
・アライアンスを結ぶための話し合いや条件の調整を行います。
【既存パートナーとの関係強化】
・定期的に状況を確認し、パートナー様の困りごとをお伺いします。
・課題を解決するための次のステップを一緒に考え、合意します。
【パートナー開拓・アプローチ】
・新しいパートナー候補を探して、リサーチを行います。
・提携することで、どのような良いことがあるかをお伝えします。
・アライアンスを結ぶための話し合いや条件の調整を行います。
【既存パートナーとの関係強化】
・定期的に状況を確認し、パートナー様の困りごとをお伺いします。
・課題を解決するための次のステップを一緒に考え、合意します。
■パートナーシップ推進のお仕事について
【パートナー開拓・アプローチ】
・新しいパートナー候補を探して、リサーチを行います。
・提携することで、どのような良いことがあるかをお伝えします。
・アライアンスを結ぶための話し合いや条件の調整を行います。
【パートナー開拓・アプローチ】
・新しいパートナー候補を探して、リサーチを行います。
・提携することで、どのような良いことがあるかをお伝えします。
・アライアンスを結ぶための話し合いや条件の調整を行います。
【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当リーダー／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 675 ～ 775万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のプロジェクトを成功へと導くお手伝いをしています。
・現在の業務を詳しくお伺いし、業務の洗い出しや業務量の分析を行います。また、現状と目指すべき姿を明確にし、新しい業務プロセスを設計いたします。
・お客様とのコミュニケーションを大切にし、プロジェクトの進捗状況を管理したり、発生する課題を解決したり、関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進めていきます。
・営業部門や運用部門、IT部門、そしてグループ会社とも密に連携を取りながら、円滑な業務遂行に努めます。
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のプロジェクトを成功へと導くお手伝いをしています。
・現在の業務を詳しくお伺いし、業務の洗い出しや業務量の分析を行います。また、現状と目指すべき姿を明確にし、新しい業務プロセスを設計いたします。
・お客様とのコミュニケーションを大切にし、プロジェクトの進捗状況を管理したり、発生する課題を解決したり、関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進めていきます。
・営業部門や運用部門、IT部門、そしてグループ会社とも密に連携を取りながら、円滑な業務遂行に努めます。
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のプロジェクトを成功へと導くお手伝いをしています。
・現在の業務を詳しくお伺いし、業務の洗い出しや業務量の分析を行います。また、現状と目指すべき姿を明確にし、新しい業務プロセスを設計いたします。
・お客様とのコミュニケーションを大切にし、プロジェクトの進捗状況を管理したり、発生する課題を解決したり、関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進めていきます。
・営業部門や運用部門、IT部門、そしてグループ会社とも密に連携を取りながら、円滑な業務遂行に努めます。
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のプロジェクトを成功へと導くお手伝いをしています。
・現在の業務を詳しくお伺いし、業務の洗い出しや業務量の分析を行います。また、現状と目指すべき姿を明確にし、新しい業務プロセスを設計いたします。
・お客様とのコミュニケーションを大切にし、プロジェクトの進捗状況を管理したり、発生する課題を解決したり、関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進めていきます。
・営業部門や運用部門、IT部門、そしてグループ会社とも密に連携を取りながら、円滑な業務遂行に努めます。
【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当マネージャー／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 870 ～ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする業務内容】
ご入社後は、金融機関のプロジェクトで、BPO案件の立ち上げや業務の設計、そしてチームの管理といったお仕事に力を入れていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・BPOプロジェクトの立ち上げと業務設計
・現在の業務内容をお伺いし、業務の整理や量の分析を行います。
・現状とあるべき姿を明確にし、業務の流れをデザインします。
ご入社後は、金融機関のプロジェクトで、BPO案件の立ち上げや業務の設計、そしてチームの管理といったお仕事に力を入れていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・BPOプロジェクトの立ち上げと業務設計
・現在の業務内容をお伺いし、業務の整理や量の分析を行います。
・現状とあるべき姿を明確にし、業務の流れをデザインします。
【お任せする業務内容】
ご入社後は、金融機関のプロジェクトで、BPO案件の立ち上げや業務の設計、そしてチームの管理といったお仕事に力を入れていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・BPOプロジェクトの立ち上げと業務設計
・現在の業務内容をお伺いし、業務の整理や量の分析を行います。
ご入社後は、金融機関のプロジェクトで、BPO案件の立ち上げや業務の設計、そしてチームの管理といったお仕事に力を入れていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・BPOプロジェクトの立ち上げと業務設計
・現在の業務内容をお伺いし、業務の整理や量の分析を行います。
【営業】【UiPath営業】CSD/UiPathソリューション営業（課長代理）／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AIツールを活用した、お客様の業務改革プロジェクトにおけるソリューション営業のお仕事です。
Uipathを中心に、最先端の技術に触れる機会がたくさんあり、お客様のお困り事を解決するやりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様へのヒアリング、課題の発見、分析、提案書の作成、プレゼンテーション、ご契約、交渉など、ソリューション営業の一連の活動
・既にお取引のあるお客様へのアフターフォロー、より良いご提案、追加のご提案
・Uipathのライセンス販売
AIツールを活用した、お客様の業務改革プロジェクトにおけるソリューション営業のお仕事です。
Uipathを中心に、最先端の技術に触れる機会がたくさんあり、お客様のお困り事を解決するやりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様へのヒアリング、課題の発見、分析、提案書の作成、プレゼンテーション、ご契約、交渉など、ソリューション営業の一連の活動
・既にお取引のあるお客様へのアフターフォロー、より良いご提案、追加のご提案
・Uipathのライセンス販売
【お仕事内容】
AIツールを活用した、お客様の業務改革プロジェクトにおけるソリューション営業のお仕事です。
Uipathを中心に、最先端の技術に触れる機会がたくさんあり、お客様のお困り事を解決するやりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様へのヒアリング、課題の発見、分析、提案書の作成、プレゼンテーション、ご契約、交渉など、ソリューション営業の一連の活動
AIツールを活用した、お客様の業務改革プロジェクトにおけるソリューション営業のお仕事です。
Uipathを中心に、最先端の技術に触れる機会がたくさんあり、お客様のお困り事を解決するやりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
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【コーポレート】ベンダアライアンス／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータグループのIT購買戦略をリードするポジションです】
NTTデータグループ約80社を対象に、ITベンダーとのアライアンス契約やライセンス包括契約の管理・運用を主導するお仕事です。グループ全体の購買戦略に深く関わり、ベンダーとの協力関係を通じて、事業競争力の向上に貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
・ITベンダーとの様々な契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約など）の締結や維持、運用をお願いします。
・契約によって得られる特典（研修、営業支援、報奨金など）の享受に関する事務処理をご担当いただきます。
・IT製品の購入に関するグループ内のガイドラインの作成、改訂、そして運用を行っていただきます。
NTTデータグループ約80社を対象に、ITベンダーとのアライアンス契約やライセンス包括契約の管理・運用を主導するお仕事です。グループ全体の購買戦略に深く関わり、ベンダーとの協力関係を通じて、事業競争力の向上に貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
・ITベンダーとの様々な契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約など）の締結や維持、運用をお願いします。
・契約によって得られる特典（研修、営業支援、報奨金など）の享受に関する事務処理をご担当いただきます。
・IT製品の購入に関するグループ内のガイドラインの作成、改訂、そして運用を行っていただきます。
【NTTデータグループのIT購買戦略をリードするポジションです】
NTTデータグループ約80社を対象に、ITベンダーとのアライアンス契約やライセンス包括契約の管理・運用を主導するお仕事です。グループ全体の購買戦略に深く関わり、ベンダーとの協力関係を通じて、事業競争力の向上に貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
・ITベンダーとの様々な契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約など）の締結や維持、運用をお願いします。
・契約によって得られる特典（研修、営業支援、報奨金など）の享受に関する事務処理をご担当いただきます。
NTTデータグループ約80社を対象に、ITベンダーとのアライアンス契約やライセンス包括契約の管理・運用を主導するお仕事です。グループ全体の購買戦略に深く関わり、ベンダーとの協力関係を通じて、事業競争力の向上に貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
・ITベンダーとの様々な契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約など）の締結や維持、運用をお願いします。
・契約によって得られる特典（研修、営業支援、報奨金など）の享受に関する事務処理をご担当いただきます。
プロダクト室 社内SE（プログラマー）【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経営戦略本部内のプロダクト室で、様々な事業のビジネスをサポートするシステムの企画、設計、構築、運用を担当するシステムエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのシステムを構築する
・バックオフィスシステムの構築を行う
・会社全体のビッグデータ環境を構築する
・構築したシステムの運用保守と最適化を進める
経営戦略本部内のプロダクト室で、様々な事業のビジネスをサポートするシステムの企画、設計、構築、運用を担当するシステムエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのシステムを構築する
・バックオフィスシステムの構築を行う
・会社全体のビッグデータ環境を構築する
・構築したシステムの運用保守と最適化を進める
【お仕事内容】
経営戦略本部内のプロダクト室で、様々な事業のビジネスをサポートするシステムの企画、設計、構築、運用を担当するシステムエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのシステムを構築する
・バックオフィスシステムの構築を行う
・会社全体のビッグデータ環境を構築する
・構築したシステムの運用保守と最適化を進める
経営戦略本部内のプロダクト室で、様々な事業のビジネスをサポートするシステムの企画、設計、構築、運用を担当するシステムエンジニアのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのシステムを構築する
・バックオフィスシステムの構築を行う
・会社全体のビッグデータ環境を構築する
・構築したシステムの運用保守と最適化を進める
就労支援サポーター|名古屋2 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
【お仕事内容】
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
就労支援サポーター|IBUKI戸田1 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
就労支援サポーター|IBUKI戸田2 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
就労支援サポーター|大宮 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】
【お仕事内容について】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
東京/ 第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
東京/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
東京/ 第二新卒/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか？
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー（求職者様向け）
このお仕事は、求職者様ご自身も気づいていないお悩みや理想を一緒に見つけ出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する大切な役割です。
・求職者様が今のお仕事で感じているお悩みを一緒に言葉にするお手伝い
・将来のキャリアや人生設計について、じっくりお話を伺い、アドバイスを差し上げます
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか？
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー（求職者様向け）
このお仕事は、求職者様ご自身も気づいていないお悩みや理想を一緒に見つけ出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する大切な役割です。
・求職者様が今のお仕事で感じているお悩みを一緒に言葉にするお手伝い
・将来のキャリアや人生設計について、じっくりお話を伺い、アドバイスを差し上げます
【お仕事内容】
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか？
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー（求職者様向け）
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか？
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー（求職者様向け）
東京/ 第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの夢を応援！両面型キャリアアドバイザーのお仕事】
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー（求職者様向け）
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー（求職者様向け）
【保育士さんの夢を応援！両面型キャリアアドバイザーのお仕事】
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー（求職者様向け）
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー（求職者様向け）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等）
- パフォーマンス広告（Google, Yahoo!, Meta等）のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等）
- パフォーマンス広告（Google, Yahoo!, Meta等）のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
【東京】マーケティングゼネラルマネージャー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *具体的な業務内容*
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
*具体的な業務内容*
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
経営直下｜事業家・起業家候補｜既存事業の再構築・新規事業の0→1 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
【東京】インフラエンジニア/経験者 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・顧客との折衝から要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。
・多数のプロジェクトの中から、スキルアップに繋がる案件を選択できます。
【案件】
【業務内容】
・顧客との折衝から要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。
・多数のプロジェクトの中から、スキルアップに繋がる案件を選択できます。
【案件】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・顧客との折衝から要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。
・多数のプロジェクトの中から、スキルアップに繋がる案件を選択できます。
【案件】
【業務内容】
・顧客との折衝から要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。
・多数のプロジェクトの中から、スキルアップに繋がる案件を選択できます。
【案件】
SME本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
経理担当 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
介護業界特化の人材派遣営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。
＜具体的な業務内容＞：・経営戦略・事業戦略の立案・実施・売上管理・メンバーマネジメント、採用業務
・大手クライアント開拓・派遣スタッフ管理
＜キャリアアップイメージ＞：・リーダー／副支店長からスタート・入社後半年〜1年で支店長へ昇格・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年～1年を目途に支店長業務習得を目指します。
※適性や希望に応じて、企画／人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です
＜具体的な業務内容＞：・経営戦略・事業戦略の立案・実施・売上管理・メンバーマネジメント、採用業務
・大手クライアント開拓・派遣スタッフ管理
＜キャリアアップイメージ＞：・リーダー／副支店長からスタート・入社後半年〜1年で支店長へ昇格・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年～1年を目途に支店長業務習得を目指します。
※適性や希望に応じて、企画／人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です
■
介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。
＜具体的な業務内容＞：
・経営戦略
・事業戦略の立案・実施
・売上管理
介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。
＜具体的な業務内容＞：
・経営戦略
・事業戦略の立案・実施
・売上管理
【BPO_東京】コンサルティング営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業が抱える業務上の課題を解決する「BPOサービスのご提案営業」をお任せいたします。
お問い合わせいただいたお客様を中心に、課題のヒアリングからご提案、導入後のサポートまで一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■既存のお客様への対応
企業が抱える業務上の課題を解決する「BPOサービスのご提案営業」をお任せいたします。
お問い合わせいただいたお客様を中心に、課題のヒアリングからご提案、導入後のサポートまで一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■既存のお客様への対応
【業務内容】
企業が抱える業務上の課題を解決する「BPOサービスのご提案営業」をお任せいたします。
お問い合わせいただいたお客様を中心に、課題のヒアリングからご提案、導入後のサポートまで一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■既存のお客様への対応
企業が抱える業務上の課題を解決する「BPOサービスのご提案営業」をお任せいたします。
お問い合わせいただいたお客様を中心に、課題のヒアリングからご提案、導入後のサポートまで一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■既存のお客様への対応
【東京】経営企画部長候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定：各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理：計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定：各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理：計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
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【東京】BPO事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか？】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか？】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【東京】財務経理 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【東京】財務経理のマネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【東京】社内SE 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ネットワークインフラエンジニアとして、全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用およびセキュリティ強化を担当いただきます。
【具体的な業務内容】：・ネットワーク状況の可視化と改善：全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査
改善計画の立案・実行（NW品質改善）
・次世代インフラへの移行：ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
・ライフサイクル管理（EOL対応）：老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施
・セキュリティガバナンスの推進： ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築
・定常運用と障害対応： 拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング
【キャリア】 ：単なる保守運用にとどまらず、自ら課題を見つけ、ゼロから改善策を形にする「攻めの社内SE」としてのキャリアを歩めます。
【具体的な業務内容】：・ネットワーク状況の可視化と改善：全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査
改善計画の立案・実行（NW品質改善）
・次世代インフラへの移行：ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
・ライフサイクル管理（EOL対応）：老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施
・セキュリティガバナンスの推進： ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築
・定常運用と障害対応： 拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング
【キャリア】 ：単なる保守運用にとどまらず、自ら課題を見つけ、ゼロから改善策を形にする「攻めの社内SE」としてのキャリアを歩めます。
◆ネットワークインフラエンジニアとして、全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用およびセキュリティ強化を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ネットワーク状況の可視化と改善：全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査 改善計画の立案・実行（NW品質改善）
・次世代インフラへの移行：ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
・ライフサイクル管理（EOL対応）：老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施
・セキュリティガバナンスの推進：ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築
・定常運用と障害対応：拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング
【具体的な業務内容】
・ネットワーク状況の可視化と改善：全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査 改善計画の立案・実行（NW品質改善）
・次世代インフラへの移行：ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
・ライフサイクル管理（EOL対応）：老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施
・セキュリティガバナンスの推進：ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築
・定常運用と障害対応：拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング
RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
人事労務（マネージャー） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
インサイドセールス 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 309 ～ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
■CRM／デジタルマーケティングマネージャー キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
幹部 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人と企業の架け橋」となる、やりがいのあるお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
■「人と企業の架け橋」となる、やりがいのあるお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
障害福祉・ファイナンスのコンサルティング職 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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511.［リーダー候補］労務担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
入社後は、まずエムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、チームメンバーをサポートしながら、中心となって以下の業務を進めていただく予定です。
・勤怠管理や給与計算業務を効率よく運用していくこと
・社員の皆様が分かりやすいように、各種案内資料を充実させること
・法改正があった際に、社内規程を整え、運用体制を築き上げること
・労務に関する様々な取り組みを企画し、推進していくこと
入社後は、まずエムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、チームメンバーをサポートしながら、中心となって以下の業務を進めていただく予定です。
・勤怠管理や給与計算業務を効率よく運用していくこと
・社員の皆様が分かりやすいように、各種案内資料を充実させること
・法改正があった際に、社内規程を整え、運用体制を築き上げること
・労務に関する様々な取り組みを企画し、推進していくこと
【お任せしたいお仕事】
入社後は、まずエムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、チームメンバーをサポートしながら、中心となって以下の業務を進めていただく予定です。
・勤怠管理や給与計算業務を効率よく運用していくこと
・社員の皆様が分かりやすいように、各種案内資料を充実させること
・法改正があった際に、社内規程を整え、運用体制を築き上げること
入社後は、まずエムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、チームメンバーをサポートしながら、中心となって以下の業務を進めていただく予定です。
・勤怠管理や給与計算業務を効率よく運用していくこと
・社員の皆様が分かりやすいように、各種案内資料を充実させること
・法改正があった際に、社内規程を整え、運用体制を築き上げること
Midworks事業本部 法人営業職（東京）【(株)Branding Engineer配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの
一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの
一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
【お任せするお仕事内容】
当ポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ご要望を正確に把握し、最適な解決策をご提案していただきます。
具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの一連の営業活動をお任せします。
積極的に行動し、お客様との良いコミュニケーションを通じて、高いご成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新しい事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富にございます。
【DX推進部】ITテックリード / 技術責任者候補 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
### 業務内容
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
《東京》グローバル研修オペレーションマネジメント（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グローバル研修オペレーションのお仕事】
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
・研修プロジェクトのスケジュール管理
・研修に必要なさまざまな情報のデータベースへの入力
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
・研修プロジェクトのスケジュール管理
・研修に必要なさまざまな情報のデータベースへの入力
【グローバル研修オペレーションのお仕事】
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走！ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集！ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方
・貸金業における3年以上の業務経験をお持ちの方
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方
・貸金業における3年以上の業務経験をお持ちの方
【お任せしたいこと】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
取締役として、中小企業の皆様へのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げをお任せします。
ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体の成長を目指していただきます。
※貸金業の立ち上げに伴い、取締役としての入社を想定しております。
【必須となるご経験・スキル】
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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