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IT・Web業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/01/10
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人650件中 37-54件表示
経営企画 リーダー候補 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT業界の未来を創造する経営企画メンバーを募集!
変化の速いIT業界で、会社の成長を支える経営企画メンバー(リーダー候補)を募集しています。
【募集の背景】
同社がこれからも成長し続けるために、新しい視点と情熱を持った仲間を求めています。
【業務内容】
・戦略立案のお仕事
IT業界の未来を見据え、10年後、20年後も会社が持続的に成長できるよう、以下の業務をお願いします。
・ビジネスの将来像を一緒に考え、具体的な計画を立てる
変化の速いIT業界で、会社の成長を支える経営企画メンバー(リーダー候補)を募集しています。
【募集の背景】
同社がこれからも成長し続けるために、新しい視点と情熱を持った仲間を求めています。
【業務内容】
・戦略立案のお仕事
IT業界の未来を見据え、10年後、20年後も会社が持続的に成長できるよう、以下の業務をお願いします。
・ビジネスの将来像を一緒に考え、具体的な計画を立てる
■IT業界の未来を創造する経営企画メンバーを募集!
変化の速いIT業界で、会社の成長を支える経営企画メンバー(リーダー候補)を募集しています。
【募集の背景】
同社がこれからも成長し続けるために、新しい視点と情熱を持った仲間を求めています。
【業務内容】
・戦略立案のお仕事
変化の速いIT業界で、会社の成長を支える経営企画メンバー(リーダー候補)を募集しています。
【募集の背景】
同社がこれからも成長し続けるために、新しい視点と情熱を持った仲間を求めています。
【業務内容】
・戦略立案のお仕事
自治体向けサービスの企画者募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか?】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか?】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
【プライム上場】グループを支える事業企画 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
教育DXに携わりたい開発部長候補募集! 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
M&A担当者 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なM&A案件に携わるチャンス!
【業務内容】
財務部M&Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【業務内容】
財務部M&Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
魅力的なM&A案件に携わるチャンス!
【業務内容】
財務部M&Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【ポジションの魅力】
【業務内容】
財務部M&Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【ポジションの魅力】
新規事業(ココクリ) ディレクター 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか?
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか?
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
育成・採用スタッフ(社内育成全般・キャリアおよび新卒採用全般) 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事部門で、社員の成長と採用を支えるお仕事です】人事部門で、社員の成長をサポートし、新しい仲間をお迎えするお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアのご希望に合わせて、担当する業務内容を一緒に決めていきましょう。 ■お任せする業務内容 【社員の育成をサポート】 ・会社全体の社員育成の方針や仕組みを一緒に考えていきましょう。 ・会社全体向け、役職別、スキルアップ研修など、様々な研修を企画し、実行し、その効果を確認します。 ・研修会社や外部の先生方との連絡調整、研修当日の運営や進行役もお願いします。 ・研修後のアンケート結果や、お仕事での成果を参考に、より良い研修にするための改善案を考え、次の研修に活かします。 【キャリア採用の担当】 ・会社全体の採用目標達成に向けて、採用計画や求める人物像を一緒に考えていきます。 ・様々な方法で、会社に興味を持ってくださる方を増やします(人材紹介会社とのやり取り、募集部門との連携、求人サイトの選定や運用、スカウト活動など)。 ・選考のプロセス全体を設計し、運用し、それぞれの選考に対応します。 ・キャリア採用で入社された方が、入社前から会社に慣れて、長く活躍できるよう、サポートします。 【新卒採用の担当】 ・会社全体の採用目標達成に向けて、採用計画を立て、選考プロセスを設計し、運用します。 ・会社説明会やインターンシップなど、新卒の方向けのイベントを企画し、参加者を募り、運営します。 ・様々な選考に対応します(社内のリクルーターや面接官の選定、説明、サポートも含みます)。 ・内定者の方が安心して入社できるよう、フォローする企画を考え、実行します。 経験を積んだ後には、採用や育成以外にも、人事制度や評価、給与といった幅広い業務に挑戦することも可能です。新しいキャリアを築いていきませんか?
【人事部門で、社員の成長と採用を支えるお仕事です】
人事部門で、社員の成長をサポートし、新しい仲間をお迎えするお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアのご希望に合わせて、担当する業務内容を一緒に決めていきましょう。
■お任せする業務内容
【社員の育成をサポート】
・会社全体の社員育成の方針や仕組みを一緒に考えていきましょう。
・会社全体向け、役職別、スキルアップ研修など、様々な研修を企画し、実行し、その効果を確認します。
人事部門で、社員の成長をサポートし、新しい仲間をお迎えするお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアのご希望に合わせて、担当する業務内容を一緒に決めていきましょう。
■お任せする業務内容
【社員の育成をサポート】
・会社全体の社員育成の方針や仕組みを一緒に考えていきましょう。
・会社全体向け、役職別、スキルアップ研修など、様々な研修を企画し、実行し、その効果を確認します。
プロジェクトマネージャー 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
(告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等)
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
【CA Creative Center】クリエイティブ人事 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行
・新卒研修の設計/実行
▶︎キャリア採用
・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント設計/実行
・選考(カジュアル面談/面接など) ・中途入社メンバーのサポート/育成
▶︎組織・文化づくり
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行
・新卒研修の設計/実行
▶︎キャリア採用
・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント設計/実行
・選考(カジュアル面談/面接など) ・中途入社メンバーのサポート/育成
▶︎組織・文化づくり
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計/実行
・新卒研修の設計/実行
▶︎キャリア採用
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント設計/実行
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計/実行
・新卒研修の設計/実行
▶︎キャリア採用
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント設計/実行
経験者採用 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化します。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化します。
【お仕事の内容】
人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。
【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
経理・財務および業績管理(MGR/リーダークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理・財務ポジション】NESICグループで成長できるチャンス!
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【経理・財務ポジション】
NESICグループで成長できるチャンス!
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
NESICグループで成長できるチャンス!
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
経理・財務および業績管理要員 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主計財務部とFP&A本部で活躍しませんか?
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
主計財務部とFP&A本部で活躍しませんか?
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
【管理本部】人事 株式会社LIG
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用担当として活躍しませんか?
【業務内容】
採用戦略に基づき、下記業務をお任せします。
・求人媒体への掲載、応募者対応
・書類選考、面接設定、選考結果の連絡
【業務内容】
採用戦略に基づき、下記業務をお任せします。
・求人媒体への掲載、応募者対応
・書類選考、面接設定、選考結果の連絡
成長を続ける企業で、採用担当として活躍しませんか?
【業務内容】
採用戦略に基づき、下記業務をお任せします。
・求人媒体への掲載、応募者対応
・書類選考、面接設定、選考結果の連絡
【業務内容】
採用戦略に基づき、下記業務をお任せします。
・求人媒体への掲載、応募者対応
・書類選考、面接設定、選考結果の連絡
経理 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
・日々の経理処理(仕訳、請求書発行、経費精算など)
・毎月の決算業務
・会計伝票の整理
・銀行業務全般
・年末決算のサポート
・請求業務全般
・日々の経理処理(仕訳、請求書発行、経費精算など)
・毎月の決算業務
・会計伝票の整理
・銀行業務全般
・年末決算のサポート
・請求業務全般
【経理業務】
・日々の経理処理(仕訳、請求書発行、経費精算など)
・毎月の決算業務
・会計伝票の整理
・銀行業務全般
・年末決算のサポート
・請求業務全般
・日々の経理処理(仕訳、請求書発行、経費精算など)
・毎月の決算業務
・会計伝票の整理
・銀行業務全般
・年末決算のサポート
・請求業務全般
経理アシスタント/支払・請求管理担当(成長企業の挑戦型バックオフィス) 株式会社Heart Full
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【経理のお仕事に挑戦しませんか?】
経理部門の一員として、経理・支払・請求に関する実務全般を担当していただきます。これまでの経験やスキルを考慮し、担当業務を決定いたします。
【未経験の方もご安心ください!】
経理のご経験がない方も大歓迎です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。実務の基礎を学びながら、着実にステップアップできる環境が整っています。
【具体的な業務内容】
・請求書の発行・送付、入金確認・売掛金の消込処理
経理部門の一員として、経理・支払・請求に関する実務全般を担当していただきます。これまでの経験やスキルを考慮し、担当業務を決定いたします。
【未経験の方もご安心ください!】
経理のご経験がない方も大歓迎です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。実務の基礎を学びながら、着実にステップアップできる環境が整っています。
【具体的な業務内容】
・請求書の発行・送付、入金確認・売掛金の消込処理
【経理のお仕事に挑戦しませんか?】
経理部門の一員として、経理・支払・請求に関する実務全般を担当していただきます。これまでの経験やスキルを考慮し、担当業務を決定いたします。
【未経験の方もご安心ください!】
経理のご経験がない方も大歓迎です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。実務の基礎を学びながら、着実にステップアップできる環境が整っています。
【具体的な業務内容】
・請求書の発行・送付、入金確認・売掛金の消込処理
経理部門の一員として、経理・支払・請求に関する実務全般を担当していただきます。これまでの経験やスキルを考慮し、担当業務を決定いたします。
【未経験の方もご安心ください!】
経理のご経験がない方も大歓迎です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。実務の基礎を学びながら、着実にステップアップできる環境が整っています。
【具体的な業務内容】
・請求書の発行・送付、入金確認・売掛金の消込処理
組織開発 人材開発リード 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織と人、両方の成長をサポートするお仕事です。
【組織開発と文化の統合】
・各事業部の状況を把握し、対話を通じて皆さんのやる気を高める取り組みを進めます。
・品質や安定性を重視する方々と、スピードや革新性を大切にする方々が、お互いを理解し協力し合えるよう、共通の言葉を見つけるお手伝いをします。
・現場に入り込み、さまざまな考え方を「対立」ではなく「良い相乗効果」に変えていくための話し合いをリードします。
【戦略的な人材管理の土台作り】
・タレントマネジメントシステムを使って、人材に関するデータを見やすくし、分析できる仕組みを設計します。
【組織開発と文化の統合】
・各事業部の状況を把握し、対話を通じて皆さんのやる気を高める取り組みを進めます。
・品質や安定性を重視する方々と、スピードや革新性を大切にする方々が、お互いを理解し協力し合えるよう、共通の言葉を見つけるお手伝いをします。
・現場に入り込み、さまざまな考え方を「対立」ではなく「良い相乗効果」に変えていくための話し合いをリードします。
【戦略的な人材管理の土台作り】
・タレントマネジメントシステムを使って、人材に関するデータを見やすくし、分析できる仕組みを設計します。
■組織と人、両方の成長をサポートするお仕事です。
【組織開発と文化の統合】
・各事業部の状況を把握し、対話を通じて皆さんのやる気を高める取り組みを進めます。
・品質や安定性を重視する方々と、スピードや革新性を大切にする方々が、お互いを理解し協力し合えるよう、共通の言葉を見つけるお手伝いをします。
・現場に入り込み、さまざまな考え方を「対立」ではなく「良い相乗効果」に変えていくための話し合いをリードします。
【組織開発と文化の統合】
・各事業部の状況を把握し、対話を通じて皆さんのやる気を高める取り組みを進めます。
・品質や安定性を重視する方々と、スピードや革新性を大切にする方々が、お互いを理解し協力し合えるよう、共通の言葉を見つけるお手伝いをします。
・現場に入り込み、さまざまな考え方を「対立」ではなく「良い相乗効果」に変えていくための話し合いをリードします。
c_CO010 事業戦略(マーケティング部) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、最先端の技術と専門知識で社会貢献しませんか?
「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。
■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
会社全体の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と協力しながら、売上向上につながる戦略の立案から施策の推進まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。
■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
会社全体の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と協力しながら、売上向上につながる戦略の立案から施策の推進まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
■「日本経済に流れを」をミッションに、最先端の技術と専門知識で社会貢献しませんか?
「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。
■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。
■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
経営企画/事業企画(若手) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
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