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IT・Web業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/01/10
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人650件中 253-270件表示
【グループ会社出向】経理財務マネージャー(経営管理部長候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
IT監査リーダー 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライム上場企業で、急成長を続けるインターネットサービス企業のITシステム監査リーダー(マネージャー候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査を実施します。
・クラウドベースの技術を含む、ITシステムの開発・運用に関する内部監査を行います。
・J-SOX対応業務として、IT業務処理統制・IT全般統制に関する文書化支援、整備・運用状況評価を行います。
・内部監査、J-SOX対応を通して、課題を分析し、改善提案とフォローアップを行います。
【業務内容】
・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査を実施します。
・クラウドベースの技術を含む、ITシステムの開発・運用に関する内部監査を行います。
・J-SOX対応業務として、IT業務処理統制・IT全般統制に関する文書化支援、整備・運用状況評価を行います。
・内部監査、J-SOX対応を通して、課題を分析し、改善提案とフォローアップを行います。
プライム上場企業で、急成長を続けるインターネットサービス企業のITシステム監査リーダー(マネージャー候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査を実施します。
・クラウドベースの技術を含む、ITシステムの開発・運用に関する内部監査を行います。
・J-SOX対応業務として、IT業務処理統制・IT全般統制に関する文書化支援、整備・運用状況評価を行います。
・内部監査、J-SOX対応を通して、課題を分析し、改善提案とフォローアップを行います。
【業務内容】
・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査を実施します。
・クラウドベースの技術を含む、ITシステムの開発・運用に関する内部監査を行います。
・J-SOX対応業務として、IT業務処理統制・IT全般統制に関する文書化支援、整備・運用状況評価を行います。
・内部監査、J-SOX対応を通して、課題を分析し、改善提案とフォローアップを行います。
テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で、主力事業の開発をリードしませんか?
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
成長著しい企業で、主力事業の開発をリードしませんか?
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
【クラウドソリューション】病院DX推進(デジスマ)/オンボーディング エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・オンボーディング後のユーザーの更なる活用促進施策の企画・実行
・ユーザー調査(定量・定性)に基づいたサービス改善施策の推進
・ユーザーの長期的な成功支援に向けた取り組み、サービスの企画・推進
・カスタマーサクセス業務の効率化、仕組み化設計と推進
・ユーザーサイト構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けプロダクト情報発信、Webinar講師業務
・オンボーディング後のユーザーの更なる活用促進施策の企画・実行
・ユーザー調査(定量・定性)に基づいたサービス改善施策の推進
・ユーザーの長期的な成功支援に向けた取り組み、サービスの企画・推進
・カスタマーサクセス業務の効率化、仕組み化設計と推進
・ユーザーサイト構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けプロダクト情報発信、Webinar講師業務
【業務内容】
・オンボーディング後のユーザーの更なる活用促進施策の企画・実行
・ユーザー調査(定量・定性)に基づいたサービス改善施策の推進
・ユーザーの長期的な成功支援に向けた取り組み、サービスの企画・推進
・カスタマーサクセス業務の効率化、仕組み化設計と推進
・ユーザーサイト構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けプロダクト情報発信、Webinar講師業務
・顧客からのプロダクトフィードバックを社内への還元
・オンボーディング後のユーザーの更なる活用促進施策の企画・実行
・ユーザー調査(定量・定性)に基づいたサービス改善施策の推進
・ユーザーの長期的な成功支援に向けた取り組み、サービスの企画・推進
・カスタマーサクセス業務の効率化、仕組み化設計と推進
・ユーザーサイト構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けプロダクト情報発信、Webinar講師業務
・顧客からのプロダクトフィードバックを社内への還元
ユーザーサポート 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか?
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか?
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
労務担当(リーダー候補) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です!人事労務担当として、幅広い業務に携わってみませんか?
【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務
【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務
魅力的なお仕事です!人事労務担当として、幅広い業務に携わってみませんか?
【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務
【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務
経理(マネージャー候補)<東京・大阪>AD0040 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
国内屈指の成長企業で、経理部門のリーディングメンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
- 同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
- 経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
- 業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
- 部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
【業務内容】
- 同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
- 経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
- 業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
- 部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
国内屈指の成長企業で、経理部門のリーディングメンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
・経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
・業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
・部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
【業務内容】
・同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
・経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
・業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
・部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
事業グロース責任者候補 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチームのマネジメント
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチームのマネジメント
審査マネージャー候補 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきますます。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力 ・財務情報の分析 ・買取資金の振込処理
・お客様からの入金代金の消し込み ・お客様への電話ヒアリング
■与信業務
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力 ・財務情報の分析 ・買取資金の振込処理
・お客様からの入金代金の消し込み ・お客様への電話ヒアリング
■与信業務
今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきますます。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
CEO室・経営企画 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
COO直下 事業企画 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
COO直下で、事業戦略の立案から実行、新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。データ分析に基づいた新規事業開発を積極的に行っている同社で、今後の成長を共に推進してくれる方を募集しています。
【業務内容】
・事業課題の分析と解決策の提案
・中長期的な事業戦略の立案と実行計画の策定
・事業戦略に基づいた各部署への実行支援と進捗管理
・新規プロダクト開発における戦略立案と推進
【業務内容】
・事業課題の分析と解決策の提案
・中長期的な事業戦略の立案と実行計画の策定
・事業戦略に基づいた各部署への実行支援と進捗管理
・新規プロダクト開発における戦略立案と推進
COO直下で、事業戦略の立案から実行、新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。データ分析に基づいた新規事業開発を積極的に行っている同社で、今後の成長を共に推進してくれる方を募集しています。
【業務内容】
・事業課題の分析と解決策の提案
・中長期的な事業戦略の立案と実行計画の策定
・事業戦略に基づいた各部署への実行支援と進捗管理
・新規プロダクト開発における戦略立案と推進
【業務内容】
・事業課題の分析と解決策の提案
・中長期的な事業戦略の立案と実行計画の策定
・事業戦略に基づいた各部署への実行支援と進捗管理
・新規プロダクト開発における戦略立案と推進
組織戦略・次世代リーダー(推進担当) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
世界最高水準の組織を目指し、社員が活き活きと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるポジションです。急成長中の同社で、事業計画達成に向けた組織戦略の策定と実行、優先度の高い経営課題への取り組み、組織面からの事業リードを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画達成のための組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事のポイント】
・急成長企業で組織づくりをリードできる
【具体的な業務内容】
・事業計画達成のための組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事のポイント】
・急成長企業で組織づくりをリードできる
世界最高水準の組織を目指し、社員が活き活きと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるポジションです。急成長中の同社で、事業計画達成に向けた組織戦略の策定と実行、優先度の高い経営課題への取り組み、組織面からの事業リードを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画達成のための組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事のポイント】
・急成長企業で組織づくりをリードできる
【具体的な業務内容】
・事業計画達成のための組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事のポイント】
・急成長企業で組織づくりをリードできる
内部監査室長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
CxO候補 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか?
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長(シンクタンク出身者など):シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長(シンクタンク出身者など):シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか?
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
経営戦略 事業パートナー 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける車買取一括査定サービス「MOTA車買取」において、事業戦略の立案から実行までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。事業責任者と共に、下記業務に携わっていただきます。
・短期・中長期的な事業戦略の立案と実行
- スピーディーかつ確実に目標達成するための戦略立案
- 定量的な目標設定と、その進捗管理
・KPI設計とモニタリング
成長を続ける車買取一括査定サービス「MOTA車買取」において、事業戦略の立案から実行までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。事業責任者と共に、下記業務に携わっていただきます。
・短期・中長期的な事業戦略の立案と実行
- スピーディーかつ確実に目標達成するための戦略立案
- 定量的な目標設定と、その進捗管理
・KPI設計とモニタリング
【仕事内容】
成長を続ける車買取一括査定サービス「MOTA車買取」において、事業戦略の立案から実行までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。事業責任者と共に、下記業務に携わっていただきます。
・短期・中長期的な事業戦略の立案と実行
- スピーディーかつ確実に目標達成するための戦略立案
- 定量的な目標設定と、その進捗管理
・KPI設計とモニタリング
成長を続ける車買取一括査定サービス「MOTA車買取」において、事業戦略の立案から実行までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。事業責任者と共に、下記業務に携わっていただきます。
・短期・中長期的な事業戦略の立案と実行
- スピーディーかつ確実に目標達成するための戦略立案
- 定量的な目標設定と、その進捗管理
・KPI設計とモニタリング
経理部メンバー(ミドルクラス) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日々の業務】
・日次・月次・年次決算業務
正確かつ迅速な決算業務を行い、業務効率化のための仕組みの改善にも携わっていただきます。
・ビジネスの決済業務
企業の決済業務全般をスムーズに進めるための業務です。
・日次・月次・年次決算業務
正確かつ迅速な決算業務を行い、業務効率化のための仕組みの改善にも携わっていただきます。
・ビジネスの決済業務
企業の決済業務全般をスムーズに進めるための業務です。
【日々の業務】
・日次・月次・年次決算業務
正確かつ迅速な決算業務を行い、業務効率化のための仕組みの改善にも携わっていただきます。
・ビジネスの決済業務
企業の決済業務全般をスムーズに進めるための業務です。
・ERPシステム運用
・日次・月次・年次決算業務
正確かつ迅速な決算業務を行い、業務効率化のための仕組みの改善にも携わっていただきます。
・ビジネスの決済業務
企業の決済業務全般をスムーズに進めるための業務です。
・ERPシステム運用
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補) 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
人事制度 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。 労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行
事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
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