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IT・Web業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2025/11/04
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人692件中 253-270件表示
          エムスリー株式会社 看護師向けビジネス職オープンポジション※未経験歓迎 エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 300 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【ポジション概要】
エムスリーでは70以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100など、様々なフェーズの事業に関わることができます。
どのポジションに応募すればよいか迷っている方も、ぜひご応募ください。
あなたの経験やキャリアプランを考慮し、最適なポジションをご提案します。
【ポジション詳細】
下記いずれかの事業を想定しています。
      
      エムスリーでは70以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100など、様々なフェーズの事業に関わることができます。
どのポジションに応募すればよいか迷っている方も、ぜひご応募ください。
あなたの経験やキャリアプランを考慮し、最適なポジションをご提案します。
【ポジション詳細】
下記いずれかの事業を想定しています。
        【ポジション概要】
エムスリーでは70以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100など、様々なフェーズの事業に関わることができます。
どのポジションに応募すればよいか迷っている方も、ぜひご応募ください。
あなたの経験やキャリアプランを考慮し、最適なポジションをご提案します。
【ポジション詳細】
下記いずれかの事業を想定しています。
      
    エムスリーでは70以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100など、様々なフェーズの事業に関わることができます。
どのポジションに応募すればよいか迷っている方も、ぜひご応募ください。
あなたの経験やキャリアプランを考慮し、最適なポジションをご提案します。
【ポジション詳細】
下記いずれかの事業を想定しています。
【PSP】健康経営 マーケティングプロデューサー(未病予防領域の新規事業) エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【ミッション】:今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
【配属部署】 :Patient Support 事業本部/患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
【担当業務】 :・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案~実行リード(主にtoB)
・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティング
【業務の魅力】: ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
      【配属部署】 :Patient Support 事業本部/患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
【担当業務】 :・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案~実行リード(主にtoB)
・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティング
【業務の魅力】: ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
        【ミッション】
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
【配属部署】
Patient Support 事業本部/患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
      
    今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
【配属部署】
Patient Support 事業本部/患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
【人事】新卒採用・育成リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
      
      【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
        成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
      
    【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
組織戦略・次世代リーダー(推進担当) エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード
【当ポジションの魅力】
・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
        【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード
【当ポジションの魅力】
・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
    企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード
【当ポジションの魅力】
・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
【クラウドソリューション】病院DX推進(デジスマ)/オンボーディング エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
・オンボーディング後のユーザーの更なる活用促進施策の企画・実行
・ユーザー調査(定量・定性)に基づいたサービス改善施策の推進
・ユーザーの長期的な成功支援に向けた取り組み、サービスの企画・推進
・カスタマーサクセス業務の効率化、仕組み化設計と推進
・ユーザーサイト構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けプロダクト情報発信、Webinar講師業務
      ・オンボーディング後のユーザーの更なる活用促進施策の企画・実行
・ユーザー調査(定量・定性)に基づいたサービス改善施策の推進
・ユーザーの長期的な成功支援に向けた取り組み、サービスの企画・推進
・カスタマーサクセス業務の効率化、仕組み化設計と推進
・ユーザーサイト構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けプロダクト情報発信、Webinar講師業務
        【業務内容】
・オンボーディング後のユーザーの更なる活用促進施策の企画・実行
・ユーザー調査(定量・定性)に基づいたサービス改善施策の推進
・ユーザーの長期的な成功支援に向けた取り組み、サービスの企画・推進
・カスタマーサクセス業務の効率化、仕組み化設計と推進
・ユーザーサイト構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けプロダクト情報発信、Webinar講師業務
・顧客からのプロダクトフィードバックを社内への還元
    ・オンボーディング後のユーザーの更なる活用促進施策の企画・実行
・ユーザー調査(定量・定性)に基づいたサービス改善施策の推進
・ユーザーの長期的な成功支援に向けた取り組み、サービスの企画・推進
・カスタマーサクセス業務の効率化、仕組み化設計と推進
・ユーザーサイト構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けプロダクト情報発信、Webinar講師業務
・顧客からのプロダクトフィードバックを社内への還元
【経理】連結経理担当※経験者 エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【ミッション】エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
      【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
        【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
    エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
【eESカンパニー】医療ビッグデータの事業推進(若手ポテンシャル歓迎) エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        医療ビッグデータ事業で、新たな価値を創造しませんか?
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
      エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
        医療ビッグデータ事業で、新たな価値を創造しませんか?
エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
    エムスリーでは、医療ビッグデータを用いた新規事業を推進しており、その成長を支えるメンバーを募集しています。
【ミッション】
データから価値を創造し、医療ビッグデータ事業をエムスリーの新たな柱に育てていく
【業務内容】
医療DXコンサルタント エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        医療機関向けDX化支援サービスの立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。業務プロセス改善(BPR)からPDCAサイクルによる継続的な改善まで、幅広く担当していただきます。
・クリニックの集患戦略全般を担当します。新規患者の獲得に向けたマーケティング戦略立案から、再診率向上のための施策まで、ワンストップで対応していただきます。
      【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。業務プロセス改善(BPR)からPDCAサイクルによる継続的な改善まで、幅広く担当していただきます。
・クリニックの集患戦略全般を担当します。新規患者の獲得に向けたマーケティング戦略立案から、再診率向上のための施策まで、ワンストップで対応していただきます。
        医療機関向けDX化支援サービスの立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。
日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。
    【ミッション】
エムスリーでは、医療機関のDX化推進による患者体験向上を目指し、新規事業を展開しています。
日本全国のクリニックのDX化を支援することで、人々の健康寿命延伸に貢献したい方を募集しています。
【担当業務】
・クリニックのDX化に向けた、患者体験向上のための業務プロセス改善をリードします。
※急募※【医院継承】副院長候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【医院継承支援とDX化推進における副院長候補】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
      
      当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
        【医院継承支援とDX化推進における副院長候補】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。
近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
    当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。
近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
サイトプロデューサー エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        医療従事者向け日本最大級サイト「m3.com」で、あなたのアイディアと企画力を活かしてみませんか?ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です。
【ミッション】
医療従事者向けサイト「m3.com」の価値向上と利用者拡大を目指し、ユーザー起点のエンゲージメント向上施策を推進します。オンライン・オフラインを問わず、幅広い施策が可能です。
【業務詳細】
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画立案からプロジェクト推進まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービスのPDCAサイクルによる改善に加え、新規企画の立案と推進を担っていただきます。
      【ミッション】
医療従事者向けサイト「m3.com」の価値向上と利用者拡大を目指し、ユーザー起点のエンゲージメント向上施策を推進します。オンライン・オフラインを問わず、幅広い施策が可能です。
【業務詳細】
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画立案からプロジェクト推進まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービスのPDCAサイクルによる改善に加え、新規企画の立案と推進を担っていただきます。
        医療従事者向け日本最大級サイト「m3.com」で、あなたのアイディアと企画力を活かしてみませんか?ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です。
【ミッション】
医療従事者向けサイト「m3.com」の価値向上と利用者拡大を目指し、ユーザー起点のエンゲージメント向上施策を推進します。オンライン・オフラインを問わず、幅広い施策が可能です。
【業務詳細】
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画立案からプロジェクト推進まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービスのPDCAサイクルによる改善に加え、新規企画の立案と推進を担っていただきます。
    【ミッション】
医療従事者向けサイト「m3.com」の価値向上と利用者拡大を目指し、ユーザー起点のエンゲージメント向上施策を推進します。オンライン・オフラインを問わず、幅広い施策が可能です。
【業務詳細】
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画立案からプロジェクト推進まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービスのPDCAサイクルによる改善に加え、新規企画の立案と推進を担っていただきます。
【新領域カンパニー】ソリューション・マーケティング営業担当(アカウントプランナー) エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」で、マーケティング戦略を通して事業拡大に貢献しませんか?
【業務内容】
・営業:効果的なマーケティング活動を求める企業に対し、m3.comの広告メニューを用いたプランニングと販売を行います。
・プロジェクトマネジメント:社内外の関係者と連携し、クライアントとユーザー双方にとって最適な価値を提供できるよう、案件を推進します。
将来的には、商品企画・開発、他社とのアライアンス推進、事業戦略策定、チームマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。
      【業務内容】
・営業:効果的なマーケティング活動を求める企業に対し、m3.comの広告メニューを用いたプランニングと販売を行います。
・プロジェクトマネジメント:社内外の関係者と連携し、クライアントとユーザー双方にとって最適な価値を提供できるよう、案件を推進します。
将来的には、商品企画・開発、他社とのアライアンス推進、事業戦略策定、チームマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。
        医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」で、マーケティング戦略を通して事業拡大に貢献しませんか?
【業務内容】
・営業:効果的なマーケティング活動を求める企業に対し、m3.comの広告メニューを用いたプランニングと販売を行います。
・プロジェクトマネジメント:社内外の関係者と連携し、クライアントとユーザー双方にとって最適な価値を提供できるよう、案件を推進します。
将来的には、商品企画・開発、他社とのアライアンス推進、事業戦略策定、チームマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。
    【業務内容】
・営業:効果的なマーケティング活動を求める企業に対し、m3.comの広告メニューを用いたプランニングと販売を行います。
・プロジェクトマネジメント:社内外の関係者と連携し、クライアントとユーザー双方にとって最適な価値を提供できるよう、案件を推進します。
将来的には、商品企画・開発、他社とのアライアンス推進、事業戦略策定、チームマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。
医療ビッグデータの事業推進 エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        医療ビッグデータで未来を創造しませんか?
エムスリーeESカンパニー(医療ビッグデータ事業)では、新たな仲間を募集しています。
2016年4月に発足した20名ほどの少数精鋭チームで、サービス企画から営業まで幅広く携わっていただきます。
【募集概要】
・ミッション:医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱に
      エムスリーeESカンパニー(医療ビッグデータ事業)では、新たな仲間を募集しています。
2016年4月に発足した20名ほどの少数精鋭チームで、サービス企画から営業まで幅広く携わっていただきます。
【募集概要】
・ミッション:医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱に
        医療ビッグデータで未来を創造しませんか?
エムスリーeESカンパニー(医療ビッグデータ事業)では、新たな仲間を募集しています。
2016年4月に発足した20名ほどの少数精鋭チームで、サービス企画から営業まで幅広く携わっていただきます。
【募集概要】
・ミッション:医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱に
    エムスリーeESカンパニー(医療ビッグデータ事業)では、新たな仲間を募集しています。
2016年4月に発足した20名ほどの少数精鋭チームで、サービス企画から営業まで幅広く携わっていただきます。
【募集概要】
・ミッション:医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱に
事業開発担当(CVC推進) エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
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業務内容
      
        【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
      M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
        【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
    M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
労務制度運用・企画メンバー エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        事業成長を支える人事として活躍しませんか?
【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計
      【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計
        事業成長を支える人事として活躍しませんか?
【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計
    【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計
新規事業推進:医療DX次世代リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        日本の医療をより良く変革し、健康で長生きできる社会の実現を目指しませんか?
【ミッション】クリニックの開業・経営における成功を支援し、日本の医療をより良い方向へ導く
【所属】スキルやご志向を考慮し、選考過程でご相談の上決定します。
想定:クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ
【担当業務】医療現場のDX化推進
      【ミッション】クリニックの開業・経営における成功を支援し、日本の医療をより良い方向へ導く
【所属】スキルやご志向を考慮し、選考過程でご相談の上決定します。
想定:クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ
【担当業務】医療現場のDX化推進
        日本の医療をより良く変革し、健康で長生きできる社会の実現を目指しませんか?
【ミッション】
クリニックの開業・経営における成功を支援し、日本の医療をより良い方向へ導く
【所属】
スキルやご志向を考慮し、選考過程でご相談の上決定します。
想定:クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ
    【ミッション】
クリニックの開業・経営における成功を支援し、日本の医療をより良い方向へ導く
【所属】
スキルやご志向を考慮し、選考過程でご相談の上決定します。
想定:クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ
組織戦略・次世代リーダー(推進担当) エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        世界最高水準の組織、そして社員がいきいきと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるポジションです。急成長を続ける同社で、事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行、優先度の高い経営課題への組織的なアプローチ、組織面からの事業推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
      【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
        世界最高水準の組織、そして社員がいきいきと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるポジションです。急成長を続ける同社で、事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行、優先度の高い経営課題への組織的なアプローチ、組織面からの事業推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
    【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
医療DXコンサルタント エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【医療DX推進における新規事業立ち上げメンバー募集】
日本の医療を革新し、人々の健康寿命延伸に貢献する、やりがいのある仕事です。
エムスリーでは、医療機関のDX化を推進し、先生方が診療に集中できる環境と、患者さんにとってより良い医療体験を提供する新規事業を展開しています。
この事業を共に推進する仲間を募集しています。
      
      日本の医療を革新し、人々の健康寿命延伸に貢献する、やりがいのある仕事です。
エムスリーでは、医療機関のDX化を推進し、先生方が診療に集中できる環境と、患者さんにとってより良い医療体験を提供する新規事業を展開しています。
この事業を共に推進する仲間を募集しています。
        【医療DX推進における新規事業立ち上げメンバー募集】
日本の医療を革新し、人々の健康寿命延伸に貢献する、やりがいのある仕事です。
エムスリーでは、医療機関のDX化を推進し、先生方が診療に集中できる環境と、患者さんにとってより良い医療体験を提供する新規事業を展開しています。
この事業を共に推進する仲間を募集しています。
      
    日本の医療を革新し、人々の健康寿命延伸に貢献する、やりがいのある仕事です。
エムスリーでは、医療機関のDX化を推進し、先生方が診療に集中できる環境と、患者さんにとってより良い医療体験を提供する新規事業を展開しています。
この事業を共に推進する仲間を募集しています。
クリニック向けSaaSビジネス(新規事業)CMO候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【職務内容】
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
      ・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
        【職務内容】
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
    ・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
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