お問い合わせ番号:645138 最終確認日:2026年04月16日

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事業責任者

株式会社HerTech

お問い合わせ番号:645138 最終確認日:2026年04月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 6:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業無し
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日産休育児
【休日・休暇について】 プライベートの予定に合わせて計画立ててお休みいただけます。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇(50%~100%) 交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。

上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。

私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。

配属後は、新規事業を立ち上げる際の【マーケティング戦略の立案と実行】を主に担当していただきます。
このお仕事のゴールは、単に広告を運用することだけではありません。
事業が市場に受け入れられ、確固たる地位を築いた後には、組織作りや収益管理なども含めた【事業責任者】として、その事業全体をお任せいたします。

【お仕事の内容】
・事業の核となるポイントを見つけ出すこと
どのような市場で、どのような課題を、どのように解決すれば「年商3億円から5億円」の目標に到達できるか、その成功の鍵を見つけ出します。
リスキリング市場は、政府が5年間で1兆円を投じるほど注目されており、世界経済フォーラムの予測では、2030年までに既存スキルの44%が変化すると言われています。
このような大きな流れの中で、HerTechが持つ強みをどのように活かしていくかを一緒に考え、設計してまいります。
・迅速な改善サイクルによる仕組み作り
未経験の分野であっても、最新のマーケティング手法や生成AIなどを自ら積極的に学び、最短で成果を出せるような仕組みを構築します。
HerTechには、「諦めさせない学習体験の設計力」という独自の強みがあります。これをWebデザインだけでなく、生成AI、ビジネススキル、そして新たな分野へと広げていきます。
・事業責任者へのステップアップ
マーケティングの力を活かして事業が市場に定着した後には、組織の構築や収益の管理を含め、【事業責任者】として、その事業のすべてを統括していただきます。

HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。

上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。

私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。

配属後は、新規事業を立ち上げる際の【マーケティング戦略の立案と実行】を主に担当していただきます。
このお仕事のゴールは、単に広告を運用することだけではありません。
事業が市場に受け入れられ、確固たる地位を築いた後には、組織作りや収益管理なども含めた【事業責任者】として、その事業全体をお任せいたします。

【お仕事の内容】
・事業の核となるポイントを見つけ出すこと
どのような市場で、どのような課題を、どのように解決すれば「年商3億円から5億円」の目標に到達できるか、その成功の鍵を見つけ出します。
リスキリング市場は、政府が5年間で1兆円を投じるほど注目されており、世界経済フォーラムの予測では、2030年までに既存スキルの44%が変化すると言われています。
このような大きな流れの中で、HerTechが持つ強みをどのように活かしていくかを一緒に考え、設計してまいります。

・迅速な改善サイクルによる仕組み作り
未経験の分野であっても、最新のマーケティング手法や生成AIなどを自ら積極的に学び、最短で成果を出せるような仕組みを構築します。
HerTechには、「諦めさせない学習体験の設計力」という独自の強みがあります。これをWebデザインだけでなく、生成AI、ビジネススキル、そして新たな分野へと広げていきます。

・事業責任者へのステップアップ
マーケティングの力を活かして事業が市場に定着した後には、組織の構築や収益の管理を含め、【事業責任者】として、その事業のすべてを統括していただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・論理的思考力:
物事を構造でとらえ、複雑な事象をシンプルに整理し、本質的な課題を特定できる方
・遂行力:
まだ何も分からないような状況でも、アジャイルに仮説を立て、素早く実行に移せるフットワークの軽さに加え、最後までやり抜く胆力をお持ちの方
・ラーニング・アジリティ:
知らないことを「面白い」と捕らえ、自力でキャッチアップして使いこなせる方
・圧倒的な当事者意識:
「自分の事業である」という気概と責任感を持ち、最後まで投げ出さない方


【求める人物像】
・正解がない状況で、自ら仮説を持って突き進める方
・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできるはずだ」と改善を回せる方
・「マーケティング=事業開発」であるという考えに共感できる方
・HerTechのミッション「私らしく生きる土壌を創る」に共感し、教育×テクノロジーの社会的インパクトに本気で関わりたい方
・数値・データ・ファクトベースで議論できる方
・抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方
・スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方
・部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できる方
・BizDev/マーケにとどまらず、事業成長のために必要なことを一緒にやり切れる方
・リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方
・論理的思考力:
物事を構造でとらえ、複雑な事象をシンプルに整理し、本質的な課題を特定できる方

・遂行力:
まだ何も分からないような状況でも、アジャイルに仮説を立て、素早く実行に移せるフットワークの軽さに加え、最後までやり抜く胆力をお持ちの方

・ラーニング・アジリティ:
知らないことを「面白い」と捕らえ、自力でキャッチアップして使いこなせる方

・圧倒的な当事者意識:
「自分の事業である」という気概と責任感を持ち、最後まで投げ出さない方

【求める人物像】
・正解がない状況で、自ら仮説を持って突き進める方
・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできるはずだ」と改善を回せる方
・「マーケティング=事業開発」であるという考えに共感できる方
・HerTechのミッション「私らしく生きる土壌を創る」に共感し、教育×テクノロジーの社会的インパクトに本気で関わりたい方
・数値・データ・ファクトベースで議論できる方
・抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方
・スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方
・部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できる方
・BizDev/マーケにとどまらず、事業成長のために必要なことを一緒にやり切れる方
・リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社HerTech
企業HP https://corporate.her-tech.jp/about-us
本社所在地 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2階C
事業内容
設立年月日 2024年11月26日
代表者 古瀬 一臣・藤永 拓也
資本金 500万円
従業員数 14名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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