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HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。

上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。

私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。

配属後は、新規事業を立ち上げる際の【マーケティング戦略の立案と実行】を主に担当していただきます。
このお仕事のゴールは、単に広告を運用することだけではありません。
事業が市場に受け入れられ、確固たる地位を築いた後には、組織作りや収益管理なども含めた【事業責任者】として、その事業全体をお任せいたします。

【お仕事の内容】
・事業の核となるポイントを見つけ出すこと
どのような市場で、どのような課題を、どのように解決すれば「年商3億円から5億円」の目標に到達できるか、その成功の鍵を見つけ出します。
リスキリング市場は、政府が5年間で1兆円を投じるほど注目されており、世界経済フォーラムの予測では、2030年までに既存スキルの44%が変化すると言われています。
このような大きな流れの中で、HerTechが持つ強みをどのように活かしていくかを一緒に考え、設計してまいります。
・迅速な改善サイクルによる仕組み作り
未経験の分野であっても、最新のマーケティング手法や生成AIなどを自ら積極的に学び、最短で成果を出せるような仕組みを構築します。
HerTechには、「諦めさせない学習体験の設計力」という独自の強みがあります。これをWebデザインだけでなく、生成AI、ビジネススキル、そして新たな分野へと広げていきます。
・事業責任者へのステップアップ
マーケティングの力を活かして事業が市場に定着した後には、組織の構築や収益の管理を含め、【事業責任者】として、その事業のすべてを統括していただきます。

HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。

上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。

私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。

配属後は、新規事業を立ち上げる際の【マーケティング戦略の立案と実行】を主に担当していただきます。
このお仕事のゴールは、単に広告を運用することだけではありません。
事業が市場に受け入れられ、確固たる地位を築いた後には、組織作りや収益管理なども含めた【事業責任者】として、その事業全体をお任せいたします。

【お仕事の内容】
・事業の核となるポイントを見つけ出すこと
どのような市場で、どのような課題を、どのように解決すれば「年商3億円から5億円」の目標に到達できるか、その成功の鍵を見つけ出します。
リスキリング市場は、政府が5年間で1兆円を投じるほど注目されており、世界経済フォーラムの予測では、2030年までに既存スキルの44%が変化すると言われています。
このような大きな流れの中で、HerTechが持つ強みをどのように活かしていくかを一緒に考え、設計してまいります。

・迅速な改善サイクルによる仕組み作り
未経験の分野であっても、最新のマーケティング手法や生成AIなどを自ら積極的に学び、最短で成果を出せるような仕組みを構築します。
HerTechには、「諦めさせない学習体験の設計力」という独自の強みがあります。これをWebデザインだけでなく、生成AI、ビジネススキル、そして新たな分野へと広げていきます。

・事業責任者へのステップアップ
マーケティングの力を活かして事業が市場に定着した後には、組織の構築や収益の管理を含め、【事業責任者】として、その事業のすべてを統括していただきます。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。