株式会社タイミー

お問い合わせ番号：635194　最終確認日：2026年04月23日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 580 ～ 800 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。・事業の成長をサポートする労務の計画と実行: 事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。・業務をより良く、デジタル化を進める: 「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標は50%以上です）、誰が行っても同じ結果になるような、属人化しない仕組みを作り上げていきます。・経営に役立つ情報を提供する: 組織の状況を調べるアンケートや労務のデータを使って、会社が大切な判断をする際に役立つ報告書を作成したり、提案を行ったりします。・他の部署との連携を深める: 新しい取り組みの検討段階や契約、制度の設計の初期から事業部の方々と協力し、「何かあったら後で対応する」のではなく、「事前に相談してもらえる労務」という信頼関係を築いていきます。・チームメンバーの管理（5名ほど）【お仕事内容】こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。・事業の成長をサポートする労務の計画と実行: 事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。・業務をより良く、デジタル化を進める: 「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標は50%以上です）、誰が行っても同じ結果になるような、属人化しない仕組みを作り上げていきます。・経営に役立つ情報を提供する: 組織の状況を調べるアンケートや労務のデータを使って、会社が大切な判断をする際に役立つ報告書を作成したり、提案を行ったりします。・他の部署との連携を深める: 新しい取り組みの検討段階や契約、制度の設計の初期から事業部の方々と協力し、「何かあったら後で対応する」のではなく、「事前に相談してもらえる労務」という信頼関係を築いていきます。・チームメンバーの管理（5名ほど）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記を複数満たしている方・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上）・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験・業務フローの構築・改善（BPR）の経験	下記を複数満たしている方・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上）・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験・業務フローの構築・改善（BPR）の経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社タイミー
企業HP	https://corp.timee.co.jp/
本社所在地	〒1057135 東京都港区東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
代表者	小川嶺
資本金	2億2174万1000円
従業員数	1,240名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース