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の転職・求人特集
更新日:2026/01/15
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人4,753件中 3349-3366件表示
アプリエンジニア【グループ会社常駐のシステム企画&上流工程//リモート可/服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】大手生命保険のグループ会社および生命保険業を行う取引先において、生命保険商品に関わるシステムを担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・企画・提案
生命保険会社社員に近い立場で、課題解決に向けたシステム企画・提案や要件定義など上流工程の業務を推進。(アプリケーション領域)
拠点ごとに20-30名の同社社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
【魅力】 ・対象の企業においては当社が中心となってシステムの支援をしており、駐在するメンバーの規模も大きくなっています。
・プロジェクトに企画から参画し業務に携わることでビジネスを最適化していく経験・スキルが身につき、技術力とマネジメント力を兼ね備えたキャリアを目指せます。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・企画・提案
生命保険会社社員に近い立場で、課題解決に向けたシステム企画・提案や要件定義など上流工程の業務を推進。(アプリケーション領域)
拠点ごとに20-30名の同社社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
【魅力】 ・対象の企業においては当社が中心となってシステムの支援をしており、駐在するメンバーの規模も大きくなっています。
・プロジェクトに企画から参画し業務に携わることでビジネスを最適化していく経験・スキルが身につき、技術力とマネジメント力を兼ね備えたキャリアを目指せます。
【主な業務内容】
大手生命保険のグループ会社および生命保険業を行う取引先において、生命保険商品に関わるシステムを担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・企画・提案
生命保険会社社員に近い立場で、課題解決に向けたシステム企画・提案や要件定義など上流工程の業務を推進。(アプリケーション領域)
拠点ごとに20-30名の同社社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
【魅力】
・対象の企業においては当社が中心となってシステムの支援をしており、駐在するメンバーの規模も大きくなっています。
大手生命保険のグループ会社および生命保険業を行う取引先において、生命保険商品に関わるシステムを担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・企画・提案
生命保険会社社員に近い立場で、課題解決に向けたシステム企画・提案や要件定義など上流工程の業務を推進。(アプリケーション領域)
拠点ごとに20-30名の同社社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
【魅力】
・対象の企業においては当社が中心となってシステムの支援をしており、駐在するメンバーの規模も大きくなっています。
【東京】クラウドサーバエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 :お客様のIT経営課題の解決を念頭に、業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は敢えて請け負わず、裁量権を持ってコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る
SIの全上流をチーム体制で一貫対応しています。取り扱う技術領域もクラウドから従来のオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerです。
【対応技術例】 :Microsoft365、Azure、AWS、ActiveDirectory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントまで幅広い技術を対応します。
【実績例】 ・大手化学メーカ企業様…Intune・AzureAD運用改善とグローバル子会社への導入支援
・大手SI企業様…Microsoft 365導入支援 ・大学様…LDAP Manager導入支援
【キャリアについて】 :クラウド業務の実績がない方でも、カリキュラムを用いて、改めて顧客視点の再認識と基礎概念を学びながら、同時に実案件のお手伝いとして先輩社員の手厚いサポートのもと、実践を通して、段階を踏んで無理なくステップアップを目指します。AWSやAzure等だけの対応エンジニアはスキルも限定し、それ以上の市場価値をあげることはできません。そのため当社では対応技術や視座を高くし、将来的にハイエンドエンジニアやエバンジェリストへの成長を目標にしています。
SIの全上流をチーム体制で一貫対応しています。取り扱う技術領域もクラウドから従来のオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerです。
【対応技術例】 :Microsoft365、Azure、AWS、ActiveDirectory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントまで幅広い技術を対応します。
【実績例】 ・大手化学メーカ企業様…Intune・AzureAD運用改善とグローバル子会社への導入支援
・大手SI企業様…Microsoft 365導入支援 ・大学様…LDAP Manager導入支援
【キャリアについて】 :クラウド業務の実績がない方でも、カリキュラムを用いて、改めて顧客視点の再認識と基礎概念を学びながら、同時に実案件のお手伝いとして先輩社員の手厚いサポートのもと、実践を通して、段階を踏んで無理なくステップアップを目指します。AWSやAzure等だけの対応エンジニアはスキルも限定し、それ以上の市場価値をあげることはできません。そのため当社では対応技術や視座を高くし、将来的にハイエンドエンジニアやエバンジェリストへの成長を目標にしています。
【業務内容】
お客様のIT経営課題の解決を念頭に、業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は敢えて請け負わず、裁量権を持ってコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る
SIの全上流をチーム体制で一貫対応しています。取り扱う技術領域もクラウドから従来のオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerです。
【対応技術例】
Microsoft365、Azure、AWS、ActiveDirectory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントまで幅広い技術を対応します。
【実績例】
お客様のIT経営課題の解決を念頭に、業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は敢えて請け負わず、裁量権を持ってコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る
SIの全上流をチーム体制で一貫対応しています。取り扱う技術領域もクラウドから従来のオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerです。
【対応技術例】
Microsoft365、Azure、AWS、ActiveDirectory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントまで幅広い技術を対応します。
【実績例】
3214 Salesforce案件導入推進エンジニア【デジタルデリバリーサービス/共通SIサービス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。
当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。
本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム導入を、Salesforceのエキスパートとして支援します。
・お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。
【ポジションのアピールポイント】
社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。
当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。
本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム導入を、Salesforceのエキスパートとして支援します。
・お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。
【ポジションのアピールポイント】
【職務内容】
社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。
当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。
本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム導入を、Salesforceのエキスパートとして支援します。
・お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。
社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。
当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。
本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム導入を、Salesforceのエキスパートとして支援します。
・お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。
エンタープライズセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談
・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの
全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。
- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの
全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。
- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
同社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。
- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
- 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
- 社外(パートナー企業、システム連携企業)との連携による案件推進
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。
- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
- 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
- 社外(パートナー企業、システム連携企業)との連携による案件推進
アプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 488 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~創立50周年/電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐領域に強み/業界TOPクラスのPMP資格保有率/
顧客に寄り添い協力しシステムをつくりあげる遣り甲斐/残業平均月16時間~
■業務概要
・プロジェクトリーダーとして、中・小規模のプロジェクトのQCDを担保しながら推進および上流工程をお任せします
・顧客へのQCD状況の報告や課題・リスクの共有、対策に関する折衝、交渉
・チーム全体がスキルアップ、レベルアップ出来るよう、切磋琢磨するチームビルディング
※社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー(クレジットカード、決済、流通、旅行など)、AI/IoTなどの先進システムに貢献します。
顧客に寄り添い協力しシステムをつくりあげる遣り甲斐/残業平均月16時間~
■業務概要
・プロジェクトリーダーとして、中・小規模のプロジェクトのQCDを担保しながら推進および上流工程をお任せします
・顧客へのQCD状況の報告や課題・リスクの共有、対策に関する折衝、交渉
・チーム全体がスキルアップ、レベルアップ出来るよう、切磋琢磨するチームビルディング
※社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー(クレジットカード、決済、流通、旅行など)、AI/IoTなどの先進システムに貢献します。
~創立50周年/電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐領域に強み/業界TOPクラスのPMP資格保有率/顧客に寄り添い協力しシステムをつくりあげる遣り甲斐/残業平均月16時間~
■業務概要
・プロジェクトリーダーとして、中・小規模のプロジェクトのQCDを担保しながら推進および上流工程をお任せします
・顧客へのQCD状況の報告や課題・リスクの共有、対策に関する折衝、交渉
・チーム全体がスキルアップ、レベルアップ出来るよう、切磋琢磨するチームビルディング
※社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー(クレジットカード、決済、流通、旅行など)、AI/IoTなどの先進システムに貢献します。
■業務概要
・プロジェクトリーダーとして、中・小規模のプロジェクトのQCDを担保しながら推進および上流工程をお任せします
・顧客へのQCD状況の報告や課題・リスクの共有、対策に関する折衝、交渉
・チーム全体がスキルアップ、レベルアップ出来るよう、切磋琢磨するチームビルディング
※社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー(クレジットカード、決済、流通、旅行など)、AI/IoTなどの先進システムに貢献します。
HRビジネスパートナー(コーポレートファンクション担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1070 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
SAP Basis導入プロジェクト インフラシニアリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1075万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。
<業務例>
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に
特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。
<業務例>
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に
特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。
<業務例>
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に
特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。
<業務例>
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に
特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
ERPパッケージ(会計)開発導入シニアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 910 ~ 1215万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって構築していきます。
大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。
提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。
<Biz∫(ビズインテグラル)とは>
「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から同社で支援しています。
<プロジェクト体制>
大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。
提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。
<Biz∫(ビズインテグラル)とは>
「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から同社で支援しています。
<プロジェクト体制>
・会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって構築していきます。
大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。
提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。
<Biz∫(ビズインテグラル)とは>
「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から同社で支援しています。
<プロジェクト体制>
大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。
提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。
<Biz∫(ビズインテグラル)とは>
「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から同社で支援しています。
<プロジェクト体制>
SAP導入コンサルタントメンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
アプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 488 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~創立50周年/電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐領域に強み/業界TOPクラスのPMP資格保有率/
顧客に寄り添い協力しシステムをつくりあげる遣り甲斐/残業平均月16時間~
■業務概要
・中/小規模のプロジェクトのメンバとして、アプリケーション開発を担当
・デジタルスキル(データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど)を活用し、ソフトウェアの設計~製造~試験までを担当
・技術的なサブリーダーとしてPLを支援
※お客様である大手企業と協力して、社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー
顧客に寄り添い協力しシステムをつくりあげる遣り甲斐/残業平均月16時間~
■業務概要
・中/小規模のプロジェクトのメンバとして、アプリケーション開発を担当
・デジタルスキル(データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど)を活用し、ソフトウェアの設計~製造~試験までを担当
・技術的なサブリーダーとしてPLを支援
※お客様である大手企業と協力して、社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー
~創立50周年/電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐領域に強み/業界TOPクラスのPMP資格保有率/顧客に寄り添い協力しシステムをつくりあげる遣り甲斐/残業平均月16時間~
■業務概要
・中/小規模のプロジェクトのメンバとして、アプリケーション開発を担当
・デジタルスキル(データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど)を活用し、ソフトウェアの設計~製造~試験までを担当
・技術的なサブリーダーとしてPLを支援
※お客様である大手企業と協力して、社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー(クレジットカード、決済、流通、旅行など)、AI/IoTなどの先進システムに貢献します。上流工程から携わることができます
■業務概要
・中/小規模のプロジェクトのメンバとして、アプリケーション開発を担当
・デジタルスキル(データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど)を活用し、ソフトウェアの設計~製造~試験までを担当
・技術的なサブリーダーとしてPLを支援
※お客様である大手企業と協力して、社会インフラ(電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など)や、インダストリー(クレジットカード、決済、流通、旅行など)、AI/IoTなどの先進システムに貢献します。上流工程から携わることができます
QAエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム開発における品質検証業務を、チームリーダー的な立場でご担当いただきます。
主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて進捗管理やメンバーへの実行指示など、現場の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・テスト設計~実施全般(システムテスト・受け入れテスト中心)
・テスト観点の策定
・テスト仕様書、チェックリストの作成
・不具合レポートの作成
・テスト実行の指示・進捗管理 など
主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて進捗管理やメンバーへの実行指示など、現場の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・テスト設計~実施全般(システムテスト・受け入れテスト中心)
・テスト観点の策定
・テスト仕様書、チェックリストの作成
・不具合レポートの作成
・テスト実行の指示・進捗管理 など
■システム開発における品質検証業務を、チームリーダー的な立場でご担当いただきます。
主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて進捗管理やメンバーへの実行指示など、現場の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・テスト設計~実施全般(システムテスト・受け入れテスト中心)
・テスト観点の策定
・テスト仕様書、チェックリストの作成
・不具合レポートの作成
主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて進捗管理やメンバーへの実行指示など、現場の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・テスト設計~実施全般(システムテスト・受け入れテスト中心)
・テスト観点の策定
・テスト仕様書、チェックリストの作成
・不具合レポートの作成
STN開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:通信キャリアや大手サービスプロバイダーなどで利用されている、自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア技術者として機能拡張や新製品・新サービスの開発を実施いただきます。
代表的な自社製品としてタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器/ソフトウェアがあり、各製品の開発工程(基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験)の一部または全体を担っていただきます。
<主な対象製品>
https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/
https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/"
【魅力】 :・自社製品開発:仕様検討からリリースまで一貫して関われる
・最先端技術:国家プロジェクトへの参画やクラウドやコンテナ技術を活用したネットワーク機器の開発
・グローバル展開:海外顧客向け製品の開発に携わるチャンス"
代表的な自社製品としてタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器/ソフトウェアがあり、各製品の開発工程(基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験)の一部または全体を担っていただきます。
<主な対象製品>
https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/
https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/"
【魅力】 :・自社製品開発:仕様検討からリリースまで一貫して関われる
・最先端技術:国家プロジェクトへの参画やクラウドやコンテナ技術を活用したネットワーク機器の開発
・グローバル展開:海外顧客向け製品の開発に携わるチャンス"
【業務内容】
通信キャリアや大手サービスプロバイダーなどで利用されている、自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア技術者として機能拡張や新製品・新サービスの開発を実施いただきます。
代表的な自社製品としてタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器/ソフトウェアがあり、各製品の開発工程(基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験)の一部または全体を担っていただきます。
<主な対象製品>
https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/
https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/
【魅力】
・自社製品開発:仕様検討からリリースまで一貫して関われる
通信キャリアや大手サービスプロバイダーなどで利用されている、自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア技術者として機能拡張や新製品・新サービスの開発を実施いただきます。
代表的な自社製品としてタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器/ソフトウェアがあり、各製品の開発工程(基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験)の一部または全体を担っていただきます。
<主な対象製品>
https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/
https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/
【魅力】
・自社製品開発:仕様検討からリリースまで一貫して関われる
【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発(戸籍事務系ソリューション担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
・各種進捗会議、打合せ参画(工程会議、懸案棚卸会議ほか)
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
・各種進捗会議、打合せ参画(工程会議、懸案棚卸会議ほか)
自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
物品購入・クラウドサービス等の調達契約審査業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています(本人適性を踏まえ応相談)。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています(本人適性を踏まえ応相談)。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています(本人適性を踏まえ応相談)。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています(本人適性を踏まえ応相談)。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
シニアバックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス概要】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体での
データ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体での
データ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に
【サービス概要】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
【東京就業】運用改善に挑戦できるエンジニアサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。
総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです!
ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。
◆担当するメンバーとの面談
◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー
◆勤怠・労務管理
◆管理システムへのデータ入力
総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです!
ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。
◆担当するメンバーとの面談
◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー
◆勤怠・労務管理
◆管理システムへのデータ入力
企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。
総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです!
ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。
◆担当するメンバーとの面談
◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー
◆勤怠・労務管理
◆管理システムへのデータ入力
総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです!
ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。
◆担当するメンバーとの面談
◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー
◆勤怠・労務管理
◆管理システムへのデータ入力
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様が大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト(顧客管理、課金システム)を遂行中。
(フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改)
弊社はお客様配下で業務機能の開発(パッケージ活用)及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
①インフラ構築グループリーダ(課長クラス)
・開発環境、検証環境(総合試験、性能試験、移行試験etc)、商用環境、維持環境など
多くの環境構築を担当する
・400~500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ(30名程度)のマネジメント業務全般
(フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改)
弊社はお客様配下で業務機能の開発(パッケージ活用)及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
①インフラ構築グループリーダ(課長クラス)
・開発環境、検証環境(総合試験、性能試験、移行試験etc)、商用環境、維持環境など
多くの環境構築を担当する
・400~500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ(30名程度)のマネジメント業務全般
お客様が大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト(顧客管理、課金システム)を遂行中。
(フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改)
弊社はお客様配下で業務機能の開発(パッケージ活用)及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
①インフラ構築グループリーダ(課長クラス)
・開発環境、検証環境(総合試験、性能試験、移行試験etc)、商用環境、維持環境など
多くの環境構築を担当する
・400~500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ(30名程度)のマネジメント業務全般
(フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改)
弊社はお客様配下で業務機能の開発(パッケージ活用)及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
①インフラ構築グループリーダ(課長クラス)
・開発環境、検証環境(総合試験、性能試験、移行試験etc)、商用環境、維持環境など
多くの環境構築を担当する
・400~500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ(30名程度)のマネジメント業務全般
プリセールス・デリバリーオペレーション支援 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロジェクトマネジメント(要件定義~導入、ベトナム中心のオフショアチームとの協業)
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動(お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等)
- デリバリー全体のオペレーション最適化、品質管理、課題改善
- 若手メンバーの育成・チームマネジメント
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動(お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等)
- デリバリー全体のオペレーション最適化、品質管理、課題改善
- 若手メンバーの育成・チームマネジメント
- プロジェクトマネジメント(要件定義~導入、ベトナム中心のオフショアチームとの協業)
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動(お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等)
- デリバリー全体のオペレーション最適化、品質管理、課題改善
- 若手メンバーの育成・チームマネジメント
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動(お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等)
- デリバリー全体のオペレーション最適化、品質管理、課題改善
- 若手メンバーの育成・チームマネジメント
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