お問い合わせ番号：596470 最終確認日：2026年07月09日
女性歓迎！東京営業マネージャー候補｜株式会社ネクサスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
東京営業マネージャー候補
株式会社ネクサス
お問い合わせ番号：596470 最終確認日：2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- チームメンバーのマネジメントや営業活動のサポート、案件管理を通じて、組織拡大に貢献する営業マネージャー業務
- 年収は500万円から700万円、年額基本給420万円～516万円が目安の年俸制
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日124日で土日祝休み、月平均残業時間は11時間
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間は契約社員とする |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 700 万円
[月給] 35 ～ 43万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 年額基本給420万円～516万円 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 高田馬場1丁目4-15 大樹生命高田馬場ビル6階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休二日制（土日祝）GW休暇 |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備、退職金制度（確定挑出型年金）、資格取得一時金制度、家族手当、技術手当、チームミーティング手当、役職手当、出張手当、地域手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
東京オフィスにて、営業マネージャーとして活躍しませんか？ 東京オフィスにて、営業マネージャーとして活躍しませんか？ 変更の範囲：無 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれも必須 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 |
以下いずれも必須 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネクサス |
|---|---|
| 企業HP | https://nexus-nt.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒4300936 静岡県 浜松市中央区 大工町 311-15 |
| 設立年月日 | 1996年 4月 1日 |
| 代表者 | 髙山 敏夫 |
| 従業員数 | 204名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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