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公開求人9,915件中 1601-1650件表示
【技術本部】情報システム部_社内SE募集 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、最高のIT環境を創造しませんか？
最先端技術とチームワークで、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
情報システム部のメンバーとして、快適な社内IT環境の維持・向上に貢献していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・社内インフラの企画立案から設計、構築、運用、保守、管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
最先端技術とチームワークで、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
情報システム部のメンバーとして、快適な社内IT環境の維持・向上に貢献していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・社内インフラの企画立案から設計、構築、運用、保守、管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
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最先端技術とチームワークで、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
情報システム部のメンバーとして、快適な社内IT環境の維持・向上に貢献していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・社内インフラの企画立案から設計、構築、運用、保守、管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
最先端技術とチームワークで、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
情報システム部のメンバーとして、快適な社内IT環境の維持・向上に貢献していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・社内インフラの企画立案から設計、構築、運用、保守、管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
名古屋 インフラエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
25090【東京/人事部】新卒採用担当 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
【具体的な職務内容】
・年間スケジュールの企画、立案、検討
・合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有)
・ISの企画～運用および受け入れ対応
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
【具体的な職務内容】
・年間スケジュールの企画、立案、検討
・合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有)
・ISの企画～運用および受け入れ対応
◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
【具体的な職務内容】
・年間スケジュールの企画、立案、検討
・合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有)
・ISの企画～運用および受け入れ対応
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
【具体的な職務内容】
・年間スケジュールの企画、立案、検討
・合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有)
・ISの企画～運用および受け入れ対応
カスタマーサクセス部_導入コンサルタント_関西拠点 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
顧客がサービスの価値を最大限に享受できるよう、迅速かつ確実に導入を支援し、業務効率化のスタートダッシュをサポートします。
【業務内容】
TOKIUMシリーズをご契約いただいたお客様に対し、導入支援と運用提案を行います。
お客様の目標や課題をヒアリングし、課題解決に向けたコンサルティングも同時に行います。
幅広い業界のお客様を対象とし、業務効率化を実現できるよう、お客様の運用を深く理解した上で、サービスやプロダクトの最適な活用方法を提案します。
さらに、お客様の利用率向上のため、効果的なアプローチを考えながら、継続的に支援します。
顧客がサービスの価値を最大限に享受できるよう、迅速かつ確実に導入を支援し、業務効率化のスタートダッシュをサポートします。
【業務内容】
TOKIUMシリーズをご契約いただいたお客様に対し、導入支援と運用提案を行います。
お客様の目標や課題をヒアリングし、課題解決に向けたコンサルティングも同時に行います。
幅広い業界のお客様を対象とし、業務効率化を実現できるよう、お客様の運用を深く理解した上で、サービスやプロダクトの最適な活用方法を提案します。
さらに、お客様の利用率向上のため、効果的なアプローチを考えながら、継続的に支援します。
【ミッション】
顧客がサービスの価値を最大限に享受できるよう、迅速かつ確実に導入を支援し、業務効率化のスタートダッシュをサポートします。
【業務内容】
TOKIUMシリーズをご契約いただいたお客様に対し、導入支援と運用提案を行います。
お客様の目標や課題をヒアリングし、課題解決に向けたコンサルティングも同時に行います。
幅広い業界のお客様を対象とし、業務効率化を実現できるよう、お客様の運用を深く理解した上で、サービスやプロダクトの最適な活用方法を提案します。
さらに、お客様の利用率向上のため、効果的なアプローチを考えながら、継続的に支援します。
顧客がサービスの価値を最大限に享受できるよう、迅速かつ確実に導入を支援し、業務効率化のスタートダッシュをサポートします。
【業務内容】
TOKIUMシリーズをご契約いただいたお客様に対し、導入支援と運用提案を行います。
お客様の目標や課題をヒアリングし、課題解決に向けたコンサルティングも同時に行います。
幅広い業界のお客様を対象とし、業務効率化を実現できるよう、お客様の運用を深く理解した上で、サービスやプロダクトの最適な活用方法を提案します。
さらに、お客様の利用率向上のため、効果的なアプローチを考えながら、継続的に支援します。
ふるなびトラベル／営業（飲食）／メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなびトラベル」に携わるポジションです。
◎「ふるなびトラベル」の施設掲載における、セールスおよびセールスプランニングに携わりつつ、営業チームのマネジメントもご担当いただきます。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
▼「ふるなびトラベル」とは？
「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（＝ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型サービスです。
「ふるなび」が注力する新規事業で、サービス開始から4年で7,000以上の施設が参画しています。
◎「ふるなびトラベル」の施設掲載における、セールスおよびセールスプランニングに携わりつつ、営業チームのマネジメントもご担当いただきます。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
▼「ふるなびトラベル」とは？
「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（＝ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型サービスです。
「ふるなび」が注力する新規事業で、サービス開始から4年で7,000以上の施設が参画しています。
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなびトラベル」に携わるポジションです。
◎「ふるなびトラベル」の施設掲載における、セールスおよびセールスプランニングに携わりつつ、営業チームのマネジメントもご担当いただきます。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
▼「ふるなびトラベル」とは？
「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（＝ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型サービスです。
「ふるなび」が注力する新規事業で、サービス開始から4年で7,000以上の施設が参画しています。
◎「ふるなびトラベル」の施設掲載における、セールスおよびセールスプランニングに携わりつつ、営業チームのマネジメントもご担当いただきます。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
▼「ふるなびトラベル」とは？
「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（＝ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型サービスです。
「ふるなび」が注力する新規事業で、サービス開始から4年で7,000以上の施設が参画しています。
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【第二新卒歓迎】ふるさと納税サイト「ふるなび」の自治体営業メンバーを募集します／求む、「地方創生」に 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載いただく自治体営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】：全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
・ご契約が決まったら、ふるなびへの掲載に向けてデザイナーやライターをディレクションします。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】：全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
・ご契約が決まったら、ふるなびへの掲載に向けてデザイナーやライターをディレクションします。
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載いただく自治体営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
：全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
：全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
【istyle】ポジションサーチ(エンジニア) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＠cosmeや各種サイトのシステムの開発・保守・運用と、新サービスなど、全社横断的なプロジェクトを支えるシステム基盤の開発・保守・
運用・PMなどをお任せします。 ※経験、スキル、志向によりアサイン決定。
【魅力】◆自社サービス / 大規模開発：日本最大のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を
行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。
◆柔軟な裁量：フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。
◆技術カルチャー：PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。
APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。
運用・PMなどをお任せします。 ※経験、スキル、志向によりアサイン決定。
【魅力】◆自社サービス / 大規模開発：日本最大のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を
行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。
◆柔軟な裁量：フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。
◆技術カルチャー：PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。
APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。
@cosmeや各種サイトのシステムの開発・保守・運用と、新サービスなど、全社横断的なプロジェクトを支えるシステム基盤の開発・保守・
運用・PMなどをお任せします。
※経験、スキル、志向によりアサイン決定。
【魅力】
◆自社サービス / 大規模開発：日本最大のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を
行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。
運用・PMなどをお任せします。
※経験、スキル、志向によりアサイン決定。
【魅力】
◆自社サービス / 大規模開発：日本最大のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を
行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。
開発エンジニア フルタニ産業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既契約に合わせてシステムの設計、開発を担当。開発工程も上流から下流まで一気通貫で対応する案件多
将来的にはPL／PMを目指せ、顧客折衝・見積など幅広いスキルを獲得可
開発案件はプライム案件含め多岐にわたり、様々な業界／業種のノウハウを獲得可
希望の将来やキャリアを相談しながら案件を送電。
【例】自動車／電池／半導体メーカー向け生産管理システムの新規構築、リプレイス案検討・薬剤メーカーの新機種開発におけるシステム開発等
■上司や先輩だけではなく、定期的なセミナー開催や資格制度・WEBコンテンツの提供など多面的に支援する環境あり、主体的に能力を高めていく社員に対してしっかり教育する制度ができている。
将来的にはPL／PMを目指せ、顧客折衝・見積など幅広いスキルを獲得可
開発案件はプライム案件含め多岐にわたり、様々な業界／業種のノウハウを獲得可
希望の将来やキャリアを相談しながら案件を送電。
【例】自動車／電池／半導体メーカー向け生産管理システムの新規構築、リプレイス案検討・薬剤メーカーの新機種開発におけるシステム開発等
■上司や先輩だけではなく、定期的なセミナー開催や資格制度・WEBコンテンツの提供など多面的に支援する環境あり、主体的に能力を高めていく社員に対してしっかり教育する制度ができている。
既契約に合わせてシステムの設計、開発を担当。開発工程も上流から下流まで一気通貫で対応する案件多
将来的にはPL／PMを目指せ、顧客折衝・見積など幅広いスキルを獲得可
開発案件はプライム案件含め多岐にわたり、様々な業界／業種のノウハウを獲得可
希望の将来やキャリアを相談しながら案件を送電。
【例】
自動車／電池／半導体メーカー向け生産管理システムの新規構築、リプレイス案検討・薬剤メーカーの新機種開発におけるシステム開発等
将来的にはPL／PMを目指せ、顧客折衝・見積など幅広いスキルを獲得可
開発案件はプライム案件含め多岐にわたり、様々な業界／業種のノウハウを獲得可
希望の将来やキャリアを相談しながら案件を送電。
【例】
自動車／電池／半導体メーカー向け生産管理システムの新規構築、リプレイス案検討・薬剤メーカーの新機種開発におけるシステム開発等
アプリケーションエンジニア（人事領域） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループを支える人事・総務システムのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
オリックスグループを支える人事・総務システムのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
アプリケーションエンジニア(会計領域） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの会計システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
オリックスグループの会計システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
オープン・WEB系エンジニア TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。
《詳細》
・要件定義～リリース・保守運用まで全工程網羅
・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり
・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力
システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。
《詳細》
・要件定義～リリース・保守運用まで全工程網羅
・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり
・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力
・インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。
《詳細》
・要件定義～リリース・保守運用まで全工程網羅
・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり
・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力
・インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり
【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」のチャーン改善、アップセル・クロスセルの最大化をミッションに、カスタマーマーケティングの施策を担っていただきます。
クライアントからの生の声やフィードバックを元に施策を企画・実行する、手触り感のあるマーケティングポジションです。
既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスによる個別フォローが中心で、カスタマーマーケティング領域未整備の状態です。
裁量を持ち、企画から実行までご担当いただける方を募集しています。
既存クライアント対するカスタマーマーケティング業務をお任せします。
【業務詳細】：・既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の立案・実行
∟顧客エンゲージメント向上やリテンションを目的とした施策
クライアントからの生の声やフィードバックを元に施策を企画・実行する、手触り感のあるマーケティングポジションです。
既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスによる個別フォローが中心で、カスタマーマーケティング領域未整備の状態です。
裁量を持ち、企画から実行までご担当いただける方を募集しています。
既存クライアント対するカスタマーマーケティング業務をお任せします。
【業務詳細】：・既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の立案・実行
∟顧客エンゲージメント向上やリテンションを目的とした施策
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」のチャーン改善、アップセル・クロスセルの最大化をミッションに、カスタマーマーケティングの施策を担っていただきます。
クライアントからの生の声やフィードバックを元に施策を企画・実行する、手触り感のあるマーケティングポジションです。
既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスによる個別フォローが中心で、カスタマーマーケティング領域未整備の状態です。
裁量を持ち、企画から実行までご担当いただける方を募集しています。
既存クライアント対するカスタマーマーケティング業務をお任せします。
【業務詳細】：
・既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の立案・実行
クライアントからの生の声やフィードバックを元に施策を企画・実行する、手触り感のあるマーケティングポジションです。
既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスによる個別フォローが中心で、カスタマーマーケティング領域未整備の状態です。
裁量を持ち、企画から実行までご担当いただける方を募集しています。
既存クライアント対するカスタマーマーケティング業務をお任せします。
【業務詳細】：
・既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の立案・実行
サイバーセキュリティ対策企画 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT（インシデントレスポンス、フォレンジック、など）、サイバーセキュリティに関する同社グループの統括（規制対応、ガバナンス）をご担当いただきます。
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。
【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。
出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。
部全体がセキュリティエンジニア、プロフェッショナルで構成されているため、共通言語での情報交換、意思疎通ができ、各々の専門領域、得意分野で助け合いながら業務に従事できる環境が魅力です。
【仕事のやりがい】
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。
【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。
出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。
部全体がセキュリティエンジニア、プロフェッショナルで構成されているため、共通言語での情報交換、意思疎通ができ、各々の専門領域、得意分野で助け合いながら業務に従事できる環境が魅力です。
【仕事のやりがい】
社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT（インシデントレスポンス、フォレンジック、など）、サイバーセキュリティに関する同社グループの統括（規制対応、ガバナンス）をご担当いただきます。
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。
【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。
出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。
部全体がセキュリティエンジニア、プロフェッショナルで構成されているため、共通言語での情報交換、意思疎通ができ、各々の専門領域、得意分野で助け合いながら業務に従事できる環境が魅力です。
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。
【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。
出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。
部全体がセキュリティエンジニア、プロフェッショナルで構成されているため、共通言語での情報交換、意思疎通ができ、各々の専門領域、得意分野で助け合いながら業務に従事できる環境が魅力です。
社内情報システム担当【中小企業の情報システム部門を支える中核メンバー／年間休日125日以上】 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
【静岡エリア】ルート営業 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力し、利用者様へより快適にスムーズに生活するために
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【評価】 依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度で評価・売上ノルマは無し）
【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。
同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力し、利用者様へより快適にスムーズに生活するために「何が必要か？」を考え提案して頂きます。
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
【具体的には】
各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。
利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。
1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。
お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！
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コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 507 ～ 1004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント
（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）を把握している
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント
（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）を把握している
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）を把握している社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
▼ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人3～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性を構築していきます。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）を把握している社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
▼ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人3～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性を構築していきます。
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 大阪支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 302 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
・自社リファラル採用の企画立案：スポーツ分野における支援領域拡大のため、自社リファラル採用を推進します。
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
・自社リファラル採用の企画立案：スポーツ分野における支援領域拡大のため、自社リファラル採用を推進します。
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
コーディネーター 株式会社メイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様のプロジェクトの事務局として、企画から当日の運営をお任せします。
【クライアント】：通信事業会社、飲食店、コールセンターなど…
【案件例】 ：研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など…
【業務詳細】 ：ヒアリング、企画、講師・当日運営スタッフのアサイン・教育、当日の現場立ち合いなど上流からお任せします。
└お客様の希望や求めることに応じて、ヒアリングし企画していきます
└電話、メール、webがメインですが、月数回対面でお打ち合わせを行う案件もございます。（案件によって異なります）
└既存：新規＝9：1のため、長く・深くお客様とお付き合いできる環境です。
└同時担当案件数は4～5案件で、原則2人～で担当しており、メンバーで協力しながら業務を行います。
【クライアント】：通信事業会社、飲食店、コールセンターなど…
【案件例】 ：研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など…
【業務詳細】 ：ヒアリング、企画、講師・当日運営スタッフのアサイン・教育、当日の現場立ち合いなど上流からお任せします。
└お客様の希望や求めることに応じて、ヒアリングし企画していきます
└電話、メール、webがメインですが、月数回対面でお打ち合わせを行う案件もございます。（案件によって異なります）
└既存：新規＝9：1のため、長く・深くお客様とお付き合いできる環境です。
└同時担当案件数は4～5案件で、原則2人～で担当しており、メンバーで協力しながら業務を行います。
◆お客様のプロジェクトの事務局として、企画から当日の運営をお任せします。
【クライアント】
：通信事業会社、飲食店、コールセンターなど…
【案件例】
：研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など…
【クライアント】
：通信事業会社、飲食店、コールセンターなど…
【案件例】
：研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など…
オープンポジション/社内SE 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ワークマンやカインズなど31社を抱える『ベイシアグループ』のグループ共通基盤（基幹系・インフラなど）を支える、IT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』での『オープンポジション/社内SE』募集求人となります。
※ご応募者様のご経験や志向性を面接内でお伺いした上で、同社内の状況などと照らし合わせてお任せする業務を決定していきます。
【会社状況】：日本全国に約2,000店舗を展開し、売上1兆円を達成したベイシアグループ。その中枢とも言える情報システム部門を基幹部分から、支援しているのが同社です。ベイシア・カインズ・ワークマンなどグループ31社のITを、インフラやネットワークの整備から、人事・会計など共通システムの開発・運用、AIなどの先端技術の研究・導入まで幅広くカバーし支援しているのが同社です。
【業務内容】：▼グループ共通基幹システム（人事会計、物流・EDIなど）の企画・開発・保守運用、▼グループ共通ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用、新規AIツールの導入など
▼R&D（研究・導入・推進） ※需要予測や在庫予測などといったビジネス視点での業務が可能です。
【働き方】 ：大手企業ならではの充実した福利厚生が整っていて、例：家族手当、寮・社宅、利益還元制度（決算時及び各月※支給は業績による）等
短時間勤務制度 があり、入社してすぐの時短勤務も可能です。※短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）
※ご応募者様のご経験や志向性を面接内でお伺いした上で、同社内の状況などと照らし合わせてお任せする業務を決定していきます。
【会社状況】：日本全国に約2,000店舗を展開し、売上1兆円を達成したベイシアグループ。その中枢とも言える情報システム部門を基幹部分から、支援しているのが同社です。ベイシア・カインズ・ワークマンなどグループ31社のITを、インフラやネットワークの整備から、人事・会計など共通システムの開発・運用、AIなどの先端技術の研究・導入まで幅広くカバーし支援しているのが同社です。
【業務内容】：▼グループ共通基幹システム（人事会計、物流・EDIなど）の企画・開発・保守運用、▼グループ共通ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用、新規AIツールの導入など
▼R&D（研究・導入・推進） ※需要予測や在庫予測などといったビジネス視点での業務が可能です。
【働き方】 ：大手企業ならではの充実した福利厚生が整っていて、例：家族手当、寮・社宅、利益還元制度（決算時及び各月※支給は業績による）等
短時間勤務制度 があり、入社してすぐの時短勤務も可能です。※短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）
ワークマンやカインズなど31社を抱える『ベイシアグループ』のグループ共通基盤（基幹系・インフラなど）を支える、IT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』での『オープンポジション/社内SE』募集求人となります。
※ご応募者様のご経験や志向性を面接内でお伺いした上で、同社内の状況などと照らし合わせてお任せする業務を決定していきます。
【会社状況】
日本全国に約2,000店舗を展開し、売上1兆円を達成したベイシアグループ。その中枢とも言える情報システム部門を基幹部分から、支援しているのが同社です。ベイシア・カインズ・ワークマンなどグループ31社のITを、インフラやネットワークの整備から、人事・会計など共通システムの開発・運用、AIなどの先端技術の研究・導入まで幅広くカバーし支援しているのが同社です。
【業務内容】
▼グループ共通基幹システム（人事会計、物流・EDIなど）の企画・開発・保守運用
※ご応募者様のご経験や志向性を面接内でお伺いした上で、同社内の状況などと照らし合わせてお任せする業務を決定していきます。
【会社状況】
日本全国に約2,000店舗を展開し、売上1兆円を達成したベイシアグループ。その中枢とも言える情報システム部門を基幹部分から、支援しているのが同社です。ベイシア・カインズ・ワークマンなどグループ31社のITを、インフラやネットワークの整備から、人事・会計など共通システムの開発・運用、AIなどの先端技術の研究・導入まで幅広くカバーし支援しているのが同社です。
【業務内容】
▼グループ共通基幹システム（人事会計、物流・EDIなど）の企画・開発・保守運用
【オープンポジション】ジールコミュニケーションズ 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 302 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【HR事業部】採用コンサルタント(RA) ※大阪※ 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 282 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
体育会系学生と企業の架け橋となるマッチング事業を展開する同社で、採用企業の開拓に携わる営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
体育会系学生と企業の架け橋となるマッチング事業を展開する同社で、採用企業の開拓に携わる営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
営業 ー 大阪 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることをミッションとし、パートナーとの様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。
主に「ソリューション提案業務」と「企画業務」の2つがあります。
①ソリューション提案業務：業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。
パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。
顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行う事で、企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある業務です。
（具体的な業務）
・情報共有や業務プロセスに関する改善提案 ／ ・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案
・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案
主に「ソリューション提案業務」と「企画業務」の2つがあります。
①ソリューション提案業務：業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。
パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。
顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行う事で、企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある業務です。
（具体的な業務）
・情報共有や業務プロセスに関する改善提案 ／ ・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案
・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案
オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることをミッションとし、パートナーとの様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。
主に「ソリューション提案業務」と「企画業務」の2つがあります。
①ソリューション提案業務：業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。
パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。
顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行う事で、企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある業務です。
（具体的な業務）
・情報共有や業務プロセスに関する改善提案
・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案
主に「ソリューション提案業務」と「企画業務」の2つがあります。
①ソリューション提案業務：業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。
パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。
顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行う事で、企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある業務です。
（具体的な業務）
・情報共有や業務プロセスに関する改善提案
・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案
【人材派遣（エンジニア）】コーディネーター（新宿支店） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■所属組織の詳細
・自社が取り扱う求人を原稿に起こし外部に訴求 を行い、求職者へ誘致を行い、ランスタッドの 事を一人でも多くの人に知ってもらう
・求職者を集める事で、派遣スタッフの稼働数を あげていくことで、売上と利益の拡大の貢献す る
■ポジションの目的
・人に対する効果的な募集活動を通じて、マッチ ングを最大化するためのをアクションを実施する
・スタッフに対する適切なキャリアインタビューを 通じて、信頼関係を構築し、当社の労働市場に対 する認知度を向上させる
・スタッフへの適切なキャリアインタビューや仕事 紹介を通じて初期の意識付け、キャリアインダク ションを行う
・ 社員の採用活動を通じて、自社の魅力を伝え、エ ンプロイヤーブランディングの確立に貢献する
・自社が取り扱う求人を原稿に起こし外部に訴求 を行い、求職者へ誘致を行い、ランスタッドの 事を一人でも多くの人に知ってもらう
・求職者を集める事で、派遣スタッフの稼働数を あげていくことで、売上と利益の拡大の貢献す る
■ポジションの目的
・人に対する効果的な募集活動を通じて、マッチ ングを最大化するためのをアクションを実施する
・スタッフに対する適切なキャリアインタビューを 通じて、信頼関係を構築し、当社の労働市場に対 する認知度を向上させる
・スタッフへの適切なキャリアインタビューや仕事 紹介を通じて初期の意識付け、キャリアインダク ションを行う
・ 社員の採用活動を通じて、自社の魅力を伝え、エ ンプロイヤーブランディングの確立に貢献する
■所属組織の詳細
・自社が取り扱う求人を原稿に起こし外部に訴求を行い、求職者へ誘致を行い、ランスタッドのことを一人でも多くの人に知ってもらう
・求職者を集める事で、派遣スタッフの稼働数をあげていくことで、売上と利益の拡大の貢献する
■ポジションの目的
・人に対する効果的な募集活動を通じて、マッチングを最大化するためのをアクションを実施する
・スタッフに対する適切なキャリアインタビューを通じて、信頼関係を構築し、当社の労働市場に対する認知度を向上させる
・スタッフへの適切なキャリアインタビューや仕事紹介を通じて初期の意識付け、キャリアインダクションを行う
・ 社員の採用活動を通じて、自社の魅力を伝え、エンプロイヤーブランディングの確立に貢献する
・自社が取り扱う求人を原稿に起こし外部に訴求を行い、求職者へ誘致を行い、ランスタッドのことを一人でも多くの人に知ってもらう
・求職者を集める事で、派遣スタッフの稼働数をあげていくことで、売上と利益の拡大の貢献する
■ポジションの目的
・人に対する効果的な募集活動を通じて、マッチングを最大化するためのをアクションを実施する
・スタッフに対する適切なキャリアインタビューを通じて、信頼関係を構築し、当社の労働市場に対する認知度を向上させる
・スタッフへの適切なキャリアインタビューや仕事紹介を通じて初期の意識付け、キャリアインダクションを行う
・ 社員の採用活動を通じて、自社の魅力を伝え、エンプロイヤーブランディングの確立に貢献する
サポーター｜IBUKI｜EBINA FARM 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートすること。 そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」 1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案 2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る 4.障害のある社員へのサポート
「障害者（メンバー）定着サポート」1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画
2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言 3.メンタルケアや自己管理をサポート
私たちは、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。認知とは、物事を理解したり判断したりする
脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。
人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも
「企業コンサル」 1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案 2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る 4.障害のある社員へのサポート
「障害者（メンバー）定着サポート」1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画
2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言 3.メンタルケアや自己管理をサポート
私たちは、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。認知とは、物事を理解したり判断したりする
脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。
人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも
企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートすること。
そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」
1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案
2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る
4.障害のある社員へのサポート
そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」
1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案
2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る
4.障害のある社員へのサポート
IT営業 株式会社システムフロンティア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 434 ～ 706万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 既存顧客の関係構築・提案活動
内容: 通信業、製造業などの大手企業の既存顧客との関係構築や提案活動を行います。
■ 顧客課題解決のサポート
内容: 事業部と連携して、顧客の課題解決をサポートするための提案を行います。
■ビジネスパートナーとの関係構築
内容:パートナー企業との情報交換や協力体制の構築、調達活動を行います。
■ 契約業務
内容: 新規取引先との口座開設、契約業務を行います。
内容: 通信業、製造業などの大手企業の既存顧客との関係構築や提案活動を行います。
■ 顧客課題解決のサポート
内容: 事業部と連携して、顧客の課題解決をサポートするための提案を行います。
■ビジネスパートナーとの関係構築
内容:パートナー企業との情報交換や協力体制の構築、調達活動を行います。
■ 契約業務
内容: 新規取引先との口座開設、契約業務を行います。
■ 既存顧客の関係構築・提案活動
内容: 通信業、製造業などの大手企業の既存顧客との関係構築や提案活動を行います。
■ 顧客課題解決のサポート
内容: 事業部と連携して、顧客の課題解決をサポートするための提案を行います。
■ビジネスパートナーとの関係構築
内容:パートナー企業との情報交換や協力体制の構築、調達活動を行います。
■ 契約業務
内容: 新規取引先との口座開設、契約業務を行います。
内容: 通信業、製造業などの大手企業の既存顧客との関係構築や提案活動を行います。
■ 顧客課題解決のサポート
内容: 事業部と連携して、顧客の課題解決をサポートするための提案を行います。
■ビジネスパートナーとの関係構築
内容:パートナー企業との情報交換や協力体制の構築、調達活動を行います。
■ 契約業務
内容: 新規取引先との口座開設、契約業務を行います。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オープンポジション ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社はトップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。
更なる事業拡大の為、ＮＸグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。
【業務内容】：NXグループ事業部門のITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。
「プロジェクト事例」
・グローバル倉庫管理システムの企画・開発・導入
・人事・給与システム（COMPANY）に関する機能調査・改修および各種イベント対応
・EDIシステム運用
・ServiceNowを用いたローコード開発・システム管理
更なる事業拡大の為、ＮＸグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。
【業務内容】：NXグループ事業部門のITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。
「プロジェクト事例」
・グローバル倉庫管理システムの企画・開発・導入
・人事・給与システム（COMPANY）に関する機能調査・改修および各種イベント対応
・EDIシステム運用
・ServiceNowを用いたローコード開発・システム管理
◆同社はトップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。
更なる事業拡大の為、ＮＸグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
：NXグループ事業部門のITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。
「プロジェクト事例」
・グローバル倉庫管理システムの企画・開発・導入
更なる事業拡大の為、ＮＸグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
：NXグループ事業部門のITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。
「プロジェクト事例」
・グローバル倉庫管理システムの企画・開発・導入
営業（未経験者・第二新卒） 株式会社コルボ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎法人営業をご担当いただきます。制作部と密なやり取りが発生する為、コミュニケーション力が身につきます。
◆クライアント：医療機器メーカー・製薬会社
既存クライアントへの営業・新規営業に取り組んでいただきます。
ヘルスケア領域全般の知識、医療機器や製剤の知識を身に付けながら、クライアントの要望を的確につかみ予算に応じたプランを提案していきます。
◆業務内容：
・グラフィックデザイン(カタログ、パンフレット、会社案内、ポスター、DM、各種広告)
◆クライアント：医療機器メーカー・製薬会社
既存クライアントへの営業・新規営業に取り組んでいただきます。
ヘルスケア領域全般の知識、医療機器や製剤の知識を身に付けながら、クライアントの要望を的確につかみ予算に応じたプランを提案していきます。
◆業務内容：
・グラフィックデザイン(カタログ、パンフレット、会社案内、ポスター、DM、各種広告)
◎法人営業をご担当いただきます。
制作部と密なやり取りが発生する為、コミュニケーション力が身につきます。
◆クライアント：医療機器メーカー・製薬会社
既存クライアントへの営業・新規営業に取り組んでいただきます。
ヘルスケア領域全般の知識、医療機器や製剤の知識を身に付けながら、クライアントの要望を的確につかみ予算に応じたプランを提案していきます。
◆業務内容：
制作部と密なやり取りが発生する為、コミュニケーション力が身につきます。
◆クライアント：医療機器メーカー・製薬会社
既存クライアントへの営業・新規営業に取り組んでいただきます。
ヘルスケア領域全般の知識、医療機器や製剤の知識を身に付けながら、クライアントの要望を的確につかみ予算に応じたプランを提案していきます。
◆業務内容：
静岡 インフラエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
人事労務担当 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■下記業務を中心にお任せします
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応
■その他の業務
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般)
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応
■その他の業務
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般)
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
■下記業務を中心にお任せします
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応
■その他の業務
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応
■その他の業務
社内SE◆DX推進・上流工程担当／9期連続売上増・前年比170%／SDGs寄与 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
∟デジタル対象業務の調査
∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析
・外部パートナー選定
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
∟デジタル対象業務の調査
∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析
・外部パートナー選定
【具体的な業務内容】
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
∟デジタル対象業務の調査
∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析
・外部パートナー選定
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
∟デジタル対象業務の調査
∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析
・外部パートナー選定
広告営業 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。
交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを組み合わせた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。
＜主な業務内容＞
■広告戦略の企画立案・提案
■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進
◎基本的にはチームで動いていきます。
交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを組み合わせた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。
＜主な業務内容＞
■広告戦略の企画立案・提案
■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進
◎基本的にはチームで動いていきます。
クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。
交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを組み合わせた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。
＜主な業務内容＞
■広告戦略の企画立案・提案
■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進
◎基本的にはチームで動いていきます。
交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを組み合わせた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。
＜主な業務内容＞
■広告戦略の企画立案・提案
■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進
◎基本的にはチームで動いていきます。
商業施設営業 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレ等）に向けたプロモーション企画の提案をお任せします。
＜主な業務内容＞
■商業施設のニーズのヒアリング
■各種プロモーション施策の企画・立案
■担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案 など
＜ポイント＞
＜主な業務内容＞
■商業施設のニーズのヒアリング
■各種プロモーション施策の企画・立案
■担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案 など
＜ポイント＞
首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレ等）に向けたプロモーション企画の提案をお任せします。
＜主な業務内容＞
■商業施設のニーズのヒアリング
■各種プロモーション施策の企画・立案
■担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案
など
＜主な業務内容＞
■商業施設のニーズのヒアリング
■各種プロモーション施策の企画・立案
■担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案
など
クリニックのDXコンサルティング営業 エムスリーソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内における時価総額約5兆円のエムスリーグループの同社で 医療現場のDX化を推進させるソリューション営業を担当頂きます。
【業務内容】 ：電子カルテやSaaS型製品の導入を検討されている診療所や薬局を訪問し、デモンストレーション、運用方法の提案をします。
導入が決まると、営業、インストラクター、サービスエンジニアでチームを組み、運用開始までをサポートします。チームと
顧客、関係各所との事前打ち合わせの設定、導入スケジュールの作成や導入済みの顧客訪問も行い、ソリューションを提案します。
【商材】 ・クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』（日本の電子カルテ市場でシェアNo.1製品）
・『デジスマ診療』（クリニックの予約から、問診～カルテ～決済まで一気通関できる注目の新サービス。）
【期待する役割】：実力主義の会社のため、若くして稼ぎたい、経験を積んでいきたいという思いをもち、トップ営業マンとしての成長を期待します。
【業務内容】 ：電子カルテやSaaS型製品の導入を検討されている診療所や薬局を訪問し、デモンストレーション、運用方法の提案をします。
導入が決まると、営業、インストラクター、サービスエンジニアでチームを組み、運用開始までをサポートします。チームと
顧客、関係各所との事前打ち合わせの設定、導入スケジュールの作成や導入済みの顧客訪問も行い、ソリューションを提案します。
【商材】 ・クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』（日本の電子カルテ市場でシェアNo.1製品）
・『デジスマ診療』（クリニックの予約から、問診～カルテ～決済まで一気通関できる注目の新サービス。）
【期待する役割】：実力主義の会社のため、若くして稼ぎたい、経験を積んでいきたいという思いをもち、トップ営業マンとしての成長を期待します。
◆国内における時価総額約5兆円のエムスリーグループの同社で医療現場のDX化を推進させるソリューション営業を担当頂きます。
【業務内容】
：電子カルテやSaaS型製品の導入を検討されている診療所や薬局を訪問し、デモンストレーション、運用方法の提案をします。
導入が決まると、営業、インストラクター、サービスエンジニアでチームを組み、運用開始までをサポートします。
チームと顧客、関係各所との事前打ち合わせの設定、導入スケジュールの作成や導入済みの顧客訪問も行い、ソリューションを提案します。
【商材】
【業務内容】
：電子カルテやSaaS型製品の導入を検討されている診療所や薬局を訪問し、デモンストレーション、運用方法の提案をします。
導入が決まると、営業、インストラクター、サービスエンジニアでチームを組み、運用開始までをサポートします。
チームと顧客、関係各所との事前打ち合わせの設定、導入スケジュールの作成や導入済みの顧客訪問も行い、ソリューションを提案します。
【商材】
法人営業 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス「ジョーカツ」を利用して上京した地方学生を採用したい、と考える企業(成長ベンチャーメイン)への対応をお任せいたします。
【ジョーカツ】一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【業務内容】◆ 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客対応がメインです。
◆ 企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
◆ 就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
【ジョーカツ】一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【業務内容】◆ 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客対応がメインです。
◆ 企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
◆ 就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
自社サービス「ジョーカツ」を利用して上京した地方学生を採用したい、と考える企業(成長ベンチャーメイン)への対応をお任せいたします。
【ジョーカツ】
一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。
※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス
／ 東京までの交通費補助
／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【ジョーカツ】
一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。
※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス
／ 東京までの交通費補助
／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆今回配属のプロジェクトについて
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆今回配属のプロジェクトについて
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インフラエンジニア【経験浅め枠】 アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上流にチャレンジしたい方歓迎／希望第一のアサイン／スポーツジム費用負担／リモート案件多数／上流工程に強み】
■業務内容：
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
＜案件例＞
・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理
■業務内容：
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
＜案件例＞
・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理
【上流にチャレンジしたい方歓迎／希望第一のアサイン／スポーツジム費用負担／リモート案件多数／上流工程に強み】
■業務内容：
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
＜案件例＞
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
■業務内容：
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
＜案件例＞
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
アプリケーションエンジニア【経験者枠】 アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
：システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入
【魅力】 ：案件を選択することが可能です。
営業からヒアリングをして、お互いに納得する形で常駐先を決定します。 ※入社前に案件は決めない方針です
案件に入って合わない場合、変更可能となっています。また、案件に入ってから1カ月程度は営業が毎週連絡をしサポートいたします。
：研修制度：中途採用の方も1～2カ月行います。（期間：スキルや経験により異なります）
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
：システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入
【魅力】 ：案件を選択することが可能です。
営業からヒアリングをして、お互いに納得する形で常駐先を決定します。 ※入社前に案件は決めない方針です
案件に入って合わない場合、変更可能となっています。また、案件に入ってから1カ月程度は営業が毎週連絡をしサポートいたします。
：研修制度：中途採用の方も1～2カ月行います。（期間：スキルや経験により異なります）
【業務内容】
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
アプリケーションエンジニア【経験浅め枠】 アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
：システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入
【魅力】 ：案件を手動で選ぶことができます。
営業からヒアリングをして、お互いに納得する形で常駐先を決定します。 ※入社前に案件は決めない
案件に入って合わない場合、変更可能となっています。また、案件に入ってから1カ月程度は営業が毎週連絡をしています。
：研修制度：中途採用の方も1～2カ月行います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
：システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入
【魅力】 ：案件を手動で選ぶことができます。
営業からヒアリングをして、お互いに納得する形で常駐先を決定します。 ※入社前に案件は決めない
案件に入って合わない場合、変更可能となっています。また、案件に入ってから1カ月程度は営業が毎週連絡をしています。
：研修制度：中途採用の方も1～2カ月行います。
【業務内容】
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
【東京】PL/PM 社内SE 株式会社イーウェル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。
現在、システム開発組織では、利用会員数400万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。
労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容：
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。
顧客の想いをヒアリングしその解決策の企画・提案、要件定義から開発・テスト・導入まで一連のシステム開発のマネージメント及び実作業、提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。
□開発
現在、システム開発組織では、利用会員数400万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。
労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容：
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。
顧客の想いをヒアリングしその解決策の企画・提案、要件定義から開発・テスト・導入まで一連のシステム開発のマネージメント及び実作業、提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。
□開発
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。
現在、システム開発組織では、利用会員数400万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。
労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容：
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。
顧客の想いをヒアリングしその解決策の企画・提案、要件定義から開発・テスト・導入まで一連のシステム開発のマネジメント及び実作業、提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。
現在、システム開発組織では、利用会員数400万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。
労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容：
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。
顧客の想いをヒアリングしその解決策の企画・提案、要件定義から開発・テスト・導入まで一連のシステム開発のマネジメント及び実作業、提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。
【東京】【情シス/自社100％勤務】内部統制・ITセキュリティ担当 株式会社イーウェル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集背景：健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。社内横断でコーポレート領域のセキュリティ強化施策並びにIT内部統制等を主管で行っている品質管理Gの増員に伴う募集となります。
■ミッション・業務内容：従業員並びに職場環境内のセキュリティ向上に向けた企画・実施並びにITに関する社内ルールの策定等IT全般統制等の業務を担当頂きます。また、各開発プロジェクトに対してセキュリティやプロジェクトの品質管理などの助言、仕組みの展開なども行っておりプロジェクトにも携わる事が出来ます。社内外多くの関係者とやり取りする機会も多くございますので、コミュニケーション能力やインフラや工程管理、ベンダコントロールなどのスキルアップが図れる職場環境です。
□業務内容：
・システム/ITインフラ全般のセキュリティ対策の企画立案・導入 ・クライアント監査（システムセキュリティ）対応
・ISMS（ISO27001）の維持管理、審査対応 ・社員へのセキュリティ教育・啓蒙
■環境・技術情報
ドキュメント管理：Officeドキュメント プロジェクト管理：Microsoft Project
タスク管理：Microsoft Project コミュニケーション：Teams
■ミッション・業務内容：従業員並びに職場環境内のセキュリティ向上に向けた企画・実施並びにITに関する社内ルールの策定等IT全般統制等の業務を担当頂きます。また、各開発プロジェクトに対してセキュリティやプロジェクトの品質管理などの助言、仕組みの展開なども行っておりプロジェクトにも携わる事が出来ます。社内外多くの関係者とやり取りする機会も多くございますので、コミュニケーション能力やインフラや工程管理、ベンダコントロールなどのスキルアップが図れる職場環境です。
□業務内容：
・システム/ITインフラ全般のセキュリティ対策の企画立案・導入 ・クライアント監査（システムセキュリティ）対応
・ISMS（ISO27001）の維持管理、審査対応 ・社員へのセキュリティ教育・啓蒙
■環境・技術情報
ドキュメント管理：Officeドキュメント プロジェクト管理：Microsoft Project
タスク管理：Microsoft Project コミュニケーション：Teams
■募集背景：
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。
社内横断でコーポレート領域のセキュリティ強化施策並びにIT内部統制等を主管で行っている品質管理Gの増員に伴う募集となります。
■ミッション・業務内容：
従業員並びに職場環境内のセキュリティ向上に向けた企画・実施並びにITに関する社内ルールの策定等IT全般統制等の業務を担当頂きます。
また、各開発プロジェクトに対してセキュリティやプロジェクトの品質管理などの助言、仕組みの展開なども行っておりプロジェクトにも携わる事が出来ます。
社内外多くの関係者とやり取りする機会も多くございますので、コミュニケーション能力やインフラや工程管理、ベンダコントロールなどのスキルアップが図れる職場環境です。
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。
社内横断でコーポレート領域のセキュリティ強化施策並びにIT内部統制等を主管で行っている品質管理Gの増員に伴う募集となります。
■ミッション・業務内容：
従業員並びに職場環境内のセキュリティ向上に向けた企画・実施並びにITに関する社内ルールの策定等IT全般統制等の業務を担当頂きます。
また、各開発プロジェクトに対してセキュリティやプロジェクトの品質管理などの助言、仕組みの展開なども行っておりプロジェクトにも携わる事が出来ます。
社内外多くの関係者とやり取りする機会も多くございますので、コミュニケーション能力やインフラや工程管理、ベンダコントロールなどのスキルアップが図れる職場環境です。
システム部門責任者（オープンポジション／部長～本部長クラス） 株式会社イーウェル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織構成：
IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名（約3分の1が従業員）が在籍しています。
ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。
■ミッション：
既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて
部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。
今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。
IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名（約3分の1が従業員）が在籍しています。
ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。
■ミッション：
既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて
部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。
今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。
■組織構成：
IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名（約3分の1が従業員）が在籍しています。
ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。
■ミッション：
既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて
部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。
今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。
IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名（約3分の1が従業員）が在籍しています。
ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。
■ミッション：
既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて
部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。
今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。
【東京】産業用ガス警報器の法人営業 新コスモス電機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ガスセンサのニッチトップ企業である同社にて、産業用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。
＜営業スタイル＞
業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。
また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。（ルート：新規＝8：2の割合）
＜営業先＞
ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。
当面は先輩社員との同行営業から、製品や業務について学んでいってください。
＜営業スタイル＞
業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。
また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。（ルート：新規＝8：2の割合）
＜営業先＞
ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。
当面は先輩社員との同行営業から、製品や業務について学んでいってください。
ガスセンサのニッチトップ企業である同社にて、産業用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。
＜営業スタイル＞
業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。
また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。（ルート：新規＝8：2の割合）
＜営業先＞
ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。
＜営業スタイル＞
業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。
また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。（ルート：新規＝8：2の割合）
＜営業先＞
ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。
システム担当（情報・サイバーセキュリティ）／転勤無し auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。
社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。
＜具体例＞
【業務内容】
情報・サイバーセキュリティ体制の改善および維持管理をお願いいたします
・規定類・マニュアルの整備
・監視・モニタリング
・情報資産台帳・個人情報管理台帳の管理
社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。
＜具体例＞
【業務内容】
情報・サイバーセキュリティ体制の改善および維持管理をお願いいたします
・規定類・マニュアルの整備
・監視・モニタリング
・情報資産台帳・個人情報管理台帳の管理
情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。
社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。
＜具体例＞
【業務内容】
情報・サイバーセキュリティ体制の改善および維持管理をお願いいたします
・規定類・マニュアルの整備
社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。
＜具体例＞
【業務内容】
情報・サイバーセキュリティ体制の改善および維持管理をお願いいたします
・規定類・マニュアルの整備
総務人事/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般 ・人事規程作成（就業規則等）
・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等） ・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可）
・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし）・ES施策対応尚可
・ファシリティ業務全般
【ご入社後一番初めにお任せしたい業務部署としてのミッション】
【具体的な業務内容】
・採用活動全般 ・人事規程作成（就業規則等）
・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等） ・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可）
・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし）・ES施策対応尚可
・ファシリティ業務全般
【ご入社後一番初めにお任せしたい業務部署としてのミッション】
人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般
・人事規程作成（就業規則等）
・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等）
・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可）
・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし）
【具体的な業務内容】
・採用活動全般
・人事規程作成（就業規則等）
・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等）
・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可）
・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし）
組み込みエンジニア パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事でキャリアアップしませんか？
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
魅力的な仕事でキャリアアップしませんか？
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食業界に向けて採用支援を行う営業です ◎全国トップセールスの代表が、営業ノウハウから仕事への向き合い方まで指導いたします！
【業務】 飲食業(ナイトワーク)の採用支援。求人広告などを提案・運用しお客様の採用を成功に導きます。
・アポイント獲得（電話・飛び込み） ・課題・ニーズのヒアリング
・求人媒体選定などの企画提案～出稿 ・掲載後のアフターフォロー〜継続受注へ
【商材単価】 3万～100万円以上 （1年目の平均受注単価：7～8万円）
【魅力】 ■未経験でも短期間で成果を出しやすい営業！ナイトワークは決裁者が店舗にいることが多く契約までのスピードが短いのが魅力です！
最短15分の商談で、契約が決まることもあり営業としての『成功体験』を積みやすい環境です。
さらに当社の営業の特徴は『人柄』が契約に結び付くことが多く、仕事への姿勢・熱意がスキルや経験以上に評価されます。
【業務】 飲食業(ナイトワーク)の採用支援。求人広告などを提案・運用しお客様の採用を成功に導きます。
・アポイント獲得（電話・飛び込み） ・課題・ニーズのヒアリング
・求人媒体選定などの企画提案～出稿 ・掲載後のアフターフォロー〜継続受注へ
【商材単価】 3万～100万円以上 （1年目の平均受注単価：7～8万円）
【魅力】 ■未経験でも短期間で成果を出しやすい営業！ナイトワークは決裁者が店舗にいることが多く契約までのスピードが短いのが魅力です！
最短15分の商談で、契約が決まることもあり営業としての『成功体験』を積みやすい環境です。
さらに当社の営業の特徴は『人柄』が契約に結び付くことが多く、仕事への姿勢・熱意がスキルや経験以上に評価されます。
飲食業界に向けて採用支援を行う営業です
◎全国トップセールスの代表が、営業ノウハウから仕事への向き合い方まで指導いたします！
【業務】
飲食業(ナイトワーク)の採用支援。求人広告などを提案・運用しお客様の採用を成功に導きます。
・アポイント獲得（電話・飛び込み）
・課題・ニーズのヒアリング
・求人媒体選定などの企画提案～出稿
◎全国トップセールスの代表が、営業ノウハウから仕事への向き合い方まで指導いたします！
【業務】
飲食業(ナイトワーク)の採用支援。求人広告などを提案・運用しお客様の採用を成功に導きます。
・アポイント獲得（電話・飛び込み）
・課題・ニーズのヒアリング
・求人媒体選定などの企画提案～出稿
【ASP事業立ち上げメンバー】 アンカー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆成果報酬型広告を中心にクライアント企業へ事業成長を目的とした戦略立案・コンサルティング営業をお任せします。
クライアントの課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行しつつ、メディア側の収益が最大化するよう、ROASから逆算して成果を改善していきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出
・指標策定（売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA…など）
・計測整備、全数値を可視化したレポート作成・成果報酬におけるプロモーション条件の作成
・メディア選定、交渉・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案（LP含む）
・クライアント / パートナーメディアの新規開拓
クライアントの課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行しつつ、メディア側の収益が最大化するよう、ROASから逆算して成果を改善していきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出
・指標策定（売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA…など）
・計測整備、全数値を可視化したレポート作成・成果報酬におけるプロモーション条件の作成
・メディア選定、交渉・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案（LP含む）
・クライアント / パートナーメディアの新規開拓
◆成果報酬型広告を中心にクライアント企業へ事業成長を目的とした戦略立案・コンサルティング営業をお任せします。
クライアントの課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行しつつ、メディア側の収益が最大化するよう、ROASから逆算して成果を改善していきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出
・指標策定（売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA…など）
・計測整備、全数値を可視化したレポート作成・成果報酬におけるプロモーション条件の作成
・メディア選定、交渉・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案（LP含む）
クライアントの課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行しつつ、メディア側の収益が最大化するよう、ROASから逆算して成果を改善していきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出
・指標策定（売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA…など）
・計測整備、全数値を可視化したレポート作成・成果報酬におけるプロモーション条件の作成
・メディア選定、交渉・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案（LP含む）
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼業務内容
同社はBPOビジネスとして企業・官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。
お任せするのは、そのチームリーダーです。
今回お任せしたいのは、電子機器メーカーの契約受付関する事務業務プロジェクト。
提供している製品に関して、保守サービスにおける契約受付（紙や電子システム）や、それに伴う情報登録に関する事務業務などを受託しています。
今回は、上記事務業務にも従事していただきながらプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。
・労務管理
同社はBPOビジネスとして企業・官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。
お任せするのは、そのチームリーダーです。
今回お任せしたいのは、電子機器メーカーの契約受付関する事務業務プロジェクト。
提供している製品に関して、保守サービスにおける契約受付（紙や電子システム）や、それに伴う情報登録に関する事務業務などを受託しています。
今回は、上記事務業務にも従事していただきながらプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。
・労務管理
▼業務内容
同社はBPOビジネスとして企業・官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。
お任せするのは、そのチームリーダーです。
今回お任せしたいのは、電子機器メーカーの契約受付関する事務業務プロジェクト。
提供している製品に関して、保守サービスにおける契約受付（紙や電子システム）や、それに伴う情報登録に関する事務業務などを受託しています。
今回は、上記事務業務にも従事していただきながらプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。
・労務管理
同社はBPOビジネスとして企業・官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。
お任せするのは、そのチームリーダーです。
今回お任せしたいのは、電子機器メーカーの契約受付関する事務業務プロジェクト。
提供している製品に関して、保守サービスにおける契約受付（紙や電子システム）や、それに伴う情報登録に関する事務業務などを受託しています。
今回は、上記事務業務にも従事していただきながらプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。
・労務管理
ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 429 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。
理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。
【具体的には】
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整
理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。
【具体的には】
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。
そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。
理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。
【具体的には】
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。
＜各チームの役割＞
そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。
理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。
【具体的には】
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。
＜各チームの役割＞
社内SE アプリケーション パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 863万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
パーソルグループの成長を支える企業で、情報システム部門の一員として、企業全体のDX推進に貢献するやりがいのあるお仕事です。
中期経営計画2026において大規模投資が行われている成長事業を支える、やりがいのあるポジションです。
情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、事業成長に貢献することをミッションとしています。
DX推進におけるITコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。経験に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
パーソルグループの成長を支える企業で、情報システム部門の一員として、企業全体のDX推進に貢献するやりがいのあるお仕事です。
中期経営計画2026において大規模投資が行われている成長事業を支える、やりがいのあるポジションです。
情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、事業成長に貢献することをミッションとしています。
DX推進におけるITコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。経験に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
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パーソルグループの成長を支える企業で、情報システム部門の一員として、企業全体のDX推進に貢献するやりがいのあるお仕事です。
中期経営計画2026において大規模投資が行われている成長事業を支える、やりがいのあるポジションです。
情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、事業成長に貢献することをミッションとしています。
DX推進におけるITコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。経験に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システム企画、プロジェクト管理、ユーザーや外部ベンダーとの折衝など
パーソルグループの成長を支える企業で、情報システム部門の一員として、企業全体のDX推進に貢献するやりがいのあるお仕事です。
中期経営計画2026において大規模投資が行われている成長事業を支える、やりがいのあるポジションです。
情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、事業成長に貢献することをミッションとしています。
DX推進におけるITコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。経験に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システム企画、プロジェクト管理、ユーザーや外部ベンダーとの折衝など
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