36ページ | 女性活躍中！フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人6,583件中 1751-1800件表示
フルスタックエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
パートナーセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心とした
サービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
サービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
【配属先チームについて】
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
【配属先チームについて】
セールスマネージャー候補 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長中の企業で、セールスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
成長中の企業で、セールスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
フィールドセールス リーダー 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案：市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定：チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント：営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携：マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案：市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定：チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント：営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携：マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案：市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定：チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント：営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携：マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案：市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定：チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント：営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携：マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
サーバーサイドエンジニア 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバーサイドエンジニアとして、助太刀アプリの開発に携わっていただきます。
デザイナーやフロントエンドエンジニア、ビジネスサイドと連携し、プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバーアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、保守
・パフォーマンスとセキュリティの最適化
・バグ修正とアップデート作業
・経営層と連携し、ユーザーニーズを深く理解した上で、最適な体験を提供できるよう、優先順位を決定しながら開発を進めます。
デザイナーやフロントエンドエンジニア、ビジネスサイドと連携し、プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバーアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、保守
・パフォーマンスとセキュリティの最適化
・バグ修正とアップデート作業
・経営層と連携し、ユーザーニーズを深く理解した上で、最適な体験を提供できるよう、優先順位を決定しながら開発を進めます。
サーバーサイドエンジニアとして、助太刀アプリの開発に携わっていただきます。
デザイナーやフロントエンドエンジニア、ビジネスサイドと連携し、プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバーアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、保守
・パフォーマンスとセキュリティの最適化
・バグ修正とアップデート作業
・経営層と連携し、ユーザーニーズを深く理解した上で、最適な体験を提供できるよう、優先順位を決定しながら開発を進めます。
デザイナーやフロントエンドエンジニア、ビジネスサイドと連携し、プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバーアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、保守
・パフォーマンスとセキュリティの最適化
・バグ修正とアップデート作業
・経営層と連携し、ユーザーニーズを深く理解した上で、最適な体験を提供できるよう、優先順位を決定しながら開発を進めます。
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CxO候補 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか？
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長（シンクタンク出身者など）：シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長（シンクタンク出身者など）：シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか？
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO（プロダクト関連）：プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO（マーケティング）：市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO（戦略）：企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO（攻め/ファイナンス等）：財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
セールスOps 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界に特化したマッチングサービスを提供する企業で、データ分析や業務改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた営業体制の構築：Salesforceや社内データベース(Karte)を活用し、データに基づいた営業戦略を立案・実行します。Salesforceの設計にも携わっていただきます。
・効率的な営業活動の設計：営業活動データの分析を通して、オンライン営業の効率化を図るための施策を企画・設計します。
【業務内容】
・データ分析に基づいた営業体制の構築：Salesforceや社内データベース(Karte)を活用し、データに基づいた営業戦略を立案・実行します。Salesforceの設計にも携わっていただきます。
・効率的な営業活動の設計：営業活動データの分析を通して、オンライン営業の効率化を図るための施策を企画・設計します。
建設業界に特化したマッチングサービスを提供する企業で、データ分析や業務改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた営業体制の構築：Salesforceや社内データベース(Karte)を活用し、データに基づいた営業戦略を立案・実行します。Salesforceの設計にも携わっていただきます。
・効率的な営業活動の設計：営業活動データの分析を通して、オンライン営業の効率化を図るための施策を企画・設計します。
【業務内容】
・データ分析に基づいた営業体制の構築：Salesforceや社内データベース(Karte)を活用し、データに基づいた営業戦略を立案・実行します。Salesforceの設計にも携わっていただきます。
・効率的な営業活動の設計：営業活動データの分析を通して、オンライン営業の効率化を図るための施策を企画・設計します。
カスタマーサクセスOps 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、カスタマーサクセスチームをデータドリブンで支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・カスタマーサクセスチーム（以下、CS）のKGI、KPI策定、およびデータ設計
・CS業務におけるツールやオペレーションの自動化・効率化に向けた提案、開発、ならびに新規ツールの選定・導入・整備（例：ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善）
・CS対応履歴等の分析を通じた、ユーザー利用状況・動向、サポート状況の調査・分析
・分析結果に基づいた改善施策の企画・提案、CJM（カスタマージャーニーマップ）作成による提案の型化、FAQ作成などの施策実行
【業務内容】
・カスタマーサクセスチーム（以下、CS）のKGI、KPI策定、およびデータ設計
・CS業務におけるツールやオペレーションの自動化・効率化に向けた提案、開発、ならびに新規ツールの選定・導入・整備（例：ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善）
・CS対応履歴等の分析を通じた、ユーザー利用状況・動向、サポート状況の調査・分析
・分析結果に基づいた改善施策の企画・提案、CJM（カスタマージャーニーマップ）作成による提案の型化、FAQ作成などの施策実行
成長を続ける同社で、カスタマーサクセスチームをデータドリブンで支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・カスタマーサクセスチーム（以下、CS）のKGI、KPI策定、およびデータ設計
・CS業務におけるツールやオペレーションの自動化・効率化に向けた提案、開発、ならびに新規ツールの選定・導入・整備（例：ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善）
・CS対応履歴等の分析を通じた、ユーザー利用状況・動向、サポート状況の調査・分析
・分析結果に基づいた改善施策の企画・提案、CJM（カスタマージャーニーマップ）作成による提案の型化、FAQ作成などの施策実行
【業務内容】
・カスタマーサクセスチーム（以下、CS）のKGI、KPI策定、およびデータ設計
・CS業務におけるツールやオペレーションの自動化・効率化に向けた提案、開発、ならびに新規ツールの選定・導入・整備（例：ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善）
・CS対応履歴等の分析を通じた、ユーザー利用状況・動向、サポート状況の調査・分析
・分析結果に基づいた改善施策の企画・提案、CJM（カスタマージャーニーマップ）作成による提案の型化、FAQ作成などの施策実行
アカウントマネージャー（深耕営業） 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業が抱える課題解決を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務内容】
・大手企業への深耕営業：既存顧客との関係性を深め、継続的なビジネスを構築します。
・長期的な関係構築：顧客のLTV（顧客生涯価値）最大化を目指し、信頼関係を育みます。
・関係者への対応：関係各部署の担当者や決裁者との連携を密にし、円滑な商談を進めます。
・顧客フォロー：継続的な顧客フォローを通じて、課題発見と解決に努めます。
・オンライン商談が中心です。必要に応じて、お客様先への訪問（出張）を行います。
【業務内容】
・大手企業への深耕営業：既存顧客との関係性を深め、継続的なビジネスを構築します。
・長期的な関係構築：顧客のLTV（顧客生涯価値）最大化を目指し、信頼関係を育みます。
・関係者への対応：関係各部署の担当者や決裁者との連携を密にし、円滑な商談を進めます。
・顧客フォロー：継続的な顧客フォローを通じて、課題発見と解決に努めます。
・オンライン商談が中心です。必要に応じて、お客様先への訪問（出張）を行います。
大企業が抱える課題解決を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務内容】
・大手企業への深耕営業：既存顧客との関係性を深め、継続的なビジネスを構築します。
・長期的な関係構築：顧客のLTV（顧客生涯価値）最大化を目指し、信頼関係を育みます。
・関係者への対応：関係各部署の担当者や決裁者との連携を密にし、円滑な商談を進めます。
・顧客フォロー：継続的な顧客フォローを通じて、課題発見と解決に努めます。
・オンライン商談が中心です。必要に応じて、お客様先への訪問（出張）を行います。
【業務内容】
・大手企業への深耕営業：既存顧客との関係性を深め、継続的なビジネスを構築します。
・長期的な関係構築：顧客のLTV（顧客生涯価値）最大化を目指し、信頼関係を育みます。
・関係者への対応：関係各部署の担当者や決裁者との連携を密にし、円滑な商談を進めます。
・顧客フォロー：継続的な顧客フォローを通じて、課題発見と解決に努めます。
・オンライン商談が中心です。必要に応じて、お客様先への訪問（出張）を行います。
エンタープライズセールス 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業への営業で、成長を共にしませんか？
【新規開拓営業】
・大手企業やその関連会社への営業活動を通して、企業の課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・最初は、フィールドセールスからスタートする可能性があります。
【具体的な業務内容】
・大手企業、その子会社・支店・協力会社への営業活動
【新規開拓営業】
・大手企業やその関連会社への営業活動を通して、企業の課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・最初は、フィールドセールスからスタートする可能性があります。
【具体的な業務内容】
・大手企業、その子会社・支店・協力会社への営業活動
エンタープライズ企業への営業で、成長を共にしませんか？
【新規開拓営業】
・大手企業やその関連会社への営業活動を通して、企業の課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・最初は、フィールドセールスからスタートする可能性があります。
【具体的な業務内容】
・大手企業、その子会社・支店・協力会社への営業活動
【新規開拓営業】
・大手企業やその関連会社への営業活動を通して、企業の課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・最初は、フィールドセールスからスタートする可能性があります。
【具体的な業務内容】
・大手企業、その子会社・支店・協力会社への営業活動
開発 スペシャリスト候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WebベースのERPソリューション導入プロジェクトの全体管理とリーダーシップをお任せします。
プロジェクトの目標達成や顧客満足度向上、リソース・スケジュール・品質・予算管理など、プロジェクト成功に向けた幅広い業務を担当していただきます。
【やりがいある仕事内容】
顧客のニーズに寄り添い、同社のERPソリューションを導入するプロジェクトを統括して頂きます。
顧客との折衝や進捗管理、要員・品質・予算管理など多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトメンバーの育成やチームビルディングにも力を注いでいただきます。
案件期間：数か月～2年ほど
プロジェクトの目標達成や顧客満足度向上、リソース・スケジュール・品質・予算管理など、プロジェクト成功に向けた幅広い業務を担当していただきます。
【やりがいある仕事内容】
顧客のニーズに寄り添い、同社のERPソリューションを導入するプロジェクトを統括して頂きます。
顧客との折衝や進捗管理、要員・品質・予算管理など多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトメンバーの育成やチームビルディングにも力を注いでいただきます。
案件期間：数か月～2年ほど
WebベースのERPソリューション導入プロジェクトの全体管理とリーダーシップをお任せします。
プロジェクトの目標達成や顧客満足度向上、リソース・スケジュール・品質・予算管理など、プロジェクト成功に向けた幅広い業務を担当していただきます。
【やりがいある仕事内容】
顧客のニーズに寄り添い、同社のERPソリューションを導入するプロジェクトを統括して頂きます。
顧客との折衝や進捗管理、要員・品質・予算管理など多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトメンバーの育成やチームビルディングにも力を注いでいただきます。
プロジェクトの目標達成や顧客満足度向上、リソース・スケジュール・品質・予算管理など、プロジェクト成功に向けた幅広い業務を担当していただきます。
【やりがいある仕事内容】
顧客のニーズに寄り添い、同社のERPソリューションを導入するプロジェクトを統括して頂きます。
顧客との折衝や進捗管理、要員・品質・予算管理など多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトメンバーの育成やチームビルディングにも力を注いでいただきます。
生産管理システム 導入 メンバー候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業のお客様への生産管理システム、生産スケジューラ等のSCM系のシステム（パッケージソフト）の
プリセールス、システム導入業務を担当していただきます。
PoC（導入前の有償検証）実施、要件ヒアリング、プロトタイピング等を、顧客とコミュニケーションをとりながら実施していくため、様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。
業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。
【仕事内容】
・案件期間：数か月～1年ほど（提案作業期間は数か月）
・案件規模：数千万円～1億円規模
プリセールス、システム導入業務を担当していただきます。
PoC（導入前の有償検証）実施、要件ヒアリング、プロトタイピング等を、顧客とコミュニケーションをとりながら実施していくため、様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。
業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。
【仕事内容】
・案件期間：数か月～1年ほど（提案作業期間は数か月）
・案件規模：数千万円～1億円規模
製造業のお客様への生産管理システム、生産スケジューラ等のSCM系のシステム（パッケージソフト）のプリセールス、システム導入業務を担当していただきます。
PoC（導入前の有償検証）実施、要件ヒアリング、プロトタイピング等を、顧客とコミュニケーションをとりながら実施していくため、様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。
業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。
【仕事内容】
・案件期間：数か月～1年ほど（提案作業期間は数か月）
・案件規模：数千万円～1億円規模
・1プロジェクト：2～5名程度
PoC（導入前の有償検証）実施、要件ヒアリング、プロトタイピング等を、顧客とコミュニケーションをとりながら実施していくため、様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。
業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。
【仕事内容】
・案件期間：数か月～1年ほど（提案作業期間は数か月）
・案件規模：数千万円～1億円規模
・1プロジェクト：2～5名程度
開発 リーダー候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働をチームで果たす仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働をチームで果たす仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働をチームで果たす仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働をチームで果たす仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
開発 管理職候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。
具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。
また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。
具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。
また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。
ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。
具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。
また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。
具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。
また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。
開発メンバー候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は
高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と
非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は
高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と
非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。
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＼登録すると受けられるサービス／
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- 応募書類の添削や面接対策
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【中途採用】アート事業 営業企画・推進担当/スペースコンテンツグループ 事業推進チーム 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進チームが運営する上記3施設にて以下業務を担っていただきます。
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
作品管理・展示準備・進行管理・会場設営/撤収・展示計画補助など
・作品販売のための一連の業務
接客・顧客関係構築・SNS運用・作品梱包/発送など
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
作品管理・展示準備・進行管理・会場設営/撤収・展示計画補助など
・作品販売のための一連の業務
接客・顧客関係構築・SNS運用・作品梱包/発送など
事業推進チームが運営する上記3施設にて以下業務を担っていただきます。
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
・作品管理
・展示準備
・進行管理
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
・作品管理
・展示準備
・進行管理
ITソリューション営業 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。
市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出など
お客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出など
お客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
【具体的な職務内容】
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
ソリューションセールス 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
○担当顧客
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
○担当顧客
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
○担当顧客
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック
○担当顧客
システム企画 リーダー職 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
連結決算担当 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 502 ～ 647万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- 連結決算に関する業務全般
- 短信・有価証券報告書等の開示業務
- 監査法人対応
- 単体決算（別チームにて実施）のレビュー
- 資金管理、振込業務
- 連結決算に関する業務全般
- 短信・有価証券報告書等の開示業務
- 監査法人対応
- 単体決算（別チームにて実施）のレビュー
- 資金管理、振込業務
具体的な業務内容
- 連結決算に関する業務全般
- 短信・有価証券報告書等の開示業務
- 監査法人対応
- 単体決算（別チームにて実施）のレビュー
- 資金管理、振込業務
- 連結決算に関する業務全般
- 短信・有価証券報告書等の開示業務
- 監査法人対応
- 単体決算（別チームにて実施）のレビュー
- 資金管理、振込業務
カタログギフトプランナー 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントやグループ会社の課題やニーズに寄り添いながら、オリジナルのカタログギフトを企画・提案をお任せします。
・カタログコンセプトやストーリーの設計
・販売経路の開拓
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
・カタログコンセプトやストーリーの設計
・販売経路の開拓
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
クライアントやグループ会社の課題やニーズに寄り添いながら、オリジナルのカタログギフトを企画・提案をお任せします。
・カタログコンセプトやストーリーの設計
・販売経路の開拓
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
・カタログコンセプトやストーリーの設計
・販売経路の開拓
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
- 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
- メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー）
- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
- 採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）を
カスタマイズした1to1の提案営業
- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
- 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
- メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー）
- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
- 採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）を
カスタマイズした1to1の提案営業
具体的な業務
- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
- 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
- メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー）
- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
- 採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業
- 自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
- 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
- メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー）
- 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
- 採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業
AWSクラウドエンジニア SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はクレジットカードをはじめ、様々な決済サービスを提供しています。
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
同社はクレジットカードをはじめ、様々な決済サービスを提供しています。
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。
■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
dely/開発 SRESite Reliability Engineer クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◼︎お任せしたい業務
---------------------------------◻︎
・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用
・Aurora等のデータベースの構築・運用
・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用）
・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用
・障害対応の体制構築、システム運用における技術的な課題の発見と改善
・インフラコストの管理と最適化
---------------------------------◻︎
・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用
・Aurora等のデータベースの構築・運用
・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用）
・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用
・障害対応の体制構築、システム運用における技術的な課題の発見と改善
・インフラコストの管理と最適化
◼︎お任せしたい業務
---------------------------------◻︎
・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用
・Aurora等のデータベースの構築・運用
・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用）
・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用
---------------------------------◻︎
・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用
・Aurora等のデータベースの構築・運用
・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用）
・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用
広告運用コンサルタント 株式会社マイクロアド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用コンサルタント
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。
ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。
ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。
■広告運用コンサルタント
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。
ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。
ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アカウントエグゼクティブ 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
エンタープライズセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
営業カスタマーサクセス事業責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括
エンタープライズセールス事業部責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
アカウントエグゼクティブ 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
経理マネージャー候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。
▼主な業務内容
■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。
■開示業務
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。
▼主な業務内容
■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。
■開示業務
事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。
▼主な業務内容
■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。
▼主な業務内容
■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。
経理部長候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦したい、そんな情熱のある方をお待ちしています！
▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。
■決算業務全般
・月次・四半期・年次決算の主担当として、一連の業務をお任せします。
・将来的には連結決算体制の構築もリードしていただきます。
▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。
■決算業務全般
・月次・四半期・年次決算の主担当として、一連の業務をお任せします。
・将来的には連結決算体制の構築もリードしていただきます。
事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦したい、そんな情熱のある方をお待ちしています！
▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。
■決算業務全般
▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。
■決算業務全般
インサイドセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスとして、リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
またチームの目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価を行い、メンバーの育成やモチベーション向上をサポートしていただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
またチームの目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価を行い、メンバーの育成やモチベーション向上をサポートしていただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
インサイドセールスとして、リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
またチームの目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価を行い、メンバーの育成やモチベーション向上をサポートしていただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
またチームの目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価を行い、メンバーの育成やモチベーション向上をサポートしていただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
アカウントエグゼクティブ 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
エンタープライズマーケティング 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長を遂げる同社の事業をさらに加速させるため、エンタープライズ領域におけるマーケティング活動全般をお任せします。
単なるリード獲得に留まらず、オフライン・オンラインを問わずあらゆるマーケティング施策を駆使し、ターゲット企業からの認知獲得、エンゲージメント向上、そして商談機会の創出までをミッションとして担っていただきます。
経営陣とも密に連携し、事業計画に基づいた骨太なマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫でご担当いただく非常に裁量の大きいポジションです。
■具体的には
あなたの経験とアイデアを活かし、以下の業務を主導していただきます。
・ABM戦略の立案／実行／検証
単なるリード獲得に留まらず、オフライン・オンラインを問わずあらゆるマーケティング施策を駆使し、ターゲット企業からの認知獲得、エンゲージメント向上、そして商談機会の創出までをミッションとして担っていただきます。
経営陣とも密に連携し、事業計画に基づいた骨太なマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫でご担当いただく非常に裁量の大きいポジションです。
■具体的には
あなたの経験とアイデアを活かし、以下の業務を主導していただきます。
・ABM戦略の立案／実行／検証
急成長を遂げる同社の事業をさらに加速させるため、エンタープライズ領域におけるマーケティング活動全般をお任せします。
単なるリード獲得に留まらず、オフライン・オンラインを問わずあらゆるマーケティング施策を駆使し、ターゲット企業からの認知獲得、エンゲージメント向上、そして商談機会の創出までをミッションとして担っていただきます。
経営陣とも密に連携し、事業計画に基づいた骨太なマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫でご担当いただく非常に裁量の大きいポジションです。
■具体的には
あなたの経験とアイデアを活かし、以下の業務を主導していただきます。
単なるリード獲得に留まらず、オフライン・オンラインを問わずあらゆるマーケティング施策を駆使し、ターゲット企業からの認知獲得、エンゲージメント向上、そして商談機会の創出までをミッションとして担っていただきます。
経営陣とも密に連携し、事業計画に基づいた骨太なマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫でご担当いただく非常に裁量の大きいポジションです。
■具体的には
あなたの経験とアイデアを活かし、以下の業務を主導していただきます。
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カスタマーサクセス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとして
お任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当）
お任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当）
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
インサイドセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た情報のフィードバック（マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス/開発チームなど）
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た情報のフィードバック（マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス/開発チームなど）
リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た情報のフィードバック（マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス/開発チームなど）
マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た情報のフィードバック（マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス/開発チームなど）
GX事業推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯主にGX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けた企画立案
◯戦略の推進実行
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯主にGX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けた企画立案
◯戦略の推進実行
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯主にGX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けた企画立案
◯戦略の推進実行
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
ー業務内容としては下記のとおりです。
◯主にGX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けた企画立案
◯戦略の推進実行
◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
シニアセールス カスタマーサクセス クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が新規事業として注力している販促支援SaaS「クラシルチラシ」の
フィールドセールスから導入後のカスタマーサクセス業務までを一気通貫で行います。
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」
「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案
・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
フィールドセールスから導入後のカスタマーサクセス業務までを一気通貫で行います。
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」
「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案
・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
同社が新規事業として注力している販促支援SaaS「クラシルチラシ」のフィールドセールスから導入後のカスタマーサクセス業務までを一気通貫で行います。
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
◆具体的な業務の例
・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業
クラシルチラシは同社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル（レシピ動画プラットフォーム）」「クラシルリワード（買い物サポートアプリ）」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
本ポジションのミッションはクラシル・クラシルリワードの双方をチラシ掲載メディアとして提案・販売、導入後のプロダクト運用改善サポートを通じて、クライアントの売り上げ向上に貢献することです。
今期からは大手スーパーマーケット・ドラッグストアなどをターゲットにしたエンタープライズセールスを強化するため、スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。
◆具体的な業務の例
・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業
アカウントディレクター 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
【チャリ・ロト】コンテンツプロデューサー(YouTube・SNS等) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 812万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・YouTubeやSNSを用いたPR施策の戦略及び戦術の立案、コンテンツ及びPRの企画立案
・市場、および競合の調査と分析
・各コンテンツやイベントの運営
・新規プロジェクトの立案
※既存業務を“こなす”よりも、新しい仕事の創出に意欲的な方を歓迎します！
※業界理解は必須ですが、業界未経験者は大歓迎です。
・YouTubeやSNSを用いたPR施策の戦略及び戦術の立案、コンテンツ及びPRの企画立案
・市場、および競合の調査と分析
・各コンテンツやイベントの運営
・新規プロジェクトの立案
※既存業務を“こなす”よりも、新しい仕事の創出に意欲的な方を歓迎します！
※業界理解は必須ですが、業界未経験者は大歓迎です。
【業務内容】
・YouTubeやSNSを用いたPR施策の戦略及び戦術の立案、コンテンツ及びPRの企画立案
・市場、および競合の調査と分析
・各コンテンツやイベントの運営
・新規プロジェクトの立案
※既存業務を“こなす”よりも、新しい仕事の創出に意欲的な方を歓迎します！
※業界理解は必須ですが、業界未経験者は大歓迎です。
・YouTubeやSNSを用いたPR施策の戦略及び戦術の立案、コンテンツ及びPRの企画立案
・市場、および競合の調査と分析
・各コンテンツやイベントの運営
・新規プロジェクトの立案
※既存業務を“こなす”よりも、新しい仕事の創出に意欲的な方を歓迎します！
※業界理解は必須ですが、業界未経験者は大歓迎です。
営業設計担当 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本募集は、カウカモエージェント事業部の請負工事部門において、営業設計担当として弊社経由で物件を購入される
お客様に対しリノベーション工事の打ち合わせ・提案・契約・引き渡しまでの一連の流れを「リノベーションのプロ」としてご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
カウカモエージェント（物件購入時のお客様担当営業）と連携し、住まい購入が決まったお客様に対し
- 顧客とのリノベーション内容の打合せ
お客様に対しリノベーション工事の打ち合わせ・提案・契約・引き渡しまでの一連の流れを「リノベーションのプロ」としてご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
カウカモエージェント（物件購入時のお客様担当営業）と連携し、住まい購入が決まったお客様に対し
- 顧客とのリノベーション内容の打合せ
本募集は、カウカモエージェント事業部の請負工事部門において、営業設計担当として弊社経由で物件を購入されるお客様に対しリノベーション工事の打ち合わせ・提案・契約・引き渡しまでの一連の流れを「リノベーションのプロ」としてご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
カウカモエージェント（物件購入時のお客様担当営業）と連携し、住まい購入が決まったお客様に対し
- 顧客とのリノベーション内容の打合せ
- リノベーション資金計画
【具体的な仕事内容】
カウカモエージェント（物件購入時のお客様担当営業）と連携し、住まい購入が決まったお客様に対し
- 顧客とのリノベーション内容の打合せ
- リノベーション資金計画
データ活用エンジニア 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 523 ～ 795万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井金属グループでは、全事業所における環境負荷の低減と管理体制の高度化に向けて、環境情報の収集・管理・可視化のあり方を見直しています。
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。
グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。
▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築
・環境情報を集計・可視化・帳票出力するBIツールの導入・構築
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。
グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。
▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築
・環境情報を集計・可視化・帳票出力するBIツールの導入・構築
三井金属グループでは、全事業所における環境負荷の低減と管理体制の高度化に向けて、環境情報の収集・管理・可視化のあり方を見直しています。
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。
グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。
▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。
グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。
▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース（RDB）の設計・構築
セールス 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 351 ～ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- リテール（スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストア など）を中心とした企業へのメディア開拓営業
- 契約
- リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
- 広告配信時のフォロー（メール、電話）
- 開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
- 社内でのコミュニケーション（Slack
- 契約
- リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
- 広告配信時のフォロー（メール、電話）
- 開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
- 社内でのコミュニケーション（Slack
- リテール（スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストア など）を中心とした企業へのメディア開拓営業
- 契約
- リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
- 広告配信時のフォロー（メール、電話）
- 開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
- 社内でのコミュニケーション（Slack
- 契約
- リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
- 広告配信時のフォロー（メール、電話）
- 開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
- 社内でのコミュニケーション（Slack
プロダクトデベロップメント部門HRBP 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
約200名のプロダクトデベロップメント本部に所属するHRBPとして、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。
関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集します。
（１） 組織開発
- プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行
- 人材育成、新入社員のオンボーディングプログラムの企画及び実行
本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。
関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集します。
（１） 組織開発
- プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行
- 人材育成、新入社員のオンボーディングプログラムの企画及び実行
約200名のプロダクトデベロップメント本部に所属するHRBPとして、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。
関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集します。
（１） 組織開発
- プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行
本部内の部長、マネージャー、エンジニアリングマネージャーや人材戦略室、コーポレート部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。
関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集します。
（１） 組織開発
- プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行
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採用人事 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
総務人事マネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇具体的には...
- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
◇具体的には...
- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
経営企画 メンバー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。【具体的な業務内容】・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）・M&Aソーシング、エグゼキューション業務・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）・全社横断的なプロジェクトの推進・経営企画業務のAI/DX化
【業務概要】
会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
人事企画 労務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員様が安心して快適に働ける環境づくりを通じて、企業全体の生産性向上に貢献しませんか？主な業務内容はこちらです。
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【福利厚生の運営・管理】
・福利厚生制度の企画、運営、改善（例：社宅制度、育児・介護支援制度など）
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【福利厚生の運営・管理】
・福利厚生制度の企画、運営、改善（例：社宅制度、育児・介護支援制度など）
従業員様が安心して快適に働ける環境づくりを通じて、企業全体の生産性向上に貢献しませんか？主な業務内容はこちらです。
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
SNS・動画ディレクター ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする業務内容】
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。・ディップが制作する動画の企画立案・制作物の
クオリティコントロール・制作進行管理・SNSアカウント運用の戦略立案と分析・社内外の関係者との調整やディレクションディップの理念
「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、多様な視聴者の方々へ「はたらく喜びと幸せ」をお届けするための
コミュニケーション方法を企画検討していただきます。
顧客や制作パートナー様、協力先の方々、そして社内関係者と連携し、視聴者やその他ステークホルダーの皆様へ、質の良い動画コンテンツを届けるためのプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。・ディップが制作する動画の企画立案・制作物の
クオリティコントロール・制作進行管理・SNSアカウント運用の戦略立案と分析・社内外の関係者との調整やディレクションディップの理念
「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、多様な視聴者の方々へ「はたらく喜びと幸せ」をお届けするための
コミュニケーション方法を企画検討していただきます。
顧客や制作パートナー様、協力先の方々、そして社内関係者と連携し、視聴者やその他ステークホルダーの皆様へ、質の良い動画コンテンツを届けるためのプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
【お任せする業務内容】
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・ディップが制作する動画の企画立案
・制作物のクオリティコントロール
・制作進行管理
・SNSアカウント運用の戦略立案と分析
・社内外の関係者との調整やディレクション
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・ディップが制作する動画の企画立案
・制作物のクオリティコントロール
・制作進行管理
・SNSアカウント運用の戦略立案と分析
・社内外の関係者との調整やディレクション
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