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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,146件中 1351-1400件表示
セキュリティエンジニア 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 469 ～ 795万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井金属グループの情報セキュリティ体制強化をリードする、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・セキュアなクラウド接続環境の設計・構築
- SASE（Secure Access Service Edge）を活用した、安全なクラウド環境を実現するための設計・導入支援を行います。
- ファイアウォールなどのセキュリティ製品の選定、導入、運用までをサポートします。
- 海外16拠点へのファイアウォールの導入を推進し、現地関係者との調整を行います。
【主な業務内容】
・セキュアなクラウド接続環境の設計・構築
- SASE（Secure Access Service Edge）を活用した、安全なクラウド環境を実現するための設計・導入支援を行います。
- ファイアウォールなどのセキュリティ製品の選定、導入、運用までをサポートします。
- 海外16拠点へのファイアウォールの導入を推進し、現地関係者との調整を行います。
三井金属グループの情報セキュリティ体制強化をリードする、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・セキュアなクラウド接続環境の設計・構築
- SASE（Secure Access Service Edge）を活用した、安全なクラウド環境を実現するための設計・導入支援を行います。
- ファイアウォールなどのセキュリティ製品の選定、導入、運用までをサポートします。
- 海外16拠点へのファイアウォールの導入を推進し、現地関係者との調整を行います。
【主な業務内容】
・セキュアなクラウド接続環境の設計・構築
- SASE（Secure Access Service Edge）を活用した、安全なクラウド環境を実現するための設計・導入支援を行います。
- ファイアウォールなどのセキュリティ製品の選定、導入、運用までをサポートします。
- 海外16拠点へのファイアウォールの導入を推進し、現地関係者との調整を行います。
【大阪】インフラエンジニア METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■業務内容 ・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
■プロジェクト例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
■業務内容 ・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
■プロジェクト例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■業務内容
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■業務内容
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
ネットワークエンジニア TISシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆設計構築・保守運用の各工程を経験することができます！
数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。
【設計構築】TIS(プライムベンダー)との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のネットワーク業務を実施。
大規模基盤システムやSDN等最新技術の活用案件もあり飛躍的なスキル向上が見込めます。
【保守運用】顧客またはデータセンターのネットワーク保守・運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。
中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。顧客対応力も磨けます。
数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。
【設計構築】TIS(プライムベンダー)との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のネットワーク業務を実施。
大規模基盤システムやSDN等最新技術の活用案件もあり飛躍的なスキル向上が見込めます。
【保守運用】顧客またはデータセンターのネットワーク保守・運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。
中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。顧客対応力も磨けます。
◆設計構築・保守運用の各工程を経験することができます！
数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。
【設計構築】
TIS(プライムベンダー)との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のネットワーク業務を実施。
大規模基盤システムやSDN等最新技術の活用案件もあり飛躍的なスキル向上が見込めます。
【保守運用】
数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。
【設計構築】
TIS(プライムベンダー)との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のネットワーク業務を実施。
大規模基盤システムやSDN等最新技術の活用案件もあり飛躍的なスキル向上が見込めます。
【保守運用】
法務担当／総務グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、法務担当として同社事業に関わる法務業務全般を担っていただきます。
以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。
- 各種契約書の作成・審査、管理業務
- 各部門からの法的相談・問合せへの対応（官公署・弁護士等への確認を含む）
- 各種プロジェクトの法務関連対応
- 訴訟案件対応
- 株主総会運営・準備
以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。
- 各種契約書の作成・審査、管理業務
- 各部門からの法的相談・問合せへの対応（官公署・弁護士等への確認を含む）
- 各種プロジェクトの法務関連対応
- 訴訟案件対応
- 株主総会運営・準備
本ポジションでは、法務担当として同社事業に関わる法務業務全般を担っていただきます。
以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。
- 各種契約書の作成・審査、管理業務
- 各部門からの法的相談・問合せへの対応（官公署・弁護士等への確認を含む）
- 各種プロジェクトの法務関連対応
- 訴訟案件対応
- 株主総会運営・準備
以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。
- 各種契約書の作成・審査、管理業務
- 各部門からの法的相談・問合せへの対応（官公署・弁護士等への確認を含む）
- 各種プロジェクトの法務関連対応
- 訴訟案件対応
- 株主総会運営・準備
業務企画スタッフ InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】同社は6期連続増収増益を続けており、今後更に事業拡大をしていきます。
エージェント：ビジョナルグループと協働し、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。
現在エージェント事業部は6名の組織ですが、1年後には20名規模を目指しております。
採用代行：同社は大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の
最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めていきます。
上記背景などにより社内の組織拡大に向けてた業務改善・仕組化が急務になっていることから募集を進めています。
【業務内容】各事業部の現状把握のために現場プロジェクトに入り業務理解を進め、その上で改善ポイントの確認、基準の策定、モニタリング設計改善、仕組み化作りなどを行っていただき、社内業務の効率化、安定稼働に貢献していただく業務となります。
現場の業務を正しく理解・可視化し、データやロジックを使って改善提案し、関係者を巻き込みながら実行していただきます。
エージェント：ビジョナルグループと協働し、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。
現在エージェント事業部は6名の組織ですが、1年後には20名規模を目指しております。
採用代行：同社は大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の
最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めていきます。
上記背景などにより社内の組織拡大に向けてた業務改善・仕組化が急務になっていることから募集を進めています。
【業務内容】各事業部の現状把握のために現場プロジェクトに入り業務理解を進め、その上で改善ポイントの確認、基準の策定、モニタリング設計改善、仕組み化作りなどを行っていただき、社内業務の効率化、安定稼働に貢献していただく業務となります。
現場の業務を正しく理解・可視化し、データやロジックを使って改善提案し、関係者を巻き込みながら実行していただきます。
【採用背景】
同社は6期連続増収増益を続けており、今後更に事業拡大をしていきます。
エージェント：ビジョナルグループと協働し、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。現在エージェント事業部は6名の組織ですが、1年後には20名規模を目指しております。
採用代行：同社は大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めていきます。
上記背景などにより社内の組織拡大に向けてた業務改善・仕組化が急務になっていることから募集を進めています。
同社は6期連続増収増益を続けており、今後更に事業拡大をしていきます。
エージェント：ビジョナルグループと協働し、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。現在エージェント事業部は6名の組織ですが、1年後には20名規模を目指しております。
採用代行：同社は大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めていきます。
上記背景などにより社内の組織拡大に向けてた業務改善・仕組化が急務になっていることから募集を進めています。
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技術職掌 2025年 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析業務の推進 ：主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行：課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
：分析対象指標や手法の設計、分析結果を基にしたネクストアクションの提案
■ナレッジの蓄積・共有 ：社内外のデータ分析事例や成功事例の収集・整理
：分析ナレッジの蓄積と全社への共有を通じ、組織全体のデータ活用スキル向上を支援
■分析環境の整備 ：データマネジメント推進、データ分析に必要なシステムやツールの導入
：社内外のデータ取得・蓄積の仕組み構築
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行：課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
：分析対象指標や手法の設計、分析結果を基にしたネクストアクションの提案
■ナレッジの蓄積・共有 ：社内外のデータ分析事例や成功事例の収集・整理
：分析ナレッジの蓄積と全社への共有を通じ、組織全体のデータ活用スキル向上を支援
■分析環境の整備 ：データマネジメント推進、データ分析に必要なシステムやツールの導入
：社内外のデータ取得・蓄積の仕組み構築
■データ分析業務の推進
：主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行
：課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
：分析対象指標や手法の設計、分析結果を基にしたネクストアクションの提案
：主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行
：課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
：分析対象指標や手法の設計、分析結果を基にしたネクストアクションの提案
人材コンサルタント（大阪） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
≪2022年12月に開設した大阪支店での増員募集です≫
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
≪2022年12月に開設した大阪支店での増員募集です≫
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
≪2022年12月に開設した大阪支店での増員募集です≫
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
≪2022年12月に開設した大阪支店での増員募集です≫
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
幅広い業界の企業を支援する、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
幅広い業界の企業を支援する、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
製造業向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・中期的なテーマ（DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など）に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援
製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・中期的なテーマ（DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など）に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援
【業務内容】
製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・中期的なテーマ（DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など）に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援
製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・中期的なテーマ（DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など）に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援
PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルプロジェクトで活躍しませんか？
世界を舞台に活躍できるチャンス！プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)メンバーを募集しています。
【業務内容】
・プロジェクト推進における幅広いサポート業務
- プロジェクトメンバーへの情報共有体制の構築
- プロジェクトマネジメントプロセスの計画、導入、定着化（進捗管理、課題管理、変更管理など）
世界を舞台に活躍できるチャンス！プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)メンバーを募集しています。
【業務内容】
・プロジェクト推進における幅広いサポート業務
- プロジェクトメンバーへの情報共有体制の構築
- プロジェクトマネジメントプロセスの計画、導入、定着化（進捗管理、課題管理、変更管理など）
グローバルプロジェクトで活躍しませんか？
世界を舞台に活躍できるチャンス！プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)メンバーを募集しています。
【業務内容】
・プロジェクト推進における幅広いサポート業務
- プロジェクトメンバーへの情報共有体制の構築
- プロジェクトマネジメントプロセスの計画、導入、定着化（進捗管理、課題管理、変更管理など）
世界を舞台に活躍できるチャンス！プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)メンバーを募集しています。
【業務内容】
・プロジェクト推進における幅広いサポート業務
- プロジェクトメンバーへの情報共有体制の構築
- プロジェクトマネジメントプロセスの計画、導入、定着化（進捗管理、課題管理、変更管理など）
【社内SE】セキュリティエンジニア 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業のセキュリティ体制強化を担う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と最新の状態に保つための更新作業
・万が一の事態に備えたインシデントレスポンス計画の策定と、定期的な訓練の実施
・セキュリティ監視システム（SOC連携）を活用した監視業務、ログの検出と解析
企業のセキュリティ体制強化を担う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と最新の状態に保つための更新作業
・万が一の事態に備えたインシデントレスポンス計画の策定と、定期的な訓練の実施
・セキュリティ監視システム（SOC連携）を活用した監視業務、ログの検出と解析
【業務内容】
企業のセキュリティ体制強化を担う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と最新の状態に保つための更新作業
・万が一の事態に備えたインシデントレスポンス計画の策定と、定期的な訓練の実施
・セキュリティ監視システム（SOC連携）を活用した監視業務、ログの検出と解析
企業のセキュリティ体制強化を担う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と最新の状態に保つための更新作業
・万が一の事態に備えたインシデントレスポンス計画の策定と、定期的な訓練の実施
・セキュリティ監視システム（SOC連携）を活用した監視業務、ログの検出と解析
プロダクトエンジニア 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PROEVERとは】
プロジェクトマネジメントの専門家集団が開発した、プロジェクト管理ツール『PROEVER』の開発チームを募集しています。
SaaS型のプロジェクト管理プラットフォームとして、多くの企業様にご利用いただいております。
プロジェクトに関わる様々なデータを一元的に管理し、AIを活用して、プロジェクトの成功と、プロジェクトマネジメントのレベルアップを支援しています。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の開発や、既存機能の改善
利用者の皆様にとってより使いやすいツールを目指し、日々改善を続けています。
プロジェクトマネジメントの専門家集団が開発した、プロジェクト管理ツール『PROEVER』の開発チームを募集しています。
SaaS型のプロジェクト管理プラットフォームとして、多くの企業様にご利用いただいております。
プロジェクトに関わる様々なデータを一元的に管理し、AIを活用して、プロジェクトの成功と、プロジェクトマネジメントのレベルアップを支援しています。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の開発や、既存機能の改善
利用者の皆様にとってより使いやすいツールを目指し、日々改善を続けています。
【PROEVERとは】
プロジェクトマネジメントの専門家集団が開発した、プロジェクト管理ツール『PROEVER』の開発チームを募集しています。
SaaS型のプロジェクト管理プラットフォームとして、多くの企業様にご利用いただいております。
プロジェクトに関わる様々なデータを一元的に管理し、AIを活用して、プロジェクトの成功と、プロジェクトマネジメントのレベルアップを支援しています。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の開発や、既存機能の改善
利用者の皆様にとってより使いやすいツールを目指し、日々改善を続けています。
プロジェクトマネジメントの専門家集団が開発した、プロジェクト管理ツール『PROEVER』の開発チームを募集しています。
SaaS型のプロジェクト管理プラットフォームとして、多くの企業様にご利用いただいております。
プロジェクトに関わる様々なデータを一元的に管理し、AIを活用して、プロジェクトの成功と、プロジェクトマネジメントのレベルアップを支援しています。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の開発や、既存機能の改善
利用者の皆様にとってより使いやすいツールを目指し、日々改善を続けています。
【社内SE】ヘルプデスク（ITサポート） 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コーポレートエンジニアリング】
MSOLグループ全体のIT環境を支える、やりがいのある仕事です。ITサポートチームの一員として、従業員からの問い合わせ対応やIT資産管理、社内システムの運用管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
まずは日々の運用業務を通して経験を積み、スキルアップを目指しましょう。その後は、新規SaaS導入プロジェクトにも参加し、更なる成長を遂げられます。
【具体的な業務内容】
MSOLグループ全体のIT環境を支える、やりがいのある仕事です。ITサポートチームの一員として、従業員からの問い合わせ対応やIT資産管理、社内システムの運用管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
まずは日々の運用業務を通して経験を積み、スキルアップを目指しましょう。その後は、新規SaaS導入プロジェクトにも参加し、更なる成長を遂げられます。
【具体的な業務内容】
【コーポレートエンジニアリング】
MSOLグループ全体のIT環境を支える、やりがいのある仕事です。ITサポートチームの一員として、従業員からの問い合わせ対応やIT資産管理、社内システムの運用管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
まずは日々の運用業務を通して経験を積み、スキルアップを目指しましょう。その後は、新規SaaS導入プロジェクトにも参加し、更なる成長を遂げられます。
【具体的な業務内容】
MSOLグループ全体のIT環境を支える、やりがいのある仕事です。ITサポートチームの一員として、従業員からの問い合わせ対応やIT資産管理、社内システムの運用管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
まずは日々の運用業務を通して経験を積み、スキルアップを目指しましょう。その後は、新規SaaS導入プロジェクトにも参加し、更なる成長を遂げられます。
【具体的な業務内容】
総務担当（即戦力）【(株)M&A承継機構配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】：・反社チェック、各種申請のチェック、・契約書や電子締結のチェック、・各種文書作成、契約書等の格納・管理、・社内オフィス運営、ファシリティ管理、・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買、・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応、・代表電話の取次ぎ、・業務フロー構築補助、・各種マニュアル作成、・その他、総務に付随する業務
【システム】：Slack（メールは社外との連絡利用程度）、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン
【オススメポイント】：◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！
◎組織拡大に伴い、オフィス移転対応や職場環境整備にも携わることが可能です！
【システム】：Slack（メールは社外との連絡利用程度）、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン
【オススメポイント】：◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！
◎組織拡大に伴い、オフィス移転対応や職場環境整備にも携わることが可能です！
【業務詳細】：
・反社チェック、各種申請のチェック、・契約書や電子締結のチェック、・各種文書作成、契約書等の格納・管理、・社内オフィス運営、ファシリティ管理、・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買、・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応、・代表電話の取次ぎ、・業務フロー構築補助、・各種マニュアル作成、・その他、総務に付随する業務
【システム】：
Slack（メールは社外との連絡利用程度）、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン
【オススメポイント】：
◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！
・反社チェック、各種申請のチェック、・契約書や電子締結のチェック、・各種文書作成、契約書等の格納・管理、・社内オフィス運営、ファシリティ管理、・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買、・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応、・代表電話の取次ぎ、・業務フロー構築補助、・各種マニュアル作成、・その他、総務に付随する業務
【システム】：
Slack（メールは社外との連絡利用程度）、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン
【オススメポイント】：
◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！
ポテンシャルインフラエンジニア※リーダー候補 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～～同社インフラ案件（主に通信キャリア・金融・官公庁案件）をお任せします。同社若手エンジニアを率いて
リーダーシップを発揮していただける方を募集しております。～～
【同社の魅力】
設立から17年経ちますが、設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる
『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。
そこで同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと弊社ではよんでいます）を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら
一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。
リーダーシップを発揮していただける方を募集しております。～～
【同社の魅力】
設立から17年経ちますが、設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる
『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。
そこで同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと弊社ではよんでいます）を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら
一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。
～～同社インフラ案件（主に通信キャリア・金融・官公庁案件）をお任せします。同社若手エンジニアを率いてリーダーシップを発揮していただける方を募集しております。～～
【同社の魅力】
設立から17年経ちますが、設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。
そこで同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと弊社ではよんでいます）を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。
【同社の魅力】
設立から17年経ちますが、設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。
そこで同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと弊社ではよんでいます）を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。
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- 応募書類の添削や面接対策
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開発エンジニア 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインして頂きます。※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。
【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。
【案件例】 ～開発系～
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）
【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。
【案件例】 ～開発系～
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。
【担当フェーズ】
要件定義～運用保守まで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。
【案件例】
～開発系～
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。
【担当フェーズ】
要件定義～運用保守まで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。
【案件例】
～開発系～
ポテンシャル開発エンジニア 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサイン。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。
【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程がご経験にあわせお任せします。
【クライアント】：1次請け案件(35％)：（エンドユーザー）三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券、アニコム 等
2次請け案件(60％)：（エンドユーザー）国税庁、三井トラスト、地銀、鉄道総合技術研究所、LIXIL、ヤマハ、富士通 等
【案件例】 ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。
【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程がご経験にあわせお任せします。
【クライアント】：1次請け案件(35％)：（エンドユーザー）三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券、アニコム 等
2次請け案件(60％)：（エンドユーザー）国税庁、三井トラスト、地銀、鉄道総合技術研究所、LIXIL、ヤマハ、富士通 等
【案件例】 ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサイン。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。
【担当フェーズ】
要件定義～運用保守まで幅広い工程がご経験にあわせお任せします。
【クライアント】
1次請け案件(35％)：（エンドユーザー）三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券、アニコム 等
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。
【担当フェーズ】
要件定義～運用保守まで幅広い工程がご経験にあわせお任せします。
【クライアント】
1次請け案件(35％)：（エンドユーザー）三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券、アニコム 等
セールスサポート パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 652万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT・通信業界を中心とした大手クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行います。
また、オペレーションの課題発見・改善にも取り組んでおり、フロー構築・改善やPower PlatformをはじめとするBIツール・RPAツールを活用した自動化の対応します。
対面営業活動以外のプロセスを重点的にサポートし、生産性向上に貢献する役割を担います。
運用の中で本質課題を見つけ、お客様と同じ目線での課題改善や戦略立案なども進めていただきます。
顧客との距離が近く業務範囲は多岐に渡り、より専門的な知識の習得・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。
【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります
・各種資料の作成
また、オペレーションの課題発見・改善にも取り組んでおり、フロー構築・改善やPower PlatformをはじめとするBIツール・RPAツールを活用した自動化の対応します。
対面営業活動以外のプロセスを重点的にサポートし、生産性向上に貢献する役割を担います。
運用の中で本質課題を見つけ、お客様と同じ目線での課題改善や戦略立案なども進めていただきます。
顧客との距離が近く業務範囲は多岐に渡り、より専門的な知識の習得・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。
【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります
・各種資料の作成
IT・通信業界を中心とした大手クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行います。
また、オペレーションの課題発見・改善にも取り組んでおり、フロー構築・改善やPower PlatformをはじめとするBIツール・RPAツールを活用した自動化の対応します。
対面営業活動以外のプロセスを重点的にサポートし、生産性向上に貢献する役割を担います。
運用の中で本質課題を見つけ、お客様と同じ目線での課題改善や戦略立案なども進めていただきます。
顧客との距離が近く業務範囲は多岐に渡り、より専門的な知識の習得・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。
【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります
・各種資料の作成
また、オペレーションの課題発見・改善にも取り組んでおり、フロー構築・改善やPower PlatformをはじめとするBIツール・RPAツールを活用した自動化の対応します。
対面営業活動以外のプロセスを重点的にサポートし、生産性向上に貢献する役割を担います。
運用の中で本質課題を見つけ、お客様と同じ目線での課題改善や戦略立案なども進めていただきます。
顧客との距離が近く業務範囲は多岐に渡り、より専門的な知識の習得・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。
【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります
・各種資料の作成
カスタマーサクセス 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆テクノロジー × 次世代交通のSaaSを展開する同社にて、システムだけでなく、運用まで踏み込んだ
コンサルティング業務を行っていただきます。顧客への提供価値を最大化させ、真の成功を実現する心意気のある方を募集します。
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
└導入目的の明確化
└推進体制の構築
└導入スケジュールや運用ルールの策定
・サービスの運用・活用支援
コンサルティング業務を行っていただきます。顧客への提供価値を最大化させ、真の成功を実現する心意気のある方を募集します。
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
└導入目的の明確化
└推進体制の構築
└導入スケジュールや運用ルールの策定
・サービスの運用・活用支援
◆テクノロジー × 次世代交通のSaaSを展開する同社にて、システムだけでなく、運用まで踏み込んだコンサルティング業務を行っていただきます。
顧客への提供価値を最大化させ、真の成功を実現する心意気のある方を募集します。
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
└導入目的の明確化
└推進体制の構築
└導入スケジュールや運用ルールの策定
・サービスの運用・活用支援
顧客への提供価値を最大化させ、真の成功を実現する心意気のある方を募集します。
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
└導入目的の明確化
└推進体制の構築
└導入スケジュールや運用ルールの策定
・サービスの運用・活用支援
インサイドセールス 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。
最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。
【仕事の流れ】
▼電話やWEB経由の相談に対しヒアリング。
▼弁護士・司法書士の指示のもと相談者の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談を設定。
▼弁護士・司法書士が面談にて契約の判断を行います。
最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。
【仕事の流れ】
▼電話やWEB経由の相談に対しヒアリング。
▼弁護士・司法書士の指示のもと相談者の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談を設定。
▼弁護士・司法書士が面談にて契約の判断を行います。
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。
【仕事の流れ】
▼電話やWEB経由の相談に対しヒアリング。
▼弁護士・司法書士の指示のもと相談者の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談を設定。
▼弁護士・司法書士が面談にて契約の判断を行います。
【仕事の流れ】
▼電話やWEB経由の相談に対しヒアリング。
▼弁護士・司法書士の指示のもと相談者の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談を設定。
▼弁護士・司法書士が面談にて契約の判断を行います。
【東京】アカウントディレクター 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
【業務詳細】 クライアント課題の整理
マーケティング戦略立案
テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
【業務詳細】 クライアント課題の整理
マーケティング戦略立案
テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業
クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
【業務詳細】
クライアント課題の整理
マーケティング戦略立案
テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
【業務詳細】
クライアント課題の整理
マーケティング戦略立案
テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
04_パートナーセールス（東京） 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
■具体的な仕事内容
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
■具体的な仕事内容
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
04_パートナーセールス（福岡） 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関、士業、業界団体様への営業活動を通して、企業年金制度『はぐくみ企業年金』の普及促進をお願いします。
【具体的な業務内容】
・既存代理店との連携強化
- 代理店様と協力し、『はぐくみ企業年金』の販売戦略を立案・実行します。
- 代理店様への『はぐくみ企業年金』のメリット・意義を丁寧に説明し、代理店様内での浸透を図ります。
- 代理店様からの紹介促進に向けた企画立案と、リード獲得施策の実施を行います。
・新規顧客開拓
【具体的な業務内容】
・既存代理店との連携強化
- 代理店様と協力し、『はぐくみ企業年金』の販売戦略を立案・実行します。
- 代理店様への『はぐくみ企業年金』のメリット・意義を丁寧に説明し、代理店様内での浸透を図ります。
- 代理店様からの紹介促進に向けた企画立案と、リード獲得施策の実施を行います。
・新規顧客開拓
金融機関、士業、業界団体様への営業活動を通して、企業年金制度『はぐくみ企業年金』の普及促進をお願いします。
【具体的な業務内容】
・既存代理店との連携強化
- 代理店様と協力し、『はぐくみ企業年金』の販売戦略を立案・実行します。
- 代理店様への『はぐくみ企業年金』のメリット・意義を丁寧に説明し、代理店様内での浸透を図ります。
- 代理店様からの紹介促進に向けた企画立案と、リード獲得施策の実施を行います。
【具体的な業務内容】
・既存代理店との連携強化
- 代理店様と協力し、『はぐくみ企業年金』の販売戦略を立案・実行します。
- 代理店様への『はぐくみ企業年金』のメリット・意義を丁寧に説明し、代理店様内での浸透を図ります。
- 代理店様からの紹介促進に向けた企画立案と、リード獲得施策の実施を行います。
IHC-39‐2_マーケティングリサーチャー(医療機器・デジタルヘルス) 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業務内容や期待役割
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。
アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度、適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。
当部門で担当する医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである医療機器メーカーのマーケティング課題を
いかに理解できるかが重要なポイントとなります。また、調査結果の分析や報告においては、現実的にクライアントの次のアクション
につながるものであることが求められるため、医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解も必要となります。
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。
アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度、適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。
当部門で担当する医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである医療機器メーカーのマーケティング課題を
いかに理解できるかが重要なポイントとなります。また、調査結果の分析や報告においては、現実的にクライアントの次のアクション
につながるものであることが求められるため、医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解も必要となります。
◆業務内容や期待役割
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。
アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度、適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。
当部門で担当する医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである医療機器メーカーのマーケティング課題を
いかに理解できるかが重要なポイントとなります。また、調査結果の分析や報告においては、現実的にクライアントの次のアクション
につながるものであることが求められるため、医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解も必要となります。
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。
アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度、適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。
当部門で担当する医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである医療機器メーカーのマーケティング課題を
いかに理解できるかが重要なポイントとなります。また、調査結果の分析や報告においては、現実的にクライアントの次のアクション
につながるものであることが求められるため、医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解も必要となります。
イベントプロデューサー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クライアントのセミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。
【クライアント】：IT企業、人材系企業を中心にベンチャー企業
└これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はそのほか業界も増加しています。
BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。
【イベント概要】：オンライン・オフラインの、セミナー講演、展示会（BtoB、BtoC）イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。
【業務詳細】 ：ヒアリング／スケジュールや予算、来客数などの要件はもちろん、「イベントで何を実現したいのか」をヒアリングします。
企画・提案／社内外のメンバーとブレストしながら2～3週間ほどかけて企画をプランニングします。
【クライアント】：IT企業、人材系企業を中心にベンチャー企業
└これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はそのほか業界も増加しています。
BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。
【イベント概要】：オンライン・オフラインの、セミナー講演、展示会（BtoB、BtoC）イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。
【業務詳細】 ：ヒアリング／スケジュールや予算、来客数などの要件はもちろん、「イベントで何を実現したいのか」をヒアリングします。
企画・提案／社内外のメンバーとブレストしながら2～3週間ほどかけて企画をプランニングします。
◆クライアントのセミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。
【クライアント】
・IT企業、人材系企業を中心にベンチャー企業
└これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はそのほか業界も増加しています。
BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。
【イベント概要】
【クライアント】
・IT企業、人材系企業を中心にベンチャー企業
└これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はそのほか業界も増加しています。
BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。
【イベント概要】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コンテンツマーケティング（BtoB SaaS） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のBtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務に携わっていただきます。
具体的には、福祉事業所が適正、かつ効率的な運営ができ、より質の高い支援を行うために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ（記事・メルマガ・セミナーなど）を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。
編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回しながら推進していく役割を期待します。
【具体的な業務内容】
・福祉事業所の適正運営/効率運営に必要な知識のコンテンツ化（企画・編集業務）
・Webマーケティングチームとの密接な連携 ・定例会議の参加
・BtoBオウンドメディアの運用 ・業務オペレーションの改善
具体的には、福祉事業所が適正、かつ効率的な運営ができ、より質の高い支援を行うために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ（記事・メルマガ・セミナーなど）を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。
編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回しながら推進していく役割を期待します。
【具体的な業務内容】
・福祉事業所の適正運営/効率運営に必要な知識のコンテンツ化（企画・編集業務）
・Webマーケティングチームとの密接な連携 ・定例会議の参加
・BtoBオウンドメディアの運用 ・業務オペレーションの改善
同社のBtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務に携わっていただきます。
具体的には、福祉事業所が適正、かつ効率的な運営ができ、より質の高い支援を行うために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ（記事・メルマガ・セミナーなど）を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。
編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回しながら推進していく役割を期待します。
【具体的な業務内容】
・福祉事業所の適正運営/効率運営に必要な知識のコンテンツ化（企画・編集業務）
・Webマーケティングチームとの密接な連携
・定例会議の参加
具体的には、福祉事業所が適正、かつ効率的な運営ができ、より質の高い支援を行うために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ（記事・メルマガ・セミナーなど）を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。
編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回しながら推進していく役割を期待します。
【具体的な業務内容】
・福祉事業所の適正運営/効率運営に必要な知識のコンテンツ化（企画・編集業務）
・Webマーケティングチームとの密接な連携
・定例会議の参加
【AHD】社内DXを推進_社内SEメンバー 株式会社アインホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】：22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】 ：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】 ：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
【採用背景】
22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
IT/組み込み・制御エンジニア 株式会社エクストリーム
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、組み込み・制御エンジニアを募集致します。
要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
あなたにお任せしたいお仕事は、組み込み・制御エンジニアを募集致します。
要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
IT/社内SE 株式会社エクストリーム
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策
【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。
【仕事で身に付くスキル】
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策
【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。
【仕事で身に付くスキル】
社内SE／社内インフラ業務を担当していただきます。
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策
【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策
【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
OCP営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」。創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて
新サービスのセールス職を募集いたします。
・新サービスの顧客開拓 ・新サービスの販売／運用
・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など
上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。
※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。
※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です
■具体的な業務
新サービスのセールス職を募集いたします。
・新サービスの顧客開拓 ・新サービスの販売／運用
・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など
上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。
※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。
※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です
■具体的な業務
企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて
新サービスのセールス職を募集いたします。
・新サービスの顧客開拓
・新サービスの販売／運用
・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション
・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能
など
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて
新サービスのセールス職を募集いたします。
・新サービスの顧客開拓
・新サービスの販売／運用
・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション
・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能
など
BtoBマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「就活サイトのBtoBマーケティング」
リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、同社の成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・マーケティングKPIの設計・進捗管理：チームの目標設計から携われる
・各種施策の設計・管理：展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能
・WebCM、展示会造作などのコンテンツ企画：成長しているからこそ、予算が取りやすい環境
リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、同社の成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・マーケティングKPIの設計・進捗管理：チームの目標設計から携われる
・各種施策の設計・管理：展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能
・WebCM、展示会造作などのコンテンツ企画：成長しているからこそ、予算が取りやすい環境
「就活サイトのBtoBマーケティング」
リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、同社の成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・マーケティングKPIの設計・進捗管理：チームの目標設計から携われる
・各種施策の設計・管理：展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能
リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、同社の成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・マーケティングKPIの設計・進捗管理：チームの目標設計から携われる
・各種施策の設計・管理：展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能
コンテンツマーケティングマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ～ 1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社コンテンツは就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで
学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。
このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。
- ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案
- 年間のKPI / 予算の設計 ・SEOやSNS、メディア、大学など各チャネルへの記事 / 動画コンテンツ最適化
- 各分野における外部のプロフェッショナルの選定 / パフォーマンスマネジメント
- 正社員 / 長期インターン / アシスタントなど各種メンバー（数名規模）の採用・マネジメント
学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。
このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。
- ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案
- 年間のKPI / 予算の設計 ・SEOやSNS、メディア、大学など各チャネルへの記事 / 動画コンテンツ最適化
- 各分野における外部のプロフェッショナルの選定 / パフォーマンスマネジメント
- 正社員 / 長期インターン / アシスタントなど各種メンバー（数名規模）の採用・マネジメント
同社コンテンツは就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで
学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。
このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。
- ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案
- 年間のKPI / 予算の設計
- SEOやSNS、メディア、大学など各チャネルへの記事 / 動画コンテンツ最適化
- 各分野における外部のプロフェッショナルの選定 / パフォーマンスマネジメント
- 正社員 / 長期インターン / アシスタントなど各種メンバー（数名規模）の採用・マネジメント
学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。
このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。
- ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案
- 年間のKPI / 予算の設計
- SEOやSNS、メディア、大学など各チャネルへの記事 / 動画コンテンツ最適化
- 各分野における外部のプロフェッショナルの選定 / パフォーマンスマネジメント
- 正社員 / 長期インターン / アシスタントなど各種メンバー（数名規模）の採用・マネジメント
コーポレートIT 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに
情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。
・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供 ・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施
・全従業員が利用するSaaS導入・運用 ・従業員の生産性を向上するための改善活動
・オフィスネットワークの設計・構築 ・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート
■仕事のやりがい
情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。
・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供 ・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施
・全従業員が利用するSaaS導入・運用 ・従業員の生産性を向上するための改善活動
・オフィスネットワークの設計・構築 ・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート
■仕事のやりがい
同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。
・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供
・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施
・全従業員が利用するSaaS導入・運用
・従業員の生産性を向上するための改善活動
・オフィスネットワークの設計・構築
・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート
・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供
・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施
・全従業員が利用するSaaS導入・運用
・従業員の生産性を向上するための改善活動
・オフィスネットワークの設計・構築
・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート
セールスオープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス ：・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援） ・KPI進捗管理 ・CRM業務
★希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。
【２】パートナーサクセス ：・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
（美容サロン向けセールス） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス ：・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援） ・KPI進捗管理 ・CRM業務
★希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。
【２】パートナーサクセス ：・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
（美容サロン向けセールス） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス
：
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援）
・KPI進捗管理
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス
：
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援）
・KPI進捗管理
営業系オープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
WEB開発PM/ITコンサルタント候補 時価総額1兆円への挑戦/フルリモート案件有 株式会社Branding Engineer
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
大手企業からの一次請けが中心です。(予算規模は8億～10億)
【業務詳細】：・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発、・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決、・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援、・上流設計、開発各工程における業務支援、・SAPシステム導入/支援
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※スキル・希望に合った配属先を決定します。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
大手企業からの一次請けが中心です。(予算規模は8億～10億)
【業務詳細】：・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発、・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決、・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援、・上流設計、開発各工程における業務支援、・SAPシステム導入/支援
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※スキル・希望に合った配属先を決定します。
アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
大手企業からの一次請けが中心です。(予算規模は8億～10億)
【業務詳細】
・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発、・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決、・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援、・上流設計、開発各工程における業務支援、・SAPシステム導入/支援
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
大手企業からの一次請けが中心です。(予算規模は8億～10億)
【業務詳細】
・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発、・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決、・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援、・上流設計、開発各工程における業務支援、・SAPシステム導入/支援
医療・福祉施設の営業サポート職 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます
【業務内容】
①スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
②職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
③派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
④就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
【業務内容】
①スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
②職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
③派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
④就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます
【業務内容】
①スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
②職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
③派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
④就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
【業務内容】
①スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
②職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
③派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
④就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
社外広報・PR／ブランディング(エキスパート職) パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■現在、コーポレートブランディング設計
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
└オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
└オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用
■現在、コーポレートブランディング設計
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
[コーポレート/スタッフ]新卒採用担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 新卒採用における採用実務の実行
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
- 新卒採用における採用実務の実行
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
- 学生との面接/面談対応
- 母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
- 説明会実施
- インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
- 内定承諾率向上に向けたアクション設計
キャリアアドバイザー 株式会社BOX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ・ベンチャーの人事と挑戦する方々のキャリア支援を推進する同社にて、人材紹介部門のキャリアアドバイザーをご担当いただきます。
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案→（2）書類添削→（3）エントリー＆日程調整→（4）面接対策→（5）年収交渉
入社後、CAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面、電話、オンラインでキャリアカウンセリングを行います。
求職者の業界は幅広く担当いただきます。
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案→（2）書類添削→（3）エントリー＆日程調整→（4）面接対策→（5）年収交渉
入社後、CAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面、電話、オンラインでキャリアカウンセリングを行います。
求職者の業界は幅広く担当いただきます。
スタートアップ・ベンチャーの人事と挑戦する方々のキャリア支援を推進する同社にて、人材紹介部門のキャリアアドバイザーをご担当いただきます。
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案
→（2）書類添削
→（3）エントリー＆日程調整
→（4）面接対策
【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案
→（2）書類添削
→（3）エントリー＆日程調整
→（4）面接対策
※関西※アプリエンジニア 株式会社HAL
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数！エンジニアのスキルアップを支援する会社で活躍しませんか？
【業務内容】
・エンドユーザーや大手SIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義から運用保守まで、幅広いフェーズを担当する機会があります。
【具体的な案件例】
・クレジットカード審査受付システム (Windows, C#.net, Oracle)
【業務内容】
・エンドユーザーや大手SIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義から運用保守まで、幅広いフェーズを担当する機会があります。
【具体的な案件例】
・クレジットカード審査受付システム (Windows, C#.net, Oracle)
魅力的な案件多数！エンジニアのスキルアップを支援する会社で活躍しませんか？
【業務内容】
・エンドユーザーや大手SIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義から運用保守まで、幅広いフェーズを担当する機会があります。
【具体的な案件例】
・クレジットカード審査受付システム (Windows, C#.net, Oracle)
【業務内容】
・エンドユーザーや大手SIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義から運用保守まで、幅広いフェーズを担当する機会があります。
【具体的な案件例】
・クレジットカード審査受付システム (Windows, C#.net, Oracle)
※名古屋※インフラエンジニア 株式会社HAL
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数！エンジニアのスキルアップを支援する会社で活躍しませんか？
【業務内容】
・大手企業やSIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・経験に応じて、基本設計、詳細設計、開発など、最適なフェーズをお任せします。
・プロジェクトは、お客様先での作業が中心ですが、案件によっては自社での作業もあります。
・一定期間後には、リーダーとしてチームをまとめる役割も担っていただきます。
【業務内容】
・大手企業やSIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・経験に応じて、基本設計、詳細設計、開発など、最適なフェーズをお任せします。
・プロジェクトは、お客様先での作業が中心ですが、案件によっては自社での作業もあります。
・一定期間後には、リーダーとしてチームをまとめる役割も担っていただきます。
魅力的な案件多数！エンジニアのスキルアップを支援する会社で活躍しませんか？
【業務内容】
・大手企業やSIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・経験に応じて、基本設計、詳細設計、開発など、最適なフェーズをお任せします。
・プロジェクトは、お客様先での作業が中心ですが、案件によっては自社での作業もあります。
・一定期間後には、リーダーとしてチームをまとめる役割も担っていただきます。
【業務内容】
・大手企業やSIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・経験に応じて、基本設計、詳細設計、開発など、最適なフェーズをお任せします。
・プロジェクトは、お客様先での作業が中心ですが、案件によっては自社での作業もあります。
・一定期間後には、リーダーとしてチームをまとめる役割も担っていただきます。
経理スタッフ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
プロジェクトマネージャー(新規事業開発室) 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：- 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
■システム：カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するため、以下の主要機能をマイクロサービスとして実装しています
：- 業務ワークフロー管理・自動化 - AIによる応答生成・最適化 - ナレッジベースの構築・検索
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
■システム：カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するため、以下の主要機能をマイクロサービスとして実装しています
：- 業務ワークフロー管理・自動化 - AIによる応答生成・最適化 - ナレッジベースの構築・検索
■業務内容：
- 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
- 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
サーバーサイドエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
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SAPコンサルタント 株式会社ライフ＆ワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 335 ～ 882万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★
【業務内容】SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社のプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。
【業務内容】SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社のプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。
SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★
【業務内容】
SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社のプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
【業務内容】
SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
グループ会社のプロジェクトにアサインしていただきます。
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
社内SE（コンタクトセンターエンジニア） ※リモート可 弥生株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
同社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
社内SE（IT戦略企画） 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
小会の社内SEとして、サーバー/ネットワーク/システム/PC/協力会社等の選定/導入/管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社)
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
【具体的には】
・ネットワークの管理/運用・AWSサーバーの管理/運用・Webサイト管理/運用・各種システムの管理/運用/選定/導入
・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント・全職員のアカウント管理・セキュリティ対応（個人情報保護法に則った各種対応含む）
・セキュリティ要件のチェック・セキュリティアンケート回答・アプリ/マクロ等の開発・ヘルプデスクの管理/運用・協力会社との折衝
※入社後まずはネットワーク、サーバーといったインフラまわりの管理と、協力会社との折衝からお任せします。
1年程度かけ、リーダーから業務を引き継ぎキャッチアップ頂きます。
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
【具体的には】
・ネットワークの管理/運用・AWSサーバーの管理/運用・Webサイト管理/運用・各種システムの管理/運用/選定/導入
・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント・全職員のアカウント管理・セキュリティ対応（個人情報保護法に則った各種対応含む）
・セキュリティ要件のチェック・セキュリティアンケート回答・アプリ/マクロ等の開発・ヘルプデスクの管理/運用・協力会社との折衝
※入社後まずはネットワーク、サーバーといったインフラまわりの管理と、協力会社との折衝からお任せします。
1年程度かけ、リーダーから業務を引き継ぎキャッチアップ頂きます。
小会の社内SEとして、サーバー／ネットワーク／システム／PC／協力会社等の選定／導入／管理／運用をお任せします(開発・構築は協力会社)
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定／開発エンジニアと協働した進捗管理／開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
【具体的には】
・ネットワークの管理／運用
・AWSサーバーの管理／運用
・Webサイト管理／運用
・各種システムの管理／運用／選定／導入
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定／開発エンジニアと協働した進捗管理／開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
【具体的には】
・ネットワークの管理／運用
・AWSサーバーの管理／運用
・Webサイト管理／運用
・各種システムの管理／運用／選定／導入
人事労務 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事】
- 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー） - 人事制度（改訂対応）
- 人材開発（企画、運用、進行） - 組織開発
【労務】
- 給与計算 - 勤怠管理 - 人事システム管理
- 年末調整 - 各種届出、申請手続(社労士/健保等)
入職後、まずはこれまでのご経験を活かした業務やチャレンジしたい業務からご担当いただき、先輩職員と一緒に人事の中軸を
担う存在として徐々に人事業務全般に携わっていただきます。
- 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー） - 人事制度（改訂対応）
- 人材開発（企画、運用、進行） - 組織開発
【労務】
- 給与計算 - 勤怠管理 - 人事システム管理
- 年末調整 - 各種届出、申請手続(社労士/健保等)
入職後、まずはこれまでのご経験を活かした業務やチャレンジしたい業務からご担当いただき、先輩職員と一緒に人事の中軸を
担う存在として徐々に人事業務全般に携わっていただきます。
【人事】
- 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）
- 人事制度（改訂対応）
- 人材開発（企画、運用、進行）
- 組織開発
【労務】
- 給与計算
- 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）
- 人事制度（改訂対応）
- 人材開発（企画、運用、進行）
- 組織開発
【労務】
- 給与計算
マーケティング 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社内システムやツールの整理・最適化
社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
■SNS・オウンドメディアの運用
企業のブランディング強化や情報発信のために、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ 企画・運用を担当します。
ターゲット層に響く投稿内容の企画・制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。
■Webサイトの構築
情報・コンテンツ更新など、外部パートナーと連携しながらUI/UXを改善していきます。
社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
■SNS・オウンドメディアの運用
企業のブランディング強化や情報発信のために、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ 企画・運用を担当します。
ターゲット層に響く投稿内容の企画・制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。
■Webサイトの構築
情報・コンテンツ更新など、外部パートナーと連携しながらUI/UXを改善していきます。
■社内システムやツールの整理・最適化
社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
■SNS・オウンドメディアの運用
企業のブランディング強化や情報発信のために、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画・運用を担当します。
ターゲット層に響く投稿内容の企画・制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。
社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
■SNS・オウンドメディアの運用
企業のブランディング強化や情報発信のために、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画・運用を担当します。
ターゲット層に響く投稿内容の企画・制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。
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