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非公開求人とは
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公開求人6,284件中 5201-5250件表示
ライフプロフェッショナル職：広島・岡山・山口 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 329 ～ 341万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
ライフプロフェッショナル職：新潟 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 329 ～ 341万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
ライフプロフェッショナル職：札幌・千歳 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 329 ～ 341万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
プロダクトデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「助太刀」「助太刀社員」のプロダクトを中心としたプロダクトのデザイン全般を行っていただきます。
お持ちのスキルを通じて、自ら創出したり、推進していただくことも大歓迎です。
【業務詳細】
・新機能開発や機能改善におけるUI/UXデザイン
・顧客体験やユーザビリティの観点などによる、デザイナー発信の課題発見や改善案の創出
・PM・エンジニア・CSを中心とするステークホルダーと連携した、事業・プロダクトの推進
・デザインシステムの構築・運用
お持ちのスキルを通じて、自ら創出したり、推進していただくことも大歓迎です。
【業務詳細】
・新機能開発や機能改善におけるUI/UXデザイン
・顧客体験やユーザビリティの観点などによる、デザイナー発信の課題発見や改善案の創出
・PM・エンジニア・CSを中心とするステークホルダーと連携した、事業・プロダクトの推進
・デザインシステムの構築・運用
「助太刀」「助太刀社員」のプロダクトを中心としたプロダクトのデザイン全般を行っていただきます。
お持ちのスキルを通じて、自ら創出したり、推進していただくことも大歓迎です。
【業務詳細】
・新機能開発や機能改善におけるUI/UXデザイン
・顧客体験やユーザビリティの観点などによる、デザイナー発信の課題発見や改善案の創出
・PM・エンジニア・CSを中心とするステークホルダーと連携した、事業・プロダクトの推進
・デザインシステムの構築・運用
お持ちのスキルを通じて、自ら創出したり、推進していただくことも大歓迎です。
【業務詳細】
・新機能開発や機能改善におけるUI/UXデザイン
・顧客体験やユーザビリティの観点などによる、デザイナー発信の課題発見や改善案の創出
・PM・エンジニア・CSを中心とするステークホルダーと連携した、事業・プロダクトの推進
・デザインシステムの構築・運用
経理（財務会計、管理会計）、財務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
当社はNTTデータグループの国内におけるSAPソリューションの中核を担う会社です。
コンサルティングから導入後の運用支援までSAPのライフサイクル全般をサポートしています。
【業務内容】
財務部 財務グループで財務会計、管理会計の業務をお任せします。
・決算業務（月次／四半期／年次）
・予算立案及び管理、予算実績再分析等
当社はNTTデータグループの国内におけるSAPソリューションの中核を担う会社です。
コンサルティングから導入後の運用支援までSAPのライフサイクル全般をサポートしています。
【業務内容】
財務部 財務グループで財務会計、管理会計の業務をお任せします。
・決算業務（月次／四半期／年次）
・予算立案及び管理、予算実績再分析等
【事業内容】
当社はNTTデータグループの国内におけるSAPソリューションの中核を担う会社です。
コンサルティングから導入後の運用支援までSAPのライフサイクル全般をサポートしています。
【業務内容】
財務部 財務グループで財務会計、管理会計の業務をお任せします。
・決算業務（月次／四半期／年次）
・予算立案及び管理、予算実績再分析等
当社はNTTデータグループの国内におけるSAPソリューションの中核を担う会社です。
コンサルティングから導入後の運用支援までSAPのライフサイクル全般をサポートしています。
【業務内容】
財務部 財務グループで財務会計、管理会計の業務をお任せします。
・決算業務（月次／四半期／年次）
・予算立案及び管理、予算実績再分析等
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第三製造事業部 （製造業メインだが他業種も有） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた
最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた
最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
【業務内容】
・製造業プライム案件における、構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
・製造業プライム案件における、構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
SAPモジュール（生産管理系領域）ジュニアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
SAPモジュール（販売物流管理系領域）ジュニアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
SAPモジュール（会計領域）ジュニアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
SAPモジュール（生産管理系領域）リーダーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）リーダーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
SAPモジュール（販売物流領域）リーダーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
PLM/MES工程管理コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ではECM（Engineering Chain Management）のソリューション開発を行っております。製品設計から生産計画管理そして
製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。
このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をリードしていただきます。
①ソリューション開発 ECM領域の機能要件を開発し、PLMやDMCを利用したソリューションの開発を行っていただきます。
社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどのリードおよび実施をしていただきます。
■ソリューションテーマ ECM統合DX： 組立製造業におけるCTOモデルに対し、E-BOMからM-BOM、さらには
受注BOMから製造BOMまでのBOMチェーンをスコープとしたECM統合DX
製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。
このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をリードしていただきます。
①ソリューション開発 ECM領域の機能要件を開発し、PLMやDMCを利用したソリューションの開発を行っていただきます。
社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどのリードおよび実施をしていただきます。
■ソリューションテーマ ECM統合DX： 組立製造業におけるCTOモデルに対し、E-BOMからM-BOM、さらには
受注BOMから製造BOMまでのBOMチェーンをスコープとしたECM統合DX
同社ではECM（Engineering Chain Management）のソリューション開発を行っております。
製品設計から生産計画管理そして
製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。
このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をリードしていただきます。
①ソリューション開発
ECM領域の機能要件を開発し、PLMやDMCを利用したソリューションの開発を行っていただきます。
社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどのリードおよび実施をしていただきます。
製品設計から生産計画管理そして
製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。
このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をリードしていただきます。
①ソリューション開発
ECM領域の機能要件を開発し、PLMやDMCを利用したソリューションの開発を行っていただきます。
社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどのリードおよび実施をしていただきます。
会計/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
①変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。 場合により、業務・ITの改善に主眼をおき
業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。
③ソリューション開発・PoC活動
SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。
①変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。 場合により、業務・ITの改善に主眼をおき
業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。
③ソリューション開発・PoC活動
SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
①変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。
場合により、業務・ITの改善に主眼をおき
業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。
②提案活動
①変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。
場合により、業務・ITの改善に主眼をおき
業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。
②提案活動
会計/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに
業務とシステムのグランドデザインを行います。
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに
業務とシステムのグランドデザインを行います。
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
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SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットを
ベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが
要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットを
ベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが
要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動
デジタルテクノロジーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築（SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Extention Suite）
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築（SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Extention Suite）
・SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築（SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Extention Suite）
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築（SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Extention Suite）
SAP基盤構築（BASIS）コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
製造業向け業務コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
・顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日系企業をお客様とし企業の海外進出支援、DX化など必要となるシステムの構想策定から見直し等を支援します。
【具体的には】
SAP/その他サービスを用いて課題解決提案を行います。
構想策定/要件定義、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援、コンサルとして上流から本稼動、運用定着化までを支援していただきます。
【具体的には】
SAP/その他サービスを用いて課題解決提案を行います。
構想策定/要件定義、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援、コンサルとして上流から本稼動、運用定着化までを支援していただきます。
日系企業をお客様とし企業の海外進出支援、DX化など必要となるシステムの構想策定から見直し等を支援します。
【具体的には】
SAP/その他サービスを用いて課題解決提案を行います。
構想策定/要件定義、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援、コンサルとして上流から本稼動、運用定着化までを支援していただきます。
【具体的には】
SAP/その他サービスを用いて課題解決提案を行います。
構想策定/要件定義、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援、コンサルとして上流から本稼動、運用定着化までを支援していただきます。
SAP基盤構築（BASIS） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
ALMコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
運用保守サービスデリバリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
SAP運用・保守エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社からの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】顧客からの依頼に基づく下記業務をお任せいたします。
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社からの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】顧客からの依頼に基づく下記業務をお任せいたします。
【職務内容】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社からの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社からの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。
プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】 ①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
ハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた同社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】 ①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
ハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた同社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
【業務内容】
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
周辺システムのハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた弊社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
周辺システムのハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた弊社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
【業務内容】
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めてお客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めてお客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う
・製造業のなかでも特に多品種少量生産型が必要とされている業種が主なターゲット
・多品種少量生産型製造業向けの大規模PJ実績を汎化し、同業態における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
・製造業のなかでも特に多品種少量生産型が必要とされている業種が主なターゲット
・多品種少量生産型製造業向けの大規模PJ実績を汎化し、同業態における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
・製造業プライム案件における、構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う
・製造業のなかでも特に多品種少量生産型が必要とされている業種が主なターゲット
・多品種少量生産型製造業向けの大規模PJ実績を汎化し、同業態における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
・製造業のなかでも特に多品種少量生産型が必要とされている業種が主なターゲット
・多品種少量生産型製造業向けの大規模PJ実績を汎化し、同業態における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
製造業向けSAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ 製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・ メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・ 主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
・ メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・ 主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
・製造業プライム案件における、構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
SCM改革コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 485 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント）改革を推進するプロジェクトを遂行する
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント）改革を推進するプロジェクトを遂行する
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
アプリケーションコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。
導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、攻める運用保守を行います。
ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで幅広くご活躍していただく機会があります。
【具体的タスク】
レベル２サポートとして以下のタスクを実施いただきます。
・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案
日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。
導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、攻める運用保守を行います。
ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで幅広くご活躍していただく機会があります。
【具体的タスク】
レベル２サポートとして以下のタスクを実施いただきます。
・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案
【職務内容】
日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。
導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、攻める運用保守を行います。
ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで幅広くご活躍していただく機会があります。
【具体的タスク】
レベル２サポートとして以下のタスクを実施いただきます。
・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案
日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。
導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、攻める運用保守を行います。
ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで幅広くご活躍していただく機会があります。
【具体的タスク】
レベル２サポートとして以下のタスクを実施いただきます。
・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案
アセットソリューション事業部 ASOL 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な職務内容】■資産運用業務のITシステム維持管理業務支援
【募集背景】 ■事業拡大に伴う、リーダ候補となる開発者の増員が必要なため。
■安心して業務に専念できる手厚い福利厚生（みずほ証券と同水準の福利厚生サービス）
みずほ健康保険組合による充実した健康管理サービス ／ みずほ証券共済会によるサービス ／
産業医、顧問医、保健スタッフによるきめ細かい健康管理や指導並びに
相談の受付 ／ 退職給付制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金、退職一時金）
■ワーク・ライフ・バランスへの積極的な取組
【募集背景】 ■事業拡大に伴う、リーダ候補となる開発者の増員が必要なため。
■安心して業務に専念できる手厚い福利厚生（みずほ証券と同水準の福利厚生サービス）
みずほ健康保険組合による充実した健康管理サービス ／ みずほ証券共済会によるサービス ／
産業医、顧問医、保健スタッフによるきめ細かい健康管理や指導並びに
相談の受付 ／ 退職給付制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金、退職一時金）
■ワーク・ライフ・バランスへの積極的な取組
【具体的な職務内容】
■資産運用業務のITシステム維持管理業務支援
【募集背景】
■事業拡大に伴う、リーダ候補となる開発者の増員が必要なため。
■安心して業務に専念できる手厚い福利厚生（みずほ証券と同水準の福利厚生サービス）
みずほ健康保険組合による充実した健康管理サービス ／ みずほ証券共済会によるサービス ／
■資産運用業務のITシステム維持管理業務支援
【募集背景】
■事業拡大に伴う、リーダ候補となる開発者の増員が必要なため。
■安心して業務に専念できる手厚い福利厚生（みずほ証券と同水準の福利厚生サービス）
みずほ健康保険組合による充実した健康管理サービス ／ みずほ証券共済会によるサービス ／
デジタルソリューション事業部 DSOL 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な職務内容】■Unified Communication分野の自社製品開発業務
■自社製品の顧客要望適応開発（カスタマイズ開発）業務
■自社製品の販売・受託に係る営業支援業務
■顧客システムの受託開発業務
■安心して業務に専念できる手厚い福利厚生（みずほ証券と同水準の福利厚生サービス）
みずほ健康保険組合による充実した健康管理サービス ／ みずほ証券共済会によるサービス ／
産業医、顧問医、保健スタッフによるきめ細かい健康管理や指導並びに
■自社製品の顧客要望適応開発（カスタマイズ開発）業務
■自社製品の販売・受託に係る営業支援業務
■顧客システムの受託開発業務
■安心して業務に専念できる手厚い福利厚生（みずほ証券と同水準の福利厚生サービス）
みずほ健康保険組合による充実した健康管理サービス ／ みずほ証券共済会によるサービス ／
産業医、顧問医、保健スタッフによるきめ細かい健康管理や指導並びに
【具体的な職務内容】
■Unified Communication分野の自社製品開発業務
■自社製品の顧客要望適応開発（カスタマイズ開発）業務
■自社製品の販売・受託に係る営業支援業務
■顧客システムの受託開発業務
■安心して業務に専念できる手厚い福利厚生（みずほ証券と同水準の福利厚生サービス）
みずほ健康保険組合による充実した健康管理サービス ／ みずほ証券共済会によるサービス ／
■Unified Communication分野の自社製品開発業務
■自社製品の顧客要望適応開発（カスタマイズ開発）業務
■自社製品の販売・受託に係る営業支援業務
■顧客システムの受託開発業務
■安心して業務に専念できる手厚い福利厚生（みずほ証券と同水準の福利厚生サービス）
みずほ健康保険組合による充実した健康管理サービス ／ みずほ証券共済会によるサービス ／
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運用ソリューション事業２部 DCM課 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な職務内容】
データセンターのファシリティマネジメント全般が業務内容です。
具体的には以下の通りです。これら業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般にわたって担当していただきます。
・データセンターの運営と品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進
・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積もり査定、プロジェクト管理
・データセンター利用者向けサービスの企画および提供
・コロケーション案件の営業支援、技術提案、機器の受入対応
データセンターのファシリティマネジメント全般が業務内容です。
具体的には以下の通りです。これら業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般にわたって担当していただきます。
・データセンターの運営と品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進
・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積もり査定、プロジェクト管理
・データセンター利用者向けサービスの企画および提供
・コロケーション案件の営業支援、技術提案、機器の受入対応
【具体的な職務内容】
データセンターのファシリティマネジメント全般が業務内容です。
具体的には以下の通りです。これら業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般にわたって担当していただきます。
・データセンターの運営と品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進
・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積もり査定、プロジェクト管理
・データセンター利用者向けサービスの企画および提供
・コロケーション案件の営業支援、技術提案、機器の受入対応
データセンターのファシリティマネジメント全般が業務内容です。
具体的には以下の通りです。これら業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般にわたって担当していただきます。
・データセンターの運営と品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進
・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積もり査定、プロジェクト管理
・データセンター利用者向けサービスの企画および提供
・コロケーション案件の営業支援、技術提案、機器の受入対応
経営企画担当（係⻑・主任クラス） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期事業計画策定や予算管理業務に加え、サービス企画業務もスキル・経験やご要望等もお伺いしながらアサインする可能性がございます。
(定常業務)
中期事業戦略・計画、業績予想の策定
予実・⾒込管理、部門別コスト管理
月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー
親会社への月次レポーティング業務(日/英)
各事業の採算管理
その他部⻑会、経営会議、取締役会関係(ファシリテーション⽀援、議案・資料取りまとめ、議事録作成等) など
(定常業務)
中期事業戦略・計画、業績予想の策定
予実・⾒込管理、部門別コスト管理
月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー
親会社への月次レポーティング業務(日/英)
各事業の採算管理
その他部⻑会、経営会議、取締役会関係(ファシリテーション⽀援、議案・資料取りまとめ、議事録作成等) など
中期事業計画策定や予算管理業務に加え、サービス企画業務もスキル・経験やご要望等もお伺いしながらアサインする可能性がございます。
(定常業務)
中期事業戦略・計画、業績予想の策定
予実・⾒込管理、部門別コスト管理
月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー
親会社への月次レポーティング業務(日/英)
各事業の採算管理
(定常業務)
中期事業戦略・計画、業績予想の策定
予実・⾒込管理、部門別コスト管理
月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー
親会社への月次レポーティング業務(日/英)
各事業の採算管理
プレイングマネージャー（デジタルコマース事業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマースなどを手掛けてる部署にて、プロジェクトマネージャーとして要件定義～各種設計まで上流工程をメインにお任せします。
メタバースやブロックチェーン、ライブマーケティングができる未来型のcaféの展開など、最先端の技術で新たな価値創造を目指します。
【参考HP】 ：https://www.tworks.co.jp/digital-commerce/
【製品事例】：メタバースプラットフォーム「MetaVillage」▶https://meta-village.biz/
プラットフォーム上にてアバターを通じたビジネスを可能にします。
AR技術の導入によって、購入後イメージの確認や商品の配置のシミュレーションが可能となっており、気に入ったものがあれば、そのまま商品購入ページに飛べる仕組みとなっております。
【案件事例】：2025年大阪・関西万博にてサステナビリティと金融教育をテーマにしたゲーム
『RESOTERRA(リソテラ)※』をりそなホールディングスと共同で企画開発し出展。
メタバースやブロックチェーン、ライブマーケティングができる未来型のcaféの展開など、最先端の技術で新たな価値創造を目指します。
【参考HP】 ：https://www.tworks.co.jp/digital-commerce/
【製品事例】：メタバースプラットフォーム「MetaVillage」▶https://meta-village.biz/
プラットフォーム上にてアバターを通じたビジネスを可能にします。
AR技術の導入によって、購入後イメージの確認や商品の配置のシミュレーションが可能となっており、気に入ったものがあれば、そのまま商品購入ページに飛べる仕組みとなっております。
【案件事例】：2025年大阪・関西万博にてサステナビリティと金融教育をテーマにしたゲーム
『RESOTERRA(リソテラ)※』をりそなホールディングスと共同で企画開発し出展。
AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマースなどを手掛けてる部署にて、プロジェクトマネージャーとして要件定義～各種設計まで上流工程をメインにお任せします。メタバースやブロックチェーン、ライブマーケティングができる未来型のcaféの展開など、最先端の技術で新たな価値創造を目指します。
【参考HP】
：https://www.tworks.co.jp/digital-commerce/
【製品事例】
メタバースプラットフォーム「MetaVillage」▶https://meta-village.biz/
プラットフォーム上にてアバターを通じたビジネスを可能にします。AR技術の導入によって、購入後イメージの確認や商品の配置のシミュレーションが可能となっており、気に入ったものがあれば、そのまま商品購入ページに飛べる仕組みとなっております。
【案件事例】
2025年大阪・関西万博にてサステナビリティと金融教育をテーマにしたゲーム『RESOTERRA(リソテラ)※』をりそなホールディングスと共同で企画開発し出展。
【参考HP】
：https://www.tworks.co.jp/digital-commerce/
【製品事例】
メタバースプラットフォーム「MetaVillage」▶https://meta-village.biz/
プラットフォーム上にてアバターを通じたビジネスを可能にします。AR技術の導入によって、購入後イメージの確認や商品の配置のシミュレーションが可能となっており、気に入ったものがあれば、そのまま商品購入ページに飛べる仕組みとなっております。
【案件事例】
2025年大阪・関西万博にてサステナビリティと金融教育をテーマにしたゲーム『RESOTERRA(リソテラ)※』をりそなホールディングスと共同で企画開発し出展。
プレイングマネージャー（デジタルコマース事業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルコマース関連を手掛ける部署にて、要件定義～各種設計まで責任をもってご対応いただきます。
実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能。
【 デジタルコマースとは？ 】
・AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ
【 案件事例 】
・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト
・国際的な博覧会で利用されるメタバースシステム
・セレクトショップのECサイトリニューアル、ECモール開発
実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能。
【 デジタルコマースとは？ 】
・AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ
【 案件事例 】
・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト
・国際的な博覧会で利用されるメタバースシステム
・セレクトショップのECサイトリニューアル、ECモール開発
デジタルコマース関連を手掛ける部署にて、要件定義～各種設計まで責任をもってご対応いただきます。
実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能です。
【 デジタルコマースとは？ 】
・AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ
【 案件事例 】
・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト
実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能です。
【 デジタルコマースとは？ 】
・AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ
【 案件事例 】
・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト
オープンイノベーション推進営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が持つあらゆる資産やオープンイノベーション支援サービスを活用し、企業の新規事業創出・イノベーション創出を支援する事業開発営業をお任せします。
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
同社が持つあらゆる資産やオープンイノベーション支援サービスを活用し、企業の新規事業創出・イノベーション創出を支援する事業開発営業をお任せします。
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 340 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト「同社店舗集客」を導入した大手企業を中心に、お客様の経営パートナーとして成果創出を支援する役割 をお任せします。
飲食店、ドラッグストア、カラオケ店、美容院など、多様な業界の大手企業が顧客。
店舗の集客・運営効率化の課題を、MEO対策・口コミ管理・オペレーション設計を通じて解決していくポジションです。
同社のCSの特徴は、単に導入支援やサポートにとどまらないこと。
顧客担当制をとっており、一人のCSが「分析・課題抽出・提案・業務設計・アップセル提案」まで一気通貫で担います。
そのため、プロジェクトマネジメント・マーケティング・コンサルティング・セールスといった幅広いスキルを実践の中で磨けます。
飲食店、ドラッグストア、カラオケ店、美容院など、多様な業界の大手企業が顧客。
店舗の集客・運営効率化の課題を、MEO対策・口コミ管理・オペレーション設計を通じて解決していくポジションです。
同社のCSの特徴は、単に導入支援やサポートにとどまらないこと。
顧客担当制をとっており、一人のCSが「分析・課題抽出・提案・業務設計・アップセル提案」まで一気通貫で担います。
そのため、プロジェクトマネジメント・マーケティング・コンサルティング・セールスといった幅広いスキルを実践の中で磨けます。
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト「同社店舗集客」を導入した大手企業を中心に、お客様の経営パートナーとして成果創出を支援する役割をお任せします。
飲食店、ドラッグストア、カラオケ店、美容院など、多様な業界の大手企業が顧客。
店舗の集客・運営効率化の課題を、MEO対策・口コミ管理・オペレーション設計を通じて解決していくポジションです。
同社のCSの特徴は、単に導入支援やサポートにとどまらないこと。
顧客担当制をとっており、一人のCSが「分析・課題抽出・提案・業務設計・アップセル提案」まで一気通貫で担います。
そのため、プロジェクトマネジメント・マーケティング・コンサルティング・セールスといった幅広いスキルを実践の中で磨けます。
飲食店、ドラッグストア、カラオケ店、美容院など、多様な業界の大手企業が顧客。
店舗の集客・運営効率化の課題を、MEO対策・口コミ管理・オペレーション設計を通じて解決していくポジションです。
同社のCSの特徴は、単に導入支援やサポートにとどまらないこと。
顧客担当制をとっており、一人のCSが「分析・課題抽出・提案・業務設計・アップセル提案」まで一気通貫で担います。
そのため、プロジェクトマネジメント・マーケティング・コンサルティング・セールスといった幅広いスキルを実践の中で磨けます。
【カンリー】インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 370 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ターゲット顧客に対して架電し、現状の集客方法のヒアリングやニーズの確認
・ニーズがある顧客とのアポイント設定
・リストの精査（過去に接点を持った顧客：半数、直近お問い合わせがあった顧客：半数）
・展示会の対応（展示会に同行し直接アポを獲得）
・ニーズがある顧客とのアポイント設定
・リストの精査（過去に接点を持った顧客：半数、直近お問い合わせがあった顧客：半数）
・展示会の対応（展示会に同行し直接アポを獲得）
・ターゲット顧客に対して架電し、現状の集客方法のヒアリングやニーズの確認
・ニーズがある顧客とのアポイント設定
・リストの精査（過去に接点を持った顧客：半数、直近お問い合わせがあった顧客：半数）
・展示会の対応（展示会に同行し直接アポを獲得）
・ニーズがある顧客とのアポイント設定
・リストの精査（過去に接点を持った顧客：半数、直近お問い合わせがあった顧客：半数）
・展示会の対応（展示会に同行し直接アポを獲得）
回線サービス開通調整業務のフロー企画・改善業務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 321 ～ 489万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜概要＞
・KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）
・開通調整部門の企画・改善業務
＜詳細＞
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
・KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）
・開通調整部門の企画・改善業務
＜詳細＞
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
＜概要＞
・KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）
・開通調整部門の企画・改善業務
＜詳細＞
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
・KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）
・開通調整部門の企画・改善業務
＜詳細＞
・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整
・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整
・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整
企画提案営業(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』で、既存顧客向けの企画営業に携わっていただきます。
【業務内容】
・既存取引先への課題ヒアリングとソリューション提案（例：最安値商品の連携、LP改善）
・データ分析に基づいた効果検証と売上向上に繋がる提案
・バナーや特集などの広告提案
・競合調査と分析
・新規クライアント獲得に向けた契約交渉
【業務内容】
・既存取引先への課題ヒアリングとソリューション提案（例：最安値商品の連携、LP改善）
・データ分析に基づいた効果検証と売上向上に繋がる提案
・バナーや特集などの広告提案
・競合調査と分析
・新規クライアント獲得に向けた契約交渉
日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』で、既存顧客向けの企画営業に携わっていただきます。
【業務内容】
・既存取引先への課題ヒアリングとソリューション提案（例：最安値商品の連携、LP改善）
・データ分析に基づいた効果検証と売上向上に繋がる提案
・バナーや特集などの広告提案
・競合調査と分析
・新規クライアント獲得に向けた契約交渉
【業務内容】
・既存取引先への課題ヒアリングとソリューション提案（例：最安値商品の連携、LP改善）
・データ分析に基づいた効果検証と売上向上に繋がる提案
・バナーや特集などの広告提案
・競合調査と分析
・新規クライアント獲得に向けた契約交渉
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WEBエンジニア（CMS管理） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』など、経済・ビジネス分野に強みを持つ出版社「ダイヤモンド社」のDX推進を担うため、2021年に設立された開発組織での募集です。
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
特に **SRE（Site Reliability Engineering）** の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。
## 具体的な業務内容
- 新規／既存プロダクトの設計・開発・運用
- クラウドインフラ（AWS/GCP）の設計・構築・IaCによる運用自動化
- SLI/SLO/エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
特に **SRE（Site Reliability Engineering）** の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。
## 具体的な業務内容
- 新規／既存プロダクトの設計・開発・運用
- クラウドインフラ（AWS/GCP）の設計・構築・IaCによる運用自動化
- SLI/SLO/エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』など、経済・ビジネス分野に強みを持つ出版社「ダイヤモンド社」のDX推進を担うため、2021年に設立された開発組織での募集です。
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
特に **SRE（Site Reliability Engineering）** の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。
## 具体的な業務内容
- 新規／既存プロダクトの設計・開発・運用
- クラウドインフラ（AWS/GCP）の設計・構築・IaCによる運用自動化
- SLI/SLO/エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
特に **SRE（Site Reliability Engineering）** の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。
## 具体的な業務内容
- 新規／既存プロダクトの設計・開発・運用
- クラウドインフラ（AWS/GCP）の設計・構築・IaCによる運用自動化
- SLI/SLO/エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善
コンタクトセンターでの受電対応・関連業務 ※ネオファースト生命配属 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
雇入れ直後：第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります）
・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。
・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成
■具体的な職務内容（以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります）
・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。
・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成
雇入れ直後：
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります）
・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります）
・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。
委託代理店在籍の募集人対象サポートデスク業務 ※ネオファースト生命配属 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
雇入れ直後：第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、代理店サポートデスクでの受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の電話応対業務が中心となります）
・代理店募集人からの問い合わせ（契約加入手続き、商品内容等）や、給付金請求などの手続き依頼に関する電話応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務も担っていただきます。
・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成
・FAQ整備、チャットボット等デジタルツールの運用業務
■具体的な職務内容（以下の電話応対業務が中心となります）
・代理店募集人からの問い合わせ（契約加入手続き、商品内容等）や、給付金請求などの手続き依頼に関する電話応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務も担っていただきます。
・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成
・FAQ整備、チャットボット等デジタルツールの運用業務
雇入れ直後：
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、代理店サポートデスクでの受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の電話応対業務が中心となります）
・代理店募集人からの問い合わせ（契約加入手続き、商品内容等）や、給付金請求などの手続き依頼に関する電話応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務も担っていただきます。
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、代理店サポートデスクでの受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の電話応対業務が中心となります）
・代理店募集人からの問い合わせ（契約加入手続き、商品内容等）や、給付金請求などの手続き依頼に関する電話応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務も担っていただきます。
新卒就活イベント運営担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容〇同社主催の採用イベントの事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
～事前準備、進行管理～
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定（イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます）
～事前準備、進行管理～
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定（イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます）
■業務内容
〇同社主催の採用イベントの事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
～事前準備、進行管理～
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定（イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます）
〇同社主催の採用イベントの事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
～事前準備、進行管理～
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定（イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます）
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