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の転職・求人特集
更新日:2026/07/08
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公開求人1,572件中 37-54件表示
<大阪> 研修・セミナー講師 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 319 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
採用コンサルタント【大阪/未経験歓迎/年間休日126日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 378 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「リクロジ」で採用の悩みを解決しませんか?
【提案するサービス】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界の企業様へ、サブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」をご提案しています。この業界では、専門の人事担当者がいない企業様も多く、採用に関するお悩みを抱えていらっしゃる企業様をサポートしています。
【具体的な業務内容】
企業様の採用活動が成功するよう、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
・採用戦略の計画と実行のサポート
【提案するサービス】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界の企業様へ、サブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」をご提案しています。この業界では、専門の人事担当者がいない企業様も多く、採用に関するお悩みを抱えていらっしゃる企業様をサポートしています。
【具体的な業務内容】
企業様の採用活動が成功するよう、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
・採用戦略の計画と実行のサポート
■「リクロジ」で採用の悩みを解決しませんか?
【提案するサービス】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界の企業様へ、サブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」をご提案しています。
この業界では、専門の人事担当者がいない企業様も多く、採用に関するお悩みを抱えていらっしゃる企業様をサポートしています。
【具体的な業務内容】
企業様の採用活動が成功するよう、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
【提案するサービス】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界の企業様へ、サブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」をご提案しています。
この業界では、専門の人事担当者がいない企業様も多く、採用に関するお悩みを抱えていらっしゃる企業様をサポートしています。
【具体的な業務内容】
企業様の採用活動が成功するよう、幅広いコンサルティング業務をお任せします。
採用コンサルタント【東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 378 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造業界の採用をサポート!
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
・魅力的な求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトの進行管理
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
・魅力的な求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトの進行管理
■物流・製造業界の採用をサポート!
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
フィールドセールス【大阪/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造業界の採用を支援する営業ポジションで活躍しませんか?
【提案するサービスについて】
・人手不足でお悩みの物流・製造業界の企業様へ、採用課題を解決するコンサルティングサービス『リクロジ』を提供しています。
【お任せするお仕事の詳細】
新規のお客様への提案からご契約まで、一貫して担当していただきます。お客様は全国の物流業界、製造業界の企業様です。
・コールリストの整理やアウトバウンドコールを通じて、アポイントを獲得します。
【提案するサービスについて】
・人手不足でお悩みの物流・製造業界の企業様へ、採用課題を解決するコンサルティングサービス『リクロジ』を提供しています。
【お任せするお仕事の詳細】
新規のお客様への提案からご契約まで、一貫して担当していただきます。お客様は全国の物流業界、製造業界の企業様です。
・コールリストの整理やアウトバウンドコールを通じて、アポイントを獲得します。
■物流・製造業界の採用を支援する営業ポジションで活躍しませんか?
【提案するサービスについて】
・人手不足でお悩みの物流・製造業界の企業様へ、採用課題を解決するコンサルティングサービス『リクロジ』を提供しています。
【お任せするお仕事の詳細】
新規のお客様への提案からご契約まで、一貫して担当していただきます。
フィールドセールス【東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造業界の採用を支援するお仕事です
人手不足にお悩みの企業様をサポートするため、採用に関するコンサルティングサービス『リクロジ』の提案をお願いします。
【お任せするお仕事】
新規のお客様への提案からご契約までを、一貫して担当していただきます。お客様は全国の物流業界や製造業界の企業様です。
・コールリストの準備や電話でのご連絡
・アポイントの取得
人手不足にお悩みの企業様をサポートするため、採用に関するコンサルティングサービス『リクロジ』の提案をお願いします。
【お任せするお仕事】
新規のお客様への提案からご契約までを、一貫して担当していただきます。お客様は全国の物流業界や製造業界の企業様です。
・コールリストの準備や電話でのご連絡
・アポイントの取得
■物流・製造業界の採用を支援するお仕事です
人手不足にお悩みの企業様をサポートするため、採用に関するコンサルティングサービス『リクロジ』の提案をお願いします。
【お任せするお仕事】
新規のお客様への提案からご契約までを、一貫して担当していただきます。
お客様は全国の物流業界や製造業界の企業様です。
人手不足にお悩みの企業様をサポートするため、採用に関するコンサルティングサービス『リクロジ』の提案をお願いします。
【お任せするお仕事】
新規のお客様への提案からご契約までを、一貫して担当していただきます。
お客様は全国の物流業界や製造業界の企業様です。
【フルリモート】自社グループ向けAI駆動開発エンジニア/フレックス制度&家賃補助あり 株式会社クリエーション・ビュー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社がご提供する「企業向け生成AIプロダクト」の機能開発や、Webシステムの要件定義、設計、そして開発に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
「AI駆動開発」を日々の業務の標準として取り入れていることが、大きな特徴です。最新のAIツールの利用経験がない方や、AI駆動開発が初めての方には、社内でしっかりとした教育をご用意しておりますので、どうぞご安心ください。
【具体的な業務内容の例】
・お客様との仕様のすり合わせ、お話しをお伺いし、必要な要件を整理する作業
当社がご提供する「企業向け生成AIプロダクト」の機能開発や、Webシステムの要件定義、設計、そして開発に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
「AI駆動開発」を日々の業務の標準として取り入れていることが、大きな特徴です。最新のAIツールの利用経験がない方や、AI駆動開発が初めての方には、社内でしっかりとした教育をご用意しておりますので、どうぞご安心ください。
【具体的な業務内容の例】
・お客様との仕様のすり合わせ、お話しをお伺いし、必要な要件を整理する作業
【お仕事内容】
当社がご提供する「企業向け生成AIプロダクト」の機能開発や、Webシステムの要件定義、設計、そして開発に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
「AI駆動開発」を日々の業務の標準として取り入れていることが、大きな特徴です。
最新のAIツールの利用経験がない方や、AI駆動開発が初めての方には、社内でしっかりとした教育をご用意しておりますので、どうぞご安心ください。
当社がご提供する「企業向け生成AIプロダクト」の機能開発や、Webシステムの要件定義、設計、そして開発に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
「AI駆動開発」を日々の業務の標準として取り入れていることが、大きな特徴です。
最新のAIツールの利用経験がない方や、AI駆動開発が初めての方には、社内でしっかりとした教育をご用意しておりますので、どうぞご安心ください。
26002【大阪/DXソリューション事業本部】セキュリティ・ネットワークエンジニア(関西第三SL) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)セキュリティクラウドサービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
(2)ネットワーク運用サービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
(2)ネットワーク運用サービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
(1)セキュリティクラウドサービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
(2)ネットワーク運用サービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
(2)ネットワーク運用サービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
<ポテンシャル採用/中・西日本>インフラエンジニア【CTCグループ/クラウド・オンプレ】 CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフラSIエンジニアとして活躍しませんか?
【お仕事の内容】
当社では、インフラSIエンジニアの方を募集しております。これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・【設計・構築】
お客様のインフラSIを、オンプレミス環境やパブリッククラウド(AWS、Azureなど)で実現するためのお仕事です。具体的には、要件定義から始まり、基本的な設計、詳細な設計、さらには運用設計や監視設計まで、幅広く携わっていただきます。そして、それらの設計に基づいて実際にシステムを構築するまでの一連の工程をお願いいたします。
・【保守・運用】
システムが安定して稼働し続けるための大切なお仕事です。障害が発生した際の切り分け作業や、お客様先でのオンサイト保守業務、日々の運用をサポートする業務、さらには運用状況をより良くするための改善提案なども行っていただきます。
ご希望の業務内容(設計・構築、または保守・運用)がございましたら、ぜひお聞かせください。
【お仕事の内容】
当社では、インフラSIエンジニアの方を募集しております。これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・【設計・構築】
お客様のインフラSIを、オンプレミス環境やパブリッククラウド(AWS、Azureなど)で実現するためのお仕事です。具体的には、要件定義から始まり、基本的な設計、詳細な設計、さらには運用設計や監視設計まで、幅広く携わっていただきます。そして、それらの設計に基づいて実際にシステムを構築するまでの一連の工程をお願いいたします。
・【保守・運用】
システムが安定して稼働し続けるための大切なお仕事です。障害が発生した際の切り分け作業や、お客様先でのオンサイト保守業務、日々の運用をサポートする業務、さらには運用状況をより良くするための改善提案なども行っていただきます。
ご希望の業務内容(設計・構築、または保守・運用)がございましたら、ぜひお聞かせください。
■インフラSIエンジニアとして活躍しませんか?
【お仕事の内容】
当社では、インフラSIエンジニアの方を募集しております。
これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・【設計・構築】
お客様のインフラSIを、オンプレミス環境やパブリッククラウド(AWS、Azureなど)で実現するためのお仕事です。
【お仕事の内容】
当社では、インフラSIエンジニアの方を募集しております。
これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・【設計・構築】
お客様のインフラSIを、オンプレミス環境やパブリッククラウド(AWS、Azureなど)で実現するためのお仕事です。
【大阪】営業アシスタント【未経験OK/土日祝・年休124日/年収400万~/転勤なし】 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■JoBinsをご導入いただいている既存顧客企業に対するサポート業務をお任せいたします。
【業務詳細】:ひとつひとつ丁寧にお伝えしていきますので、少しずつできることを増やしていただければ問題ございません。
・顧客企業の求人票作成/更新
・顧客企業の選考対応の促進
・顧客企業の募集要項に当てはまる人材へのスカウトメール送付
・データ分析
・問い合わせ対応
【業務詳細】:ひとつひとつ丁寧にお伝えしていきますので、少しずつできることを増やしていただければ問題ございません。
・顧客企業の求人票作成/更新
・顧客企業の選考対応の促進
・顧客企業の募集要項に当てはまる人材へのスカウトメール送付
・データ分析
・問い合わせ対応
■JoBinsをご導入いただいている既存顧客企業に対するサポート業務をお任せいたします。
【業務詳細】:
ひとつひとつ丁寧にお伝えしていきますので、少しずつできることを増やしていただければ問題ございません。
・顧客企業の求人票作成/更新
・顧客企業の選考対応の促進
・顧客企業の募集要項に当てはまる人材へのスカウトメール送付
・データ分析
【業務詳細】:
ひとつひとつ丁寧にお伝えしていきますので、少しずつできることを増やしていただければ問題ございません。
・顧客企業の求人票作成/更新
・顧客企業の選考対応の促進
・顧客企業の募集要項に当てはまる人材へのスカウトメール送付
・データ分析
データエンジニアリング マネージャー(モビリティデータ基盤領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
##### 募集概要
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。
##### 具体的な業務内容
■ データ連携基盤の設計・開発
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
##### 募集概要
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。
##### 具体的な業務内容
■ データ連携基盤の設計・開発
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
##### 募集概要
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。
インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
##### 募集概要
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。
インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。
D2【渋谷】SaaS/ERP導入コンサルタント(DX伴走支援) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中堅・中小企業に対し、SaaS/ERP導入の一連プロセスを担当します。
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
中堅・中小企業に対し、SaaS/ERP導入の一連プロセスを担当します。
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
※大阪【開発リーダー】太陽HDグループ/残業平均15h/フレックス制/リモート勤務・在宅勤務可! 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システムエンジニアとして、未来を築きませんか?
当社は、様々なプロジェクトを手掛けるSIer様などと連携し、プロジェクトへの技術支援を行うシステムエンジニアさんを募集しております。
【業務内容】
・要件定義などの上流工程からご担当いただけます。
・将来的には、チームのマネジメントやプロジェクト管理、さらには営業さんと協力して顧客との交渉にも挑戦可能です。
当社は、様々なプロジェクトを手掛けるSIer様などと連携し、プロジェクトへの技術支援を行うシステムエンジニアさんを募集しております。
【業務内容】
・要件定義などの上流工程からご担当いただけます。
・将来的には、チームのマネジメントやプロジェクト管理、さらには営業さんと協力して顧客との交渉にも挑戦可能です。
■システムエンジニアとして、未来を築きませんか?
当社は、様々なプロジェクトを手掛けるSIer様などと連携し、プロジェクトへの技術支援を行うシステムエンジニアさんを募集しております。
【業務内容】
・要件定義などの上流工程からご担当いただけます。
・将来的には、チームのマネジメントやプロジェクト管理、さらには営業さんと協力して顧客との交渉にも挑戦可能です。
当社は、様々なプロジェクトを手掛けるSIer様などと連携し、プロジェクトへの技術支援を行うシステムエンジニアさんを募集しております。
【業務内容】
・要件定義などの上流工程からご担当いただけます。
・将来的には、チームのマネジメントやプロジェクト管理、さらには営業さんと協力して顧客との交渉にも挑戦可能です。
【TDISS】(大阪)ServiceNow インフラ運用・開発保守 TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長年お取引のある大手電機メーカーグループをクライアントに、ServiceNowのインフラ運用・開発保守を軸に、お客様の課題解決に向けた上流フェーズまで幅広くお任せします。
*【具体的な業務内容】*
*■ServiceNowのインフラ運用・開発保守、システム運用*
・年1回のバージョンアップ対応、月1回のセキュリティパッチ適用
*■顧客サポート・改善対応*
・問い合わせ対応、障害対応
・改善要望のヒアリング、課題管理
*【具体的な業務内容】*
*■ServiceNowのインフラ運用・開発保守、システム運用*
・年1回のバージョンアップ対応、月1回のセキュリティパッチ適用
*■顧客サポート・改善対応*
・問い合わせ対応、障害対応
・改善要望のヒアリング、課題管理
長年お取引のある大手電機メーカーグループをクライアントに、ServiceNowのインフラ運用・開発保守を軸に、お客様の課題解決に向けた上流フェーズまで幅広くお任せします。
*【具体的な業務内容】*
*■ServiceNowのインフラ運用・開発保守、システム運用*
・年1回のバージョンアップ対応、月1回のセキュリティパッチ適用
*■顧客サポート・改善対応*
*【具体的な業務内容】*
*■ServiceNowのインフラ運用・開発保守、システム運用*
・年1回のバージョンアップ対応、月1回のセキュリティパッチ適用
*■顧客サポート・改善対応*
※経験者採用/施工管理【髪型ネイル自由/原則定時退社/年休125日】 株式会社レバキャリ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 344 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
<充実の研修からスタート!>
約80時間の研修を通して、基礎からじっくり学べる環境です。
【具体的な業務内容】
工事現場でのアシスタント業務全般をお任せいたします。
・事務処理
<充実の研修からスタート!>
約80時間の研修を通して、基礎からじっくり学べる環境です。
【具体的な業務内容】
工事現場でのアシスタント業務全般をお任せいたします。
・事務処理
【お仕事内容】
<充実の研修からスタート!>
約80時間の研修を通して、基礎からじっくり学べる環境です。
【具体的な業務内容】
<充実の研修からスタート!>
約80時間の研修を通して、基礎からじっくり学べる環境です。
【具体的な業務内容】
【TDISS】(大阪)運用保守・開発エンジニア リーダー TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長年お取引のある大手クライアント先にて、情報システム部門等の「事業パートナー」としてシステムの企画・開発・保守をお任せします。長年の信頼関係があるからこそ意見が言いやすく、直接お客様と対話しながら「攻め」と「守り」のITを実現できる環境です。
*【具体的な業務内容】*
*■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」*
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進
*【具体的な業務内容】*
*■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」*
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進
長年お取引のある大手クライアント先にて、情報システム部門等の「事業パートナー」としてシステムの企画・開発・保守をお任せします。長年の信頼関係があるからこそ意見が言いやすく、直接お客様と対話しながら「攻め」と「守り」のITを実現できる環境です。
【具体的な業務内容】
■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進
【具体的な業務内容】
■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進
【アカウントエグゼクティブ】リモート可/経営変革プロデューサー/地域に「100億企業」をつくる伴走者 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 670 ~ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援アカウントマネジメント(AE業務)
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
■多角的なソリューションの実行と企画
・現在ご提供中の主なソリューション
■経営支援アカウントマネジメント(AE業務)
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
■多角的なソリューションの実行と企画
・現在ご提供中の主なソリューション
【お仕事内容】
■経営支援アカウントマネジメント(AE業務)
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
■経営支援アカウントマネジメント(AE業務)
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
【コンテンツプロデューサー(記者兼編集者))】「地方でどう100億をつくったのか」を徹底解剖 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか?
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成(対談、ドキュメンタリー、解説など)、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
・外部の撮影・編集チームと協力し、クオリティ管理や、企画から配信までのスケジュール・予算管理を行います。
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか?
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成(対談、ドキュメンタリー、解説など)、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
・外部の撮影・編集チームと協力し、クオリティ管理や、企画から配信までのスケジュール・予算管理を行います。
【お仕事内容】
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか?
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成(対談、ドキュメンタリー、解説など)、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか?
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成(対談、ドキュメンタリー、解説など)、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
【新卒採用担当/リーダー候補】年間50名規模の採用を担う新卒採用担当ポジション ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 331 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新卒採用担当として、ARIグループで活躍しませんか?
【お仕事内容】
新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。
【採用活動の効率化と仕組み作り】
・採用プロセスの見直しとより良い改善
・社内面接官や社員紹介による採用の推進
【お仕事内容】
新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。
【採用活動の効率化と仕組み作り】
・採用プロセスの見直しとより良い改善
・社内面接官や社員紹介による採用の推進
■新卒採用担当として、ARIグループで活躍しませんか?
【お仕事内容】
新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。
【採用活動の効率化と仕組み作り】
・採用プロセスの見直しとより良い改善
・社内面接官や社員紹介による採用の推進
【お仕事内容】
新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。
【採用活動の効率化と仕組み作り】
・採用プロセスの見直しとより良い改善
・社内面接官や社員紹介による採用の推進
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