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女性歓迎!東京都
の転職・求人特集

更新日:2026/04/28

東京都の転職傾向と条件の特徴

データで知る東京都の転職傾向

厚生労働省・雇用動向調査(2024年発表)によると、全国の女性離職率は16.0%(男性12.6%)と、依然として高い水準にあります。しかし、東京都は雇用環境が成熟しているため、結婚や出産といったライフイベントによる離職割合が全国平均より低く抑えられているのが大きな特徴です。

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セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6401200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)として、弊社顧客企業のCSIRT構築や、セキュリティ運用支援業務をお任せします。
プライム案件が約90%を占めており、顧客と直接やり取りをしながら裁量をもって業務を進めることができます。
まずは経験を活かした領域からスタートしていただき、構築・提案・企画などのご経験を積みながら将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ事業の牽引を期待しています。
<業務例>
・有事に備えた課題の抽出・計画・実施
・脆弱性診断計画の策定・実施・評価・対策
・構成管理・脆弱性情報発信・対策
・従業員教育・訓練計画の策定・実施
◆セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)として、弊社顧客企業のCSIRT構築や、セキュリティ運用支援業務をお任せします。
プライム案件が約90%を占めており、顧客と直接やり取りをしながら裁量をもって業務を進めることができます。
まずは経験を活かした領域からスタートしていただき、構築・提案・企画などのご経験を積みながら将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ事業の牽引を期待しています。

<業務例>

・有事に備えた課題の抽出・計画・実施
・脆弱性診断計画の策定・実施・評価・対策

PR広報アシスタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 370490万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・メディアリサーチ
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・メディアリサーチ
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案

営業マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 780960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手企業や官公庁に対し、企業や団体に福利厚生として導入してもらうAI縁結びアプリ『Aill goen』の提案からマネジメントまでをお任せします。

商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長などが多いです。

現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており
顧客拡大に伴い、営業マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
大手企業や官公庁に対し、福利厚生型AI縁結びアプリ『Aill goen』の導入提案からマネジメントまでをお任せします。

商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長、自治体の首長クラスです!

現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており顧客拡大に伴い、営業マネージャーとして活躍いただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
■大手企業や官公庁を中心とした新規導入提案:企業の人事部長や経営層の方々に『Aill goen』の導入を提案をいただきます。企業課題をヒアリングし、解決案の打診をいただきます。

人事(HRBP)/東京・茨城勤務【C26251】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 664988万円
勤務地
  • 東京都
  • 茨城県
業務内容
事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。
当部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部(現場)の橋渡しをする重要な役割を担います。

事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフォローをします。
各現場の戦略を理解し、経営や会社全体の戦略を繋ぎます。現場へのヒアリングの内容をそのまま落とし込むだけでなく、実際に自身で感じた潜在課題を言語化し、働きやすい環境づくりや戦略推進の支援を担います。

【具体的には】
・人事関連業務(処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、従業員サーベイなど)
事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。
当部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部(現場)の橋渡しをする重要な役割を担います。

事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフォローをします。
各現場の戦略を理解し、経営や会社全体の戦略を繋ぎます。現場へのヒアリングの内容をそのまま落とし込むだけでなく、実際に自身で感じた潜在課題を言語化し、働きやすい環境づくりや戦略推進の支援を担います。

【具体的には】
・人事関連業務(処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、従業員サーベイなど)

情報システム担当【コーポレート】_middle 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- PCキッティング
- 社内ITインフラの整理
- 情報セキュリティの管理

など
- PCキッティング
- 社内ITインフラの整理
- 情報セキュリティの管理

など

情報セキュリティ担当【コーポレート】_middle 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバーとして、全社のガバナンス強化をお任せします。

昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です!

【具体的には】

▼ お任せしたい業務 ※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます
社内情報システム担当の3人目、かつセキュリティ領域を主導するコアメンバーとして、全社のガバナンス強化をお任せします。

昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です!

【具体的には】

▼ お任せしたい業務 ※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます

機械学習エンジニア【DX Solution事業本部】_senior 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・課題の数理的定式化と技術戦略の策定 (Research & Design)
顧客の抽象度が高いビジネス課題に対し、背景にある物理現象や業務プロセスを深く理解した上で、最適な数理モデル(機械学習、数理最適化、シミュレーション等)への定式化を行います。
類似事例が存在しない難題に対して、NeurIPS/CVPR/ICML等の最先端論文(SOTA)から技術的なインサイトを得つつ、ビジネス制約(コスト、計算リソース、リアルタイム性)を考慮した実現可能な技術ロードマップを策定・提案します。

・高難度アルゴリズムの実装と突破 (Implementation)
既存ライブラリでは対応できない特殊な要求に対し、論文の数式を深く理解し、PyTorch等を用いてアルゴリズムをスクラッチで実装・独自改良します。
ノイズが多い、データが少ないといった悪条件下でも機能するロバストなモデルを構築するために、ドメイン知識を組み込んだ特徴量設計や、学習プロセスの高度なチューニングをリードします。
・課題の数理的定式化と技術戦略の策定 (Research & Design)

顧客の抽象度が高いビジネス課題に対し、背景にある物理現象や業務プロセスを深く理解した上で、最適な数理モデル(機械学習、数理最適化、シミュレーション等)への定式化を行います。

類似事例が存在しない難題に対して、NeurIPS/CVPR/ICML等の最先端論文(SOTA)から技術的なインサイトを得つつ、ビジネス制約(コスト、計算リソース、リアルタイム性)を考慮した実現可能な技術ロードマップを策定・提案します。

・高難度アルゴリズムの実装と突破 (Implementation)

SWE/ソフトウェアエンジニア【AI SaaS事業本部】_senior 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
業界特化型生成AIエージェントの開発(AI SaaS事業部への配属)において、プロダクトの「要件」を「技術」へと翻訳し、チームの最大出力を引き出すリードエンジニアを募集します。

【ミッション】
ビジネス要件を実装可能な技術仕様へと落とし込み、自ら開発を牽引すると同時に、ジュニアメンバーへの適切なタスク配分と設計支援を通じて、チーム全体の開発生産性とアウトプット品質を最大化させます。

【業務例】
・要件定義から技術仕様への落とし込み: PdMやビジネスサイドとの上流工程からの議論に参加し、曖昧なビジネス要件を、エンジニアが実装可能なレベルの技術仕様書・インターフェース定義まで具体化します。
・タスク分解と采配(ディスパッチ): 大きな機能を「ジュニアメンバーが実装可能なサイズ(1〜3日程度)」のタスクに分解し、メンバーのスキルセットに合わせて適切に割り振ります。
業界特化型生成AIエージェントの開発(AI SaaS事業部への配属)において、プロダクトの「要件」を「技術」へと翻訳し、チームの最大出力を引き出すリードエンジニアを募集します。

【ミッション】
ビジネス要件を実装可能な技術仕様へと落とし込み、自ら開発を牽引すると同時に、ジュニアメンバーへの適切なタスク配分と設計支援を通じて、チーム全体の開発生産性とアウトプット品質を最大化させます。

【業務例】
・要件定義から技術仕様への落とし込み: PdMやビジネスサイドとの上流工程からの議論に参加し、曖昧なビジネス要件を、エンジニアが実装可能なレベルの技術仕様書・インターフェース定義まで具体化します。
・タスク分解と采配(ディスパッチ): 大きな機能を「ジュニアメンバーが実装可能なサイズ(1〜3日程度)」のタスクに分解し、メンバーのスキルセットに合わせて適切に割り振ります。

機械学習エンジニア【DX Solution事業本部】_junior 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
DX Solution事業部のAIエンジニアとして、顧客課題の解決に向けたアルゴリズム選定から、実装、評価、デプロイまでの一連のパイプライン構築をリードしていただきます。
ビジネス要求から逆算して「どの技術を使うべきか」を選定し、自ら手を動かして実装・検証を行うポジションです。

【具体的なタスク例】
・課題の数理的定式化と論文サーベイ (Research & Design)
顧客の「なんとなくの悩み」を、機械学習で解けるタスク(分類、回帰、生成、最適化等)に落とし込みます。
関連する最新論文(NeurIPS, CVPR, KDD等)を調査し、ビジネス制約(推論速度、コスト、データ量)に合わせた最適な手法を選定します。
DX Solution事業部のAIエンジニアとして、顧客課題の解決に向けたアルゴリズム選定から、実装、評価、デプロイまでの一連のパイプライン構築をリードしていただきます。
ビジネス要求から逆算して「どの技術を使うべきか」を選定し、自ら手を動かして実装・検証を行うポジションです。

【具体的なタスク例】

・課題の数理的定式化と論文サーベイ (Research & Design)
顧客の「なんとなくの悩み」を、機械学習で解けるタスク(分類、回帰、生成、最適化等)に落とし込みます。
関連する最新論文(NeurIPS, CVPR, KDD等)を調査し、ビジネス制約(推論速度、コスト、データ量)に合わせた最適な手法を選定します。

シニア・DXコンサルタント【DX Solution事業本部】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

DXソリューション事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。
大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングから、オーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。

シニアコンサルタントの方には入社初期の段階から、クライアントの事業変革に関わる案件や、数億単位の大型案件に参加いただきプロジェクトのリードをお任せしたいと考えております。
入社後のご活躍次第では早期にマネジメントを任せする可能性もございます。
DXソリューション事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。
大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングから、オーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。

シニアコンサルタントの方には入社初期の段階から、クライアントの事業変革に関わる案件や、数億単位の大型案件に参加いただきプロジェクトのリードをお任せしたいと考えております。
入社後のご活躍次第では早期にマネジメントを任すする可能性もございます。

◼︎具体的業務内容
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論

DX推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援

■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業のCRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援

■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築

コーポレート本部 - コーポレートIT/セキュリティエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。

本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。

現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。

ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。
当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。

本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。

現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。

ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。

事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ(マネージャー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 10301346万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
同社グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。

【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。
マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。

【業務概要】
■業務内容
同社グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。

【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。
マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。

【業務概要】

新規事業責任者候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。

本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。

経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。

※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。

本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。

経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。

※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。

【物流業界向けDX推進】オープンポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
物流ロボット導入プロジェクトマネージャー
顧客の物流倉庫に対して、同社が扱う物流ロボットサービスの設計支援と導入支援をお任せします。(取り扱いロボット一覧:https://plus-automation.com/robot-service/)
「ロボットの取り扱いや自動化が未経験・・・」という方でも数多く活躍中です。
「Dxの知見を身に着けて現場の顧客課題の解決したい」という思いがある方を待っています!
<設計支援>
・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。
倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。
<導入支援>
物流ロボット導入プロジェクトマネージャー
顧客の物流倉庫に対して、同社が扱う物流ロボットサービスの設計支援と導入支援をお任せします。(取り扱いロボット一覧:https://plus-automation.com/robot-service/)
「ロボットの取り扱いや自動化が未経験・・・」という方でも数多く活躍中です。
「Dxの知見を身に着けて現場の顧客課題の解決したい」という思いがある方を待っています!

<設計支援>

・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。

カスタマーサクセス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生(20日間の無償解約期間内)への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導(チャーン防止施策)
・20日経過後のオンボーディング対応(初期定着サポート)/セミナーや勉強会の企画・運営(1対複数形式での実施)
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】

・入学間もない受講生(20日間の無償解約期間内)への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導(チャーン防止施策)

営業企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り(スタッフ配置・業務フロー設計など)/顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行
・入学前のお問い合わせ対応(電話・メール・LINE・SMS)/ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整
・督促フロー・回収スキームの設計および運用/事務処理・請求・入金管理などの付随業務/派遣スタッフの教育・進捗管理
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り(スタッフ配置・業務フロー設計など)
・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行
・入学前のお問い合わせ対応(電話・メール・LINE・SMS)

2921 事業開発・企画(女性向けオープンポジション)※管理職候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 9001600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
*配属組織は、選考の中でご経験を考慮して決定いたします。
NEC内での新規事業の立案~ローンチ~事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。
【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
・事業拡大におけるKPIの設計と実行
*配属組織は、選考の中でご経験を考慮して決定いたします。
NEC内での新規事業の立案~ローンチ~事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。

【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード

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