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女性歓迎!東京都
の転職・求人特集

更新日:2026/04/29

東京都の転職傾向と条件の特徴

データで知る東京都の転職傾向

厚生労働省・雇用動向調査(2024年発表)によると、全国の女性離職率は16.0%(男性12.6%)と、依然として高い水準にあります。しかし、東京都は雇用環境が成熟しているため、結婚や出産といったライフイベントによる離職割合が全国平均より低く抑えられているのが大きな特徴です。

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自社開発システムのユーザーサポート/社員業務のデジタル化支援 2025/12~ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
想定年収 387387万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
①自社で開発した約10システムのユーザー問い合わせ対応と操作サポート、事象検証
→ユーザーから電話やメールで問い合わせを受けて操作・仕様説明および端末で原因調査、社内外のエンジニアへ取次ぎ。

②RPA(Robotic Process Automation)やVBAを活用して社内のアナログ業務の自動化やデジタル化を支援
※RPAの実務経験は必要ありませんが、VBAやノーコードツールの経験があると操作を覚え易いと思います。

★同職務は3名で運営します(他2名は30歳前後の女性)。
★情報システム部署のヘルプデスク業務(キッティング、社内インフラ整備、ID管理など)ではありません。
①自社で開発した約10システムのユーザー問い合わせ対応と操作サポート、事象検証
→ユーザーから電話やメールで問い合わせを受けて操作・仕様説明および端末で原因調査、社内外のエンジニアへ取次ぎ。

②RPA(Robotic Process Automation)やVBAを活用して社内のアナログ業務の自動化やデジタル化を支援
※RPAの実務経験は必要ありませんが、VBAやノーコードツールの経験があると操作を覚え易いと思います。

★同職務は3名で運営します(他2名は30歳前後の女性)。

マーケティングネットリサーチ(中目黒) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 350400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を修正~データチェック・納品まで。大手メーカーや
大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します
<仕事の流れ/例>
▼リサーチ目的のすり合わせ
「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受 けるところから対応スタート。
今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ない、顧客対応を引き継ぎます。
▼アンケート画面の修正
◆あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を修正~データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します

<仕事の流れ/例>

▼リサーチ目的のすり合わせ
「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。
今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ない、顧客対応を引き継ぎます。

(26MS-01) エネルギー領域におけるアグリゲーション事業企画・推進担当(豊洲本社) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 職務内容および役割

*<業務概要>*

当組織では、エネルギー分野を注力領域の一つとして位置付け、系統用蓄電池を起点としたアグリゲーション事業の立ち上げ・拡大に取り組んでいます。
具体的には、系統用蓄電池のアグリゲーション事業の事業設計、外部パートナーとの協業検討、ファイナンスを含む事業スキームの検討を行うとともに、将来的には再生可能エネルギーアグリゲーション、需要家アグリゲーション領域への事業拡大を見据えた戦略検討を進めています。
事業の初期フェーズから関与し、事業構想から案件獲得、事業化までを一貫して推進するポジションです。
### 職務内容および役割

*<業務概要>*

当組織では、エネルギー分野を注力領域の一つとして位置付け、系統用蓄電池を起点としたアグリゲーション事業の立ち上げ・拡大に取り組んでいます。具体的には、系統用蓄電池のアグリゲーション事業の事業設計、外部パートナーとの協業検討、ファイナンスを含む事業スキームの検討を行うとともに、将来的には再生可能エネルギーアグリゲーション、需要家アグリゲーション領域への事業拡大を見据えた戦略検討を進めています。事業の初期フェーズから関与し、事業構想から案件獲得、事業化までを一貫して推進するポジションです。

*<職務内容および役割>*

[001016a] ノーコード/ローコード開発のプロジェクトマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7051003万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。

##### TRAN-DXについて

『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
RPA・AI・ノーコードDBを統合し、現場スタッフが自ら業務改善を進められる仕組みを実現します。
### 業務内容

テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。
お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。

##### TRAN-DXについて

『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。

アライアンス営業【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500860万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社が展開する光回線サービスの卸(FVNO)・再販・アライアンス推進をお任せします。
提携企業様の事業成長を支援しながら、回線の拡販および利用拡大を目指していただきます。
ご経験や適性、ご希望に応じて、以下の複数の業務領域を担当していただきます。

【具体的には】
〈新規アライアンス企画〉
■業界分析、戦略立案、提携企業選定、提案内容作成、開拓活動を含む提案活動実行など
・アカウントマネジメント
同社が展開する光回線サービスの卸(FVNO)・再販・アライアンス推進をお任せします。
提携企業様の事業成長を支援しながら、回線の拡販および利用拡大を目指していただきます。
ご経験や適性、ご希望に応じて、以下の複数の業務領域を担当していただきます。

【具体的には】

〈新規アライアンス企画〉

(26BU-01) 蓄電事業プロジェクトマネージャー(豊洲本社) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
*<業務概要>*

系統用蓄電池を当社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側(当社側)のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。
EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。

*<職務内容および役割>*

・系統用蓄電池を当社が保有する事業における、蓄電所開発プロジェクトの発注者側プロジェクトマネジメント

*<業務概要>*

系統用蓄電池を当社が保有・運営する事業において、蓄電所の開発・建設・運用開始までを対象に、発注者側(当社側)のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進・統括を担っていただきます。
EPC事業者、設計会社、O&M事業者、行政等の関係者と連携しながら、工程・コスト・品質・リスクの観点でプロジェクトを管理し、蓄電所の円滑な建設および運用開始を実現することが主な役割です。

*<職務内容および役割>*

【1179】国内大手通信事業者と共に未来の暮らしを創る協創ビジネスを推進する営業【主任クラス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 30代におすすめ
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」
本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。

【職務詳細】
・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化
・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成
【職務概要】
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」

本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。
通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。
スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。

東京第三支社_営業 社名非公開

  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 420600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆顧客は東京23区の東側が中心となります。同社の顧客である会計事務所(税理士)から紹介いただいた中小企業向けに
自社製品である財務会計パッケージ製品を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
【業務内容】   税理士から中小企業をご紹介いただき、一緒にシステム提案を行っていきます。
時には自社製品だけではなく、他社のIT製品を提案することもございます。
例)リモート対応により、PCカメラなどのご提供や、リモートシステムを提供した事例もございます。
【営業スタイル】 既存顧客(税理士)から紹介を受けた新規顧客
自身の担当エリアに対して、数件の税理士を訪ねて御用聞きをしていく営業スタイルな為、プレッシャーが少ない営業です。
【研修制度】   教育担当がIT未経験者を中心に業務指導・メンタルフォローを行います。
◆顧客は東京23区の東側が中心となります。

同社の顧客である会計事務所(税理士)から紹介いただいた中小企業向けに自社製品である財務会計パッケージ製品を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。

【業務内容】

税理士から中小企業をご紹介いただき、一緒にシステム提案を行っていきます。
時には自社製品だけではなく、他社のIT製品を提案することもございます。

未経験・第二新卒歓迎 営業支援 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 387750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆ ポジション概要|営業支援×事業推進の両輪で顧客の成長を支える
顧客の営業・マーケティング課題を解決し、新規事業の立ち上げや売上拡大を支援するポジションです。
営業活動の実行だけでなく、戦略立案・改善提案・教育・プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、営業支援の枠を超えた事業推進力を磨けます。

◆業務内容
〇営業推進  ・営業戦略の立案・実行                ・現場の声の収集と改善提案
〇事業推進  ・営業活動の結果分析と改善提案            ・マーケティング施策の立案・実行
・クライアント組織への教育・浸透           ・プロジェクト全体のマネジメント
◆ ポジション概要|営業支援×事業推進の両輪で顧客の成長を支える

顧客の営業・マーケティング課題を解決し、新規事業の立ち上げや売上拡大を支援するポジションです。
営業活動の実行だけでなく、戦略立案・改善提案・教育・プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、営業支援の枠を超えた事業推進力を磨けます。

◆業務内容

〇営業推進

4204 航空ソリューション営業(航空管制の情報システム)_AS 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 680990万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
航空交通量の回復とともに、航空業界では安全性・効率性・環境対応のすべてを高度化するDXが進んでいます。
今後は「空の移動革命(空飛ぶクルマ・ドローン物流)」の到来を見据え、次世代の航空交通管理の在り方をリードするパートナーとしての変革を進めています。
この変化の中で、NECが持つICT技術やAI・セキュリティの強みと半世紀以上にわたる航空管制領域の経験、人脈を活かし、航空業界のステークホルダー(航空局、航空関連財団法人)とともに、より安全で持続可能な空の航空交通基盤を共創する営業を募集します。
具体的には、既存、新規顧客への営業対応(NECフロント営業、NECグループ会社および航空関連コンサル等との連携)を担っていただきます。
・航空管制情報システムの維持・運用、新規提案
・中でもその中核となる飛行情報管理処理システム(FACE)の担当営業
・航空業界のステークホルダーの抱える課題解決提案による事業拡大
【職務内容】
航空交通量の回復とともに、航空業界では安全性・効率性・環境対応のすべてを高度化するDXが進んでいます。
今後は「空の移動革命(空飛ぶクルマ・ドローン物流)」の到来を見据え、次世代の航空交通管理の在り方をリードするパートナーとしての変革を進めています。
この変化の中で、NECが持つICT技術やAI・セキュリティの強みと半世紀以上にわたる航空管制領域の経験、人脈を活かし、航空業界のステークホルダー(航空局、航空関連財団法人)とともに、より安全で持続可能な空の航空交通基盤を共創する営業を募集します。

具体的には、既存、新規顧客への営業対応(NECフロント営業、NECグループ会社および航空関連コンサル等との連携)を担っていただきます。
・航空管制情報システムの維持・運用、新規提案
・中でもその中核となる飛行情報管理処理システム(FACE)の担当営業

システム管理部(ITシステム/アプリ開発管理・運用) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 351445万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務概要:
当社が提供するオンライン取引システム「トライオート」の開発管理・システム運用の担当者を募集いたします。
社内外の関係者と連携し、開発工程(要件定義・設計からテスト・リリースまで)や、運用・管理フェーズを支える役割をお任せします。
※実際の開発は、別組織で行っています。

■業務詳細
ご経験に応じて下記業務をお任せします。サービス運用に行ける川上から川下まで幅広くご経験いただけるポジションです。
①開発管理(要件定義~リリースにおける業務)
■業務概要:

当社が提供するオンライン取引システム「トライオート」の開発管理・システム運用の担当者を募集いたします。
社内外の関係者と連携し、開発工程(要件定義・設計からテスト・リリースまで)や、運用・管理フェーズを支える役割をお任せします。
※実際の開発は、別組織で行っています。

■業務詳細

【本社勤務】営業支援スタッフ(たのめーる本部) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容  たのめーる代理店ユーザー様(一部、直エンドユーザー様あり)が対応対象になります。
・たのめーる商品の見積作成、受注前(希望納期に納品できるか)と受注後(いつ納品されるか)の配送手配調整、・メーカーや仕入先への在庫確認、社内や仕入先に納期確認、発注手配、納期・在庫・商品仕様の問い合わせ対応(メールや電話)
・チラシや比較表の資料作成支援、社内申請(単価登録・商品登録等)など
■仕事のやりがい
営業活動の中核を支える業務として、受注前後の調整や手配を通じて案件成約と円滑な納品に貢献できます。
社内外の多くの関係者と連携し、調整役として成果を実感できる点にやりがいがあります。
■業務は何名くらいで連携して行うのか
業務は、営業1~2名と営業支援スタッフ1~2名と連携して行います。
■業務内容
たのめーる代理店ユーザー様(一部、直エンドユーザー様あり)が対応対象になります。
・たのめーる商品の見積作成、受注前(希望納期に納品できるか)と受注後(いつ納品されるか)の配送手配調整、・メーカーや仕入先への在庫確認、社内や仕入先に納期確認、発注手配、納期・在庫・商品仕様の問い合わせ対応(メールや電話)
・チラシや比較表の資料作成支援、社内申請(単価登録・商品登録等)など

■仕事のやりがい
営業活動の中核を支える業務として、受注前後の調整や手配を通じて案件成約と円滑な納品に貢献できます。
社内外の多くの関係者と連携し、調整役として成果を実感できる点にやりがいがあります。

管理本部_法務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 500850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
管理本部にて、法務担当として単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただきます。

▼具体的にお任せしたいこと
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど)
・契約管理や関連する業務
・コンプライアンスに関わる情報管理
管理本部にて、法務担当として単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただきます。

▼具体的にお任せしたいこと
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど)
・契約管理や関連する業務
・コンプライアンスに関わる情報管理

法人事業本部_Bizdev 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
不動産業界の「アナログで重い工数課題」を解消するため、新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードしていただきます。
現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。

▼具体的にお任せしたいこと
・オペレーションの「サービス化」設計
例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化
・市場調査とPMFの検証
他の不動産・リノベーション会社へのヒアリングを通じ、ニーズの深掘りとサービス仕様の特定
不動産業界の「アナログで重い工数課題」を解消するため、新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードしていただきます。
現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。

▼具体的にお任せしたいこと

・オペレーションの「サービス化」設計
例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化

【商品企画】ブライダル最大手/マーケ視点で新しいウェディング体験創出/在宅可 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。
トレンドリサーチや市場分析をもとに、新たな商品や演出、パートナー連携を企画、サービス化まで一貫して推進して頂きます。

【詳細】
■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
■商品化に向けた社内調整および導入推進
結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。
トレンドリサーチや市場分析をもとに、新たな商品や演出、パートナー連携を企画、サービス化まで一貫して推進して頂きます。

【詳細】

■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約

社内SE:PMO 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手法律事務所のIT部門における、IT関連プロジェクトの立ち上げから推進、運用・移行までをサポートするPMO業務を担う本ポジション。
当事務所をDXを推進し、幅広くPMOとしてのご経験を積んでいただきます。

【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げ時の情報収集ヒアリングや実現性判断
◆プロジェクト管理(進捗管理、問題・課題管理、コスト管理、リスク管理など)及びサポート
◆外部委託先の調達推進(要件定義、選定)及びサポート
◆外部委託先の管理(進捗管理、QCDコントロール)及びサポート
大手法律事務所のIT部門における、IT関連プロジェクトの立ち上げから推進、運用・移行までをサポートするPMO業務を担う本ポジション。
当事務所をDXを推進し、幅広くPMOとしてのご経験を積んでいただきます。

【具体的な業務内容】

◆プロジェクト立ち上げ時の情報収集ヒアリングや実現性判断
◆プロジェクト管理(進捗管理、問題・課題管理、コスト管理、リスク管理など)及びサポート
◆外部委託先の調達推進(要件定義、選定)及びサポート

財務コンサルタント兼経営管理担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 700800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める新設投資会社(通販の虎CAPITAL)にて、創業・立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます!~

本ポジションは、既に完成された組織に入るのではなく、投資会社そのものをゼロからつくり、運営していく立場です。
会社設立後の体制づくりや業務フロー整備、投資スキームの設計・運用といった土台づくりから関わり、その上で、投資先企業への出資・伴走支援を行っていきます。
銀行からの融資を活用し、投資先企業の時価総額や成長フェーズに応じて出資を行う仕組みで、出資後も「通販の虎」に掲載して終わりではなく、事業の成長までを見据えて継続的に関与することを前提としています。

財務・会計の基礎知識があれば、投資会社の立ち上げや経営支援の経験は問いません。
代表直下で意思決定に近い位置から関わりながら、会社づくりと投資事業の両方を実務で経験できる環境です。
~「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める新設投資会社(通販の虎CAPITAL)にて、創業・立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます!~

本ポジションは、既に完成された組織に入るのではなく、投資会社そのものをゼロからつくり、運営していく立場です。
会社設立後の体制づくりや業務フロー整備、投資スキームの設計・運用といった土台づくりから関わり、その上で、投資先企業への出資・伴走支援を行っていきます。
銀行からの融資を活用し、投資先企業の時価総額や成長フェーズに応じて出資を行う仕組みで、出資後も「通販の虎」に掲載して終わりではなく、事業の成長までを見据えて継続的に関与することを前提としています。

財務・会計の基礎知識があれば、投資会社の立ち上げや経営支援の経験は問いません。
代表直下で意思決定に近い位置から関わりながら、会社づくりと投資事業の両方を実務で経験できる環境です。

事業成長に伴走する経営者向けコーチ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
\代表・桑田龍征の事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる!/~経営層の意思決定に入り込み、事業成長にコミットするコーチ募集~

桑田グループをコーチとして10年間支え、実際に事業規模を10億から50億に成長させたCOO南直下でのお仕事となります。
本ポジションは、話を聞いて終わるコーチではありません。
社長・幹部の思考整理に入り込み、何を意思決定すべきか、どこにリソースを投下するか、どうすれば事業が前に進むか
といった経営の核心部分に関わりながら、事業成長に実質的に寄与する役割を担っていただきます。
コンサルのように答えを提示する立場ではなく、対話・整理・伴走を通じて、経営者自身が決め、動ける状態をつくることがミッションです。
\代表・桑田龍征の事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる!/
~経営層の意思決定に入り込み、事業成長にコミットするコーチ募集~

桑田グループをコーチとして10年間支え、実際に事業規模を10億から50億に成長させたCOO南直下でのお仕事となります。
本ポジションは、話を聞いて終わるコーチではありません。
社長・幹部の思考整理に入り込み、何を意思決定すべきか、どこにリソースを投下するか、どうすれば事業が前に進むかといった経営の核心部分に関わりながら、事業成長に実質的に寄与する役割を担っていただきます。
コンサルのように答えを提示する立場ではなく、対話・整理・伴走を通じて、経営者自身が決め、動ける状態をつくることがミッションです。

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