勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
担当~主任(チームリーダー)ランクを想定
試用期間:確認中 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 990 万円
[月給] 28 ~ 70万円 [給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 住友大井町ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 20~22日 国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なキャリアを築きませんか? 魅力的なキャリアを築きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
〇担当の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢 ・自身の仕事として任された範囲を自律的・主体的にやり遂げた経験 ・プロジェクトメンバーとして自身のポテンシャルを発揮し、プロジェクトの遂行に貢献した実績 〇主任の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢 上記に加えて下記SE経験(下記の内いずれかでも可): ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務経験として、Windows系システムのインフラ設計及び構築SI経験 ・システム提案経験 ・端末OS設計、GPO設計経験、端末マスタ構築経験 |
〇担当の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢 ・自身の仕事として任された範囲を自律的・主体的にやり遂げた経験 ・プロジェクトメンバーとして自身のポテンシャルを発揮し、プロジェクトの遂行に貢献した実績 〇主任の場合 ・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢 上記に加えて下記SE経験(下記の内いずれかでも可): ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務経験として、Windows系システムのインフラ設計及び構築SI経験 ・システム提案経験 ・端末OS設計、GPO設計経験、端末マスタ構築経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nec.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1899年 7月17日 | |
| 代表者 | 森田隆之 | |
| 資本金 | 4278億3100万円 | |
| 従業員数 | 22,271名 (平均年齢:41歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
応募の流れ
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