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の転職・求人特集
更新日:2026/09/01
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公開求人8,877件中 541-558件表示
【金融】システムエンジニア_メガバンクグループ向け開発(上流、開発リーダ)担当 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。しかし、実際にはAzure、AWS、Salesforceといったクラウド技術、スマートフォンアプリ、AI、生体認証、データ分析など、最新の技術を積極的に取り入れています。
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。しかし、実際にはAzure、AWS、Salesforceといったクラウド技術、スマートフォンアプリ、AI、生体認証、データ分析など、最新の技術を積極的に取り入れています。
【お任せしたいお仕事】
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。
転職コンサルタント(リーダー候補)【地方公務員特化の人材紹介事業/立ち上げメンバー】 イシン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 580 ~ 754万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【カスタマーサクセス】自社の医療サービス導入企業のフォロー/プライム上場G/リモート・フレックス可 株式会社ミナケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
そして、よくあるご質問(FAQ)やサービスの運用方法の改善、さらには機能改善のご提案などを通じて、サービス全体の価値を高めていくことを推進します。
【取り扱うサービス】
・元気ラボ(ご加入者様の健康を促すSaaS)
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
そして、よくあるご質問(FAQ)やサービスの運用方法の改善、さらには機能改善のご提案などを通じて、サービス全体の価値を高めていくことを推進します。
【取り扱うサービス】
・元気ラボ(ご加入者様の健康を促すSaaS)
【お仕事内容】
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。
お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。
お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
自社PB EC運営担当(楽天市場専任)|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
自社PB EC運営担当(Amazon専任) マネージャー候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
【GLUE事業部】 開発リーダー候補 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
【中途採用】インキュベーション事業 企画・運営担当/ミライ創造室(新規事業開発室) 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業様をサポートするプログラムの企画・運営をお任せいたします。ご入社後は、OJT担当が丁寧にサポートし、実務を通して着実に業務を習得できる環境です。
【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」(https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)という名称で、外部講師をお招きし、月に1~2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」(https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)という名称で、外部講師をお招きし、月に1~2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業様をサポートするプログラムの企画・運営をお任せいたします。ご入社後は、OJT担当が丁寧にサポートし、実務を通して着実に業務を習得できる環境です。
【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」(https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)という名称で、外部講師をお招きし、月に1~2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」(https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)という名称で、外部講師をお招きし、月に1~2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
【バックエンドエンジニア (シニアクラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
Webディレクター【研修制度充実/住宅補助あり/リモート可】 株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
・CMS(コンテンツ管理システム)の導入や、WEBサイトのコーディング作業
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
・CMS(コンテンツ管理システム)の導入や、WEBサイトのコーディング作業
【お仕事内容】
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
インフラエンジニア(ジュニアクラス)【研修制度充実/住宅補助あり/リモート可】 株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
・監視・バックアップシステムの運用:既存の監視ツールを使ってシステムの状況を見守り、定期的なバックアップ作業を進めていただきます。
・セキュリティ対策の実施:基本的なセキュリティルールを守り、必要なセキュリティアップデートを適用していただきます。
・障害対応とトラブルシューティング:もしもの時に基本的な障害対応を行い、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に問題解決に取り組んでいただきます。
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
・監視・バックアップシステムの運用:既存の監視ツールを使ってシステムの状況を見守り、定期的なバックアップ作業を進めていただきます。
・セキュリティ対策の実施:基本的なセキュリティルールを守り、必要なセキュリティアップデートを適用していただきます。
・障害対応とトラブルシューティング:もしもの時に基本的な障害対応を行い、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に問題解決に取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
プロダクトオペレーション【新設ポジション/リモート有/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新機能・新製品を「売上」につなぐプロダクトオペレーションのお仕事
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
<製品の理解・情報収集>
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
<製品の理解・情報収集>
■新機能・新製品を「売上」につなぐプロダクトオペレーションのお仕事
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
マーケティング部長【次期CMO候補/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング責任者として、事業成長を加速させませんか?】
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー(制作会社・代理店など)との連携とディレクション
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー(制作会社・代理店など)との連携とディレクション
【マーケティング責任者として、事業成長を加速させませんか?】
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー(制作会社・代理店など)との連携とディレクション
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー(制作会社・代理店など)との連携とディレクション
【未経験OK!】ジョブコーチ【残業平均10H/土日祝休み/一人ひとりの就労支援】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
マーケター【SaaSの成長を現場から支えるマーケティング担当/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社開発SaaSの成長を支えるマーケティング担当として活躍しませんか?
私たちと一緒に、法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の発展に貢献してくださる方を募集しています。
【業務概要】
自社開発SaaS「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、様々なマーケティング施策の実行を中心にお任せいたします。CMOや部門長の方針に基づき、成果に直結するマーケティング活動を主体的に進めていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得のための施策の企画と実行
・ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ作成
・展示会などのオフラインイベントやウェビナーなどのオンラインイベントの企画と運営
私たちと一緒に、法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の発展に貢献してくださる方を募集しています。
【業務概要】
自社開発SaaS「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、様々なマーケティング施策の実行を中心にお任せいたします。CMOや部門長の方針に基づき、成果に直結するマーケティング活動を主体的に進めていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得のための施策の企画と実行
・ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ作成
・展示会などのオフラインイベントやウェビナーなどのオンラインイベントの企画と運営
■自社開発SaaSの成長を支えるマーケティング担当として活躍しませんか?
私たちと一緒に、法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の発展に貢献してくださる方を募集しています。
【業務概要】
自社開発SaaS「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、様々なマーケティング施策の実行を中心にお任せいたします。CMOや部門長の方針に基づき、成果に直結するマーケティング活動を主体的に進めていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得のための施策の企画と実行
私たちと一緒に、法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の発展に貢献してくださる方を募集しています。
【業務概要】
自社開発SaaS「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、様々なマーケティング施策の実行を中心にお任せいたします。CMOや部門長の方針に基づき、成果に直結するマーケティング活動を主体的に進めていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得のための施策の企画と実行
【千葉】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【データ活用支援エンジニア】顧客の真のパートナーを目指す/年休125日/在宅手当あり 株式会社ジール
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをデータでサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の業務を深く理解し、データ活用で課題を解決するためのご提案と実行をお手伝いします。
・DOMOというツールを使って、お客様と一緒にデータ活用を進めます。
・データ基盤の構築(データの集め方、加工、保存)や、見やすい画面(ダッシュボードやレポート)の作成を行います。
・PowerPointなどを使って、提案資料を作り、お客様にご説明します。
私たちは、お客様のビジネスをデータでサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の業務を深く理解し、データ活用で課題を解決するためのご提案と実行をお手伝いします。
・DOMOというツールを使って、お客様と一緒にデータ活用を進めます。
・データ基盤の構築(データの集め方、加工、保存)や、見やすい画面(ダッシュボードやレポート)の作成を行います。
・PowerPointなどを使って、提案資料を作り、お客様にご説明します。
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをデータでサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の業務を深く理解し、データ活用で課題を解決するためのご提案と実行をお手伝いします。
・DOMOというツールを使って、お客様と一緒にデータ活用を進めます。
・データ基盤の構築(データの集め方、加工、保存)や、見やすい画面(ダッシュボードやレポート)の作成を行います。
・PowerPointなどを使って、提案資料を作り、お客様にご説明します。
私たちは、お客様のビジネスをデータでサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の業務を深く理解し、データ活用で課題を解決するためのご提案と実行をお手伝いします。
・DOMOというツールを使って、お客様と一緒にデータ活用を進めます。
・データ基盤の構築(データの集め方、加工、保存)や、見やすい画面(ダッシュボードやレポート)の作成を行います。
・PowerPointなどを使って、提案資料を作り、お客様にご説明します。
【神奈川】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【東京】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
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