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女性歓迎!東京都
の転職・求人特集

更新日:2026/05/02

東京都の転職傾向と条件の特徴

データで知る東京都の転職傾向

厚生労働省・雇用動向調査(2024年発表)によると、全国の女性離職率は16.0%(男性12.6%)と、依然として高い水準にあります。しかし、東京都は雇用環境が成熟しているため、結婚や出産といったライフイベントによる離職割合が全国平均より低く抑えられているのが大きな特徴です。

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20期_Biz営業 若手~中堅プレイヤー トビラシステムズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 400650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■社会課題を解決する自社開発製品の営業職として、一緒に働きませんか?
■お任せしたいお仕事
法人のお客様向けクラウド管理型通信機器「トビラフォンBiz」のパートナー営業をご担当いただきます。主に代理店様へのご提案やサポートが中心となります。
BtoB領域における戦略的な営業活動を通じて、当社の主要事業を一緒に支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいお取り扱いのご提案
・既存の代理店様への販売促進や提案のサポート
・パートナー様との同行提案、営業資料の作成
■社会課題を解決する自社開発製品の営業職として、一緒に働きませんか?

■お任せしたいお仕事
法人のお客様向けクラウド管理型通信機器「トビラフォンBiz」のパートナー営業をご担当いただきます。主に代理店様へのご提案やサポートが中心となります。

BtoB領域における戦略的な営業活動を通じて、当社の主要事業を一緒に支えていきましょう。

【具体的な業務内容】

UXUIデザイナー 株式会社エス・ワイ・エス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■デザイン組織の内製化を支えるUXUIデザイナーを募集!
これまで外部に委託していたデザイン業務を社内で手掛けることになりました。事業の成長を加速させるため、全体的な使いやすさの向上と、利用者の方々にとって最高の体験を提供してくださるUXUIデザイナーを求めています。

【具体的なお仕事内容】
・利用者の方々のニーズや事業の目標に基づいたUX/UIの設計をお願いします。
・UX/UIへのご意見を活かし、デザインをより良くすることで、製品の価値を高めていきましょう。
・様々なデザインプロジェクトの進行管理、必要なリソースやツールの管理、調整を行います。
・マーケティングや営業といった他の部署と協力し、新しい企画を立て、実行に移します。
■デザイン組織の内製化を支えるUXUIデザイナーを募集!

これまで外部に委託していたデザイン業務を社内で手掛けることになりました。事業の成長を加速させるため、全体的な使いやすさの向上と、利用者の方々にとって最高の体験を提供してくださるUXUIデザイナーを求めています。

【具体的なお仕事内容】

・利用者の方々のニーズや事業の目標に基づいたUX/UIの設計をお願いします。

カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「カスタマーサクセス」の募集
【お任せするお仕事】
導入してくださった施設をサポートし、長くご愛用いただくためのお仕事です。お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、プロダクトの価値を最大限に引き出すお手伝いをお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・プロダクトをもっと好きになってもらうための企画を考え、実行します。
・お客様からのご意見や課題を詳しく分析し、プロダクト改善のための要望をまとめます。
・新しいお客様がスムーズにプロダクトを使い始められるよう、導入プロセスをより良くしていきます。
■「カスタマーサクセス」の募集

【お任せするお仕事】
導入してくださった施設をサポートし、長くご愛用いただくためのお仕事です。お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、プロダクトの価値を最大限に引き出すお手伝いをお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・プロダクトをもっと好きになってもらうための企画を考え、実行します。
・お客様からのご意見や課題を詳しく分析し、プロダクト改善のための要望をまとめます。

カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。

【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること

ソリューションセールス 株式会社エス・ワイ・エス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 400550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ソリューションセールスとして、お客様の課題を解決しませんか?
インサイドセールスがお繋ぎした商談の機会で、お客様のお困りごとやご要望にぴったりの解決策をご提案するソリューションセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会へのソリューション提案
・お客様の課題やニーズに合わせた戦略的なアプローチと受注への貢献
・初期商談から受注までの案件の管理と進行
・カスタマーサクセスチームとの連携によるスムーズなサービス導入支援
・お客様からのご要望や機能に関するヒアリングと、プロダクト開発チームへのフィードバック
■ソリューションセールスとして、お客様の課題を解決しませんか?
インサイドセールスがお繋ぎした商談の機会で、お客様のお困りごとやご要望にぴったりの解決策をご提案するソリューションセールスのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会へのソリューション提案
・お客様の課題やニーズに合わせた戦略的なアプローチと受注への貢献
・初期商談から受注までの案件の管理と進行
・カスタマーサクセスチームとの連携によるスムーズなサービス導入支援

システムエンジニア(社内情報システム部長候補) 株式会社メディアフォース

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ITで会社を支える情報システムのお仕事です!
【主な業務内容】
・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新
【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。
・ベンダーとの交渉や導入の管理もお願いします。これには通信、セキュリティ、什器なども含まれます。
・各種SaaSの導入、棚卸し、統合などの企画・実行も担当していただきます。
■ITで会社を支える情報システムのお仕事です!

【主な業務内容】

・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新

【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。

自社ライフスタイルメディアの営業職 株式会社セレス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 420600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
新しいサービスは、不動産会社様向けに「見込み顧客」をお届けすることに特化したメディアです。展示会への来場促進や、住宅購入を検討されている方々との接点作りを支援する仕組みを目指しており、不動産会社様の集客に関する幅広い課題を解決できるプラットフォームとして開発を進めております。
【この仕事の魅力】
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。

【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。

【サービスについて】

【Sales Enablement||Client Sales||アカウントエグゼクティブ 株式会社クーリエ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々(社長や役員など)と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
・経営層の方々や部門の責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を見つけ出し、解決策を企画・提案します。
■お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業のお仕事です

【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々(社長や役員など)と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。

IT専門職社員(AWSインフラエンジニア) ※将来のリーダー候補 株式会社ハンズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 480550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新しいシステムを支えるAWS基盤構築のお仕事
【業務内容】
このポジションでは、新しいシステムを開発するために必要な基盤環境を、AWSを使って構築していただきます。
・AWSの知識を存分に活かして、新しい環境を作り上げることに携われます。
・インフラエンジニアとしてのスキルアップに繋がる経験を積むことができます。
・新しい環境の構築だけでなく、現在稼働している複数のAWSアカウントの管理も担当していただきます。
・システムに何か問題が発生した際には、その対応もお願いします(基本的に夜間の対応はありませんのでご安心ください)。
【働き方について】
■新しいシステムを支えるAWS基盤構築のお仕事

【業務内容】
このポジションでは、新しいシステムを開発するために必要な基盤環境を、AWSを使って構築していただきます。
・AWSの知識を存分に活かして、新しい環境を作り上げることに携われます。
・インフラエンジニアとしてのスキルアップに繋がる経験を積むことができます。
・新しい環境の構築だけでなく、現在稼働している複数のAWSアカウントの管理も担当していただきます。
・システムに何か問題が発生した際には、その対応もお願いします(基本的に夜間の対応はありませんのでご安心ください)。

【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス 株式会社クラウドワークスコンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 551802万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 愛知県
業務内容
【お客様のビジネスを成功へ導く、最上流工程のプロジェクトマネージャーを募集します!】お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください!1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング・お客様先でのヒアリング:お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。・最適な技術のご提案:お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。2. プロジェクトの計画と要件定義・プロジェクトの範囲を明確に:お客様のご要望全体の中から、弊社のチームが担当する具体的な業務範囲を明確にし、お客様と合意を形成します。・詳細な要件定義書の作成:合意した範囲に基づき、インフラの構成、機能、性能、セキュリティなど、詳細な要件定義書を作成します。・契約と費用の支援:定義した要件と範囲をもとに、必要な作業時間を算出し、お見積もりや契約内容の作成をサポートします。3. 社内チームとの連携と技術的なサポート・チームへの仕様伝達:作成した要件定義書や設計の考え方を、社内の構築・実装チームへ正確かつ詳細に伝えます。・技術的なリーダーシップ:構築や実装の段階で発生する技術的な問題や仕様に関する疑問に対し、お客様と確認しながら、社内チームを技術的にリードし、解決へと導きます。4. プロジェクトの品質と納期の管理・成果物の確認:社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、お客様との合意内容(要件)を満たしているか、品質を厳しくチェックします。・プロジェクトの進捗管理:納期と品質を守るため、お客様と社内チーム双方の進捗状況を常に確認し、計画通りにプロジェクトが進むよう管理します。
【お客様のビジネスを成功へ導く、最上流工程のプロジェクトマネージャーを募集します!】
お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください!

1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング
・お客様先でのヒアリング:お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。
・最適な技術のご提案:お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。

2. プロジェクトの計画と要件定義

PdM 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】

こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】

こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。

【具体的な業務内容】

・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。

Webアプリケーションエンジニア シェルフィー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 618816万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆プロダクトチームで、新しい価値を創造しませんか?
私たちプロダクトチームは、エンジニアやデザイナーが協力し、プロダクトの目標達成に向けて、機能の開発や改善に取り組んでいます。
現在のチームでは、フロントエンドとバックエンドのどちらの領域にも携わることを推奨しておりますが、特定の領域に特化していただくことも可能です。

【チームの特徴】
・大きな機能や課題に対しては、数名でユニットを組んで対応しています。
・ユニット内で小回りの利く調整を行い、開発手法(スクラム、ペアプログラミングなど)も柔軟に取り入れています。
・個人の意見だけでなく、ユニットとしての意見を出しやすい環境です。
◆プロダクトチームで、新しい価値を創造しませんか?
私たちプロダクトチームは、エンジニアやデザイナーが協力し、プロダクトの目標達成に向けて、機能の開発や改善に取り組んでいます。
現在のチームでは、フロントエンドとバックエンドのどちらの領域にも携わることを推奨しておりますが、特定の領域に特化していただくことも可能です。

【チームの特徴】
・大きな機能や課題に対しては、数名でユニットを組んで対応しています。
・ユニット内で小回りの利く調整を行い、開発手法(スクラム、ペアプログラミングなど)も柔軟に取り入れています。
・個人の意見だけでなく、ユニットとしての意見を出しやすい環境です。

ソリューション営業 ブリッジインターナショナルグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ITソリューション営業として、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様の課題を解決し、共に成長していく仲間を募集しています。

【お任せしたいこと】
・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築いていくお仕事です。
・既にお取引のあるお客様とは、さらに深い信頼関係を築き、より良いご提案をしていきます。
・お客様の「困った」にじっくり耳を傾け、その原因を一緒に見つけ出します。
・見つけ出した課題に対して、ぴったりのITソリューションを考えてご提案します。
■ITソリューション営業として、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様の課題を解決し、共に成長していく仲間を募集しています。

【お任せしたいこと】
・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築いていくお仕事です。
・既にお取引のあるお客様とは、さらに深い信頼関係を築き、より良いご提案をしていきます。
・お客様の「困った」にじっくり耳を傾け、その原因を一緒に見つけ出します。
・見つけ出した課題に対して、ぴったりのITソリューションを考えてご提案します。

フィールドセールス 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link(アットリンク)」のフィールドセールスマネージャーを募集します。

本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。

私たちは医療インフラのデジタル変革を加速させるべく、営業力と組織体制の強化を図っています。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するセールスマネージャーをを求めています。
産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link(アットリンク)」のフィールドセールスマネージャーを募集します。

本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。

私たちは医療インフラのデジタル変革を加速させるべく、営業力と組織体制の強化を図っています。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するセールスマネージャーをを求めています。

AWSインフラエンジニア(メンバークラス)【クラウド設計・構築にチャレンジしたい方歓迎】 株式会社キューブシステム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 400570万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 千葉県
業務内容
■AWSを活かしたクラウドインフラのお仕事です!

【お仕事内容】
AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトに参加していただきます。

【具体的な業務内容】
・AWS環境でのインフラ構築、テスト、運用をお任せします。
・ドキュメント作成、手順書の整備、構成管理も大切な業務です。
■AWSを活かしたクラウドインフラのお仕事です!

【お仕事内容】

AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトに参加していただきます。

【具体的な業務内容】

インフラエンジニア(DX・通信キャリア系)【設計・構築・運用保守経験歓迎】<第6ソリューション事業本 株式会社キューブシステム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 400570万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
■プロジェクト成功の鍵を握る、インフラエンジニアのお仕事

【業務内容】
特定のプロジェクトの一員として、まずはインフラ環境の構築とテストを中心に担当していただきます。ゆくゆくは、プロジェクトの設計段階への参加や、報告資料の作成、全体の進捗管理など、プロジェクト運営を支えるPL/PMサポート業務もお任せする予定です。

【具体的な業務例】
・インフラの設計
・インフラの構築とテスト
■プロジェクト成功の鍵を握る、インフラエンジニアのお仕事

【業務内容】
特定のプロジェクトの一員として、まずはインフラ環境の構築とテストを中心に担当していただきます。ゆくゆくは、プロジェクトの設計段階への参加や、報告資料の作成、全体の進捗管理など、プロジェクト運営を支えるPL/PMサポート業務もお任せする予定です。

【具体的な業務例】
・インフラの設計
・インフラの構築とテスト

Webプロデューサー 株式会社イースト

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事業拡大を一緒に目指しませんか?
セールスプロモーション分野で、最初のご提案から構築、そして納品までをトータルで担当できるプロデューサー(営業とディレクターを兼任)を募集しております。

【お任せしたいお仕事】
・BtoB顧客へのご提案業務
お客様に喜んでいただけるような提案書の作成、魅力的な企画の立案、サイトの細やかな分析、心に響くプレゼンテーション、そして見積書の作成など、案件獲得に向けた大切なお仕事をお願いいたします。
※お客様へのアポイントは弊社の営業部隊が手配し、打ち合わせにも同行いたしますのでご安心ください。
■事業拡大を一緒に目指しませんか?
セールスプロモーション分野で、最初のご提案から構築、そして納品までをトータルで担当できるプロデューサー(営業とディレクターを兼任)を募集しております。

【お任せしたいお仕事】
・BtoB顧客へのご提案業務
お客様に喜んでいただけるような提案書の作成、魅力的な企画の立案、サイトの細やかな分析、心に響くプレゼンテーション、そして見積書の作成など、案件獲得に向けた大切なお仕事をお願いいたします。
※お客様へのアポイントは弊社の営業部隊が手配し、打ち合わせにも同行いたしますのでご安心ください。

HR担当 クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。

【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。

【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。

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