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の転職・求人特集
更新日:2026/06/16
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人11,255件中 703-720件表示
社内SE 株式会社青山メインランド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の管理部門にて、社内システムの業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・社内システムの運用(Salesforceなどの利用経験がある方、歓迎いたします)
・ITに関する社内からのお問い合わせ対応
・様々な端末のセットアップや運用
・新しい機能やシステムの開発プロジェクトへの参加など
会社の管理部門にて、社内システムの業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・社内システムの運用(Salesforceなどの利用経験がある方、歓迎いたします)
・ITに関する社内からのお問い合わせ対応
・様々な端末のセットアップや運用
・新しい機能やシステムの開発プロジェクトへの参加など
【お仕事内容】
会社の管理部門にて、社内システムの業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・社内システムの運用(Salesforceなどの利用経験がある方、歓迎いたします)
・ITに関する社内からのお問い合わせ対応
・様々な端末のセットアップや運用
・新しい機能やシステムの開発プロジェクトへの参加など
会社の管理部門にて、社内システムの業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・社内システムの運用(Salesforceなどの利用経験がある方、歓迎いたします)
・ITに関する社内からのお問い合わせ対応
・様々な端末のセットアップや運用
・新しい機能やシステムの開発プロジェクトへの参加など
HHコンサルタント 株式会社スターラボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
・営業方法:お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容:人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
・営業方法:お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容:人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
内部監査 業務監査担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
1402_法務・コンプライアンス担当<人事部> 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 455 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般
※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。
【ガバナンス】
法改正の調査、対応の牽引/社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)/マニュアルの作成、整備/その他、ガバナンス対応全般
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般
※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。
【ガバナンス】
法改正の調査、対応の牽引/社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)/マニュアルの作成、整備/その他、ガバナンス対応全般
以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理
/法務相談対応
/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)
/社内向けの法務メルマガ配信
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理
/法務相談対応
/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)
/社内向けの法務メルマガ配信
BtoBマーケティング_デジタル 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
【リモート可】既卒領域_CA/RA職オープンポジション! ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
■RA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
■RA職
■CA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
バックエンドエンジニア 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
経理(メンバークラス) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
ソリューション営業(既存顧客担当のフィールド営業)【東証プライム上場/在宅・フレックス有】 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お客様へのご提案
・新規のお客様:様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
【配属部署のご紹介】
■お客様へのご提案
・新規のお客様:様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
【配属部署のご紹介】
【お仕事内容】
■お客様へのご提案
・新規のお客様:
様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:
現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
■お客様へのご提案
・新規のお客様:
様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:
現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
【人事部】中途採用担当(RA経験者歓迎) CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
【SAP導入・保守のアプリ要員】財務・会計システム部_チーム未定_メンバー 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 560 ~ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】
日本の輸出を支える大切な社会インフラに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
SAP社が提供する資格取得支援制度もございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方が実現できます。
商船三井本社様やグループ会社様に向けて、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や日々の運用保守をお願いいたします。
商船三井グループ様全体で進めている、SAPの活用や展開をお手伝いいただきます。
日本の輸出を支える大切な社会インフラに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
SAP社が提供する資格取得支援制度もございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方が実現できます。
商船三井本社様やグループ会社様に向けて、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や日々の運用保守をお願いいたします。
商船三井グループ様全体で進めている、SAPの活用や展開をお手伝いいただきます。
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】
日本の輸出を支える大切な社会インフラに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
SAP社が提供する資格取得支援制度もございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方が実現できます。
商船三井本社様やグループ会社様に向けて、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や日々の運用保守をお願いいたします。
商船三井グループ様全体で進めている、SAPの活用や展開をお手伝いいただきます。
日本の輸出を支える大切な社会インフラに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
SAP社が提供する資格取得支援制度もございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方が実現できます。
商船三井本社様やグループ会社様に向けて、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や日々の運用保守をお願いいたします。
商船三井グループ様全体で進めている、SAPの活用や展開をお手伝いいただきます。
2185429【AI M365推進メンバー】AIビジネスソリューション部_チーム無_メンバー 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 704 ~ 861万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
商船三井システムズは、商船三井グループのICTを支える大切な役割を担っています。私たちは、AIが全ての社員にとって身近なツールとなる未来を目標に、新しい技術に触れながら、ビジネスの現場で直接的な貢献ができるやりがいのあるお仕事をご提案いたします。
【具体的な業務内容】
AIをビジネス現場に広めるための広報活動をお任せします。商船三井グループの社員の皆様がAIを使いこなし、お仕事を効率的に進められるよう、サポートしていただくミッションです。
・広報活動の計画と実行: セミナーの開催、ブログ記事の作成、実践的なハンズオンセッション、質問会の実施など、多岐にわたる活動をリードしていただきます。
・最新AIツールの活用事例のご提案: M365 Copilotのような最新のAIツールを活用し、実用的な活用事例を提案・発信していただきます。
商船三井システムズは、商船三井グループのICTを支える大切な役割を担っています。私たちは、AIが全ての社員にとって身近なツールとなる未来を目標に、新しい技術に触れながら、ビジネスの現場で直接的な貢献ができるやりがいのあるお仕事をご提案いたします。
【具体的な業務内容】
AIをビジネス現場に広めるための広報活動をお任せします。商船三井グループの社員の皆様がAIを使いこなし、お仕事を効率的に進められるよう、サポートしていただくミッションです。
・広報活動の計画と実行: セミナーの開催、ブログ記事の作成、実践的なハンズオンセッション、質問会の実施など、多岐にわたる活動をリードしていただきます。
・最新AIツールの活用事例のご提案: M365 Copilotのような最新のAIツールを活用し、実用的な活用事例を提案・発信していただきます。
【お仕事内容】
商船三井システムズは、商船三井グループのICTを支える大切な役割を担っています。私たちは、AIが全ての社員にとって身近なツールとなる未来を目標に、新しい技術に触れながら、ビジネスの現場で直接的な貢献ができるやりがいのあるお仕事をご提案いたします。
【具体的な業務内容】
AIをビジネス現場に広めるための広報活動をお任せします。商船三井グループの社員の皆様がAIを使いこなし、お仕事を効率的に進められるよう、サポートしていただくミッションです。
・広報活動の計画と実行:
セミナーの開催、ブログ記事の作成、実践的なハンズオンセッション、質問会の実施など、多岐にわたる活動をリードしていただきます。
商船三井システムズは、商船三井グループのICTを支える大切な役割を担っています。私たちは、AIが全ての社員にとって身近なツールとなる未来を目標に、新しい技術に触れながら、ビジネスの現場で直接的な貢献ができるやりがいのあるお仕事をご提案いたします。
【具体的な業務内容】
AIをビジネス現場に広めるための広報活動をお任せします。商船三井グループの社員の皆様がAIを使いこなし、お仕事を効率的に進められるよう、サポートしていただくミッションです。
・広報活動の計画と実行:
セミナーの開催、ブログ記事の作成、実践的なハンズオンセッション、質問会の実施など、多岐にわたる活動をリードしていただきます。
ユーザーサポートサービス部_グループ調達・購買チーム_マネージャー 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1131 ~ 1324万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~海運のリーディングカンパニー、商船三井グループでデジタル戦略とICTガバナンスを担うお仕事です~【業務内容】グループ調達・購買チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、そして契約管理業務のマネジメントをお任せします。ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に、業務で必要となるICT基盤を共通のルールと品質で提供・運用するグループ共通のサービスです。本社を含む国内の拠点にはMicrosoft 365とPCを一体でご提供し、海外の拠点にはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤をご提供しています。このチームでは、ICTシェアードサービスをご利用いただくグループ会社を増やすための誘致活動も行い、エンドポイントデバイスの分野で商船三井グループのICTガバナンスに貢献しています。【具体的なお仕事】・ICTシェアードサービスの契約締結
・サービスメニューの検討
・提供価格の検討
・契約書の作成
・契約締結に向けた誘致活動・契約管理や請求・支払業務の遂行と品質管理
・契約・請求・支払いに関する運用実務の整理と対応
・KPIの設計・可視化、運用品質の分析と改善
・ナレッジの整備、FAQ・手順書の作成と改善・PC、複合機、スマートフォンなどを対象としたグループ集中購買
・サービスメニューの検討
・提供価格の検討
・契約書の作成
・契約締結に向けた誘致活動・契約管理や請求・支払業務の遂行と品質管理
・契約・請求・支払いに関する運用実務の整理と対応
・KPIの設計・可視化、運用品質の分析と改善
・ナレッジの整備、FAQ・手順書の作成と改善・PC、複合機、スマートフォンなどを対象としたグループ集中購買
~海運のリーディングカンパニー、商船三井グループでデジタル戦略とICTガバナンスを担うお仕事です~
【業務内容】
グループ調達・購買チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、そして契約管理業務のマネジメントをお任せします。
ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に、業務で必要となるICT基盤を共通のルールと品質で提供・運用するグループ共通のサービスです。
本社を含む国内の拠点にはMicrosoft 365とPCを一体でご提供し、海外の拠点にはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤をご提供しています。
このチームでは、ICTシェアードサービスをご利用いただくグループ会社を増やすための誘致活動も行い、エンドポイントデバイスの分野で商船三井グループのICTガバナンスに貢献しています。
【業務内容】
グループ調達・購買チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、そして契約管理業務のマネジメントをお任せします。
ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に、業務で必要となるICT基盤を共通のルールと品質で提供・運用するグループ共通のサービスです。
本社を含む国内の拠点にはMicrosoft 365とPCを一体でご提供し、海外の拠点にはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤をご提供しています。
このチームでは、ICTシェアードサービスをご利用いただくグループ会社を増やすための誘致活動も行い、エンドポイントデバイスの分野で商船三井グループのICTガバナンスに貢献しています。
【本社】[未経験歓迎!企業の成長を支える若き経営企画スタッフ募集] 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
広告コンサルタント(クライアントの事業成長を加速させる、データドリブンな成果報酬型) 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アフィリエイト広告のコンサルティング業務をご担当いただきます
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
・クライアント様との打ち合わせ
Web広告を通じて何を、どのような方々にPRしたいのか、プロモーションにおける課題を詳しくヒアリングいたします。
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
・クライアント様との打ち合わせ
Web広告を通じて何を、どのような方々にPRしたいのか、プロモーションにおける課題を詳しくヒアリングいたします。
■アフィリエイト広告のコンサルティング業務をご担当いただきます
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
Technical Support ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
・技術的なソリューションの伝達、プロジェクトの進捗状況や費用の管理を効率的に行い、社内外でプロジェクトの目標と現状について共通の認識を持てるように調整します。
【プロジェクトの実行とリスク管理】
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
・技術的なソリューションの伝達、プロジェクトの進捗状況や費用の管理を効率的に行い、社内外でプロジェクトの目標と現状について共通の認識を持てるように調整します。
【プロジェクトの実行とリスク管理】
■業務内容
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
Recruiting Specialist ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
・採用したい人物像をはっきりさせること:会社の目標を達成するために、どんな人が必要なのかを、経営層や各部署の責任者と一緒に考えていきます。そして、会社の戦略に合った採用計画を立てていきます。
・選考をスムーズに進めること:応募してくださった方が気持ちよく選考を受けられるように、進捗の管理はもちろん、会社の魅力をお伝えしたり、条件の話し合い、内定後もサポートをしていきます。
・採用の窓口を選ぶこと:人材をご紹介してくれる会社や求人サイトを選んだり、評価したり、管理したりします。良い関係を築き、最適な方を推薦してもらえるように努めます。また、直接スカウトしたり、候補者の方の情報を集めたりして、様々な方法で採用を進めます。
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
・採用したい人物像をはっきりさせること:会社の目標を達成するために、どんな人が必要なのかを、経営層や各部署の責任者と一緒に考えていきます。そして、会社の戦略に合った採用計画を立てていきます。
・選考をスムーズに進めること:応募してくださった方が気持ちよく選考を受けられるように、進捗の管理はもちろん、会社の魅力をお伝えしたり、条件の話し合い、内定後もサポートをしていきます。
・採用の窓口を選ぶこと:人材をご紹介してくれる会社や求人サイトを選んだり、評価したり、管理したりします。良い関係を築き、最適な方を推薦してもらえるように努めます。また、直接スカウトしたり、候補者の方の情報を集めたりして、様々な方法で採用を進めます。
【お仕事内容について】
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
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