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の転職・求人特集
更新日:2026/02/10
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人9,816件中 3295-3312件表示
211.[ポテンシャル]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
【業務内容】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
210.事業開発 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
220.事業推進(経営企画・業績管理) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
現場調査・積算担当 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ~ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
【仕事内容】
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
システムエンジニア【首都圏】 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁や自治体などを中心とした公共分野におけるシステム開発や運用に携わる仕事です。長期的なプロジェクトが多く、社会貢献と自身の成長を両立できる環境です。
【具体的な業務内容】
・官公庁・自治体向けシステムの設計、開発、運用
・ネットワーク構築、保守、修理サービス
・コンピュータ機器販売
【この仕事の魅力】
【具体的な業務内容】
・官公庁・自治体向けシステムの設計、開発、運用
・ネットワーク構築、保守、修理サービス
・コンピュータ機器販売
【この仕事の魅力】
官公庁や自治体などを中心とした公共分野におけるシステム開発や運用に携わる仕事です。長期的なプロジェクトが多く、社会貢献と自身の成長を両立できる環境です。
【具体的な業務内容】
・官公庁・自治体向けシステムの設計、開発、運用
・ネットワーク構築、保守、修理サービス
・コンピュータ機器販売
【この仕事の魅力】
【具体的な業務内容】
・官公庁・自治体向けシステムの設計、開発、運用
・ネットワーク構築、保守、修理サービス
・コンピュータ機器販売
【この仕事の魅力】
IT特化リクルーター 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 486 ~ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
【具体的には】:母集団形成(一部の地域活動)~書類選考~面接~内定通知~入社手続~入社フォロー(1年間)まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】:キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【魅力】 :顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。
大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
【具体的には】:母集団形成(一部の地域活動)~書類選考~面接~内定通知~入社手続~入社フォロー(1年間)まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】:キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【魅力】 :顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。
大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して
◆エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
【具体的には】
:母集団形成(一部の地域活動)~書類選考~面接~内定通知~入社手続~入社フォロー(1年間)まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】
:キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【具体的には】
:母集団形成(一部の地域活動)~書類選考~面接~内定通知~入社手続~入社フォロー(1年間)まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】
:キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
経理 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で経理のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
下記業務の中から、経験と希望を考慮して、最適な業務をお任せします。
・月次決算業務:正確かつ迅速な月次決算業務を行い、経営状況の把握に貢献します。
・年次決算業務:年間の事業成果を正確にまとめる年次決算業務に携わります。
・連結決算業務:グループ全体の財務状況を把握する連結決算業務を担当します。
【業務内容】
下記業務の中から、経験と希望を考慮して、最適な業務をお任せします。
・月次決算業務:正確かつ迅速な月次決算業務を行い、経営状況の把握に貢献します。
・年次決算業務:年間の事業成果を正確にまとめる年次決算業務に携わります。
・連結決算業務:グループ全体の財務状況を把握する連結決算業務を担当します。
成長企業で経理のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
下記業務の中から、経験と希望を考慮して、最適な業務をお任せします。
・月次決算業務:正確かつ迅速な月次決算業務を行い、経営状況の把握に貢献します。
・年次決算業務:年間の事業成果を正確にまとめる年次決算業務に携わります。
・連結決算業務:グループ全体の財務状況を把握する連結決算業務を担当します。
【業務内容】
下記業務の中から、経験と希望を考慮して、最適な業務をお任せします。
・月次決算業務:正確かつ迅速な月次決算業務を行い、経営状況の把握に貢献します。
・年次決算業務:年間の事業成果を正確にまとめる年次決算業務に携わります。
・連結決算業務:グループ全体の財務状況を把握する連結決算業務を担当します。
【東京】社内システム部のフルスタックエンジニア ※経験者のみ 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、CTO候補として活躍しませんか?
【システム部について】
2023年に設立されたばかりのシステム部は、現在、大きな拡大を予定しています。最新の技術環境と、成長を支える仲間と共に、あなた自身の成長も実現できる環境です。
【業務内容】
DYMグループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【システム部について】
2023年に設立されたばかりのシステム部は、現在、大きな拡大を予定しています。最新の技術環境と、成長を支える仲間と共に、あなた自身の成長も実現できる環境です。
【業務内容】
DYMグループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業で、CTO候補として活躍しませんか?
【システム部について】
2023年に設立されたばかりのシステム部は、現在、大きな拡大を予定しています。
最新の技術環境と、成長を支える仲間と共に、あなた自身の成長も実現できる環境です。
【業務内容】
DYMグループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
【システム部について】
2023年に設立されたばかりのシステム部は、現在、大きな拡大を予定しています。
最新の技術環境と、成長を支える仲間と共に、あなた自身の成長も実現できる環境です。
【業務内容】
DYMグループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
プランナー [大阪/東京] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことは
コンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の
高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
【お任せする業務】
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント、社内関係者との調整、折衝
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことは
コンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の
高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
【お任せする業務】
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント、社内関係者との調整、折衝
◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことは
コンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の
高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
【お任せする業務】
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことは
コンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の
高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
【お任せする業務】
マーケター [大阪/東京] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら
完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。
また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら
完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。
また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。
また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。
また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
カスタマーサクセス 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、人材紹介会社を対象としたカスタマーサクセス業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・人材紹介会社へのコンサルティング
- 人材紹介会社が安定的に成果を上げられるよう、集客方法や各進捗フェーズにおけるノウハウ提供などのサポートを行います。
このポジションでは、人材紹介会社を対象としたカスタマーサクセス業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・人材紹介会社へのコンサルティング
- 人材紹介会社が安定的に成果を上げられるよう、集客方法や各進捗フェーズにおけるノウハウ提供などのサポートを行います。
【業務内容】
このポジションでは、人材紹介会社を対象としたカスタマーサクセス業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・人材紹介会社へのコンサルティング
- 人材紹介会社が安定的に成果を上げられるよう、集客方法や各進捗フェーズにおけるノウハウ提供などのサポートを行います。
このポジションでは、人材紹介会社を対象としたカスタマーサクセス業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・人材紹介会社へのコンサルティング
- 人材紹介会社が安定的に成果を上げられるよう、集客方法や各進捗フェーズにおけるノウハウ提供などのサポートを行います。
BtoBマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
就活サイトのBtoBマーケティングチームの一員として、活躍してみませんか?
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
就活サイトのBtoBマーケティングチームの一員として、活躍してみませんか?
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
アプリケーション開発 PM ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社でアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、お客様と深く関わりながら、開発チームをまとめて「作りきる」責任あるお仕事をお任せします。
現在、同社では従来の開発手法から、最新の生成AIやAIエージェントを積極的に取り入れた「AI駆動開発」へと、開発スタイルを大きく変えています。
AIは単に作業を効率化するだけでなく、プロジェクトの企画から設計、実際の開発、確認作業、さらには既存のシステムの構造を明らかにするリバースエンジニアリングまで、開発の全ての段階をスムーズに進めるための強力なツールとして活用されています。
この新しい取り組みはまだ進化の途中にあり、これからもAIの活用を社内外に広げながら、お客様に提供する価値そのものをさらに高めていく段階にあります。
同社でアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、お客様と深く関わりながら、開発チームをまとめて「作りきる」責任あるお仕事をお任せします。
現在、同社では従来の開発手法から、最新の生成AIやAIエージェントを積極的に取り入れた「AI駆動開発」へと、開発スタイルを大きく変えています。
AIは単に作業を効率化するだけでなく、プロジェクトの企画から設計、実際の開発、確認作業、さらには既存のシステムの構造を明らかにするリバースエンジニアリングまで、開発の全ての段階をスムーズに進めるための強力なツールとして活用されています。
この新しい取り組みはまだ進化の途中にあり、これからもAIの活用を社内外に広げながら、お客様に提供する価値そのものをさらに高めていく段階にあります。
【お仕事内容】
同社でアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、お客様と深く関わりながら、開発チームをまとめて「作りきる」責任あるお仕事をお任せします。
現在、同社では従来の開発手法から、最新の生成AIやAIエージェントを積極的に取り入れた「AI駆動開発」へと、開発スタイルを大きく変えています。
AIは単に作業を効率化するだけでなく、プロジェクトの企画から設計、実際の開発、確認作業、さらには既存のシステムの構造を明らかにするリバースエンジニアリングまで、開発の全ての段階をスムーズに進めるための強力なツールとして活用されています。
この新しい取り組みはまだ進化の途中にあり、これからもAIの活用を社内外に広げながら、お客様に提供する価値そのものをさらに高めていく段階にあります。
同社でアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、お客様と深く関わりながら、開発チームをまとめて「作りきる」責任あるお仕事をお任せします。
現在、同社では従来の開発手法から、最新の生成AIやAIエージェントを積極的に取り入れた「AI駆動開発」へと、開発スタイルを大きく変えています。
AIは単に作業を効率化するだけでなく、プロジェクトの企画から設計、実際の開発、確認作業、さらには既存のシステムの構造を明らかにするリバースエンジニアリングまで、開発の全ての段階をスムーズに進めるための強力なツールとして活用されています。
この新しい取り組みはまだ進化の途中にあり、これからもAIの活用を社内外に広げながら、お客様に提供する価値そのものをさらに高めていく段階にあります。
【東京インハウスWebディレクター】自社の採用サイトのディレクション業務 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサイトで、多くの求職者と繋がる仕事に携わりませんか?
22年間無借金経営を続ける安定企業で、人事部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用サイト、Webサイト、説明会資料などのディレクション、更新、修正
800名以上の採用実績を誇る企業で、Webサイトの改善を通して、より多くの就活生・求職者へアプローチするやりがいのある業務です。
22年間無借金経営を続ける安定企業で、人事部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用サイト、Webサイト、説明会資料などのディレクション、更新、修正
800名以上の採用実績を誇る企業で、Webサイトの改善を通して、より多くの就活生・求職者へアプローチするやりがいのある業務です。
魅力的なWebサイトで、多くの求職者と繋がる仕事に携わりませんか?
22年間無借金経営を続ける安定企業で、人事部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用サイト、Webサイト、説明会資料などのディレクション、更新、修正
800名以上の採用実績を誇る企業で、Webサイトの改善を通して、より多くの就活生・求職者へアプローチするやりがいのある業務です。
22年間無借金経営を続ける安定企業で、人事部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用サイト、Webサイト、説明会資料などのディレクション、更新、修正
800名以上の採用実績を誇る企業で、Webサイトの改善を通して、より多くの就活生・求職者へアプローチするやりがいのある業務です。
総務 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメントと総務業務】
リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。
【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。
リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。
【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。
【チームマネジメントと総務業務】
リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。
【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。
リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。
【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。
コンテンツディレクター(リーダー候補) 株式会社エムステージグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加(企業、医師、保健師など)
・会員に対して定期的な情報発信
・会員サイトと会員外サイトの情報の出し分け
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加(企業、医師、保健師など)
・会員に対して定期的な情報発信
・会員サイトと会員外サイトの情報の出し分け
マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加(企業、医師、保健師など)
・会員に対して定期的な情報発信
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加(企業、医師、保健師など)
・会員に対して定期的な情報発信
B2Bマーケティング担当(オープンポジション) 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セレブリックスのサービス成長を担うマーケティング担当者を募集しています。
私たちは、ビジネスプロセス変革(BPX)事業を複数展開しており、セールス支援、販売支援、採用支援といったサービスを提供しています。
まずは、これらの事業のいずれか1つを担当し、新規顧客獲得と育成(リードナーチャリング)に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。
私たちは、ビジネスプロセス変革(BPX)事業を複数展開しており、セールス支援、販売支援、採用支援といったサービスを提供しています。
まずは、これらの事業のいずれか1つを担当し、新規顧客獲得と育成(リードナーチャリング)に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。
セレブリックスのサービス成長を担うマーケティング担当者を募集しています。
私たちは、ビジネスプロセス変革(BPX)事業を複数展開しており、セールス支援、販売支援、採用支援といったサービスを提供しています。
まずは、これらの事業のいずれか1つを担当し、新規顧客獲得と育成(リードナーチャリング)に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。
私たちは、ビジネスプロセス変革(BPX)事業を複数展開しており、セールス支援、販売支援、採用支援といったサービスを提供しています。
まずは、これらの事業のいずれか1つを担当し、新規顧客獲得と育成(リードナーチャリング)に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。
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