お問い合わせ番号:574737 最終確認日:2026年06月10日
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販売管理システム導入エンジニア
株式会社テラスカイ
お問い合わせ番号:574737 最終確認日:2026年06月10日
AIによるこの求人の要約
- ITコンサルティングからシステム導入支援、クラウド型基幹業務システム導入支援として、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して担当
- 年収は400万円から800万円が目安。経験や能力を考慮し年俸を提示。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都中央区日本橋。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間
- 公私のバランスをとりたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※待遇に変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 800 万円
[月給] 33万円 ~ [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 15~17階
[勤務地その他] 愛知県、大阪府、福岡県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10日 年次有給休暇(入社後即時、10日付与)、産休・育休の取得実績多数有り(男女問わず)、介護休暇、リフレッシュ休暇(5年、10年、15年、20年、25年) |
| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度、慶弔見舞金(結婚、出産等)、ライフプラン手当、特別出勤手当、出張旅費手当、超過勤務手当、特別手当(慶弔) 確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇報奨金、在宅勤務制度(全従業員利用可)、カフェラウンジ利用(会社から一部補助有り)、マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【Salesforce未経験者 必須要件】 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者 必須要件】 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。 ・Salesforce認定資格を保有。 |
【Salesforce未経験者 必須要件】 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者 必須要件】 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。 ・Salesforce認定資格を保有。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社テラスカイ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.terrasky.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1030027 東京都 中央区 日本橋 二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 15~17階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 3月 8日 | |
| 代表者 | 佐藤秀哉 | |
| 資本金 | 12億5689万2000円 | |
| 従業員数 | 816名 (平均年齢:36歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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