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の転職・求人特集
更新日:2026/02/10
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人9,808件中 3025-3042件表示
経営企画 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 508 ~ 727万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
CARTA MARKETING FIRM 運用型広告コンサルタント(メンバー/直販チーム) 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA MARKETING FIRMに出向していただく、メディアプランニングと広告運用コンサルティングのポジションです。
【具体的な業務内容】
・広告主のマーケティング課題に対し、グループ会社や外部パートナーと連携しながら、メディアプランニングと広告運用コンサルティング業務を行います。フロント業務の一部も担当します。
・アカウントプランナーと協力して、課題の明確化とターゲット層の選定を行います。
株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA MARKETING FIRMに出向していただく、メディアプランニングと広告運用コンサルティングのポジションです。
【具体的な業務内容】
・広告主のマーケティング課題に対し、グループ会社や外部パートナーと連携しながら、メディアプランニングと広告運用コンサルティング業務を行います。フロント業務の一部も担当します。
・アカウントプランナーと協力して、課題の明確化とターゲット層の選定を行います。
【業務内容】
株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA MARKETING FIRMに出向していただく、メディアプランニングと広告運用コンサルティングのポジションです。
【具体的な業務内容】
・広告主のマーケティング課題に対し、グループ会社や外部パートナーと連携しながら、メディアプランニングと広告運用コンサルティング業務を行います。フロント業務の一部も担当します。
・アカウントプランナーと協力して、課題の明確化とターゲット層の選定を行います。
・選定したターゲット層を基に、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・メディアプランニング、および広告運用業務を行います。
株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA MARKETING FIRMに出向していただく、メディアプランニングと広告運用コンサルティングのポジションです。
【具体的な業務内容】
・広告主のマーケティング課題に対し、グループ会社や外部パートナーと連携しながら、メディアプランニングと広告運用コンサルティング業務を行います。フロント業務の一部も担当します。
・アカウントプランナーと協力して、課題の明確化とターゲット層の選定を行います。
・選定したターゲット層を基に、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・メディアプランニング、および広告運用業務を行います。
コーポレートIT担当 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続けており、今年度は20店舗以上の出店を計画しています。さらなる事業拡大と上場準備を見据え、社内IT環境の整備とセキュリティ強化のため、コーポレートIT担当を募集しています。
【役割】
コーポレートIT担当として、加納コーポレーションの事業拡大と上場準備を支える重要な役割を担っていただきます。社内IT環境の整備、セキュリティ確保、業務効率化、従業員体験向上に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・コーポレートIT領域における統制構築と監査法人対応
・業務効率化や従業員体験向上のための各種ツールの企画、導入、運用
【役割】
コーポレートIT担当として、加納コーポレーションの事業拡大と上場準備を支える重要な役割を担っていただきます。社内IT環境の整備、セキュリティ確保、業務効率化、従業員体験向上に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・コーポレートIT領域における統制構築と監査法人対応
・業務効率化や従業員体験向上のための各種ツールの企画、導入、運用
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続けており、今年度は20店舗以上の出店を計画しています。さらなる事業拡大と上場準備を見据え、社内IT環境の整備とセキュリティ強化のため、コーポレートIT担当を募集しています。
【役割】
コーポレートIT担当として、加納コーポレーションの事業拡大と上場準備を支える重要な役割を担っていただきます。社内IT環境の整備、セキュリティ確保、業務効率化、従業員体験向上に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・コーポレートIT領域における統制構築と監査法人対応
・業務効率化や従業員体験向上のための各種ツールの企画、導入、運用
【役割】
コーポレートIT担当として、加納コーポレーションの事業拡大と上場準備を支える重要な役割を担っていただきます。社内IT環境の整備、セキュリティ確保、業務効率化、従業員体験向上に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・コーポレートIT領域における統制構築と監査法人対応
・業務効率化や従業員体験向上のための各種ツールの企画、導入、運用
経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
事業部長候補 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態(惣菜テイクアウト/イートイン併設店舗)、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態(惣菜テイクアウト/イートイン併設店舗)、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
事業戦略マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
事業戦略 / 事業推進(MKD) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
【仕事内容】
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
コンテンツマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける上場企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。
これまでのプロジェクト例:
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施
【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。
これまでのプロジェクト例:
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施
成長を続ける上場企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。
これまでのプロジェクト例:
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施
【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。
これまでのプロジェクト例:
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施
ブランドマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ~ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
経営企画 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールス/オペレーション/営業企画】
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
【セールス/オペレーション/営業企画】
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
経理リーダー/マネージャー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部門のマネージャー候補として活躍しませんか?
成長を続ける当社で、経理業務のDX化や会社の仕組みづくりの中核を担っていただきます。チームメンバーの育成・マネジメントと、実務を両立しながら、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
【業務内容】
経理業務全般
・年次・四半期・月次決算業務
成長を続ける当社で、経理業務のDX化や会社の仕組みづくりの中核を担っていただきます。チームメンバーの育成・マネジメントと、実務を両立しながら、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
【業務内容】
経理業務全般
・年次・四半期・月次決算業務
経理部門のマネージャー候補として活躍しませんか?
成長を続ける当社で、経理業務のDX化や会社の仕組みづくりの中核を担っていただきます。チームメンバーの育成・マネジメントと、実務を両立しながら、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
【業務内容】
経理業務全般
・年次・四半期・月次決算業務
成長を続ける当社で、経理業務のDX化や会社の仕組みづくりの中核を担っていただきます。チームメンバーの育成・マネジメントと、実務を両立しながら、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
【業務内容】
経理業務全般
・年次・四半期・月次決算業務
採用マネージャー スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設DXを推進する成長企業で、採用戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。経営陣と緊密に連携し、企業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行
- 採用計画の立案、必要な人材要件の明確化
- 効果的な採用チャネルの選定と活用
- 採用プロセスの最適化と改善、候補者にとって魅力的な体験の提供
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行
- 採用計画の立案、必要な人材要件の明確化
- 効果的な採用チャネルの選定と活用
- 採用プロセスの最適化と改善、候補者にとって魅力的な体験の提供
建設DXを推進する成長企業で、採用戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。経営陣と緊密に連携し、企業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行
- 採用計画の立案、必要な人材要件の明確化
- 効果的な採用チャネルの選定と活用
- 採用プロセスの最適化と改善、候補者にとって魅力的な体験の提供
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行
- 採用計画の立案、必要な人材要件の明確化
- 効果的な採用チャネルの選定と活用
- 採用プロセスの最適化と改善、候補者にとって魅力的な体験の提供
J04_BizDev(事業開発) 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
広告運用担当(マネージャー候補) 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケター集団で、マネージャー候補を募集しています!
業界未経験の方も歓迎します。
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、マネジメント
・クライアントへのマーケティング戦略の提案、コンサルティング
・広告運用戦略の立案、実行、効果測定(Facebook、Instagram、TikTok、Yahoo!ディスプレイ広告など)
業界未経験の方も歓迎します。
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、マネジメント
・クライアントへのマーケティング戦略の提案、コンサルティング
・広告運用戦略の立案、実行、効果測定(Facebook、Instagram、TikTok、Yahoo!ディスプレイ広告など)
デジタルマーケター集団で、マネージャー候補を募集しています!
業界未経験の方も歓迎します。
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、マネジメント
・クライアントへのマーケティング戦略の提案、コンサルティング
・広告運用戦略の立案、実行、効果測定(Facebook、Instagram、TikTok、Yahoo!ディスプレイ広告など)
業界未経験の方も歓迎します。
【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、マネジメント
・クライアントへのマーケティング戦略の提案、コンサルティング
・広告運用戦略の立案、実行、効果測定(Facebook、Instagram、TikTok、Yahoo!ディスプレイ広告など)
株式会社ニーリー C03_採用マネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規獲得営業 ・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
国内 | マーケティング責任者候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内マーケティング責任者候補】募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
さらなる事業拡大のため、マーケティング責任者候補を募集します。
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
さらなる事業拡大のため、マーケティング責任者候補を募集します。
【国内マーケティング責任者候補】
募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
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