\女性活躍中/
東京×正社員は全国平均以上の好機!
489ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/08/03
東京で働く正社員!女性向け未経験・優良求人をご紹介!
正社員を目指すなら東京!
続きを読む
公開求人11,452件中 8785-8802件表示
8/2(日)1day選考会 第二新卒(IT戦略/社内SE/DX推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 494 ~ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1day選考会概要】
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/27(月)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ8/2(日)の参加日時ご案内→8/2(日)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/27(月)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ8/2(日)の参加日時ご案内→8/2(日)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
【1day選考会概要】
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
●場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/27(月)
●日時:8/2(日)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
●場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:7/27(月)
【リーダー候補】恵比寿本社/人事部(人事企画)/東証プライム市場上場/独立系SIer 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 460 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事企画全般をご担当いただきます。
■業務内容 企画グループリーダー候補として企画系業務全般の管理を行って頂きます。
・人事制度の運用および改善 ・法改正に合わせた人事企画の整備・運用
・評価(賃金改定・賞与)運用
・人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用 ・人事戦略及び方針の策定、運用、維持、改善
・人的資本開示対応 ・指名委員会/報酬委員会運用 ほか
■社風
創業50年を超える老舗企業・プライム市場上場企業でありながら、社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。
■業務内容 企画グループリーダー候補として企画系業務全般の管理を行って頂きます。
・人事制度の運用および改善 ・法改正に合わせた人事企画の整備・運用
・評価(賃金改定・賞与)運用
・人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用 ・人事戦略及び方針の策定、運用、維持、改善
・人的資本開示対応 ・指名委員会/報酬委員会運用 ほか
■社風
創業50年を超える老舗企業・プライム市場上場企業でありながら、社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事企画全般をご担当いただきます。
■業務内容
企画グループリーダー候補として企画系業務全般の管理を行って頂きます。
・人事制度の運用および改善
・法改正に合わせた人事企画の整備・運用
・評価(賃金改定・賞与)運用
・人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用
■業務内容
企画グループリーダー候補として企画系業務全般の管理を行って頂きます。
・人事制度の運用および改善
・法改正に合わせた人事企画の整備・運用
・評価(賃金改定・賞与)運用
・人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用
【WEBディレクション】経験が活かせる◎土日祝休み·年間休日123日 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 503 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ポジション概要
当社クリエイティブ本部DX課にて、イベント業界におけるデジタル革新をリードし、企画提案から導入·運用まで一貫して推進するポジションです。
特に、データ活用を軸とした新規事業の立ち上げやプロジェクト推進を担い、クライアントの課題解決と価値創出に貢献します。
■業務詳細
①クライアントとの要件ヒアリング
クライアントのニーズや課題を丁寧にヒアリングし、DX施策や新規サービスの企画提案を行います(年間約10案件)。
ウェブデザインの方向性決定まで打ち合わせを実施する。
当社クリエイティブ本部DX課にて、イベント業界におけるデジタル革新をリードし、企画提案から導入·運用まで一貫して推進するポジションです。
特に、データ活用を軸とした新規事業の立ち上げやプロジェクト推進を担い、クライアントの課題解決と価値創出に貢献します。
■業務詳細
①クライアントとの要件ヒアリング
クライアントのニーズや課題を丁寧にヒアリングし、DX施策や新規サービスの企画提案を行います(年間約10案件)。
ウェブデザインの方向性決定まで打ち合わせを実施する。
■ポジション概要
当社クリエイティブ本部DX課にて、イベント業界におけるデジタル革新をリードし、企画提案から導入·運用まで一貫して推進するポジションです。
特に、データ活用を軸とした新規事業の立ち上げやプロジェクト推進を担い、クライアントの課題解決と価値創出に貢献します。
■業務詳細
①クライアントとの要件ヒアリング
クライアントのニーズや課題を丁寧にヒアリングし、DX施策や新規サービスの企画提案を行います(年間約10案件)。
ウェブデザインの方向性決定まで打ち合わせを実施する。
当社クリエイティブ本部DX課にて、イベント業界におけるデジタル革新をリードし、企画提案から導入·運用まで一貫して推進するポジションです。
特に、データ活用を軸とした新規事業の立ち上げやプロジェクト推進を担い、クライアントの課題解決と価値創出に貢献します。
■業務詳細
①クライアントとの要件ヒアリング
クライアントのニーズや課題を丁寧にヒアリングし、DX施策や新規サービスの企画提案を行います(年間約10案件)。
ウェブデザインの方向性決定まで打ち合わせを実施する。
【WEB制作】経験が活かせる◎イベント業界のDX推進を担うクリエイター募集 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 503 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務詳細
リアルイベントの熱量とデジタルの利便性を融合し、イベント業界の次世代スタンダードを創るポジションです。
UI/UXデザインからフロントエンド実装、自社プロダクトの改善まで一貫して携わり、サービスの成長をリードしていただきます。
【業務内容】
・会場検索サイト、サービスサイト、LPのUI/UX設計・デザイン
・ワイヤーフレーム作成、画面設計
・イベント・展示会向けWebサイトの新規制作
リアルイベントの熱量とデジタルの利便性を融合し、イベント業界の次世代スタンダードを創るポジションです。
UI/UXデザインからフロントエンド実装、自社プロダクトの改善まで一貫して携わり、サービスの成長をリードしていただきます。
【業務内容】
・会場検索サイト、サービスサイト、LPのUI/UX設計・デザイン
・ワイヤーフレーム作成、画面設計
・イベント・展示会向けWebサイトの新規制作
■業務詳細
リアルイベントの熱量とデジタルの利便性を融合し、イベント業界の次世代スタンダードを創るポジションです。
UI/UXデザインからフロントエンド実装、自社プロダクトの改善まで一貫して携わり、サービスの成長をリードしていただきます。
【業務内容】
・会場検索サイト、サービスサイト、LPのUI/UX設計・デザイン
・ワイヤーフレーム作成、画面設計
・イベント・展示会向けWebサイトの新規制作
リアルイベントの熱量とデジタルの利便性を融合し、イベント業界の次世代スタンダードを創るポジションです。
UI/UXデザインからフロントエンド実装、自社プロダクトの改善まで一貫して携わり、サービスの成長をリードしていただきます。
【業務内容】
・会場検索サイト、サービスサイト、LPのUI/UX設計・デザイン
・ワイヤーフレーム作成、画面設計
・イベント・展示会向けWebサイトの新規制作
【WEB制作·未経験歓迎】イベント業界のDX推進を担うクリエイター募集 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務詳細
リアルイベントの熱量とデジタルの利便性を融合し、イベント業界の新しい価値を創るポジションです。
まずはWebサイト制作や更新業務からスタートし、経験を積みながらUI/UXデザインや自社プロダクトの改善にも携わっていただきます。
【業務内容】
・イベント・展示会向けWebサイト、LPの制作・更新
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング
・バナー、キービジュアル制作
リアルイベントの熱量とデジタルの利便性を融合し、イベント業界の新しい価値を創るポジションです。
まずはWebサイト制作や更新業務からスタートし、経験を積みながらUI/UXデザインや自社プロダクトの改善にも携わっていただきます。
【業務内容】
・イベント・展示会向けWebサイト、LPの制作・更新
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング
・バナー、キービジュアル制作
■業務詳細
リアルイベントの熱量とデジタルの利便性を融合し、イベント業界の新しい価値を創るポジションです。
まずはWebサイト制作や更新業務からスタートし、経験を積みながらUI/UXデザインや自社プロダクトの改善にも携わっていただきます。
【業務内容】
・イベント・展示会向けWebサイト、LPの制作・更新
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング
リアルイベントの熱量とデジタルの利便性を融合し、イベント業界の新しい価値を創るポジションです。
まずはWebサイト制作や更新業務からスタートし、経験を積みながらUI/UXデザインや自社プロダクトの改善にも携わっていただきます。
【業務内容】
・イベント・展示会向けWebサイト、LPの制作・更新
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング
人事企画【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 690 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
【1日のスケジュールイメージ】
9:00 出勤/メール、Slack確認
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
【1日のスケジュールイメージ】
9:00 出勤/メール、Slack確認
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
【Biz】Salesforceコンサルタント_『サブスクペイProfessional』 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクト「サブスクペイprofessional」のオンボーディングを担当していただきます。
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
自社プロダクト「サブスクペイprofessional」のオンボーディングを担当していただきます。
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
【レインカンパニー|東京】採用コンサルタント(ポテンシャル採用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 536万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*|MISSION|「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」*
大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。 適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
入社当初は、先輩コンサルタントのサポートのもとで、ダイレクトリクルーティングやカジュアル面談対応、データ分析及びドキュメンテーションといった現場のデリバリー実務からスタートします。自立・自走して最上流の戦略立案までを一貫して担当できるコンサルタントへ早期にステップアップしていただきます。
*▍具体的な業務内容*
採用環境の分析・可視化: 3C分析や市場データの集計、採用管理ツール(ATS)を活用したデータ可視化
大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。 適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
入社当初は、先輩コンサルタントのサポートのもとで、ダイレクトリクルーティングやカジュアル面談対応、データ分析及びドキュメンテーションといった現場のデリバリー実務からスタートします。自立・自走して最上流の戦略立案までを一貫して担当できるコンサルタントへ早期にステップアップしていただきます。
*▍具体的な業務内容*
採用環境の分析・可視化: 3C分析や市場データの集計、採用管理ツール(ATS)を活用したデータ可視化
*|MISSION|「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」*
大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
入社当初は、先輩コンサルタントのサポートのもとで、ダイレクトリクルーティングやカジュアル面談対応、データ分析及びドキュメンテーションといった現場のデリバリー実務からスタートします。
自立・自走して最上流の戦略立案までを一貫して担当できるコンサルタントへ早期にステップアップしていただきます。
大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
入社当初は、先輩コンサルタントのサポートのもとで、ダイレクトリクルーティングやカジュアル面談対応、データ分析及びドキュメンテーションといった現場のデリバリー実務からスタートします。
自立・自走して最上流の戦略立案までを一貫して担当できるコンサルタントへ早期にステップアップしていただきます。
2026年8月1日(土)オンライン選考会(一次面接会)※システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 580 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当
③社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
2026年8月1日(土)オンライン選考会(一次面接会)※インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 580 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
時間帯:9:00~18:00
形式 :オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
【未経験歓迎】SNS広告・動画クリエイター/バンダイナムコなど大手クライアント直案件多数/服装自由 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】:SNS広告(Instagram・TikTokなど)のバナー・動画制作。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
完全成果報酬型の案件が多く、広告予算は事前にいただかないため、仮説検証をとにかく回せます。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
完全成果報酬型の案件が多く、広告予算は事前にいただかないため、仮説検証をとにかく回せます。
【業務詳細】
:SNS広告(Instagram・TikTokなど)のバナー・動画制作。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
:SNS広告(Instagram・TikTokなど)のバナー・動画制作。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
コーポレート本部│総務リーダー│会社の成長を支えるコーポレート基盤を構築する総務リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 587 ~ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。
日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■ 業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。
各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■ オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。
日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■ 業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。
各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■ オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
【業務内容】
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
【JAPAN AI】アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上)を担当いただき、以下業務をお任せいたします。
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解 ・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
・定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング ・導入部門での活用拡大提案(利用範囲・ユーザー数の拡大等)
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解 ・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
・定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング ・導入部門での活用拡大提案(利用範囲・ユーザー数の拡大等)
アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上)を担当いただき、以下業務をお任せいたします。
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解
・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解
・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
営業推進・進行管理【受注から納期までの進捗管理業務/副業〇/緑と花で組織に潤いを】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
空間プロデュースや『matomeru』、メンテナンス等の受注案件について、社内デザインチームや顧客と密に連携し、納品完了までプロジェクトを推進していただきます。
【業務詳細】:営業が受注した案件に対して、納期や搬入の進行管理を対応いただきます。
・営業担当と顧客要望のすり合わせ、案件情報の整理・社内デザイナーとの連携による企画内容・納品物の具体化
・納期や品質管理、スケジュール調整・現場納品の進捗確認やリスク管理
・チーム内での課題抽出・改善案の検討・納品後の顧客フォロー、追加提案の機会創出
・効率的な業務フロー構築のための業務改善活動
【商材内容】:・『matomeru』(お祝花おまとめサービス)
【業務詳細】:営業が受注した案件に対して、納期や搬入の進行管理を対応いただきます。
・営業担当と顧客要望のすり合わせ、案件情報の整理・社内デザイナーとの連携による企画内容・納品物の具体化
・納期や品質管理、スケジュール調整・現場納品の進捗確認やリスク管理
・チーム内での課題抽出・改善案の検討・納品後の顧客フォロー、追加提案の機会創出
・効率的な業務フロー構築のための業務改善活動
【商材内容】:・『matomeru』(お祝花おまとめサービス)
空間プロデュースや『matomeru』、メンテナンス等の受注案件について、社内デザインチームや顧客と密に連携し、納品完了までプロジェクトを推進していただきます。
【業務詳細】
:営業が受注した案件に対して、納期や搬入の進行管理を対応いただきます。
・営業担当と顧客要望のすり合わせ、案件情報の整理・社内デザイナーとの連携による企画内容・納品物の具体化
・納期や品質管理、スケジュール調整・現場納品の進捗確認やリスク管理
・チーム内での課題抽出・改善案の検討・納品後の顧客フォロー、追加提案の機会創出
・効率的な業務フロー構築のための業務改善活動
【業務詳細】
:営業が受注した案件に対して、納期や搬入の進行管理を対応いただきます。
・営業担当と顧客要望のすり合わせ、案件情報の整理・社内デザイナーとの連携による企画内容・納品物の具体化
・納期や品質管理、スケジュール調整・現場納品の進捗確認やリスク管理
・チーム内での課題抽出・改善案の検討・納品後の顧客フォロー、追加提案の機会創出
・効率的な業務フロー構築のための業務改善活動
空間デザイン営業【花と緑でオフィスをプランニング/年間休日123日】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆法人向け独自サービス「MATOMERU」の普及、およびオフィス空間のグリーンプロデュースに関する営業活動全般をお任せします。
【業務詳細】:・「MATOMERU」を通じた企業の総務部門へのダイレクト提案営業
・オフィスデザイン/施工会社へのパートナー営業
※すでに興味を持っていただいているお客様や既存顧客からの紹介を受けたお客様や、展示会からの流入、移転情報をもとにアプローチし、提案いただきます。
【入社後*】:まずは座学でインプットと現場理解し、アウトプットできるようにキャッチアップ。
その後、1on1等により自走できるような支援体制が整っております。
3か月から半年で独り立ちできる方が多いです!
【業務詳細】:・「MATOMERU」を通じた企業の総務部門へのダイレクト提案営業
・オフィスデザイン/施工会社へのパートナー営業
※すでに興味を持っていただいているお客様や既存顧客からの紹介を受けたお客様や、展示会からの流入、移転情報をもとにアプローチし、提案いただきます。
【入社後*】:まずは座学でインプットと現場理解し、アウトプットできるようにキャッチアップ。
その後、1on1等により自走できるような支援体制が整っております。
3か月から半年で独り立ちできる方が多いです!
◆法人向け独自サービス「MATOMERU」の普及、およびオフィス空間のグリーンプロデュースに関する営業活動全般をお任せします。
【業務詳細】:
・「MATOMERU」を通じた企業の総務部門へのダイレクト提案営業
・オフィスデザイン/施工会社へのパートナー営業
※すでに興味を持っていただいているお客様や既存顧客からの紹介を受けたお客様や、展示会からの流入、移転情報をもとにアプローチし、提案いただきます。
【入社後*】:
【業務詳細】:
・「MATOMERU」を通じた企業の総務部門へのダイレクト提案営業
・オフィスデザイン/施工会社へのパートナー営業
※すでに興味を持っていただいているお客様や既存顧客からの紹介を受けたお客様や、展示会からの流入、移転情報をもとにアプローチし、提案いただきます。
【入社後*】:
【サイバーセキュリティ】オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 458 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆サイバーセキュリティコンサルティング部のミッションについて
SOMPOグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。
【具体的な業務内容】
ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル(働き方の希望)などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。
【具体的な業務の例】
SOMPOグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。
【具体的な業務内容】
ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル(働き方の希望)などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。
【具体的な業務の例】
◆サイバーセキュリティコンサルティング部のミッションについて
SOMPOグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。
【具体的な業務内容】
ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル(働き方の希望)などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。
SOMPOグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。
【具体的な業務内容】
ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル(働き方の希望)などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。
【職人ジョブ】法人営業【建設業界に特化した求人サイト「職人ジョブ」/年休123日/WLB◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新規事業である、職人・建設現場に特化した求人サイト「職人ジョブ」のメンバーを募集いたします。
【商材】 :職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。
【業務詳細】:採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。
■求人サイトの正規締結のご案内:お試し利用頂けた企業へ、商材の詳細説明や利用するメリットを訴求し、利用意向を獲得有料契約の申し込み案内や導入後の流れを説明
■求人サイトの管理:サイト開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認 など
■企業からの問い合わせ対応:開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認など
【魅力】 :・現在需要が拡大している建設業界向けのサービスで、社会貢献性の高いお仕事です。
【商材】 :職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。
【業務詳細】:採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。
■求人サイトの正規締結のご案内:お試し利用頂けた企業へ、商材の詳細説明や利用するメリットを訴求し、利用意向を獲得有料契約の申し込み案内や導入後の流れを説明
■求人サイトの管理:サイト開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認 など
■企業からの問い合わせ対応:開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認など
【魅力】 :・現在需要が拡大している建設業界向けのサービスで、社会貢献性の高いお仕事です。
◆新規事業である、職人・建設現場に特化した求人サイト「職人ジョブ」のメンバーを募集いたします。
【商材】
:職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。
【業務詳細】
:採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。
【商材】
:職人ジョブ(https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/)
全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です。
【業務詳細】
:採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます。
【新卒メディア事業部】イベント集客・企画・運営担当【外資就活/上場企業/土日祝】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション:外資就活ドットコムが展開する各種イベントにおいて、学生集客、企画準備、当日運営、振り返り改善までを担当し、学生と企業のより良い出会いをつくること
■業務詳細:
・就活イベントの学生集客施策の企画、実行
・メール、LINE、SNS、アプリ通知などを活用した集客コミュニケーション
・イベントページや告知文面の作成、改善
・EXPO、業界別イベント、ネットワーキングイベント等の企画サポート
・イベント当日の受付、進行、参加者対応、企業対応などの運営業務
・イベント後のアンケート集計、参加者データの確認、改善提案
■業務詳細:
・就活イベントの学生集客施策の企画、実行
・メール、LINE、SNS、アプリ通知などを活用した集客コミュニケーション
・イベントページや告知文面の作成、改善
・EXPO、業界別イベント、ネットワーキングイベント等の企画サポート
・イベント当日の受付、進行、参加者対応、企業対応などの運営業務
・イベント後のアンケート集計、参加者データの確認、改善提案
■ミッション:
外資就活ドットコムが展開する各種イベントにおいて、学生集客、企画準備、当日運営、振り返り改善までを担当し、学生と企業のより良い出会いをつくること
■業務詳細:
・就活イベントの学生集客施策の企画、実行
・メール、LINE、SNS、アプリ通知などを活用した集客コミュニケーション
・イベントページや告知文面の作成、改善
・EXPO、業界別イベント、ネットワーキングイベント等の企画サポート
外資就活ドットコムが展開する各種イベントにおいて、学生集客、企画準備、当日運営、振り返り改善までを担当し、学生と企業のより良い出会いをつくること
■業務詳細:
・就活イベントの学生集客施策の企画、実行
・メール、LINE、SNS、アプリ通知などを活用した集客コミュニケーション
・イベントページや告知文面の作成、改善
・EXPO、業界別イベント、ネットワーキングイベント等の企画サポート
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
土日休み×正社員×東京都
の転職・求人特集更新日:2026/08/03
東京都の土日祝休み正社員求人を掲載。未経験歓迎OKや女性活躍中の仕事など、女性が長く働ける仕事をご用意しております。
詳細を見る
-
女性歓迎!東京都
の転職・求人特集更新日:2026/08/03
東京都の転職特集。土日祝休みや産育休取得、時短勤務、転勤なしの正社員求人多数。
詳細を見る
-
東京で成長できる未経験
の転職・求人特集更新日:2026/07/31
未経験者歓迎!東京都で好条件の正社員求人を幅広くご案内。希望の職種、条件でキャリアアップを叶える正社員求人情報もご紹介します。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるIT系職種
の転職・求人特集更新日:2026/08/01
東京、神奈川、千葉が勤務地の、IT系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる営業系職種
の転職・求人特集更新日:2026/08/03
東京、神奈川、千葉が勤務地の、営業系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる事務系職種
の転職・求人特集更新日:2026/07/31
東京、神奈川、千葉が勤務地の、事務系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるコンサルタント
の転職・求人特集更新日:2026/08/03
東京、神奈川、千葉が勤務地の、コンサルタント職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
東京都で働くシステムエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/08/01
東京都勤務のシステムエンジニアの転職・求人を集めました。
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
