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の転職・求人特集
更新日:2026/04/04
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公開求人9,901件中 7237-7254件表示
業務システムの運用 改善管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 756 ~ 838万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。
・顧客折衝・要件調整
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
L見積もり作成、スケジュール調整、進捗報告
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。
・顧客折衝・要件調整
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
L見積もり作成、スケジュール調整、進捗報告
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。
・顧客折衝・要件調整
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。
・顧客折衝・要件調整
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
人材紹介/両面営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます!※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます!※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
情報セキュリティ担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、従来の「問い合わせ対応(守り)」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など
「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■ヘルプデスク/サポートデスク: 社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理:入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理:入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■SaaS管理 :Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理
■デバイス管理:Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理
「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■ヘルプデスク/サポートデスク: 社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理:入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理:入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■SaaS管理 :Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理
■デバイス管理:Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理
本ポジションは、従来の「問い合わせ対応(守り)」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■ヘルプデスク/サポートデスク:
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理:
■ヘルプデスク/サポートデスク:
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理:
【テクニカルサポート】「マニュアル通り」は不要。深い製品知識と最新技術で課題解決にコミット! 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎残業ほぼなし!仕事とプライベートの両立できます
◎平均昇給率7%で毎年年収UP!
◎資格取得でインフラ分野・開発分野へのキャリアチェンジも可能!
■業務内容:
お客様先にて、業務用各種デバイス(PC、スマートフォン、タブレット)及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。
ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法(各種アプリ開発)などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。
【業務例】
◎平均昇給率7%で毎年年収UP!
◎資格取得でインフラ分野・開発分野へのキャリアチェンジも可能!
■業務内容:
お客様先にて、業務用各種デバイス(PC、スマートフォン、タブレット)及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。
ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法(各種アプリ開発)などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。
【業務例】
◎残業ほぼなし!仕事とプライベートの両立できます
◎平均昇給率7%で毎年年収UP!
◎資格取得でインフラ分野・開発分野へのキャリアチェンジも可能!
■業務内容:
お客様先にて、業務用各種デバイス(PC、スマートフォン、タブレット)及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法(各種アプリ開発)などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。
◎平均昇給率7%で毎年年収UP!
◎資格取得でインフラ分野・開発分野へのキャリアチェンジも可能!
■業務内容:
お客様先にて、業務用各種デバイス(PC、スマートフォン、タブレット)及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法(各種アプリ開発)などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。
人材コンサルタントリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】:コンサルタントによりますが20社~50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを伴走し、定義。
・候補者のサーチ
同社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
※一部リテーナーfeeを企業からいただくことにより、転職潜在層へのアプローチから幹部クラスの採用にコミットすることも行います
【担当企業】:コンサルタントによりますが20社~50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを伴走し、定義。
・候補者のサーチ
同社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
※一部リテーナーfeeを企業からいただくことにより、転職潜在層へのアプローチから幹部クラスの採用にコミットすることも行います
【業務内容】:
ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】:
コンサルタントによりますが20社~50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:
・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】:
コンサルタントによりますが20社~50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:
・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
システムエンジニア/開発メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを
遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じて
すり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に
所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。
⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを
遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じて
すり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に
所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。
⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。
【業務内容】
シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。
配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。
コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。
⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。
シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。
配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。
コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。
⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。
講師職 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する同社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
■担当授業数 :集団校舎の場合は、1コマ90分~120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。
講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5~10コマ担当します。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
■担当授業数 :集団校舎の場合は、1コマ90分~120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。
講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5~10コマ担当します。
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する同社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
受付事務 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 355 ~ 495万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏を中心に、193校舎を運営する『早稲田アカデミー』で受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務をお任せいたします!
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。親身なコミュニケーションが信頼につながり、「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。親身なコミュニケーションが信頼につながり、「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。
首都圏を中心に、193校舎を運営する『早稲田アカデミー』で受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務をお任せいたします!
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
事務スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 330 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マンション・事務所等の移転、リニューアル、レイアウト変更、などに伴う
内装工事・改修工事を行うカンパニーにて、事務業務全般を行っていただきます。
【教育体制】入社後約1ヶ月は、OJT教育(座学+先輩社員の現場同行)、その後はOJT担当の指導のもと、段階的に単独での施工管理を開始いたします。半年~1年程度で1人立ちしていただく予定です。
【入社後*】入社後まずは、電話対応、SAP入力をお任せします。
【業務範囲】SAPへの入力作業(Ex.現場の住所等の登録や売上計上)/ 実行予算書の確認作業
営業ならびに工事担当者との現場状況把握のためのコミュニケーション / 各種帳票(請求書、発注書等)の作成並びに入力
書類発送、郵便物の開封ならびに書類整理 / 電話対応(サイトからの問い合わせ取次ぎ、社内からの取次程度)
内装工事・改修工事を行うカンパニーにて、事務業務全般を行っていただきます。
【教育体制】入社後約1ヶ月は、OJT教育(座学+先輩社員の現場同行)、その後はOJT担当の指導のもと、段階的に単独での施工管理を開始いたします。半年~1年程度で1人立ちしていただく予定です。
【入社後*】入社後まずは、電話対応、SAP入力をお任せします。
【業務範囲】SAPへの入力作業(Ex.現場の住所等の登録や売上計上)/ 実行予算書の確認作業
営業ならびに工事担当者との現場状況把握のためのコミュニケーション / 各種帳票(請求書、発注書等)の作成並びに入力
書類発送、郵便物の開封ならびに書類整理 / 電話対応(サイトからの問い合わせ取次ぎ、社内からの取次程度)
◆マンション・事務所等の移転、リニューアル、レイアウト変更、などに伴う内装工事・改修工事を行うカンパニーにて、事務業務全般を行っていただきます。
【教育体制】
入社後約1ヶ月は、OJT教育(座学+先輩社員の現場同行)、その後はOJT担当の指導のもと、段階的に単独での施工管理を開始いたします。半年~1年程度で1人立ちしていただく予定です。
【入社後*】
入社後まずは、電話対応、SAP入力をお任せします。
【教育体制】
入社後約1ヶ月は、OJT教育(座学+先輩社員の現場同行)、その後はOJT担当の指導のもと、段階的に単独での施工管理を開始いたします。半年~1年程度で1人立ちしていただく予定です。
【入社後*】
入社後まずは、電話対応、SAP入力をお任せします。
社内ITサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆以下の業務をお任せいたします。
【入社後*】入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
【担当業務】社内ユーザーサポート業務・クライアントPC、iPhoneの運用管理業務・各種ITプロジェクトの遂行業務
【業務詳細】グループ全体に提供するITサービスのサポート業務・社員からのリクエスト(依頼)インシデント(問合せ)
トラブル(障害)の受付と1次対応・社員に提供するデバイスの管理と運用保守
【中長期*】中長期的には、PCLCM(PCライフサイクルマネージメント)運用管理 / 問合せ傾向の分析と改善提案
【入社後*】入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
【担当業務】社内ユーザーサポート業務・クライアントPC、iPhoneの運用管理業務・各種ITプロジェクトの遂行業務
【業務詳細】グループ全体に提供するITサービスのサポート業務・社員からのリクエスト(依頼)インシデント(問合せ)
トラブル(障害)の受付と1次対応・社員に提供するデバイスの管理と運用保守
【中長期*】中長期的には、PCLCM(PCライフサイクルマネージメント)運用管理 / 問合せ傾向の分析と改善提案
◆
以下の業務をお任せいたします。
【入社後*】
入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】
入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
以下の業務をお任せいたします。
【入社後*】
入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】
入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
日立製作所及び日立グループのIT変革をリードするクラウドサービス企画・推進(担当者クラス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
サポートエンジニア② 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応(販売⽀援、技術的な助⾔等)技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応(販売⽀援、技術的な助⾔等)技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
技術サポート業務・保守運⽤業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応(販売⽀援、技術的な助⾔等)
・顧客サポート業務
電話およびメールでの問い合わせ、提供機器やサービスの監視、機器故障時の保守対応
・サポート業務ルール策定・業務改善
・社内営業担当からの質問への対応(販売⽀援、技術的な助⾔等)
パートナー(広告) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
パートナー(IT) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
パートナー(業界不問) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
コンサルタント(広告) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
コンサルタント(IT) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
コンサルタント(業界不問) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
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