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の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
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公開求人6,272件中 2791-2808件表示
【新規事業】人材開発研修:DX研修ナビゲーター/講師【子供たちの未来を創る/リモート・フレックス可】 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 470 ~ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX事業部について】
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
【DX事業部について】
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
【DA】PL/PM経験を生かしてデータ・DX推進、AI領域で活躍しませんか? 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用のプロフェッショナルとして、顧客のDX推進をサポートしませんか?】
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
【データ活用のプロフェッショナルとして、顧客のDX推進をサポートしませんか?】
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
データアナリスト・上流SE【業務分析・業務推進の上流フェーズから携われます/リモート可能】 アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
当社では、お客様のビジネスを支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしていただきます。
【ユーザ業務支援】
・業務分析: お客様の現在の業務状況を詳しく伺い、課題を見つけ出します。
・業務改善提案: 分析結果に基づき、より効率的でスムーズな業務の進め方をご提案します。
・業務フロー作成: 改善提案が採用された際には、新しい業務の流れを分かりやすく図にまとめます。
・新サービス立上げに係る業務設計: 新しいサービスが始まる際に、そのサービスを円滑に進めるための業務プロセスを一緒に考え、設計します。
当社では、お客様のビジネスを支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしていただきます。
【ユーザ業務支援】
・業務分析: お客様の現在の業務状況を詳しく伺い、課題を見つけ出します。
・業務改善提案: 分析結果に基づき、より効率的でスムーズな業務の進め方をご提案します。
・業務フロー作成: 改善提案が採用された際には、新しい業務の流れを分かりやすく図にまとめます。
・新サービス立上げに係る業務設計: 新しいサービスが始まる際に、そのサービスを円滑に進めるための業務プロセスを一緒に考え、設計します。
【お仕事内容のご紹介】
当社では、お客様のビジネスを支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしていただきます。
【ユーザ業務支援】
・業務分析: お客様の現在の業務状況を詳しく伺い、課題を見つけ出します。
・業務改善提案: 分析結果に基づき、より効率的でスムーズな業務の進め方をご提案します。
・業務フロー作成: 改善提案が採用された際には、新しい業務の流れを分かりやすく図にまとめます。
・新サービス立上げに係る業務設計: 新しいサービスが始まる際に、そのサービスを円滑に進めるための業務プロセスを一緒に考え、設計します。
当社では、お客様のビジネスを支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしていただきます。
【ユーザ業務支援】
・業務分析: お客様の現在の業務状況を詳しく伺い、課題を見つけ出します。
・業務改善提案: 分析結果に基づき、より効率的でスムーズな業務の進め方をご提案します。
・業務フロー作成: 改善提案が採用された際には、新しい業務の流れを分かりやすく図にまとめます。
・新サービス立上げに係る業務設計: 新しいサービスが始まる際に、そのサービスを円滑に進めるための業務プロセスを一緒に考え、設計します。
ビッグデータエンジニア ◎データドリブン経営支援 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 570 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ利活用推進企業として、お客様のデータドリブン経営を支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務内容】
プライムベンダーとして、お客様企業のDX推進部門、情報システム部門、データ利活用部門と連携し、データ分析基盤やデータウェアハウス(DWH)の企画、設計、構築に携わっていただきます。お客様と直接対話し、技術的な課題解決を図りながら、プロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
プライムベンダーとして、お客様企業のDX推進部門、情報システム部門、データ利活用部門と連携し、データ分析基盤やデータウェアハウス(DWH)の企画、設計、構築に携わっていただきます。お客様と直接対話し、技術的な課題解決を図りながら、プロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
データ利活用推進企業として、お客様のデータドリブン経営を支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務内容】
プライムベンダーとして、お客様企業のDX推進部門、情報システム部門、データ利活用部門と連携し、データ分析基盤やデータウェアハウス(DWH)の企画、設計、構築に携わっていただきます。お客様と直接対話し、技術的な課題解決を図りながら、プロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
プライムベンダーとして、お客様企業のDX推進部門、情報システム部門、データ利活用部門と連携し、データ分析基盤やデータウェアハウス(DWH)の企画、設計、構築に携わっていただきます。お客様と直接対話し、技術的な課題解決を図りながら、プロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
社内SE(全社横断/ITインフラ領域) 情シス部門/リモート可/週休3日など柔軟な働き方 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
【お仕事内容】
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
SE(リーダー候補)【六本木勤務_プライム案件_デジタルバンキング】 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 410 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネット銀行システムのエンハンスプロジェクトでリーダー候補を募集しています。
急拡大中のプロジェクトで、顧客であるネット銀行と直接やり取りしながら、システム開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客との要件ヒアリングや調整
顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発への反映をスムーズに進めます。
・プロジェクトの進捗管理
急拡大中のプロジェクトで、顧客であるネット銀行と直接やり取りしながら、システム開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客との要件ヒアリングや調整
顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発への反映をスムーズに進めます。
・プロジェクトの進捗管理
ネット銀行システムのエンハンスプロジェクトでリーダー候補を募集しています。
急拡大中のプロジェクトで、顧客であるネット銀行と直接やり取りしながら、システム開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客との要件ヒアリングや調整
顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発への反映をスムーズに進めます。
急拡大中のプロジェクトで、顧客であるネット銀行と直接やり取りしながら、システム開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客との要件ヒアリングや調整
顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発への反映をスムーズに進めます。
【JAPAN AI】AI Quality Scientist / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
【東京】プロジェクト標準化推進リーダー/PM支援的立場/リモート中心 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
【東京】プロジェクト標準化推進メンバー/PM支援的立場/リモート中心 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 職務内容
■担当業務:プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
・ユーザー追加、削除。
■担当業務:プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
・ユーザー追加、削除。
職務内容
■担当業務:
プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
■担当業務:
プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
【横浜勤務】アプリエンジニア※サブリーダー候補【プライム案件/製造業向け設計管理パッケージ】 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 410 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業向け設計管理パッケージソフトウエア開発案件で、チームをリードするサブリーダーを募集しています。経験を活かし、プロジェクトを拡大させ、将来的にはプロジェクトリーダーへのステップアップも目指せます。
【業務内容】
・既存プロジェクトリーダーと共に、開発チームを率いて、製造業向け設計管理パッケージソフトウエアの開発案件を推進します。
・CADソフトで作成された設計図面や部品表の管理機能を持つソフトウエア開発です。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。
・ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側で開発を進めます。
【魅力】
【業務内容】
・既存プロジェクトリーダーと共に、開発チームを率いて、製造業向け設計管理パッケージソフトウエアの開発案件を推進します。
・CADソフトで作成された設計図面や部品表の管理機能を持つソフトウエア開発です。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。
・ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側で開発を進めます。
【魅力】
製造業向け設計管理パッケージソフトウエア開発案件で、チームをリードするサブリーダーを募集しています。経験を活かし、プロジェクトを拡大させ、将来的にはプロジェクトリーダーへのステップアップも目指せます。
【業務内容】
・既存プロジェクトリーダーと共に、開発チームを率いて、製造業向け設計管理パッケージソフトウエアの開発案件を推進します。
・CADソフトで作成された設計図面や部品表の管理機能を持つソフトウエア開発です。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。
・ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側で開発を進めます。
【魅力】
【業務内容】
・既存プロジェクトリーダーと共に、開発チームを率いて、製造業向け設計管理パッケージソフトウエアの開発案件を推進します。
・CADソフトで作成された設計図面や部品表の管理機能を持つソフトウエア開発です。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。
・ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側で開発を進めます。
【魅力】
【横浜勤務】上流工程アプリエンジニア【プライム案件/製造業向け設計管理パッケージ】 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 495 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業のお客様に向けた設計管理パッケージソフトウエア導入支援のお仕事です。
拡大を続けるお客様のニーズにお応えするため、新たな仲間を募集しています。
対象となるのは、自動車の電子部品や家電、電子機器等のワイヤーハーネス、電子回路関連の設計図面や部品表を管理するCADソフトです。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。
【業務内容】
・要件定義、運用設計:お客様の業務要求とパッケージソフトの適合性確認、ギャップ分析を行い、最適な運用方法を提案します。
・基本設計、移行設計:パッケージソフトを基盤としたシステム設計、データ移行方法などを設計します。
・開発チームへの依頼、受入テスト:開発チームへ仕様を説明し、開発完了後の受入テストを実施します。
拡大を続けるお客様のニーズにお応えするため、新たな仲間を募集しています。
対象となるのは、自動車の電子部品や家電、電子機器等のワイヤーハーネス、電子回路関連の設計図面や部品表を管理するCADソフトです。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。
【業務内容】
・要件定義、運用設計:お客様の業務要求とパッケージソフトの適合性確認、ギャップ分析を行い、最適な運用方法を提案します。
・基本設計、移行設計:パッケージソフトを基盤としたシステム設計、データ移行方法などを設計します。
・開発チームへの依頼、受入テスト:開発チームへ仕様を説明し、開発完了後の受入テストを実施します。
製造業のお客様に向けた設計管理パッケージソフトウエア導入支援のお仕事です。
拡大を続けるお客様のニーズにお応えするため、新たな仲間を募集しています。
対象となるのは、自動車の電子部品や家電、電子機器等のワイヤーハーネス、電子回路関連の設計図面や部品表を管理するCADソフトです。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。
【業務内容】
・要件定義、運用設計:お客様の業務要求とパッケージソフトの適合性確認、ギャップ分析を行い、最適な運用方法を提案します。
・基本設計、移行設計:パッケージソフトを基盤としたシステム設計、データ移行方法などを設計します。
拡大を続けるお客様のニーズにお応えするため、新たな仲間を募集しています。
対象となるのは、自動車の電子部品や家電、電子機器等のワイヤーハーネス、電子回路関連の設計図面や部品表を管理するCADソフトです。主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。
【業務内容】
・要件定義、運用設計:お客様の業務要求とパッケージソフトの適合性確認、ギャップ分析を行い、最適な運用方法を提案します。
・基本設計、移行設計:パッケージソフトを基盤としたシステム設計、データ移行方法などを設計します。
【PdM候補/自社サービス戦略からお任せ】~チャットを用いた革新的な人材サービスを展開~ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PdM|チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
【PdM|チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
【WEBアプリエンジニア/PdM】~自社WEBサービスの企画から開発/土日祝休み/フレックスタイム~ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発(Node.js)をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発(Node.js)をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
【業務内容】
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発(Node.js)をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
・美容領域、他領域における事業拡大戦略の立案
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発(Node.js)をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
・美容領域、他領域における事業拡大戦略の立案
【WEBエンジニア/テックリード候補】自社WEBサービスの企画から開発/評価制度◎/土日祝/副業可 株式会社グラム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発メンバーを募集しています
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発メンバーを募集しています
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
【テレワーク90%_オンライントレードシステム_保守開発】マネージャー/リーダー 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手ネット証券会社のプライム案件で、マネージャーまたはリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・VB6、C#.NET、SQLServerを用いたウォーターフォール開発が中心です。
・現在、3つのグループ体制で、案件規模は数人月から百人月まで様々です。
・経験に応じて、グループリーダーまたはプロジェクト全体のマネージャーをお任せします。
・証券業務システムの経験は歓迎しますが、必須ではありません。マネジメント経験を活かしてください。
【業務内容】
・VB6、C#.NET、SQLServerを用いたウォーターフォール開発が中心です。
・現在、3つのグループ体制で、案件規模は数人月から百人月まで様々です。
・経験に応じて、グループリーダーまたはプロジェクト全体のマネージャーをお任せします。
・証券業務システムの経験は歓迎しますが、必須ではありません。マネジメント経験を活かしてください。
大手ネット証券会社のプライム案件で、マネージャーまたはリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・VB6、C#.NET、SQLServerを用いたウォーターフォール開発が中心です。
・現在、3つのグループ体制で、案件規模は数人月から百人月まで様々です。
・経験に応じて、グループリーダーまたはプロジェクト全体のマネージャーをお任せします。
・証券業務システムの経験は歓迎しますが、必須ではありません。マネジメント経験を活かしてください。
【業務内容】
・VB6、C#.NET、SQLServerを用いたウォーターフォール開発が中心です。
・現在、3つのグループ体制で、案件規模は数人月から百人月まで様々です。
・経験に応じて、グループリーダーまたはプロジェクト全体のマネージャーをお任せします。
・証券業務システムの経験は歓迎しますが、必須ではありません。マネジメント経験を活かしてください。
技術営業・施工管理【大塚商会グループ/福利厚生充実/定着率94%/平均残業:約15時間】 株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■電気・通信インフラ設備の提案・施工管理のお仕事です!
【お仕事内容】
・オフィスビル、工場、データセンターにおける電気や通信インフラ設備の提案や施工管理業務をお願いいたします。
・ネットワーク関連:LANケーブリングシステム、Wi-Fiネットワーク、OA電源設備の構築に携わります。
・物理セキュリティ関連:ネットワークカメラや入退管理システムの導入を担当します。
・安全衛生、法令順守、施工基準の管理、そしてリスクアセスメントの実施も大切な業務です。
・関係する企業様や施工パートナー様との安全、品質、工程、コストに関する様々な調整も行っていただきます。
【職場環境について】
【お仕事内容】
・オフィスビル、工場、データセンターにおける電気や通信インフラ設備の提案や施工管理業務をお願いいたします。
・ネットワーク関連:LANケーブリングシステム、Wi-Fiネットワーク、OA電源設備の構築に携わります。
・物理セキュリティ関連:ネットワークカメラや入退管理システムの導入を担当します。
・安全衛生、法令順守、施工基準の管理、そしてリスクアセスメントの実施も大切な業務です。
・関係する企業様や施工パートナー様との安全、品質、工程、コストに関する様々な調整も行っていただきます。
【職場環境について】
■電気・通信インフラ設備の提案・施工管理のお仕事です!
【お仕事内容】
・オフィスビル、工場、データセンターにおける電気や通信インフラ設備の提案や施工管理業務をお願いいたします。
・ネットワーク関連:LANケーブリングシステム、Wi-Fiネットワーク、OA電源設備の構築に携わります。
・物理セキュリティ関連:ネットワークカメラや入退管理システムの導入を担当します。
・安全衛生、法令順守、施工基準の管理、そしてリスクアセスメントの実施も大切な業務です。
・関係する企業様や施工パートナー様との安全、品質、工程、コストに関する様々な調整も行っていただきます。
【お仕事内容】
・オフィスビル、工場、データセンターにおける電気や通信インフラ設備の提案や施工管理業務をお願いいたします。
・ネットワーク関連:LANケーブリングシステム、Wi-Fiネットワーク、OA電源設備の構築に携わります。
・物理セキュリティ関連:ネットワークカメラや入退管理システムの導入を担当します。
・安全衛生、法令順守、施工基準の管理、そしてリスクアセスメントの実施も大切な業務です。
・関係する企業様や施工パートナー様との安全、品質、工程、コストに関する様々な調整も行っていただきます。
業務推進部門の運営・マネジメント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 696 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの
高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と
課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を
担うリーダーとしてご活躍いただきます。
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの
高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と
課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を
担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
事業変革/DX推進(シニアマネージャー) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
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