一都三県勤務！

17ページ | 転職エージェントから応募できる営業系職種の求人特集

営業経験者が転職エージェントで応募するメリット

選考対策してもらえる

転職エージェントを利用した場合、書類や面接といった選考の対策を行ってもらえます。プロの目線から適切なアドバイスが得られるため、自力で転職するよりも成功率が上がるでしょう。特に面接対策では、面接が終わった後に転職エージェントが企業に連絡を取り、フィードバックを取得してくれるので、二次面接に向けて対策を取ったり、仮に採用に至らなかった場合もその反省を次の企業に活かすことができます。

営業職に強いアドバイザーが支援してくれる

営業の転職支援に強みをもつキャリアアドバイザーが、個別のカウンセリングを通じてあなたの経歴やスキルを理解し、最適なキャリアプランや求人を提案してくれます。面接でよく聞かれる質問も、「成果を数字で伝える」「商材が変わることへの懸念払拭」といった営業職ならではの回答アドバイスをしてもらえます。

公開中の求人 2042件中 289-306件表示

サンフロンティア不動産株式会社仕入れ営業専門担当

業務内容: 【ミッション】
当社不動産再生事業の中核となるリプランニング事業部における物件の実際の仕入れをお任せします。
調査等は別途担当にお任せしますので仕入れに専念して頂ける環境です。
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必要な経験: ■不動産業界でのご経験をお持ちの方（個人・法人不問）

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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サンフロンティア不動産株式会社売買仲介営業担当

業務内容: 【ミッション】
■アセットはオフィスとレジ7：3／売買仲介のエリアは23区と神奈川、千葉、埼玉県です。
■お客様は基本的には社内他部署からのご紹介が多い状況です！
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必要な経験: ■不動産業界でのご経験

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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サンフロンティア不動産株式会社営業系オープンポジション

業務内容: 【勤務可能ポジション】
※下記の中から面接での適正とご本人希望のすり合わせの上決定致します。
■サンフロンティア不動産
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必要な経験: ■不動産業界・金融業界・建設業界・保険業界
「いずれか」での営業経験をお持ちの方（個人法人不問）

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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サンフロンティア不動産株式会社店舗仲介担当

業務内容: 【具体的なミッション】
■管理物件や店舗物件に対するテナント付け（仲介業務）全般

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必要な経験: ■仲介業務のご経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

想定年収: 480～650万円

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サンフロンティア不動産株式会社プロパティマネジメント担当

業務内容: 都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメインに、商業ビル、賃貸マンション等を対象とした
プロパティマネジメント業務全般をお任せします。　※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。
【業務内容】　：・ビルの運営業務、オーナーの対応業務　　　　・テナント対応、建物管理対応
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必要な経験: ■不動産業界での営業経験

勤務地: 東京都

想定年収: 480～650万円

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サンフロンティア不動産株式会社リーシングマネジメント担当

業務内容: 【ミッション】
サンフロンティア不動産は、不動産再生やリノベーション等、不動産活用に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。
今回のポジションでは、これまでのご経験を活かしオーナー様、テナント様に対するリーシング業務全般をお任せします。
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必要な経験: ◆不動産業界での営業経験をお持ちの方（内容不問）
※宅地建物取引士の資格不要

勤務地: 東京都

想定年収: 480～650万円

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株式会社エクストリーム営業職

業務内容: ◆同社が抱えるクリエイター・エンジニアをお客様先に派遣し、クリエイター・エンジニアがより力を発揮できるようにフォローを行っていただきます。ソリューション事業本部に所属し、お客様が抱える技術的な課題を解決するサービスの提案・提供に従事していただきます。

【業務内容】
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必要な経験: ■顧客折衝経験1年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 330～450万円

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株式会社ビザスクグローバル・リサーチ

業務内容: 【業務内容】
・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義（海外依頼を専任で対応）
・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案
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必要な経験: ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）
・ビジネスレベルの英語力、または海外への留学/滞在経験（1年以上）
・複数の案件を同時に管理するプロジェクトマネジメント力/マルチタスク力
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～750万円

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株式会社ビザスクオープン・ポジション

業務内容: ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化し
たナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。
バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。
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必要な経験: ―――【必須経験】―――――
・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～750万円

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社コンサルティング営業（コンタクトセンター向けPKGを含めたCRM）

業務内容: 【業務内容】　　　デジタルマーケに関するITサービスや、コールセンターに関する案件受注をミッションとして、メンバーとしてご活躍頂きます。
【担当商材】　　　『デジタルマーケに関するITサービス』『コールセンターに関する案件』を、顧客のニーズを理解したうえでご提案頂きます。
◆『デジタルマーケに関するITサービス』　・CRMパッケージ製品「inspirX（インスピーリ）」
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必要な経験: ◆法人向けにIT営業経験のある方

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 560～900万円

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TDIシステムサービス株式会社TDIPS_ソリューション営業スマート工場やDX化などの課題解決提案

業務内容: 【業務概要】：TDIプロダクトソリューション株式会社　営業グループで募集しております。
ＦＡや自社製品等のソリューション開発の営業です。
【業務内容】：■顧客訪問・ヒアリング活動　　■提案書作成／見積作成／納品／請求業務
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必要な経験: ＜必須条件＞
■基本的な製造業などの業界知識・IT用語等をご理解いただいている方
■モノ売りではなく、課題解決の提案をしたい志向性のある方
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 500～700万円

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情報技術開発株式会社ITセキュリティ等の提案営業

業務内容: 【業務内容】
・顧客訪問/ヒアリング活動
・企画/提案/見積作成/納品/請求業務/納品フォロー
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必要な経験: 【必須条件】
・IT営業経験５年以上または、技術として顧客提案などの経験５年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 550～700万円

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株式会社ゼネラルパートナーズ【首都圏】クライアントパートナー（企業営業）

業務内容: 「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。

必要な経験: ・個人売上目標などをもって業務遂行したことがある方
もしくは
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勤務地: 東京都

想定年収: 402～500万円

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株式会社ゼネラルパートナーズ【首都圏】キャリアプランナー／コアタイム無しのフルフレックス／リモート勤務可

業務内容: 障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。

必要な経験: ・toBもしくはtoC営業経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 402～500万円

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株式会社アップベース【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー（マネジャー候補）

業務内容: 【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
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必要な経験: 【必須スキル/経験】
・人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない）

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勤務地: 東京都

想定年収: 456～1200万円

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株式会社カオナビフィールドセールス

業務内容: ◆「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。
フィールドセールスは、インサイドセールスからパスアップされた案件を受注するのが大きな役目です。
マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。
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必要な経験: ◆無形商材の新規営業経験（3年程度以上）

【ポジションの魅力】
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 500～800万円

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SCデジタル株式会社セールススペシャリスト_リーダー候補（マーケティング_DX領域）

業務内容: マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。同社ではクライアント企業のマーケティング・DX（デジタルトランスフォーメーション）課題に対し、デジタルを駆使した
解決策をend to endで提案、実行しています。当ポジションではセールスチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、プレイングマネージャー
としてリードしていただくことを期待しています。入社当初は２−４名程度のリーダをお願いする予定ですが、将来的には営業組織のGM候補として活躍いただくことを期待しております。
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