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の転職・求人特集
更新日:2026/01/14
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公開求人2,253件中 2179-2196件表示
営業推進ポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 642万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住宅ローンの営業推進担当として、提携先代理店(住宅関連会社)の住宅ローン営業サポートや販売、定期的なフォローによる関係構築などを
担当していただき、下記業務お任せいたします。
【具体的には】◆全国の代理店や提携先を丁寧にサポートし、代理店の営業支援のためローン販売戦略の提案、営業担当者向けの販売研修実施などの業務を担当していただきます。
※既存顧客と新規顧客のサポートを行いますが、新規獲得営業は専門メンバーが行います。
【同社の魅力】◆長期固定金利「フラット35」をはじめ、様々な住宅ローン商品を取り扱っています。"住宅関連企業の経営課題の解決"を追求する
MSJグループの中で、住宅を1棟でも多く販売できるよう住宅ローンに関するお手伝いをしています。
担当していただき、下記業務お任せいたします。
【具体的には】◆全国の代理店や提携先を丁寧にサポートし、代理店の営業支援のためローン販売戦略の提案、営業担当者向けの販売研修実施などの業務を担当していただきます。
※既存顧客と新規顧客のサポートを行いますが、新規獲得営業は専門メンバーが行います。
【同社の魅力】◆長期固定金利「フラット35」をはじめ、様々な住宅ローン商品を取り扱っています。"住宅関連企業の経営課題の解決"を追求する
MSJグループの中で、住宅を1棟でも多く販売できるよう住宅ローンに関するお手伝いをしています。
住宅ローンの営業推進担当として、提携先代理店(住宅関連会社)の住宅ローン営業サポートや販売、定期的なフォローによる関係構築などを担当していただき、下記業務お任せいたします。
【具体的には】
◆全国の代理店や提携先を丁寧にサポートし、代理店の営業支援のためローン販売戦略の提案、営業担当者向けの販売研修実施などの業務を担当していただきます。
※既存顧客と新規顧客のサポートを行いますが、新規獲得営業は専門メンバーが行います。
【同社の魅力】
◆長期固定金利「フラット35」をはじめ、様々な住宅ローン商品を取り扱っています。"住宅関連企業の経営課題の解決"を追求するMSJグループの中で、住宅を1棟でも多く販売できるよう住宅ローンに関するお手伝いをしています。
【具体的には】
◆全国の代理店や提携先を丁寧にサポートし、代理店の営業支援のためローン販売戦略の提案、営業担当者向けの販売研修実施などの業務を担当していただきます。
※既存顧客と新規顧客のサポートを行いますが、新規獲得営業は専門メンバーが行います。
【同社の魅力】
◆長期固定金利「フラット35」をはじめ、様々な住宅ローン商品を取り扱っています。"住宅関連企業の経営課題の解決"を追求するMSJグループの中で、住宅を1棟でも多く販売できるよう住宅ローンに関するお手伝いをしています。
キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療・メディカル産業に特化した主に人材紹介・ヘッドハンティングを行ないます。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
◆医療・メディカル産業に特化した主に人材紹介・ヘッドハンティングを行ないます。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
保険アドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 372 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の
新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客
様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客
様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客
様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客
様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
カスタマーサクセス(リーダークラス) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のクラウドサービスの顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスチームのリーダーとしてご活躍いただきます。
同社のクラウドサービスの顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスチームのリーダーとしてご活躍いただきます。
【東京/ヘルスケア営業】クラウドサービスの提案営業/残業10H/福利厚生充実/年間休日120日以上 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の新事業であるヘルスケア領域にて、健診センターや病院向けにクラウド型のWEB問診システムの
提案営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆医療機関の課題解決のため、ITソリューションを提供。お客様とのヒアリングから、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで要望に応えることができます。
基本的には既存のお客様からのスタートです。
【サービス内容】
提案営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆医療機関の課題解決のため、ITソリューションを提供。お客様とのヒアリングから、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで要望に応えることができます。
基本的には既存のお客様からのスタートです。
【サービス内容】
◆同社の新事業であるヘルスケア領域にて、健診センターや病院向けにクラウド型のWEB問診システムの提案営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆医療機関の課題解決のため、ITソリューションを提供。お客様とのヒアリングから、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで要望に応えることができます。
基本的には既存のお客様からのスタートです。
【サービス内容】
健診プラットフォームサービス macmo[マクモ]
【具体的な業務内容】
◆医療機関の課題解決のため、ITソリューションを提供。お客様とのヒアリングから、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで要望に応えることができます。
基本的には既存のお客様からのスタートです。
【サービス内容】
健診プラットフォームサービス macmo[マクモ]
【東京/営業職】自動認識機器の提案営業/残業10H/福利厚生充実/年間休日120日以上 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社製品であるバーコードリーダー、2次元コードリーダー及びRFIDの導入から、生産管理/物流管理システム等のソフトに関する提案営業をお任せします。お客様ごとに異なる課題の解決に一貫して携わります。
【具体的な業務イメージ】
◆迅速な顧客対応:お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。
◆営業手法、頻度:アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。
【各種研修制度/キャリアパス】
◆入社後育成制度:入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。
◆キャリアパス :将来的にはマネジメント職や部長に挑戦可能です。
【取り扱いサービスについて】
【具体的な業務イメージ】
◆迅速な顧客対応:お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。
◆営業手法、頻度:アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。
【各種研修制度/キャリアパス】
◆入社後育成制度:入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。
◆キャリアパス :将来的にはマネジメント職や部長に挑戦可能です。
【取り扱いサービスについて】
◆同社製品であるバーコードリーダー、2次元コードリーダー及びRFIDの導入から、生産管理/物流管理システム等のソフトに関する提案営業をお任せします。お客様ごとに異なる課題の解決に一貫して携わります。
【具体的な業務イメージ】
◆迅速な顧客対応:お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。
◆営業手法、頻度:アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。
【各種研修制度/キャリアパス】
◆入社後育成制度:入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。
【具体的な業務イメージ】
◆迅速な顧客対応:お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。
◆営業手法、頻度:アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。
【各種研修制度/キャリアパス】
◆入社後育成制度:入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。
リサーチャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎業界実績No.1を誇る同社においてヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】:「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【組織構成】:現在ヘッドハンター約30名、リサーチャー約20名が在籍しています。
【業務詳細】:「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【組織構成】:現在ヘッドハンター約30名、リサーチャー約20名が在籍しています。
◎業界実績No.1を誇る同社においてヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
:企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【業務詳細】
:企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
Webコンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HP制作/企画提案や不動産管理などのツール・アプリ・システムを活かし、IT・Webコンサルティング営業をお任せ致します。
HP制作/企画提案や不動産管理などのツール・アプリ・システムを活かし、IT・Webコンサルティング営業をお任せ致します。
巣鴨/保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ~ 364万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<地域密着!巣鴨エリアのアフラック専業代理店/来店型カウンタースタッフ>
よくわかる!ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談や
ライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応(WEB 予約の確認なども含む)/上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
よくわかる!ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談や
ライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応(WEB 予約の確認なども含む)/上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
<地域密着!巣鴨エリアのアフラック専業代理店/来店型カウンタースタッフ>
よくわかる!ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談やライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応(WEB 予約の確認なども含む)/上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
【入社後は】
よくわかる!ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談やライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応(WEB 予約の確認なども含む)/上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
【入社後は】
キャリアアドバイザー ~人材紹介部門責任者(候補)~ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ~ 543万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
キャリアアドバイザー ~人材紹介部門責任者(候補)~ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 543 ~ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
葛西/保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ~ 364万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<地域密着!葛西エリアのアフラック専業代理店/来店型カウンタースタッフ>
よくわかる!ほけん案内アリオ葛西店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談や
ライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応(WEB 予約の確認なども含む)/上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
よくわかる!ほけん案内アリオ葛西店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談や
ライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応(WEB 予約の確認なども含む)/上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
<地域密着!葛西エリアのアフラック専業代理店/来店型カウンタースタッフ>
よくわかる!ほけん案内アリオ葛西店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談やライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応(WEB 予約の確認なども含む)/上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
【入社後は】
よくわかる!ほけん案内アリオ葛西店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談やライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応(WEB 予約の確認なども含む)/上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
【入社後は】
カスタマーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。(和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです)
◆残業は月0~3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1~2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。(和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです)
◆残業は月0~3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1~2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。(和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです)
◆残業は月0~3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1~2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。(和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです)
◆残業は月0~3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1~2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
M&Aアドバイザー【未経験 東京】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動(電話を中心に、メールやDMを活用)
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ(同行、またはリモートで商談に参加)
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動(電話を中心に、メールやDMを活用)
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ(同行、またはリモートで商談に参加)
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
【具体的な仕事内容】
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動(電話を中心に、メールやDMを活用)
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ(同行、またはリモートで商談に参加)
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動(電話を中心に、メールやDMを活用)
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ(同行、またはリモートで商談に参加)
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆EPMやSAP等をソリューションとして、お客様の課題を根本的に解決するために営業活動を行っていただきます。
【顧客】 新規:既存=3:7(エンドユーザー(製造業、金融、サービス等)は幅広くお取引がございます)
【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に
移せる方が向いております。
【評価】 行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。
同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。
【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。
【顧客】 新規:既存=3:7(エンドユーザー(製造業、金融、サービス等)は幅広くお取引がございます)
【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に
移せる方が向いております。
【評価】 行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。
同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。
【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。
◆EPMやSAP等をソリューションとして、お客様の課題を根本的に解決するために営業活動を行っていただきます。
【顧客】
新規:既存=3:7(エンドユーザー(製造業、金融、サービス等)は幅広くお取引がございます)
【求める人物像】
同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に移せる方が向いております。
【顧客】
新規:既存=3:7(エンドユーザー(製造業、金融、サービス等)は幅広くお取引がございます)
【求める人物像】
同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に移せる方が向いております。
カウンターセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、カウンセラーとして提案営業をお任せします。
■職務概要:
具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた男性を顧客とし、最適な提案を実施して頂きます。
提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。
■担当業務:
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、カウンセラーとして提案営業をお任せします。
■職務概要:
具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた男性を顧客とし、最適な提案を実施して頂きます。
提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。
■担当業務:
テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、カウンセラーとして提案営業をお任せします。
■職務概要:
具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた男性を顧客とし、最適な提案を実施して頂きます。
提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。
■担当業務:
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、カウンセラーとして提案営業をお任せします。
■職務概要:
具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた男性を顧客とし、最適な提案を実施して頂きます。
提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。
■担当業務:
PRコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
【業務詳細】:・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】:業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3~4のクライアントを担当します。
【企業理念】:・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
・多様な価値観に寄り添う誠実で寛容な姿勢と、専門性を組み合わせた革新的な技術こそが、あらゆるコミュニケーション課題を解決すると考える私たちは、今後も人格的な資質を磨き、サービス内容を進化させ続けることで、日本でいちばん信頼されるコミュニケーション・コンサルティングカンパニーを目指します。
【業務詳細】:・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】:業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3~4のクライアントを担当します。
【企業理念】:・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
・多様な価値観に寄り添う誠実で寛容な姿勢と、専門性を組み合わせた革新的な技術こそが、あらゆるコミュニケーション課題を解決すると考える私たちは、今後も人格的な資質を磨き、サービス内容を進化させ続けることで、日本でいちばん信頼されるコミュニケーション・コンサルティングカンパニーを目指します。
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
【業務詳細】
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】
業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3~4のクライアントを担当します。
【企業理念】
・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
【業務詳細】
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】
業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3~4のクライアントを担当します。
【企業理念】
・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
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