お問い合わせ番号:564852 最終確認日:2026年05月16日

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医療DX・デジタルヘルスケアに取り組む企画・営業

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:564852 最終確認日:2026年05月16日

AIによるこの求人の要約

  • 健診・医療・介護のシステム開発・ITサービス提供案件において、企画・提案からアフターフォローまで携わる法人営業。官公庁・自治体領域での法人営業経験が必須
  • 年収は550万円から1050万円。固定給制で、社宅、住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生が充実
  • 勤務地は東京の豊洲センタービル。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日以上。月平均残業時間は25時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り
試用期間:無
給与 [想定年収] 550 ~ 1050 万円
[月給] 27 ~ 49万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前給、経験等により考慮

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊洲センタービル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

健診・医療・介護の保険請求・審査・支払、データ利活用を実現する基幹業務システムとその関連システムの開発・ITサービス提供案件において、企画・提案から契約推進、アフターフォローまで幅広く携わっていただきます。

チームの一員として、重要顧客を担当し、以下のような業務に携わっていただきます。

・システム開発/ITサービス提供案件の企画、提案、契約推進、アフターフォロー
-数名のメンバーを指導・指揮し、案件の企画から提案、契約締結、そして受注後のアフターフォローまでをリードしていただきます。
-プロジェクト遂行中の問題発生時には、お客様対応のリーダーとして、社内外調整を行います。

・コンサルティング、企画、提案活動
-お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、事業課題や社会課題の解決策を提案します。
-お客様と共に、実現すべき政策や事業変革を構想し、プロジェクトとして企画立案します。

これらの業務を通して、お客様の成功に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。

【業務内容】

健診・医療・介護の保険請求・審査・支払、データ利活用を実現する基幹業務システムとその関連システムの開発・ITサービス提供案件において、企画・提案から契約推進、アフターフォローまで幅広く携わっていただきます。

チームの一員として、重要顧客を担当し、以下のような業務に携わっていただきます。

・システム開発/ITサービス提供案件の企画、提案、契約推進、アフターフォロー
-数名のメンバーを指導・指揮し、案件の企画から提案、契約締結、そして受注後のアフターフォローまでをリードしていただきます。
-プロジェクト遂行中の問題発生時には、お客様対応のリーダーとして、社内外調整を行います。

・コンサルティング、企画、提案活動
-お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、事業課題や社会課題の解決策を提案します。
-お客様と共に、実現すべき政策や事業変革を構想し、プロジェクトとして企画立案します。

これらの業務を通して、お客様の成功に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
必要な経験 下記のご経験をお持ちの方
・官公庁・自治体領域での法人営業または企画業務の経験
===========================
【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%~80%程度です。
配属後、上長とご相談ください。
下記のご経験をお持ちの方
・官公庁・自治体領域での法人営業または企画業務の経験

【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%~80%程度です。配属後、上長とご相談ください。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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