お問い合わせ番号:566740 最終確認日:2026年05月16日

女性歓迎!流通・小売、SPA&不動産業界をターゲットとした大手顧客向け営業企画|株式会社NTTデータの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

流通・小売、SPA&不動産業界をターゲットとした大手顧客向け営業企画

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:566740 最終確認日:2026年05月16日

AIによるこの求人の要約

  • 日本のトップクラス企業に対し、EC、CRM、販促マーケティング、ITインフラなど最先端技術を用いたソリューションを提案する法人営業
  • 年収は550万円から1050万円で、前給や経験を考慮。社宅、住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は120日以上。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 550 ~ 1050 万円
[月給] 27 ~ 49万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前給、経験等により考慮

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区
[勤務地2] 東京都 江東区
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な仕事内容:流通・小売、SPA、不動産業界のリーディングカンパニーを支援しませんか?

【業務内容】
・日本のトップクラス企業を顧客とし、最先端技術を用いたソリューションを提供する営業活動です。
・EC、CRM、販促マーケティング、ITインフラ(ネットワーク、データセンタ等)、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどを提案します。
・AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案にも挑戦できます。
・単なるITサービス提供にとどまらず、クライアントの事業変革を共に目指します。
・チームで協力し、最新事例や他部門のノウハウを共有しながら成長できます。

【仕事の魅力】
・最先端技術を活用した提案に携われます。
・クライアントの事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・未経験の業務にも挑戦できる環境です。
・フラットな職場環境で、上長との距離も近く働きやすいです。
・チーム全体で成長を支援する文化があります。

【募集要項】
・経験やスキルよりも、成長意欲とチームワークを重視します。
・新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方、歓迎します。
・顧客と良好な関係を築き、課題解決に貢献したい方、歓迎します。

魅力的な仕事内容:流通・小売、SPA、不動産業界のリーディングカンパニーを支援しませんか?

【業務内容】
・日本のトップクラス企業を顧客とし、最先端技術を用いたソリューションを提供する営業活動です。
・EC、CRM、販促マーケティング、ITインフラ(ネットワーク、データセンタ等)、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどを提案します。
・AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案にも挑戦できます。
・単なるITサービス提供にとどまらず、クライアントの事業変革を共に目指します。
・チームで協力し、最新事例や他部門のノウハウを共有しながら成長できます。

【仕事の魅力】
・最先端技術を活用した提案に携われます。
・クライアントの事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・未経験の業務にも挑戦できる環境です。
・フラットな職場環境で、上長との距離も近く働きやすいです。
・チーム全体で成長を支援する文化があります。

【募集要項】
・経験やスキルよりも、成長意欲とチームワークを重視します。
・新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方、歓迎します。
・顧客と良好な関係を築き、課題解決に貢献したい方、歓迎します。



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、同社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 ・法人営業(BtoB)経験
※商材ありきでの物販やルート販売営業のみの経験は対象外
※インサイドセールス(内勤営業)のみの経験は対象外
※課長代理以上は、IT関連業界における、法人営業(BtoB)経験が必須条件
・法人営業(BtoB)経験
※商材ありきでの物販やルート販売営業のみの経験は対象外
※インサイドセールス(内勤営業)のみの経験は対象外
※課長代理以上は、IT関連業界における、法人営業(BtoB)経験が必須条件
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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