一都三県勤務！

112ページ | 転職エージェントから応募できる営業系職種の求人特集

営業経験者が転職エージェントで応募するメリット

選考対策してもらえる

転職エージェントを利用した場合、書類や面接といった選考の対策を行ってもらえます。プロの目線から適切なアドバイスが得られるため、自力で転職するよりも成功率が上がるでしょう。特に面接対策では、面接が終わった後に転職エージェントが企業に連絡を取り、フィードバックを取得してくれるので、二次面接に向けて対策を取ったり、仮に採用に至らなかった場合もその反省を次の企業に活かすことができます。

営業職に強いアドバイザーが支援してくれる

営業の転職支援に強みをもつキャリアアドバイザーが、個別のカウンセリングを通じてあなたの経歴やスキルを理解し、最適なキャリアプランや求人を提案してくれます。面接でよく聞かれる質問も、「成果を数字で伝える」「商材が変わることへの懸念払拭」といった営業職ならではの回答アドバイスをしてもらえます。

公開中の求人 2049件中 1999-2016件表示

社名非公開採用代行業務

業務内容: ◆担当クライアント様の募集している採⽤案件に関して、「企業⼈事」の⽴場として、提携するエージェントの⽅達に
依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。

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必要な経験: ・採⽤業務に関わった経験をお持ちの⽅
（企業⼈事・採⽤⽀援会社どちらも可）
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～480万円

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社名非公開営業マネージャー候補（執行役員直下）

業務内容: 『AIR Design』のグロースおよび営業組織のマネジメントをお任せします。
具体的な業務としては、・顧客獲得戦略の策定、実行　　　・事業拡大戦略の策定、実行
・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上　　・再現性の高いセールスの仕組み構築
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必要な経験: ・WEBマーケティング領域の営業経験

【求める人物像】
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勤務地: 東京都全国

想定年収: 600～900万円

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社名非公開【営業/AGV/東京】

業務内容: 【業務内容】
搬送ソリューション事業部：
・製造業や卸、アパレル、物流会社などをクライアントに、倉庫・工場内での搬送作業を自動化するソリューションを提案
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必要な経験: ・法人営業経験が3年以上ある方

勤務地: 東京都

想定年収: 500～800万円

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社名非公開【営業/画像処理/東京】

業務内容: 画像処理部門のセールスとして新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業を行っていただきます。

【具体的には】
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必要な経験: ・法人営業の経験3年以上（業界、商材不問）

【こんな方を求めています】
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～800万円

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社名非公開スピーダ - カスタマーサクセス(経営企画部や新規事業部門向け)

業務内容: 事業会社の経営企画、事業開発、財務・IR、CVC部門等のユーザーを対象とし、「スピーダ経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」
を通して情報収集の側面から伴走支援する役割となります。進化するスピーダの新たな価値を、1000を超える既存のお客様に対して適切な
タイミングでお届けする為に、組織強化（増員）を実行します。
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必要な経験: 下記のいずれか必須
①法人営業経験またはカスタマーサクセス経験をお持ちの方
②企画部門（経営企画、事業企画、新規事業開発、営業企画）の経験をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～800万円

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社名非公開NewsPicks - インサイドセールススペシャリスト（広告IS立ち上げ）

業務内容: NewsPicksのメディア広告事業である Brand Designにおいてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した
見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Design
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必要な経験: ①ご経験・スキル
いずれか必須
・法人向け広告営業経験を3年以上有する方
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～800万円

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社名非公開営業本部-セールス

業務内容: メーカー様への広告ソリューションの販売と販売組織の構築をお任せします。ブランド様への営業と提案業務を中心に、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。

■主な業務例
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必要な経験: - 法人営業経験2年以上（有形・無形問わず）

勤務地: 東京都

想定年収: 420～650万円

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社名非公開営業本部-セールス

業務内容: 総合広告代理店を中心に、代理店への広告ソリューションの販売と販売組織の構築をお任せします。具体的には、広告代理店への営業と
提案業務が中心となり、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の
提案及び実行をミッションにお願いします。
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必要な経験: - 法人営業経験2年以上（有形・無形問わず）

勤務地: 東京都

想定年収: 420～800万円

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社名非公開【ヒガシ21/東京】法人営業/ITサポート（IT営業経験者募集）

業務内容: PCをはじめとしたICT機器の導入支援の新規開拓／既存顧客の深耕開拓をお任せします。
【業務内容】　　：課題／ニーズのヒアリング～導入／サポートまでお任せします。
【営業先】　　　：Sier、Nier、ICT機器レンタル会社など　数万規模の案件もございます
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必要な経験: ・普通自動車免許第一種

【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～500万円

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社名非公開カスタマーサクセス（SCS）

業務内容: 【業務概要】DIGGLEにおいて企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。
本ポジションでは、ドメインエキスパートとして予実管理の課題解決にコミットしていただきます。
システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できるポジションです。
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必要な経験: ◎銀行（地銀や信用金庫含め）での法人営業のご経験がある方、大歓迎です！

◎無形の法人営業経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 420～730万円

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社名非公開フィールドセールス

業務内容: 【業務概要】予実管理クラウド「DIGGLE」の新規開拓営業、タッチポイントのすでにある顧客への深耕営業を担うポジションです。
商談機会はISにて獲得し、受注後はCSにてオンボーディングを行います。
【お取引先】エンタープライズからSMBまでの幅広い顧客
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必要な経験: 以下いずれかの経験
◎法人営業経験3年以上
◎コンサルティング業務経験or会計系システムの営業経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～900万円

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社名非公開インサイドセールス(BDR)

業務内容: 【業務概要】予実管理クラウド「DIGGLE」の営業担当として、以下の業務を中心に担当していただきます。
【お取引先】エンタープライズからSMBまでの幅広い顧客
【業務詳細】●新規顧客の開拓：見込み顧客へのアプローチを行い、電話やメールを活用してヒアリング・ニーズの発掘を行います。
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必要な経験: ◎法人営業経験（業界問いません）

＜チームについて＞
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勤務地: 東京都

想定年収: 420～600万円

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社名非公開国内販売(日本語以外/本社)

業務内容: ★セールスマーケティング【国内】
自社越境ECサイトを利用するお客様への販売オペレーションや販売管理業務/年休126日・土日祝休み

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必要な経験: ■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPC操作
■販売経験(顧客折衝経験)がある方
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勤務地: 埼玉県

想定年収: 400～500万円

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社名非公開メディアコンサルタント

業務内容: 【業務内容】
■新規広告プラットフォームのセールス担当
事業のスケールに向けて、各メディアサイト様へ新規プロダクトの導入を拡大しています。
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必要な経験: 【必須条件】
・事業部門（アライアンスなど）での経験、または営業経験1年以上
※無形商材の営業経験、新規開拓営業経験のある方が選考優遇となります。
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勤務地: 東京都

想定年収: 390～600万円

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社名非公開組織開発・人材育成コンサルタント（中部支社　名古屋勤務）

業務内容: ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
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必要な経験: ・法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング～解決策の
ご提案～解決まで伴走をされてきたご経験）
・個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）
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勤務地: 愛知県東京都

想定年収: 450～780万円

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社名非公開新規セールス(リーダー候補)

業務内容: 今後のさらなる事業成長のために、インサイドセールス及びフィールドセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)セールス
┗リード獲得
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必要な経験: ・フロントセールスの経験（個人/法人問わず）

勤務地: 東京都

想定年収: 531～666万円

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社名非公開人材コーディネーター

業務内容: 【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
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