お問い合わせ番号:478828 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【未経験歓迎】営業職(J:COM事業)ルート営業(新規開拓無し)/育成体制充実|株式会社DEITAの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【未経験歓迎】営業職(J:COM事業)ルート営業(新規開拓無し)/育成体制充実

株式会社DEITA

お問い合わせ番号:478828 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • J:COMユーザーに対し、電気・ガス・インターネットなどの商品を提案するルート営業。未経験から営業に挑戦し、早期にマネジメント経験を積みたい方歓迎
  • 年収は249万円から480万円。固定給に歩合給が加わる給与形態で、新卒入社2年目の平均年収は約500万円
  • 勤務地は東京23区内のJ:COMオフィス。年間休日は105日で、週休二日(火曜・水曜)。月の平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:変更無し
給与 [想定年収] 249 ~ 480 万円
[月給] 20 ~ 40万円
[給与形態] 歩合制(固定給制+歩合給制)
[年収例] 新卒入社の2年目平均年収約500万円

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 23区 J:COMオフィス
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、福岡県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 105日
[年次有給休暇] 10日
年末年始
(内訳)火曜 水曜 その他(週休2日)※入社半年経過時点10日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
業績手当・役付手当・通勤手当(上限1万円/月) 営業交通費全額支給・社外研修受講制度・従業員持株会制度・結婚や出産時のインセンティブの優遇有り 家賃手当(規定による)・引越費用補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

J:COMユーザーへのご提案営業【ルート営業】

このお仕事では、J:COMをご利用のお客様を訪問し、電気、ガス、インターネットなどの商品のご提案をしていただきます。アポイント獲得済のお客様への訪問となるため、新規開拓営業はありません。

【業務内容】
・お客様への訪問:1日4~6件のお客様を訪問し、ご提案を行います。
・丁寧な研修:入社後は、名刺交換や話し方など、社会人としての基本的なマナーから丁寧に指導します。先輩社員が、自身の経験を踏まえてサポートしますのでご安心ください。
・充実のマニュアル:営業トークのマニュアルもご用意していますので、安心して業務に取り組めます。
・先輩社員同行:最初は先輩社員が同行し、現場での業務に慣れていただきます。

【魅力】
・早期活躍可能:既に興味・関心をお持ちのお客様への訪問なので、契約獲得がしやすい環境です。
・明確な評価制度:成果を正当に評価する制度があり、2ヶ月でリーダー並みの成果を上げた方や、1年で営業所長になった方もいます。
・充実の育成体制:X-Techというデータ活用育成プログラムにより、実践的な研修と、数字だけでなく過程も重視したフィードバックを提供しています。

ご応募をお待ちしております。

J:COMユーザーへのご提案営業
【ルート営業】

このお仕事では、J:COMをご利用のお客様を訪問し、電気、ガス、インターネットなどの商品のご提案をしていただきます。アポイント獲得済のお客様への訪問となるため、新規開拓営業はありません。

【業務内容】
・お客様への訪問:1日4~6件のお客様を訪問し、ご提案を行います。
・丁寧な研修:入社後は、名刺交換や話し方など、社会人としての基本的なマナーから丁寧に指導します。先輩社員が、自身の経験を踏まえてサポートしますのでご安心ください。
・充実のマニュアル:営業トークのマニュアルもご用意していますので、安心して業務に取り組めます。
・先輩社員同行:最初は先輩社員が同行し、現場での業務に慣れていただきます。

【魅力】
・早期活躍可能:既に興味・関心をお持ちのお客様への訪問なので、契約獲得がしやすい環境です。
・明確な評価制度:成果を正当に評価する制度があり、2ヶ月でリーダー並みの成果を上げた方や、1年で営業所長になった方もいます。
・充実の育成体制:X-Techというデータ活用育成プログラムにより、実践的な研修と、数字だけでなく過程も重視したフィードバックを提供しています。

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記に該当される方】
★営業職に挑戦していきたい方(経験一切不問)
★早期にマネジメント経験やキャリアを上げていきたい方

【豊富なジョブローテーションがございます】
・新事業が数多く増えていくからこそ、挑戦できるチャンスが多いのが特徴です。
・入札事業に挑戦したいなども柔軟に対応してもらえる環境が整っています!

【その他の特徴】
新事業が多く増えるからこそ、リーダーになれるポジション・昇進が多くスピード感があります。
失敗しても良いから挑戦しようという環境が整っています!

【勤務地】
・東京、神奈川、千葉、大阪、福岡 J:COMオフィス
【異動について】※頻度についても本人の目指すキャリアによるため、会社都合で自動的に配置換えされることは基本的にありません。
例)既存事業→新規プロジェクト立ち上げ・toC営業→toB営業・営業部長→人事部長
※営業所のクローズや事業縮小による近県への勤務地変更の可能性はあります。
【下記に該当される方】
★営業職に挑戦していきたい方(経験一切不問)
★早期にマネジメント経験やキャリアを上げていきたい方

【豊富なジョブローテーションがございます】
・新事業が数多く増えていくからこそ、挑戦できるチャンスが多いのが特徴です。
・入札事業に挑戦したいなども柔軟に対応してもらえる環境が整っています!

【その他の特徴】
新事業が多く増えるからこそ、リーダーになれるポジション・昇進が多くスピード感があります。
失敗しても良いから挑戦しようという環境が整っています!

【勤務地】
・東京、神奈川、千葉、大阪、福岡 J:COMオフィス

【異動について】
※頻度についても本人の目指すキャリアによるため、会社都合で自動的に配置換えされることは基本的にありません。
例)既存事業→新規プロジェクト立ち上げ・toC営業→toB営業・営業部長→人事部長
※営業所のクローズや事業縮小による近県への勤務地変更の可能性はあります。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社DEITA
企業HP https://deita.co.jp/
本社所在地 〒1730026 東京都 板橋区 中丸町 11-2 ワコーレ要町ビル7F
事業内容
設立年月日 2005年 9月 9日
代表者 高鍬 仁一
資本金 3560万円
従業員数 617名 (平均年齢:26歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP03

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  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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