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の転職・求人特集
更新日:2026/04/09
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公開求人2,316件中 1891-1908件表示
採用人事【Member】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務】
・採用計画の策定
・母集団形成~採用面接~内定フォロー(採用人数:年10名程度)
・採用PR関連業務(求人票の精査、WEB施策、ブランディング)
・社内外のステークホルダーとの折衝
【採用背景】
組織体制の変更に伴う新規採用となります。
・採用計画の策定
・母集団形成~採用面接~内定フォロー(採用人数:年10名程度)
・採用PR関連業務(求人票の精査、WEB施策、ブランディング)
・社内外のステークホルダーとの折衝
【採用背景】
組織体制の変更に伴う新規採用となります。
【具体的な業務】
・採用計画の策定
・母集団形成~採用面接~内定フォロー(採用人数:年10名程度)
・採用PR関連業務(求人票の精査、WEB施策、ブランディング)
・社内外のステークホルダーとの折衝
【採用背景】
組織体制の変更に伴う新規採用となります。
・採用計画の策定
・母集団形成~採用面接~内定フォロー(採用人数:年10名程度)
・採用PR関連業務(求人票の精査、WEB施策、ブランディング)
・社内外のステークホルダーとの折衝
【採用背景】
組織体制の変更に伴う新規採用となります。
フィールドセールス【Member】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー■
ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
◆マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案
- 現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業
ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
◆マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案
- 現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業
■脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー■
ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
アスエネ事業部 - フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライメートテック(気候×テクノロジー)領域で急成長中のSaaS企業、アスエネ社のセールスポジションをお任せします。
アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で
商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。
【サービス 】:・CO2排出量を見える化する自社SaaSプロダクト「アスエネ」<https://earthene.com/asuzero>
・CO2排出量の見える化だけではなく、削減コンサルまでワンストップで提供する国内唯一のサービスです。
アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で
商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。
【サービス 】:・CO2排出量を見える化する自社SaaSプロダクト「アスエネ」<https://earthene.com/asuzero>
・CO2排出量の見える化だけではなく、削減コンサルまでワンストップで提供する国内唯一のサービスです。
クライメートテック(気候×テクノロジー)領域で急成長中のSaaS企業、アスエネ社のセールスポジションをお任せします。
アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で
商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。
【サービス】
・CO2排出量を見える化する自社SaaSプロダクト「アスエネ」<https://earthene.com/asuzero>
・CO2排出量の見える化だけではなく、削減コンサルまでワンストップで提供する国内唯一のサービスです。
アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で
商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。
【サービス】
・CO2排出量を見える化する自社SaaSプロダクト「アスエネ」<https://earthene.com/asuzero>
・CO2排出量の見える化だけではなく、削減コンサルまでワンストップで提供する国内唯一のサービスです。
【未経験歓迎】RPO・人事コンサル【ママさん活躍/次世代のメガベンチャーを創るメンバー募集/横浜】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 307 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの採用チームの一員として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当します。
単なる作業代行ではなく、「どうすれば採用成功するか」を考え、企業の採用成功=事業成長に貢献するポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定:経営陣や事業責任者と連携し、ターゲット設計やKPI・ゴールを設計
・クリエイティブ企画:ターゲットに刺さる求人票やスカウト文面の作成、魅力付け
・候補者体験の設計:母集団形成から面接、オファー面談、入社までのプロセス最適化
・プロジェクトマネジメント:進行管理、数値分析からのボトルネック改善提案
単なる作業代行ではなく、「どうすれば採用成功するか」を考え、企業の採用成功=事業成長に貢献するポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定:経営陣や事業責任者と連携し、ターゲット設計やKPI・ゴールを設計
・クリエイティブ企画:ターゲットに刺さる求人票やスカウト文面の作成、魅力付け
・候補者体験の設計:母集団形成から面接、オファー面談、入社までのプロセス最適化
・プロジェクトマネジメント:進行管理、数値分析からのボトルネック改善提案
クライアントの採用チームの一員として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当します。
単なる作業代行ではなく、「どうすれば採用成功するか」を考え、企業の採用成功=事業成長に貢献するポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定:経営陣や事業責任者と連携し、ターゲット設計やKPI・ゴールを設計
・クリエイティブ企画:ターゲットに刺さる求人票やスカウト文面の作成、魅力付け
・候補者体験の設計:母集団形成から面接、オファー面談、入社までのプロセス最適化
・プロジェクトマネジメント:進行管理、数値分析からのボトルネック改善提案
単なる作業代行ではなく、「どうすれば採用成功するか」を考え、企業の採用成功=事業成長に貢献するポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定:経営陣や事業責任者と連携し、ターゲット設計やKPI・ゴールを設計
・クリエイティブ企画:ターゲットに刺さる求人票やスカウト文面の作成、魅力付け
・候補者体験の設計:母集団形成から面接、オファー面談、入社までのプロセス最適化
・プロジェクトマネジメント:進行管理、数値分析からのボトルネック改善提案
RPO・人事コンサルのマネジャー候補【大手・上場企業の採用戦略/年休127日/横浜】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。
まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴み、徐々に影響範囲を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト設計・統括:クライアント(経営層・人事責任者)との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計
・組織マネジメント:社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理、メンバー育成
・オペレーションの型化:属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開
・アカウントプランニング:既存顧客の課題深掘りによるアップセル提案(採用広報、導線改善などの追加提案)
まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴み、徐々に影響範囲を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト設計・統括:クライアント(経営層・人事責任者)との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計
・組織マネジメント:社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理、メンバー育成
・オペレーションの型化:属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開
・アカウントプランニング:既存顧客の課題深掘りによるアップセル提案(採用広報、導線改善などの追加提案)
HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。
まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴み、徐々に影響範囲を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト設計・統括:クライアント(経営層・人事責任者)との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計
・組織マネジメント:社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理、メンバー育成
・オペレーションの型化:属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開
まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴み、徐々に影響範囲を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト設計・統括:クライアント(経営層・人事責任者)との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計
・組織マネジメント:社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理、メンバー育成
・オペレーションの型化:属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開
【横浜】キャリアアドバイザー【未経験歓迎!急成長ベンチャーで学生の可能性を広げる/年間休日127日】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒学生に対するキャリアアドバイザーとして、自己分析から内定承諾までを一気通貫で支援します。
独自のSNSメディアから流入する学生に対し、単なる求人紹介にとどまらず、価値観の整理から寄り添います。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:1対1の面談で学生の潜在的な強みや志向性を発掘
・マッチング・提案:学生の可能性を広げる企業の選定・紹介
・選考サポート:エントリーシート添削、模擬面接、選考フィードバック
・意思決定支援:内定後のフォロー、入社への不安解消(オンボーディング支援)
独自のSNSメディアから流入する学生に対し、単なる求人紹介にとどまらず、価値観の整理から寄り添います。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:1対1の面談で学生の潜在的な強みや志向性を発掘
・マッチング・提案:学生の可能性を広げる企業の選定・紹介
・選考サポート:エントリーシート添削、模擬面接、選考フィードバック
・意思決定支援:内定後のフォロー、入社への不安解消(オンボーディング支援)
新卒学生に対するキャリアアドバイザーとして、自己分析から内定承諾までを一気通貫で支援します。
独自のSNSメディアから流入する学生に対し、単なる求人紹介にとどまらず、価値観の整理から寄り添います。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:1対1の面談で学生の潜在的な強みや志向性を発掘
・マッチング・提案:学生の可能性を広げる企業の選定・紹介
・選考サポート:エントリーシート添削、模擬面接、選考フィードバック
・意思決定支援:内定後のフォロー、入社への不安解消(オンボーディング支援)
独自のSNSメディアから流入する学生に対し、単なる求人紹介にとどまらず、価値観の整理から寄り添います。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:1対1の面談で学生の潜在的な強みや志向性を発掘
・マッチング・提案:学生の可能性を広げる企業の選定・紹介
・選考サポート:エントリーシート添削、模擬面接、選考フィードバック
・意思決定支援:内定後のフォロー、入社への不安解消(オンボーディング支援)
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機器メーカーの品質管理(QMS)をAIとデジタル化で革新するSaaS「QMSmart」の営業・マーケティングを担当していただきます。
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
医療機器メーカーの品質管理(QMS)をAIとデジタル化で革新するSaaS「QMSmart」の営業・マーケティングを担当していただきます。
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規営業をお任せします。
フィールドセールスとして、インダストリーオーナーと共に顧客との接点を担い、商談推進をリードするポジションです。
-----------------------------
■業務内容 企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
※はじめの数か月はインダストリーオーナーに同行し、キャッチアップしていただく想定です
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
企業:売上数百億円規模の中堅企業製造メーカー
部門:購買・調達
フィールドセールスとして、インダストリーオーナーと共に顧客との接点を担い、商談推進をリードするポジションです。
-----------------------------
■業務内容 企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
※はじめの数か月はインダストリーオーナーに同行し、キャッチアップしていただく想定です
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
企業:売上数百億円規模の中堅企業製造メーカー
部門:購買・調達
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規営業をお任せします。
フィールドセールスとして、インダストリーオーナーと共に顧客との接点を担い、商談推進をリードするポジションです。
-----------------------------
■業務内容
企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
※はじめの数か月はインダストリーオーナーに同行し、キャッチアップしていただく想定です
フィールドセールスとして、インダストリーオーナーと共に顧客との接点を担い、商談推進をリードするポジションです。
-----------------------------
■業務内容
企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
※はじめの数か月はインダストリーオーナーに同行し、キャッチアップしていただく想定です
【建設DX】法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
3Dカメラ(Matterport)の代理店として、新規営業~カスタマーサクセスまで一貫してお任せします
■業務詳細
・3Dカメラ(Matterport)の代理店としての営業活動
※新規獲得がメインとなりますが、飛び込みではなく、Webインバウンド、展示会などからの流入がメインとなります
3Dカメラ(Matterport)の代理店として、新規営業~カスタマーサクセスまで一貫してお任せします
■業務詳細
・3Dカメラ(Matterport)の代理店としての営業活動
※新規獲得がメインとなりますが、飛び込みではなく、Webインバウンド、展示会などからの流入がメインとなります
■担当業務
3Dカメラ(Matterport)の代理店として、新規営業~カスタマーサクセスまで一貫してお任せします
■業務詳細
・3Dカメラ(Matterport)の代理店としての営業活動
※新規獲得がメインとなりますが、飛び込みではなく、Webインバウンド、展示会などからの流入がメインとなります
3Dカメラ(Matterport)の代理店として、新規営業~カスタマーサクセスまで一貫してお任せします
■業務詳細
・3Dカメラ(Matterport)の代理店としての営業活動
※新規獲得がメインとなりますが、飛び込みではなく、Webインバウンド、展示会などからの流入がメインとなります
【建設DX】法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DXプラットフォームの普及に向けたフロントランナーとして、以下の活動を牽引していただきます。
- ゼネコン向けDXソリューション提案 大手・準大手ゼネコンのDX推進部門や実際の施工現場(作業所)に対し、BIMモデルを活用した業務革新を提案。物件単位での採用を勝ち取ります。
- 組織攻略・アカウントプランの策定 顧客の「標準仕様」としてDXプラットフォームを選定いただくため、経営層やキーマンへの関係構築、組織的な戦略(アカウントプラン)の立案・実行を行います。
- プロダクト・フィードバックと戦略立案 顧客の声を開発部隊へ繋ぎ、サービス改善や新機能の仮説立案を主導。PDCAを回しながら営業方針そのものをブラッシュアップします。
> 具体的な業務TODO
- ゼネコン向けDXソリューション提案 大手・準大手ゼネコンのDX推進部門や実際の施工現場(作業所)に対し、BIMモデルを活用した業務革新を提案。物件単位での採用を勝ち取ります。
- 組織攻略・アカウントプランの策定 顧客の「標準仕様」としてDXプラットフォームを選定いただくため、経営層やキーマンへの関係構築、組織的な戦略(アカウントプラン)の立案・実行を行います。
- プロダクト・フィードバックと戦略立案 顧客の声を開発部隊へ繋ぎ、サービス改善や新機能の仮説立案を主導。PDCAを回しながら営業方針そのものをブラッシュアップします。
> 具体的な業務TODO
DXプラットフォームの普及に向けたフロントランナーとして、以下の活動を牽引していただきます。
- ゼネコン向けDXソリューション提案
大手・準大手ゼネコンのDX推進部門や実際の施工現場(作業所)に対し、BIMモデルを活用した業務革新を提案。物件単位での採用を勝ち取ります。
- 組織攻略・アカウントプランの策定
顧客の「標準仕様」としてDXプラットフォームを選定いただくため、経営層やキーマンへの関係構築、組織的な戦略(アカウントプラン)の立案・実行を行います。
- ゼネコン向けDXソリューション提案
大手・準大手ゼネコンのDX推進部門や実際の施工現場(作業所)に対し、BIMモデルを活用した業務革新を提案。物件単位での採用を勝ち取ります。
- 組織攻略・アカウントプランの策定
顧客の「標準仕様」としてDXプラットフォームを選定いただくため、経営層やキーマンへの関係構築、組織的な戦略(アカウントプラン)の立案・実行を行います。
コンサルティングセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 803 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・多様な産業、業界からの新規顧客に対するコンサルティング、アカウントセールス
⇒現在は、顧問からの紹介や既存のお客様からの紹介、ウェビナーや問い合わせ、プロダクト導入顧客へのアプローチ等を経由して引き合いを頂いております。
・リレーションの構築と維持
⇒キーパーソンのグリップ、顧客内ネットワークを拡大・構築
・ニーズのヒアリング及びアクションプランニング・システムの提案
・AI、RPAなどのデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューション提案・クロージング
・社内のエンジニアリング部門、PM、マーティングと連携しながら顧客の経営課題、業務課題の解決に向けた推進
⇒現在は、顧問からの紹介や既存のお客様からの紹介、ウェビナーや問い合わせ、プロダクト導入顧客へのアプローチ等を経由して引き合いを頂いております。
・リレーションの構築と維持
⇒キーパーソンのグリップ、顧客内ネットワークを拡大・構築
・ニーズのヒアリング及びアクションプランニング・システムの提案
・AI、RPAなどのデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューション提案・クロージング
・社内のエンジニアリング部門、PM、マーティングと連携しながら顧客の経営課題、業務課題の解決に向けた推進
・多様な産業、業界からの新規顧客に対するコンサルティング、アカウントセールス
⇒現在は、顧問からの紹介や既存のお客様からの紹介、ウェビナーや問い合わせ、プロダクト導入顧客へのアプローチ等を経由して引き合いを頂いております。
・リレーションの構築と維持
⇒キーパーソンのグリップ、顧客内ネットワークを拡大・構築
・ニーズのヒアリング及びアクションプランニング・システムの提案
⇒現在は、顧問からの紹介や既存のお客様からの紹介、ウェビナーや問い合わせ、プロダクト導入顧客へのアプローチ等を経由して引き合いを頂いております。
・リレーションの構築と維持
⇒キーパーソンのグリップ、顧客内ネットワークを拡大・構築
・ニーズのヒアリング及びアクションプランニング・システムの提案
営業求人(第二新卒向け) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 330 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 :同社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】 :新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを
取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3~5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
【取引先例】 :大手外資医薬品メーカー、大手卸売企業、大手スポーツメーカー 等
【同社魅力】 :創業メンバーの出身企業(外資系大手パッケージベンダ)の顧客の繋がりから、多くの大手外資の
プライム案件を取り扱っております。(現在9割)
【具体的には】 :新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを
取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3~5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
【取引先例】 :大手外資医薬品メーカー、大手卸売企業、大手スポーツメーカー 等
【同社魅力】 :創業メンバーの出身企業(外資系大手パッケージベンダ)の顧客の繋がりから、多くの大手外資の
プライム案件を取り扱っております。(現在9割)
【業務内容】
同社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】
新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3~5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
同社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】
新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3~5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・自社SaaS及び、BPaaSサービスの導入支援、活用促進
・利用状況やKPIの把握に基づく改善提案、アップセル・クロスセルの推進
・顧客オンボーディングプロセスの設計・運用
・解約リスクの早期察知と、ヘルススコア等を活用した対応策の実施
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト・セールス・マーケティング部門へのフィードバック
・解約兆候の早期察知と対策実行によるLTV最大化
・AIやデータ分析を活用した新しいカスタマーサクセスモデルの実践
・BPaaSサービスを中心としたサービス開発、AIワークフローの構築
・利用状況やKPIの把握に基づく改善提案、アップセル・クロスセルの推進
・顧客オンボーディングプロセスの設計・運用
・解約リスクの早期察知と、ヘルススコア等を活用した対応策の実施
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト・セールス・マーケティング部門へのフィードバック
・解約兆候の早期察知と対策実行によるLTV最大化
・AIやデータ分析を活用した新しいカスタマーサクセスモデルの実践
・BPaaSサービスを中心としたサービス開発、AIワークフローの構築
・自社SaaS及び、BPaaSサービスの導入支援、活用促進
・利用状況やKPIの把握に基づく改善提案、アップセル・クロスセルの推進
・顧客オンボーディングプロセスの設計・運用
・解約リスクの早期察知と、ヘルススコア等を活用した対応策の実施
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト・セールス・マーケティング部門へのフィードバック
・解約兆候の早期察知と対策実行によるLTV最大化
・AIやデータ分析を活用した新しいカスタマーサクセスモデルの実践
・BPaaSサービスを中心としたサービス開発、AIワークフローの構築
・利用状況やKPIの把握に基づく改善提案、アップセル・クロスセルの推進
・顧客オンボーディングプロセスの設計・運用
・解約リスクの早期察知と、ヘルススコア等を活用した対応策の実施
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト・セールス・マーケティング部門へのフィードバック
・解約兆候の早期察知と対策実行によるLTV最大化
・AIやデータ分析を活用した新しいカスタマーサクセスモデルの実践
・BPaaSサービスを中心としたサービス開発、AIワークフローの構築
フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が展開するサービスを活用、顧客のマーケティング課題を解決に導くセールス活動を担っていただきます。
・インバウンドリード対応
SEOや展示会・ウェビナー経由で獲得した商談に対応し、顧客のニーズを深く把握した上で最適なソリューションをご提案いただきます。
・アウトバウンド営業
アカウントベースドマーケティング(ABM)、テレアプローチ、パートナー開拓などを通じて、新たな市場や顧客層を開拓していただきます。
・インバウンドリード対応
SEOや展示会・ウェビナー経由で獲得した商談に対応し、顧客のニーズを深く把握した上で最適なソリューションをご提案いただきます。
・アウトバウンド営業
アカウントベースドマーケティング(ABM)、テレアプローチ、パートナー開拓などを通じて、新たな市場や顧客層を開拓していただきます。
同社が展開するサービスを活用、顧客のマーケティング課題を解決に導くセールス活動を担っていただきます。
・インバウンドリード対応
SEOや展示会・ウェビナー経由で獲得した商談に対応し、顧客のニーズを深く把握した上で最適なソリューションをご提案いただきます。
・アウトバウンド営業
アカウントベースドマーケティング(ABM)、テレアプローチ、パートナー開拓などを通じて、新たな市場や顧客層を開拓していただきます。
・インバウンドリード対応
SEOや展示会・ウェビナー経由で獲得した商談に対応し、顧客のニーズを深く把握した上で最適なソリューションをご提案いただきます。
・アウトバウンド営業
アカウントベースドマーケティング(ABM)、テレアプローチ、パートナー開拓などを通じて、新たな市場や顧客層を開拓していただきます。
カーボンクレジット事業セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務
・営業戦略の立案、分析、提案
・ターゲットリードリストの作成
・リードへのインサイドセールス業務
・zoomを活用した商談から成約までを遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携
・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務
・営業戦略の立案、分析、提案
・ターゲットリードリストの作成
・リードへのインサイドセールス業務
・zoomを活用した商談から成約までを遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携
【職務内容】
・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務
・営業戦略の立案、分析、提案
・ターゲットリードリストの作成
・リードへのインサイドセールス業務
・zoomを活用した商談から成約までを遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携
・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務
・営業戦略の立案、分析、提案
・ターゲットリードリストの作成
・リードへのインサイドセールス業務
・zoomを活用した商談から成約までを遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<入社後~3ヶ月>
リーダーとして、セールス業務及びメンバーマネジメント中心に幅広い業務をお任せします。
・同社の新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
- ご入社後:大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
- 慣れていただいた後:エンタープライズ企業への営業など含めお任せ
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
リーダーとして、セールス業務及びメンバーマネジメント中心に幅広い業務をお任せします。
・同社の新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
- ご入社後:大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
- 慣れていただいた後:エンタープライズ企業への営業など含めお任せ
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
<入社後~3ヶ月>
リーダーとして、セールス業務及びメンバーマネジメント中心に幅広い業務をお任せします。
・同社の新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
- ご入社後:大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
- 慣れていただいた後:エンタープライズ企業への営業など含めお任せ
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
リーダーとして、セールス業務及びメンバーマネジメント中心に幅広い業務をお任せします。
・同社の新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
- ご入社後:大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
- 慣れていただいた後:エンタープライズ企業への営業など含めお任せ
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
エンタープライズ向け営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現します」という理念を掲げています。
今回のポジションではこの理のもと「コマースを進化させる」ことをミッションに掲げ、お客様のECサイト構築や運用における課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。
今回のポジションでは同社サービスの中でも“BtoB向けサービスの営業”として
主にエンタープライズに向けた、新規開拓や提案部分を担当いただきます。
・BtoB向けをメインとして同社サービスの新規顧客開拓
・連携パートナーの管理
今回のポジションではこの理のもと「コマースを進化させる」ことをミッションに掲げ、お客様のECサイト構築や運用における課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。
今回のポジションでは同社サービスの中でも“BtoB向けサービスの営業”として
主にエンタープライズに向けた、新規開拓や提案部分を担当いただきます。
・BtoB向けをメインとして同社サービスの新規顧客開拓
・連携パートナーの管理
同社では「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現します」という理念を掲げています。今回のポジションではこの理のもと「コマースを進化させる」ことをミッションに掲げ、お客様のECサイト構築や運用における課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。今回のポジションでは同社サービスの中でも“BtoB向けサービスの営業”として主にエンタープライズに向けた、新規開拓や提案部分を担当いただきます。
・BtoB向けをメインとして同社サービスの新規顧客開拓
・連携パートナーの管理
・PM支援
・社内調整
・認知拡大に向ける施策検討・実施
・BtoB向けをメインとして同社サービスの新規顧客開拓
・連携パートナーの管理
・PM支援
・社内調整
・認知拡大に向ける施策検討・実施
【CS25310】【フレックス・リモート可】Asanaカスタマーサクセス職(エンタープライズ担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 703 ~ 904万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業が獲得した重要顧客に対し、同社サービス活用の定着と利用拡大を通じてLTVを高める役割です。アップセル・リピート創出に直結するCS活動をリードいただきます。
・顧客業務の理解・課題把握と、それに基づく同社サービス利用拡大のための伴走支援
・利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
・利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
・顧客業務のテンプレートの設計・作成・提案
・新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
・決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案
・顧客業務の理解・課題把握と、それに基づく同社サービス利用拡大のための伴走支援
・利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
・利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
・顧客業務のテンプレートの設計・作成・提案
・新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
・決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案
営業が獲得した重要顧客に対し、同社サービス活用の定着と利用拡大を通じてLTVを高める役割です。アップセル・リピート創出に直結するCS活動をリードいただきます。
・顧客業務の理解・課題把握と、それに基づく同社サービス利用拡大のための伴走支援
・利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
・利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
・顧客業務のテンプレートの設計・作成・提案
・新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
・決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案
・顧客業務の理解・課題把握と、それに基づく同社サービス利用拡大のための伴走支援
・利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
・利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
・顧客業務のテンプレートの設計・作成・提案
・新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
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