87ページ | 女性活躍中！東京都／学歴不問の転職・求人情報
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非公開求人とは
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事務職OPEN求人 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 270 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆事務職としてご活躍頂きます！
※オープンポジションとなりますので、経験や適性により配属先を決定いたします。
当事業は全国に拠点があり、営業部門から管理部門、工事課、設計課など様々な部門に組織されています家づくりや住まいに関わる業務に携わりたい、という興味をお持ちの方にとってもお勧めの環境です。
［職務詳細］※配属する部署によってお任せする業務は様々です。一例としてご認識ください。
・社内外の電話やメール対応
◆事務職としてご活躍頂きます！
※オープンポジションとなりますので、経験や適性により配属先を決定いたします。
当事業は全国に拠点があり、営業部門から管理部門、工事課、設計課など様々な部門に組織されています家づくりや住まいに関わる業務に携わりたい、という興味をお持ちの方にとってもお勧めの環境です。
［職務詳細］※配属する部署によってお任せする業務は様々です。一例としてご認識ください。
・社内外の電話やメール対応
【業務内容】
◆事務職としてご活躍頂きます！
※オープンポジションとなりますので、経験や適性により配属先を決定いたします。
当事業は全国に拠点があり、営業部門から管理部門、工事課、設計課など様々な部門に組織されています家づくりや住まいに関わる業務に携わりたい、という興味をお持ちの方にとってもお勧めの環境です。
［職務詳細］
◆事務職としてご活躍頂きます！
※オープンポジションとなりますので、経験や適性により配属先を決定いたします。
当事業は全国に拠点があり、営業部門から管理部門、工事課、設計課など様々な部門に組織されています家づくりや住まいに関わる業務に携わりたい、という興味をお持ちの方にとってもお勧めの環境です。
［職務詳細］
イベントホール・会議室の会場運営,マネジメントスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント実施に当たり、事前打ち合わせから会場セッティングの手配、当日の運営サポートまで、一連の業務をご担当頂きます。
※東京都心の27会場のいずれかをメインで担当頂きます。
【具体的には…】
◆担当営業からの申し送りを受けた上で事前準備を行います。
◆事前打ち合わせを経て、AV設備や什器、ケータリングサービスの発注など、会場セッティング手配を行います。
◆イベント当日は、閉会するまでの運営サポ―トとなります。
※東京都心の27会場のいずれかをメインで担当頂きます。
【具体的には…】
◆担当営業からの申し送りを受けた上で事前準備を行います。
◆事前打ち合わせを経て、AV設備や什器、ケータリングサービスの発注など、会場セッティング手配を行います。
◆イベント当日は、閉会するまでの運営サポ―トとなります。
イベント実施に当たり、事前打ち合わせから会場セッティングの手配、当日の運営サポートまで、一連の業務をご担当頂きます。
※東京都心の27会場のいずれかをメインで担当頂きます。
【具体的には…】
◆担当営業からの申し送りを受けた上で事前準備を行います。
◆事前打ち合わせを経て、AV設備や什器、ケータリングサービスの発注など、会場セッティング手配を行います。
◆イベント当日は、閉会するまでの運営サポ―トとなります。
※東京都心の27会場のいずれかをメインで担当頂きます。
【具体的には…】
◆担当営業からの申し送りを受けた上で事前準備を行います。
◆事前打ち合わせを経て、AV設備や什器、ケータリングサービスの発注など、会場セッティング手配を行います。
◆イベント当日は、閉会するまでの運営サポ―トとなります。
マーケ/責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
＜この仕事の魅力・やりがい＞
・ソーシャルインパクトの最大化：
社会的意義のある事業を、マーケティングの力でさらに加速させる実感を得られます。あなたの戦略が、フードロス削減量の増加に直結します。
・経営視点での戦略実行：
大きな裁量権を持ち、数億円規模の予算策定から実行までをリードできます。自らの戦略がダイレクトに事業数値（流通総額）に反映される環境です。
・全体最適視点の獲得：
ECマーケティングにとどまらず、物流やCSなど、フルフィルメントを含めたバリューチェーン全体を見渡し、全体最適を図る高度な視座が身につきます。
＜この仕事の魅力・やりがい＞
・ソーシャルインパクトの最大化：
社会的意義のある事業を、マーケティングの力でさらに加速させる実感を得られます。あなたの戦略が、フードロス削減量の増加に直結します。
・経営視点での戦略実行：
大きな裁量権を持ち、数億円規模の予算策定から実行までをリードできます。自らの戦略がダイレクトに事業数値（流通総額）に反映される環境です。
・全体最適視点の獲得：
ECマーケティングにとどまらず、物流やCSなど、フルフィルメントを含めたバリューチェーン全体を見渡し、全体最適を図る高度な視座が身につきます。
【仕事の内容】
＜この仕事の魅力・やりがい＞
・ソーシャルインパクトの最大化：
社会的意義のある事業を、マーケティングの力でさらに加速させる実感を得られます。あなたの戦略が、フードロス削減量の増加に直結します。
・経営視点での戦略実行：
大きな裁量権を持ち、数億円規模の予算策定から実行までをリードできます。自らの戦略がダイレクトに事業数値（流通総額）に反映される環境です。
・全体最適視点の獲得：
＜この仕事の魅力・やりがい＞
・ソーシャルインパクトの最大化：
社会的意義のある事業を、マーケティングの力でさらに加速させる実感を得られます。あなたの戦略が、フードロス削減量の増加に直結します。
・経営視点での戦略実行：
大きな裁量権を持ち、数億円規模の予算策定から実行までをリードできます。自らの戦略がダイレクトに事業数値（流通総額）に反映される環境です。
・全体最適視点の獲得：
【東京】保険コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 306 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡
（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定（ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します）
（3）保険パンフレットを郵送送付
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡
（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定（ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します）
（3）保険パンフレットを郵送送付
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡
（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定（ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します）
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡
（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定（ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します）
人材紹介キャリアアドバイザー 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※オープンポジション※ アプリケーションエンジニア【第一生命グループ／リモート可／服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 グループの中核事業をITから支える当社のアプリケーションエンジニアとして、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画、開発、保守、運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【配属先の案件例】・生命保険にかかるお手続きに関するシステム開発
・業務アプリケーションシステムのマイグレーション
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システム開発
・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画
【魅力】 ・力量に合った開発プロジェクトに参画しながらステップアップ可能です。
エンタープライズ規模の開発プロジェクトをマネージメントすることができます。
・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で業務に携わることができます。
【配属先の案件例】・生命保険にかかるお手続きに関するシステム開発
・業務アプリケーションシステムのマイグレーション
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システム開発
・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画
【魅力】 ・力量に合った開発プロジェクトに参画しながらステップアップ可能です。
エンタープライズ規模の開発プロジェクトをマネージメントすることができます。
・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で業務に携わることができます。
【業務内容】
グループの中核事業をITから支える当社のアプリケーションエンジニアとして、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画、開発、保守、運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【配属先の案件例】
・生命保険にかかるお手続きに関するシステム開発
・業務アプリケーションシステムのマイグレーション
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システム開発
・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画
グループの中核事業をITから支える当社のアプリケーションエンジニアとして、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画、開発、保守、運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【配属先の案件例】
・生命保険にかかるお手続きに関するシステム開発
・業務アプリケーションシステムのマイグレーション
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システム開発
・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画
事業運営業務・反響営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1】サービス運営・講師マネジメント（約7割）
当社が提供するコミュニケーションレッスンに関わる講師陣（外部パートナー講師）のマネジメントや、運営全体のコーディネートをお任せします。
具体的には、講師の採用／研修設計と実施／適切な案件アサイン／稼働スケジュールやシフト管理／
クオリティチェック／フィードバック面談 など、品質向上とスムーズなレッスン運営に貢献していただきます。
【2】反響営業（約3割）
お問い合わせいただいた個人・法人顧客に対して、サービス内容の説明／ニーズのヒアリング／最適なプランの提案／
見積作成／契約手続きまでを担当します。
新規開拓は一切なく、反響に対する対応が中心のため、お客様の課題や要望に丁寧に向き合える営業スタイルです。
当社が提供するコミュニケーションレッスンに関わる講師陣（外部パートナー講師）のマネジメントや、運営全体のコーディネートをお任せします。
具体的には、講師の採用／研修設計と実施／適切な案件アサイン／稼働スケジュールやシフト管理／
クオリティチェック／フィードバック面談 など、品質向上とスムーズなレッスン運営に貢献していただきます。
【2】反響営業（約3割）
お問い合わせいただいた個人・法人顧客に対して、サービス内容の説明／ニーズのヒアリング／最適なプランの提案／
見積作成／契約手続きまでを担当します。
新規開拓は一切なく、反響に対する対応が中心のため、お客様の課題や要望に丁寧に向き合える営業スタイルです。
【1】サービス運営・講師マネジメント（約7割）
当社が提供するコミュニケーションレッスンに関わる講師陣（外部パートナー講師）のマネジメントや、運営全体のコーディネートをお任せします。
具体的には、講師の採用／研修設計と実施／適切な案件アサイン／稼働スケジュールやシフト管理／クオリティチェック／フィードバック面談 など、品質向上とスムーズなレッスン運営に貢献していただきます。
【2】反響営業（約3割）
お問い合わせいただいた個人・法人顧客に対して、サービス内容の説明／ニーズのヒアリング／最適なプランの提案／見積作成／契約手続きまでを担当します。
新規開拓は一切なく、反響に対する対応が中心のため、お客様の課題や要望に丁寧に向き合える営業スタイルです。
当社が提供するコミュニケーションレッスンに関わる講師陣（外部パートナー講師）のマネジメントや、運営全体のコーディネートをお任せします。
具体的には、講師の採用／研修設計と実施／適切な案件アサイン／稼働スケジュールやシフト管理／クオリティチェック／フィードバック面談 など、品質向上とスムーズなレッスン運営に貢献していただきます。
【2】反響営業（約3割）
お問い合わせいただいた個人・法人顧客に対して、サービス内容の説明／ニーズのヒアリング／最適なプランの提案／見積作成／契約手続きまでを担当します。
新規開拓は一切なく、反響に対する対応が中心のため、お客様の課題や要望に丁寧に向き合える営業スタイルです。
システム運用サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 405 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営などを中心にお任せするポジションです！
└ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた
独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。
大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦できます！
【お任せしたいこと】
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営（オペレーション設計、実行、担当会場/現場の現場責任）
★企業や自治体とのコラボイベントや大会の企画・運営（協業イベントの企画、パートナー企業との折衝、開催に向けオペレーション設計、実行）
└ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた
独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。
大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦できます！
【お任せしたいこと】
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営（オペレーション設計、実行、担当会場/現場の現場責任）
★企業や自治体とのコラボイベントや大会の企画・運営（協業イベントの企画、パートナー企業との折衝、開催に向けオペレーション設計、実行）
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営などを中心にお任せするポジションです！
└ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦できます！
【お任せしたいこと】
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営（オペレーション設計、実行、担当会場/現場の現場責任）
★企業や自治体とのコラボイベントや大会の企画・運営（協業イベントの企画、パートナー企業との折衝、開催に向けオペレーション設計、実行）
★メンター（大学生・大学院生/中高生への教え手）のマネジメントおよび育成
★顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 など
└ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦できます！
【お任せしたいこと】
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営（オペレーション設計、実行、担当会場/現場の現場責任）
★企業や自治体とのコラボイベントや大会の企画・運営（協業イベントの企画、パートナー企業との折衝、開催に向けオペレーション設計、実行）
★メンター（大学生・大学院生/中高生への教え手）のマネジメントおよび育成
★顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 など
フィナンシャル営業職研修充実/明確な評価制度あり 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは経営者、法人様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていきます。大家族主義の下、お客様ファーストを貫き、信頼を築く提案を心がけています。営業としてのスキルはもちろん、お客様の人生のパートナーを目指しています！
【業務詳細】①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。
例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
③安心できる商品力
【業務詳細】①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。
例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
③安心できる商品力
同ポジションは経営者、法人様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていきます。大家族主義の下、お客様ファーストを貫き、信頼を築く提案を心がけています。営業としてのスキルはもちろん、お客様の人生のパートナーを目指しています！
【業務詳細】
①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
【業務詳細】
①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
エグゼクティブコンサルタント（人材・RPOコンサルタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ～ 1116万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 ：（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
（候補者側）
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 ：（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
（候補者側）
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
【ミッション】
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】
（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】
（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
イベントホール・会議室の会場営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京都心部にある約40の会場をお客様にご利用いただくための企画提案をしていただきます。
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
各種新製品の発表会／映画の製作発表会／展示販売会／ファミリーセール／ファッションショー／決算説明会／会社説明会
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
各種新製品の発表会／映画の製作発表会／展示販売会／ファミリーセール／ファッションショー／決算説明会／会社説明会
東京都心部にある約40の会場をお客様にご利用いただくための企画提案をしていただきます。
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします～
【業務内容】 ：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 ：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】 ：①『求職者の“人生”に携われる』
→責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
②『早期キャリアステップが目指せる』
【業務内容】 ：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 ：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】 ：①『求職者の“人生”に携われる』
→責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
②『早期キャリアステップが目指せる』
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします～
【業務内容】
：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】
：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【業務内容】
：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】
：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
イベント企画・運営チーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
事務【未経験可／学歴不問／人柄採用／平均残業時間2時間／住宅手当有】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 280 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸管理に関する事務業務をお任せします。
契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを担当していただきます。
▼主な業務内容
（1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理
（2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート
（3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応
（4）データ管理：入居・退去情報、契約データなどの入力・更新
契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを担当していただきます。
▼主な業務内容
（1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理
（2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート
（3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応
（4）データ管理：入居・退去情報、契約データなどの入力・更新
自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸管理に関する事務業務をお任せします。
契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを担当していただきます。
▼主な業務内容
（1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理
（2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート
（3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応
契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを担当していただきます。
▼主な業務内容
（1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理
（2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート
（3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応
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PM・PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～プロジェクトの成功に向け、第三者目線のPMOという立場から主にITプロジェクトマネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます～
【業務内容】 ：作業計画の作成／進捗管理、課題管理／予算・納期の管理／エンジニアとの調整／クライアント折衝／ベンダー折衝等
※様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでご活躍頂きます。基礎が学べる研修も行うので、経験の浅い方も安心。先輩のアシスタントから安心してスタートできる環境が整っています。非IT案件も複数あります。
【クライアント】：大手～中小の多種多様な業界のお客様とのお取引があり、業界縛りもないため様々な知見・スキルが付けられる環境となります。
【案件規模】 ：半年～3年ほどと大きな案件や、多数の小規模プロジェクトをまとめる案件、某銀行の情シス部門に入りRFPの書き方支援やベンダーコントロールなど発注者側に入り込む案件もございます。
案件により、アサイン人数はまちまちですが、１～5名ほどです。※当初から1名でアサインすることはございません。
【アサイン方法】：その都度必ずご本人様の志向を尊重。希望、経験、スキルを話し合い最適な案件にアサインします。
【働き方】 ：月平均残業時間は18時間ほどです。PJによりますが、基本的にはリモートワークとなり、女性などでも柔軟な働き方が可能です。
【業務内容】 ：作業計画の作成／進捗管理、課題管理／予算・納期の管理／エンジニアとの調整／クライアント折衝／ベンダー折衝等
※様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでご活躍頂きます。基礎が学べる研修も行うので、経験の浅い方も安心。先輩のアシスタントから安心してスタートできる環境が整っています。非IT案件も複数あります。
【クライアント】：大手～中小の多種多様な業界のお客様とのお取引があり、業界縛りもないため様々な知見・スキルが付けられる環境となります。
【案件規模】 ：半年～3年ほどと大きな案件や、多数の小規模プロジェクトをまとめる案件、某銀行の情シス部門に入りRFPの書き方支援やベンダーコントロールなど発注者側に入り込む案件もございます。
案件により、アサイン人数はまちまちですが、１～5名ほどです。※当初から1名でアサインすることはございません。
【アサイン方法】：その都度必ずご本人様の志向を尊重。希望、経験、スキルを話し合い最適な案件にアサインします。
【働き方】 ：月平均残業時間は18時間ほどです。PJによりますが、基本的にはリモートワークとなり、女性などでも柔軟な働き方が可能です。
～プロジェクトの成功に向け、第三者目線のPMOという立場から主にITプロジェクトマネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます～
【業務内容】
：作業計画の作成／進捗管理、課題管理／予算・納期の管理／エンジニアとの調整／クライアント折衝／ベンダー折衝等
※様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでご活躍頂きます。基礎が学べる研修も行うので、経験の浅い方も安心。先輩のアシスタントから安心してスタートできる環境が整っています。非IT案件も複数あります。
【クライアント】
：大手～中小の多種多様な業界のお客様とのお取引があり、業界縛りもないため様々な知見・スキルが付けられる環境となります。
【業務内容】
：作業計画の作成／進捗管理、課題管理／予算・納期の管理／エンジニアとの調整／クライアント折衝／ベンダー折衝等
※様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでご活躍頂きます。基礎が学べる研修も行うので、経験の浅い方も安心。先輩のアシスタントから安心してスタートできる環境が整っています。非IT案件も複数あります。
【クライアント】
：大手～中小の多種多様な業界のお客様とのお取引があり、業界縛りもないため様々な知見・スキルが付けられる環境となります。
【キャリアコンサルタント（ビズフリ）】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼募集背景
ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。
おかげさまで創業から今まで増収を続けており、毎年成長を続けております。
そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたり
フリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい！」「組織を牽引していきたい！」
という意気込みを持った方を募集しております！
▼業務内容
ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。
おかげさまで創業から今まで増収を続けており、毎年成長を続けております。
そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたり
フリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい！」「組織を牽引していきたい！」
という意気込みを持った方を募集しております！
▼業務内容
▼募集背景
ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。
おかげさまで創業から今まで増収を続けており、毎年成長を続けております。
そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたりフリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい！」「組織を牽引していきたい！」という意気込みを持った方を募集しております！
▼業務内容
・フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム（Bizlink）の顧客開拓
ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。
おかげさまで創業から今まで増収を続けており、毎年成長を続けております。
そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたりフリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい！」「組織を牽引していきたい！」という意気込みを持った方を募集しております！
▼業務内容
・フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム（Bizlink）の顧客開拓
中小ビルオーナー向け建物管理コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビルを所有しているオーナー様は、様々なお悩みを抱えています。
その悩みを解決する「戦略」をチームで考え、実行していく仕事です。
例えば…
・空室を減らしたい → 入居者を集めるための戦略を立ててご提案
・賃料収入を増やしたい → 部屋のリニューアルなど収益アップのご提案
・建物の維持費を抑えたい → 保守・修繕費用の見直しや交渉
・修繕工事の費用が高い → 見積もりを精査し、適正価格での工事提案
その悩みを解決する「戦略」をチームで考え、実行していく仕事です。
例えば…
・空室を減らしたい → 入居者を集めるための戦略を立ててご提案
・賃料収入を増やしたい → 部屋のリニューアルなど収益アップのご提案
・建物の維持費を抑えたい → 保守・修繕費用の見直しや交渉
・修繕工事の費用が高い → 見積もりを精査し、適正価格での工事提案
ビルを所有しているオーナー様は、様々なお悩みを抱えています。
その悩みを解決する「戦略」をチームで考え、実行していく仕事です。
例えば…
・空室を減らしたい → 入居者を集めるための戦略を立ててご提案
・賃料収入を増やしたい → 部屋のリニューアルなど収益アップのご提案
・建物の維持費を抑えたい → 保守・修繕費用の見直しや交渉
・修繕工事の費用が高い → 見積もりを精査し、適正価格での工事提案
その悩みを解決する「戦略」をチームで考え、実行していく仕事です。
例えば…
・空室を減らしたい → 入居者を集めるための戦略を立ててご提案
・賃料収入を増やしたい → 部屋のリニューアルなど収益アップのご提案
・建物の維持費を抑えたい → 保守・修繕費用の見直しや交渉
・修繕工事の費用が高い → 見積もりを精査し、適正価格での工事提案
カスタマーサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
飲食店からの問い合わせ対応（商品の選び方、配送関連、商品品質関連、支払い関連など）
└お問い合わせ手段：メール・LINE・電話など
└対応件数：1日あたり約30件をチームで分担
└分担方法：午前午後など時間で振り分けています。メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入り、臨機応変に対応
▽顧客育成・サービスの改善
「サイトが分かりづらい、操作しにくい」「もっとこんな商品がほしい！」「発送中に梱包トラブルが発生してしまった」等の課題に、社内エンジニアやバイヤー、ロジスティクスチームと調整し改善を行います。
飲食店からの問い合わせ対応（商品の選び方、配送関連、商品品質関連、支払い関連など）
└お問い合わせ手段：メール・LINE・電話など
└対応件数：1日あたり約30件をチームで分担
└分担方法：午前午後など時間で振り分けています。メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入り、臨機応変に対応
▽顧客育成・サービスの改善
「サイトが分かりづらい、操作しにくい」「もっとこんな商品がほしい！」「発送中に梱包トラブルが発生してしまった」等の課題に、社内エンジニアやバイヤー、ロジスティクスチームと調整し改善を行います。
■業務内容：
飲食店からの問い合わせ対応（商品の選び方、配送関連、商品品質関連、支払い関連など）
└お問い合わせ手段：メール・LINE・電話など
└対応件数：1日あたり約30件をチームで分担
└分担方法：午前午後など時間で振り分けています。メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入り、臨機応変に対応
▽顧客育成・サービスの改善
「サイトが分かりづらい、操作しにくい」「もっとこんな商品がほしい！」「発送中に梱包トラブルが発生してしまった」等の課題に、社内エンジニアやバイヤー、ロジスティクスチームと調整し改善を行います。
飲食店からの問い合わせ対応（商品の選び方、配送関連、商品品質関連、支払い関連など）
└お問い合わせ手段：メール・LINE・電話など
└対応件数：1日あたり約30件をチームで分担
└分担方法：午前午後など時間で振り分けています。メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入り、臨機応変に対応
▽顧客育成・サービスの改善
「サイトが分かりづらい、操作しにくい」「もっとこんな商品がほしい！」「発送中に梱包トラブルが発生してしまった」等の課題に、社内エンジニアやバイヤー、ロジスティクスチームと調整し改善を行います。
パートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆PHONE APPLIのビジネス拡大に伴い、パートナーと共に成長を加速させる、戦略的アライアンス担当をお任せするポジションです。
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど）
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど）
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
◆PHONE APPLIのビジネス拡大に伴い、パートナーと共に成長を加速させる、戦略的アライアンス担当をお任せするポジションです。
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ／営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど）
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ／営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど）
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
営業職/不動産コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「
マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「
マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
【決済チーム（メンバー）】 POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」の
キャッシュレス決済事業が 2022年6月からスタートしました。
【業務詳細】
■キャッシュレス決済事業の基盤構築
・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行
※社内外での交渉・調整あり
■キャッシュレス決済事業の拡大
キャッシュレス決済事業が 2022年6月からスタートしました。
【業務詳細】
■キャッシュレス決済事業の基盤構築
・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行
※社内外での交渉・調整あり
■キャッシュレス決済事業の拡大
■フードテック×リテールテック×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」のキャッシュレス決済事業が2022年6月からスタートしました。
【業務詳細】
■キャッシュレス決済事業の基盤構築
・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行
※社内外での交渉・調整あり
■キャッシュレス決済事業の拡大
【業務詳細】
■キャッシュレス決済事業の基盤構築
・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行
※社内外での交渉・調整あり
■キャッシュレス決済事業の拡大
開発ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 512 ～ 1069万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
◆リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明
【東京】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 422 ～ 446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
賃貸管理事務オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
投資用不動産の賃貸管理業の営業サポートや契約に関する各種事務作業をお任せします。
賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
≪具体的な事業内容≫
各チームに分かれて、以下の業務を担当しております。
◆入居者募集～賃貸借契約業務
⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。
・WEBシステムから物件登録業務 ・賃貸仲介業者への営業活動
⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。
賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
≪具体的な事業内容≫
各チームに分かれて、以下の業務を担当しております。
◆入居者募集～賃貸借契約業務
⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。
・WEBシステムから物件登録業務 ・賃貸仲介業者への営業活動
⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。
投資用不動産の賃貸管理業の営業サポートや契約に関する各種事務作業をお任せします。
賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
≪具体的な事業内容≫
各チームに分かれて、以下の業務を担当しております。
◆入居者募集～賃貸借契約業務
⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。
賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
≪具体的な事業内容≫
各チームに分かれて、以下の業務を担当しております。
◆入居者募集～賃貸借契約業務
⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。
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PMOコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】 ：クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【業務詳細】
：クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
：クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
814 【アプリエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニアを 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 746万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容：損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 －担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 －最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 －担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 －最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
■具体的な業務内容：
損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
－担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
－最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
－担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
－最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【社内SE／デバイス運用管理】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手法律事務所にて、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
◆新規ソリューションに関する情報収集、社内共有
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
◆新規ソリューションに関する情報収集、社内共有
大手法律事務所にて、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
インフラエンジニア 社名非公開
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 282 ～ 305万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★未経験からエンジニアデビュー！
入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
★研修後は、各プロジェクト先へ！
お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。
まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。
エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。
すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。
入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
★研修後は、各プロジェクト先へ！
お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。
まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。
エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。
すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。
★未経験からエンジニアデビュー！
入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
★研修後は、各プロジェクト先へ！
お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。
プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。
まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。
入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
★研修後は、各プロジェクト先へ！
お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。
プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。
まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。
【未経験歓迎】事務 ※販売・営業からバックオフィスへ／服装・ネイル自由／週1リモート／平均残業13h 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経験不問！／業界、職種の未経験・第二新卒歓迎／国内外に 160 店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業
／国内最大規模を誇るオンラインオークション≪スターバイヤーズオークション、エイトオークション≫／産休・育休取得率 100％／福利厚生◎】
※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！／キャリアパス豊富！実績あり！※
■業務内容
・新規参加企業様のデータ入力（登録、信用調査等）
・オークション会員様からの入金確認
／国内最大規模を誇るオンラインオークション≪スターバイヤーズオークション、エイトオークション≫／産休・育休取得率 100％／福利厚生◎】
※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！／キャリアパス豊富！実績あり！※
■業務内容
・新規参加企業様のデータ入力（登録、信用調査等）
・オークション会員様からの入金確認
【経験不問！／業界、職種の未経験・第二新卒歓迎／国内外に 160 店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業
／国内最大規模を誇るオンラインオークション≪スターバイヤーズオークション、エイトオークション≫／産休・育休取得率 100％／福利厚生◎】
※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！／キャリアパス豊富！実績あり！※
■業務内容
・新規参加企業様のデータ入力（登録、信用調査等）
・オークション会員様からの入金確認
／国内最大規模を誇るオンラインオークション≪スターバイヤーズオークション、エイトオークション≫／産休・育休取得率 100％／福利厚生◎】
※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！／キャリアパス豊富！実績あり！※
■業務内容
・新規参加企業様のデータ入力（登録、信用調査等）
・オークション会員様からの入金確認
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■◇ご入社後は研修最大6ヵ月の技術研修／完全未経験からITコンサルタントを目指せる求人です。◇■
【業務内容】 ：・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】 ：・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。
・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。
【研修制度】 ：■自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。
・応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。
【業務内容】 ：・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】 ：・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。
・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。
【研修制度】 ：■自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。
・応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。
■◇ご入社後は研修最大6ヵ月の技術研修／完全未経験からITコンサルタントを目指せる求人です。◇■
【業務内容】
：・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます。
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】
：・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
【業務内容】
：・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます。
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】
：・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
未経験者限定【web広告デザイナー】 成果につながるクリエイティブで顧客の事業成長を作る（週4出社） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SNSを中心とした動画・静止画広告やLP（ランディングページ）の企画制作を担当していただきます。デジタルマーケティングの現場で、「データをもとに考える論理性」と「どう表現するかの感性」を掛け合わせながら、成果を生み出すクリエイティブに挑戦できる環境です。
社内には育成カリキュラムがあり、未経験からデザイナーとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。
◎同社でデザイナーを目指すメリット◎
・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる
・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる
・データに基づく「データドリブンな思考力」を実践的に学べる
・自らのデザインで“数字成果”を出す実感を得られる
社内には育成カリキュラムがあり、未経験からデザイナーとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。
◎同社でデザイナーを目指すメリット◎
・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる
・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる
・データに基づく「データドリブンな思考力」を実践的に学べる
・自らのデザインで“数字成果”を出す実感を得られる
◆
SNSを中心とした動画・静止画広告やLP（ランディングページ）の企画制作を担当していただきます。デジタルマーケティングの現場で、「データをもとに考える論理性」と「どう表現するかの感性」を掛け合わせながら、成果を生み出すクリエイティブに挑戦できる環境です。社内には育成カリキュラムがあり、未経験からデザイナーとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。
◎同社でデザイナーを目指すメリット◎
・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる
・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる
・データに基づく「データドリブンな思考力」を実践的に学べる
・自らのデザインで“数字成果”を出す実感を得られる
SNSを中心とした動画・静止画広告やLP（ランディングページ）の企画制作を担当していただきます。デジタルマーケティングの現場で、「データをもとに考える論理性」と「どう表現するかの感性」を掛け合わせながら、成果を生み出すクリエイティブに挑戦できる環境です。社内には育成カリキュラムがあり、未経験からデザイナーとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。
◎同社でデザイナーを目指すメリット◎
・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる
・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる
・データに基づく「データドリブンな思考力」を実践的に学べる
・自らのデザインで“数字成果”を出す実感を得られる
クライアントサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集ポジションはどんなお仕事？
各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。
■具体的な業務内容は？
・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー
・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～
・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築
・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案
各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。
■具体的な業務内容は？
・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー
・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～
・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築
・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案
■募集ポジションはどんなお仕事？
各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。
■具体的な業務内容は？
・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー
・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～
・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築
・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案
各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。
■具体的な業務内容は？
・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー
・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～
・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築
・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】現在KDDIグループでは内製化を推進中。同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。現状で抱えるシステムも200以上あり、且つ大規模案件が中心。
案件の6～7割程度がKDDI社（KDDIグループ各社含）案件となり上流工程が中心。
KDDI・同社メンバーも含む5～10名で、事業会社の社内SEのような立場でプロジェクトに参画していただく予定です。
【 役割 】最初から主担当ではなくまずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整予定です。
他想定される業務は以下です。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。現状で抱えるシステムも200以上あり、且つ大規模案件が中心。
案件の6～7割程度がKDDI社（KDDIグループ各社含）案件となり上流工程が中心。
KDDI・同社メンバーも含む5～10名で、事業会社の社内SEのような立場でプロジェクトに参画していただく予定です。
【 役割 】最初から主担当ではなくまずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整予定です。
他想定される業務は以下です。
【募集背景】
現在KDDIグループでは内製化を推進中。
同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】
事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。
現在KDDIグループでは内製化を推進中。
同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】
事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。
人事 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたい業務
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
■お任せしたい業務
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
データアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のデータアナリストとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】・統合データ基盤を活用して データドリブンなマーケティング戦略立案と組織づくりを実行
・データ分析/ビジネス成果改善提案/プロジェクトマネジメントを実行
【魅力点＊】 あなたのキャリアプランやスキルの向上に応じて、随時案件内容をご相談頂けます。
身に付けたスキルに応じて複数の業界・プロジェクトを経験できるため、間違いなくステップアップできる環境です。
【扱うデータ】売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心
※案件により異なります。
【教育制度】今までのあなたのご経験や今後のキャリアプランをもとに、研修内容をカスタマイズさせていただきますが、まずはSQL基礎やGooglアナリティクス、BIツールなどを中心とした研修を実施。
【業務詳細】・統合データ基盤を活用して データドリブンなマーケティング戦略立案と組織づくりを実行
・データ分析/ビジネス成果改善提案/プロジェクトマネジメントを実行
【魅力点＊】 あなたのキャリアプランやスキルの向上に応じて、随時案件内容をご相談頂けます。
身に付けたスキルに応じて複数の業界・プロジェクトを経験できるため、間違いなくステップアップできる環境です。
【扱うデータ】売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心
※案件により異なります。
【教育制度】今までのあなたのご経験や今後のキャリアプランをもとに、研修内容をカスタマイズさせていただきますが、まずはSQL基礎やGooglアナリティクス、BIツールなどを中心とした研修を実施。
◆同社のデータアナリストとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・統合データ基盤を活用して データドリブンなマーケティング戦略立案と組織づくりを実行
・データ分析/ビジネス成果改善提案/プロジェクトマネジメントを実行
【魅力点＊】
あなたのキャリアプランやスキルの向上に応じて、随時案件内容をご相談頂けます。
【業務詳細】
・統合データ基盤を活用して データドリブンなマーケティング戦略立案と組織づくりを実行
・データ分析/ビジネス成果改善提案/プロジェクトマネジメントを実行
【魅力点＊】
あなたのキャリアプランやスキルの向上に応じて、随時案件内容をご相談頂けます。
【東京】ECサイトのバックオフィス※接客経験者歓迎/服装・ネイル自由/年休128日/平均残業13h 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【接客・事務経験者歓迎／グロース市場上場／設立から13期連続増収の安定の経営基盤／
年間休日128日・月10日休み／福利厚生充実の働きやすい環境／多様なビジネス
展開で業績右肩上がり】
■職務内容
・ECサイトからの顧客問い合わせ対応 ※問い合わせ件数：10件程度/日（電話、メール等）繁忙期で30件程
（国内外問わず商品詳細、ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般）
※オンラインでの対応あり
年間休日128日・月10日休み／福利厚生充実の働きやすい環境／多様なビジネス
展開で業績右肩上がり】
■職務内容
・ECサイトからの顧客問い合わせ対応 ※問い合わせ件数：10件程度/日（電話、メール等）繁忙期で30件程
（国内外問わず商品詳細、ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般）
※オンラインでの対応あり
【接客・事務経験者歓迎／グロース市場上場／設立から13期連続増収の安定の経営基盤／年間休日128日・月10日休み／福利厚生充実の働きやすい環境／多様なビジネス展開で業績右肩上がり】
■職務内容
・ECサイトからの顧客問い合わせ対応 ※問い合わせ件数：10件程度/日（電話、メール等）繁忙期で30件程（国内外問わず商品詳細、ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般） ※オンラインでの対応あり
・商品返品処理（お客様受付～受理可否判断～社内申請～返金）
・商品提案（1点ものが売り切れの場合、類似商品のご提案等）
・商品購買促進の企画立案
・他部署とのミーティング
■職務内容
・ECサイトからの顧客問い合わせ対応 ※問い合わせ件数：10件程度/日（電話、メール等）繁忙期で30件程（国内外問わず商品詳細、ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般） ※オンラインでの対応あり
・商品返品処理（お客様受付～受理可否判断～社内申請～返金）
・商品提案（1点ものが売り切れの場合、類似商品のご提案等）
・商品購買促進の企画立案
・他部署とのミーティング
サービスのフィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
└お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、テレキューブを活用した最適なワークスタイルを提案します。お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
└お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、テレキューブを活用した最適なワークスタイルを提案します。お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。
同社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。
潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。
潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
コンタクトセンターSV 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンタクトセンターのリーダー（SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
■コンタクトセンターのリーダー（SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
PMOコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援
していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。
未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナル
として活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
【業務詳細】・お客様企業のDX推進プロジェクトの円滑な進行支援 ・DXプロジェクトにおける課題の特定、管理、解決支援
・DXプロジェクト関連会議の企画、運営、議事録作成 ・DX推進に必要な要件のヒアリングと整理、明確化
・プロジェクト進捗報告書や各種資料の作成と管理 ・多様なステークホルダーとの連携・調整による合意形成
していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。
未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナル
として活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
【業務詳細】・お客様企業のDX推進プロジェクトの円滑な進行支援 ・DXプロジェクトにおける課題の特定、管理、解決支援
・DXプロジェクト関連会議の企画、運営、議事録作成 ・DX推進に必要な要件のヒアリングと整理、明確化
・プロジェクト進捗報告書や各種資料の作成と管理 ・多様なステークホルダーとの連携・調整による合意形成
【業務概要】
お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】
ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】
ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
インサイドセールス／リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
freeeは「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、更なる新しい価値とビジネスを創出していきます。
ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。
＜メンバー＞
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成
＜リーダー＞
ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。
＜メンバー＞
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成
＜リーダー＞
freeeは「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、更なる新しい価値とビジネスを創出していきます。
ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。
＜メンバー＞
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成
ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。
＜メンバー＞
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。
まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。
構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。
構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
SESエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
Web広告営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEB広告営業は、単に数字を追うのではなく、パートナーの課題解決を共に考え、その価値を最大化することです。
長期的にパートナーと信頼関係を築くことで、メディアの収益向上に貢献するという重要な役割を担います。
【業務詳細】■提携メディアの担当者と連携し、収益向上のための施策を計画・実行
■各メディアの収益状況を定期的に分析し、改善点の提案
■社外パートナーとの関係構築・維持を通じた長期的な収益モデルの構築
■メディアごとの収益動向を見据えた戦略的な調整や新しい提携先の開拓
長期的にパートナーと信頼関係を築くことで、メディアの収益向上に貢献するという重要な役割を担います。
【業務詳細】■提携メディアの担当者と連携し、収益向上のための施策を計画・実行
■各メディアの収益状況を定期的に分析し、改善点の提案
■社外パートナーとの関係構築・維持を通じた長期的な収益モデルの構築
■メディアごとの収益動向を見据えた戦略的な調整や新しい提携先の開拓
WEB広告営業は、単に数字を追うのではなく、パートナーの課題解決を共に考え、その価値を最大化することです。長期的にパートナーと信頼関係を築くことで、メディアの収益向上に貢献するという重要な役割を担います。
【業務詳細】
■提携メディアの担当者と連携し、収益向上のための施策を計画・実行
■各メディアの収益状況を定期的に分析し、改善点の提案
■社外パートナーとの関係構築・維持を通じた長期的な収益モデルの構築
■メディアごとの収益動向を見据えた戦略的な調整や新しい提携先の開拓
【業務詳細】
■提携メディアの担当者と連携し、収益向上のための施策を計画・実行
■各メディアの収益状況を定期的に分析し、改善点の提案
■社外パートナーとの関係構築・維持を通じた長期的な収益モデルの構築
■メディアごとの収益動向を見据えた戦略的な調整や新しい提携先の開拓
※渋谷※フロント受付スタッフ【未経験歓迎】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
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ITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 250 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1～2ヵ月の研修で安心Start♪】PC操作の基本から学べる！→ 希望や適性に合ったプロジェクトで活躍♪配属後も手厚いフォローで安心★定着率95％
【1～2ヵ月の研修で安心Start♪】PC操作の基本から学べる！→ 希望や適性に合ったプロジェクトで活躍♪配属後も手厚いフォローで安心★定着率95％
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 329 ～ 455万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。
主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する
営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。
また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。
採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。
年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。
★採用業務★
主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する
営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。
また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。
採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。
年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。
★採用業務★
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。
★採用業務★
・書類選考
・説明会/面接調整
・説明会/面接対応
・会社説明会の運営
・各種採用イベントへの参加
★採用業務★
・書類選考
・説明会/面接調整
・説明会/面接対応
・会社説明会の運営
・各種採用イベントへの参加
【ITエンジニア×顧客支援】「請求管理ロボ」CRE募集！事業を育てる技術者へ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは業務概要「請求管理ロボ」におけるシステムの調査や技術的な課題解決を通じて、お客様のビジネス成功を支援し、サービス全体の信頼性と生産性向上に貢献します。
【業務内容詳細】
・技術的な顧客課題の解決:
↳テクニカルな問い合わせ（コードレベルの調査が必要なエラー、原因不明の不具合など）に対し、迅速かつ正確な調査・回答
↳問い合わせから派生する開発・改修業務も一部担当
・アプリケーション監視:
↳サービスのバグや異常がないかを常時監視し、安定稼働の維持
【業務内容詳細】
・技術的な顧客課題の解決:
↳テクニカルな問い合わせ（コードレベルの調査が必要なエラー、原因不明の不具合など）に対し、迅速かつ正確な調査・回答
↳問い合わせから派生する開発・改修業務も一部担当
・アプリケーション監視:
↳サービスのバグや異常がないかを常時監視し、安定稼働の維持
同ポジションは業務概要「請求管理ロボ」におけるシステムの調査や技術的な課題解決を通じて、お客様のビジネス成功を支援し、サービス全体の信頼性と生産性向上に貢献します。
【業務内容詳細】
・技術的な顧客課題の解決:
↳テクニカルな問い合わせ（コードレベルの調査が必要なエラー、原因不明の不具合など）に対し、迅速かつ正確な調査・回答
↳問い合わせから派生する開発・改修業務も一部担当
・アプリケーション監視:
↳サービスのバグや異常がないかを常時監視し、安定稼働の維持
【業務内容詳細】
・技術的な顧客課題の解決:
↳テクニカルな問い合わせ（コードレベルの調査が必要なエラー、原因不明の不具合など）に対し、迅速かつ正確な調査・回答
↳問い合わせから派生する開発・改修業務も一部担当
・アプリケーション監視:
↳サービスのバグや異常がないかを常時監視し、安定稼働の維持
【紹介事業部】片面人材紹介・アソシエイトコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方への
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
ワークプレイスDXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆シェアNo.1個室ブース『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案をお任せします。
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
◆シェアNo.1個室ブース『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案をお任せします。
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 導入後の効果測定・改善提案
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 導入後の効果測定・改善提案
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）
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