58ページ | 女性活躍中！東京都／月残業20時間以内の転職・求人情報
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非公開求人とは
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財務部/海外拠点の内部監査・管理業務（部長補佐） 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。
具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
海外現法の実態把握の為、年 2～5 回程度海外出張がございます。
◆海外拠点の保有物件管理業務：
遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など）
◆海外経費の支払業務：
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。
具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
海外現法の実態把握の為、年 2～5 回程度海外出張がございます。
◆海外拠点の保有物件管理業務：
遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など）
◆海外経費の支払業務：
▼東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。
具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
海外現法の実態把握の為、年 2～5 回程度海外出張がございます。
◆海外拠点の保有物件管理業務：
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。
具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
海外現法の実態把握の為、年 2～5 回程度海外出張がございます。
◆海外拠点の保有物件管理業務：
【インフラ・クラウドエンジニア】PM人材 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などの
プロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務
プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。
・クラウド技術の導入と最適化
最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。
・ステークホルダーとの調整・交渉
プロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務
プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。
・クラウド技術の導入と最適化
最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。
・ステークホルダーとの調整・交渉
オンプレミス／クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務
プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。
・クラウド技術の導入と最適化
最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。
・ステークホルダーとの調整・交渉
【具体的には】
・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務
プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。
・クラウド技術の導入と最適化
最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。
・ステークホルダーとの調整・交渉
人事給与社保担当 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部での募集です。社員の給与計算、社会保険、年末調整、企業型確定拠出年金関連業務など、人事労務に関する幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算、支払業務、給与明細の作成、年末調整、源泉徴収票の作成など
・社会保険：社会保険の手続き、保険料の計算、各種届出書の作成、社会保険に関する相談対応など
・年末調整：年末調整に必要な書類作成、従業員への説明、税務署への提出など
・企業型確定拠出年金関連：企業型確定拠出年金制度の運営、従業員への説明、制度に関する相談対応など
・各種申請手続き：雇用保険、労災保険などの各種申請手続き
【具体的な業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算、支払業務、給与明細の作成、年末調整、源泉徴収票の作成など
・社会保険：社会保険の手続き、保険料の計算、各種届出書の作成、社会保険に関する相談対応など
・年末調整：年末調整に必要な書類作成、従業員への説明、税務署への提出など
・企業型確定拠出年金関連：企業型確定拠出年金制度の運営、従業員への説明、制度に関する相談対応など
・各種申請手続き：雇用保険、労災保険などの各種申請手続き
管理部での募集です。社員の給与計算、社会保険、年末調整、企業型確定拠出年金関連業務など、人事労務に関する幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算、支払業務、給与明細の作成、年末調整、源泉徴収票の作成など
・社会保険：社会保険の手続き、保険料の計算、各種届出書の作成、社会保険に関する相談対応など
・年末調整：年末調整に必要な書類作成、従業員への説明、税務署への提出など
・企業型確定拠出年金関連：企業型確定拠出年金制度の運営、従業員への説明、制度に関する相談対応など
・各種申請手続き：雇用保険、労災保険などの各種申請手続き
【具体的な業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算、支払業務、給与明細の作成、年末調整、源泉徴収票の作成など
・社会保険：社会保険の手続き、保険料の計算、各種届出書の作成、社会保険に関する相談対応など
・年末調整：年末調整に必要な書類作成、従業員への説明、税務署への提出など
・企業型確定拠出年金関連：企業型確定拠出年金制度の運営、従業員への説明、制度に関する相談対応など
・各種申請手続き：雇用保険、労災保険などの各種申請手続き
【Webメディア】編集職 SBクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社企業向けWebメディア「ビジネス＋IT」の編集企画と、興味に合わせて金融向け「FinTech Journal」や製造向け「Seizo Trend」などの新メディアをお任せします。
【商材】 ：企業向けWebメディア「ビジネス＋IT」、金融向け「FinTech Journal」、製造向け「Seizo Trend」
【業務詳細】：・既存メディアの編集業務
⇒「ビジネス＋IT」のT・ビジネス界の著名人へのインタビューや連載企画立案、広告コンテンツの作成
⇒金融向け「FinTech Journal」、製造向け「Seizo Trend」の企画立案
・新メディア立ち上げ
＜参考＞
編集者の仕事ぶっちゃけトーク！「編集者って実際どうなの会議」【10分ダイジェストバージョン】
【商材】 ：企業向けWebメディア「ビジネス＋IT」、金融向け「FinTech Journal」、製造向け「Seizo Trend」
【業務詳細】：・既存メディアの編集業務
⇒「ビジネス＋IT」のT・ビジネス界の著名人へのインタビューや連載企画立案、広告コンテンツの作成
⇒金融向け「FinTech Journal」、製造向け「Seizo Trend」の企画立案
・新メディア立ち上げ
＜参考＞
編集者の仕事ぶっちゃけトーク！「編集者って実際どうなの会議」【10分ダイジェストバージョン】
◆同社企業向けWebメディア「ビジネス＋IT」の編集企画と、興味に合わせて金融向け「FinTech Journal」や製造向け「Seizo Trend」などの新メディアをお任せします。
【商材】
：企業向けWebメディア「ビジネス＋IT」、金融向け「FinTech Journal」、製造向け「Seizo Trend」
【業務詳細】
：・既存メディアの編集業務
⇒「ビジネス＋IT」のT・ビジネス界の著名人へのインタビューや連載企画立案、広告コンテンツの作成
【商材】
：企業向けWebメディア「ビジネス＋IT」、金融向け「FinTech Journal」、製造向け「Seizo Trend」
【業務詳細】
：・既存メディアの編集業務
⇒「ビジネス＋IT」のT・ビジネス界の著名人へのインタビューや連載企画立案、広告コンテンツの作成
情報セキュリティ担当（シニア） 株式会社エムステージグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行
●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント
（2）セキュリティインシデント対応
●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置）
●インシデント対応フローの継続的な改善
（3）システム・ネットワークのセキュリティ強化
●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行
●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント
（2）セキュリティインシデント対応
●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置）
●インシデント対応フローの継続的な改善
（3）システム・ネットワークのセキュリティ強化
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行
●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント
（2）セキュリティインシデント対応
●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置）
●インシデント対応フローの継続的な改善
（3）システム・ネットワークのセキュリティ強化
●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行
●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント
（2）セキュリティインシデント対応
●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置）
●インシデント対応フローの継続的な改善
（3）システム・ネットワークのセキュリティ強化
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情報セキュリティ 最高セキュリティ責任者（CSO）候補 株式会社エムステージグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
●企業のビジネス戦略に整合した情報セキュリティ戦略の立案・実行 ●グループ全体のセキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定と管理
●サイバーセキュリティリスクの評価とリスクマネジメントの推進 ●情報資産の保護とセキュリティ対策の継続的な改善
（2）セキュリティガバナンスの確立
●セキュリティ管理体制の構築と運用 ●経営層への定期的な報告およびセキュリティ意識向上の推進
●内部監査・外部監査の対応およびコンプライアンス遵守の強化 ●グローバルな法規制（GDPR、NIST、ISO27001など）への対応
【具体的な業務内容】
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
●企業のビジネス戦略に整合した情報セキュリティ戦略の立案・実行 ●グループ全体のセキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定と管理
●サイバーセキュリティリスクの評価とリスクマネジメントの推進 ●情報資産の保護とセキュリティ対策の継続的な改善
（2）セキュリティガバナンスの確立
●セキュリティ管理体制の構築と運用 ●経営層への定期的な報告およびセキュリティ意識向上の推進
●内部監査・外部監査の対応およびコンプライアンス遵守の強化 ●グローバルな法規制（GDPR、NIST、ISO27001など）への対応
セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
・企業のビジネス戦略に整合した情報セキュリティ戦略の立案・実行
・グループ全体のセキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定と管理
・サイバーセキュリティリスクの評価とリスクマネジメントの推進
・情報資産の保護とセキュリティ対策の継続的な改善
【具体的な業務内容】
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
・企業のビジネス戦略に整合した情報セキュリティ戦略の立案・実行
・グループ全体のセキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定と管理
・サイバーセキュリティリスクの評価とリスクマネジメントの推進
・情報資産の保護とセキュリティ対策の継続的な改善
【営業マネージャー（候補）】先端技術のソリューション営業！リモート勤務可能/東京オフィス クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇Google Cloudを導入していただくためのコンサルティング、アフターフォロー
◇プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務
Google Cloud国内トップクラスのパートナーとして、主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販していく仕事です。
◇マネージャー候補として、営業活動のリード、営業メンバーの育成支援
【具体的な仕事内容】
大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
◇プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務
Google Cloud国内トップクラスのパートナーとして、主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販していく仕事です。
◇マネージャー候補として、営業活動のリード、営業メンバーの育成支援
【具体的な仕事内容】
大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
◇Google Cloudを導入していただくためのコンサルティング、アフターフォロー
◇プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務
Google Cloud国内トップクラスのパートナーとして、主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販していく仕事です。
◇マネージャー候補として、営業活動のリード、営業メンバーの育成支援
【具体的な仕事内容】
大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
◇プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務
Google Cloud国内トップクラスのパートナーとして、主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販していく仕事です。
◇マネージャー候補として、営業活動のリード、営業メンバーの育成支援
【具体的な仕事内容】
大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
ASP事業部 SONOSAKI事業部長候補 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」
上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら
メンバーマネジメントや事業戦略設計業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・広告主側へのコンサルティング：
クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。
PDCAを繰り返しROASやLTV改善まで伴走し、マーケティング効果の最大化を目指します。
上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら
メンバーマネジメントや事業戦略設計業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・広告主側へのコンサルティング：
クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。
PDCAを繰り返しROASやLTV改善まで伴走し、マーケティング効果の最大化を目指します。
2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」
上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら
メンバーマネジメントや事業戦略設計業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・広告主側へのコンサルティング：
クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。
上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら
メンバーマネジメントや事業戦略設計業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・広告主側へのコンサルティング：
クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。
【流通】テックリード/ITアーキテクト 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のアーキテクチャ領域では、エンタープライズレベルでのシステムアーキテクチャ設計や、ビジネスニーズに最適化されたシステム構築に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エンタープライズアーキテクチャの策定、見直し、コンサルティング
・各システムにおけるアーキテクチャ設計、最新技術・手法の導入
当社のアーキテクチャ領域では、エンタープライズレベルでのシステムアーキテクチャ設計や、ビジネスニーズに最適化されたシステム構築に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エンタープライズアーキテクチャの策定、見直し、コンサルティング
・各システムにおけるアーキテクチャ設計、最新技術・手法の導入
【業務内容】
当社のアーキテクチャ領域では、エンタープライズレベルでのシステムアーキテクチャ設計や、ビジネスニーズに最適化されたシステム構築に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エンタープライズアーキテクチャの策定、見直し、コンサルティング
・各システムにおけるアーキテクチャ設計、最新技術・手法の導入
当社のアーキテクチャ領域では、エンタープライズレベルでのシステムアーキテクチャ設計や、ビジネスニーズに最適化されたシステム構築に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エンタープライズアーキテクチャの策定、見直し、コンサルティング
・各システムにおけるアーキテクチャ設計、最新技術・手法の導入
国際税務担当 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
税務部国際税務グループにて、グローバルでの税務ガバナンスの強化／移転価格モニタリング体制の整備／BEPS2.0（第2の柱）等を
中心に業務をご担当いただく予定です。ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、ご入社後は国別報告書や文書化の
チェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
＜業務詳細＞
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応
■BEPS2.0（第2の柱）への対応
中心に業務をご担当いただく予定です。ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、ご入社後は国別報告書や文書化の
チェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
＜業務詳細＞
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応
■BEPS2.0（第2の柱）への対応
税務部国際税務グループにて、グローバルでの税務ガバナンスの強化／移転価格モニタリング体制の整備／BEPS2.0（第2の柱）等を中心に業務をご担当いただく予定です。ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、ご入社後は国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
＜業務詳細＞
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応
■BEPS2.0（第2の柱）への対応
■国内外問わず、事業部門や関係会社への国際税務に関する支援
■本邦法人税に関する決算、申告書作成、税務調査対応 等
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
＜業務詳細＞
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応
■BEPS2.0（第2の柱）への対応
■国内外問わず、事業部門や関係会社への国際税務に関する支援
■本邦法人税に関する決算、申告書作成、税務調査対応 等
Buildee開発エンジニア（メンバー） 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
少人数（3～5名程度）のチーム体制です。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。
業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。
・担当機能の設計、実装、テスト
・自身の進捗管理、TLへの報告
・可能と判断した場合は要件定義もお任せします。
【入社後の流れ】
1．（入社後～1週間程度）
業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。
・担当機能の設計、実装、テスト
・自身の進捗管理、TLへの報告
・可能と判断した場合は要件定義もお任せします。
【入社後の流れ】
1．（入社後～1週間程度）
少人数（3～5名程度）のチーム体制です。
一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。
業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。
・担当機能の設計、実装、テスト
・自身の進捗管理、TLへの報告
・可能と判断した場合は要件定義もお任せします。
【入社後の流れ】
一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。
業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。
・担当機能の設計、実装、テスト
・自身の進捗管理、TLへの報告
・可能と判断した場合は要件定義もお任せします。
【入社後の流れ】
カスタマーマーケティング 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
【業務内容】
・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
【流通】アプリケーションエンジニア（SaaS開発） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
SaaSサービス開発エンジニア（リーダー候補）として、以下の業務に携わっていただきます。
・サービス開発における要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・開発チームの技術支援、メンタリング
・開発プロセス改善、技術選定
・関係各部署との連携、調整
SaaSサービス開発エンジニア（リーダー候補）として、以下の業務に携わっていただきます。
・サービス開発における要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・開発チームの技術支援、メンタリング
・開発プロセス改善、技術選定
・関係各部署との連携、調整
【職務内容】
SaaSサービス開発エンジニア（リーダー候補）として、以下の業務に携わっていただきます。
・サービス開発における要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・開発チームの技術支援、メンタリング
・開発プロセス改善、技術選定
・関係各部署との連携、調整
SaaSサービス開発エンジニア（リーダー候補）として、以下の業務に携わっていただきます。
・サービス開発における要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・開発チームの技術支援、メンタリング
・開発プロセス改善、技術選定
・関係各部署との連携、調整
SES営業 アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：営業本部のマネージャー候補として、様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せします。
新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。
アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいただきます。
組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。
【業務例】 ：・経営戦略に基づく営業戦略の立案
・新規顧客の獲得に向けた戦略立案から実行
・既存顧客へのフォロー、提案
・様々な課題を解決するためのアカウントプランの策定と提案
新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。
アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいただきます。
組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。
【業務例】 ：・経営戦略に基づく営業戦略の立案
・新規顧客の獲得に向けた戦略立案から実行
・既存顧客へのフォロー、提案
・様々な課題を解決するためのアカウントプランの策定と提案
【業務内容】
営業本部のマネージャー候補として、様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せします。
新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。
アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいただきます。
組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。
【業務例】
・経営戦略に基づく営業戦略の立案
営業本部のマネージャー候補として、様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せします。
新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。
アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいただきます。
組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。
【業務例】
・経営戦略に基づく営業戦略の立案
SES営業 アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：顧客のITに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なエンジニアリソースを提案することで、顧客のプロジェクト成功を支援します。
新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう
現場と連携を図りながらリードしていただきます。
また、2025年度から初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。
【業務例】 ：・お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
・お客様とエンジニアが行う面談のアテンドおよびフォロー
【キャリア】：「人」に関わる仕事から、組織内文化形成まで人材育成のための組織改革、営業戦略、マーケティングなど様々な経験が積めます。
新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう
現場と連携を図りながらリードしていただきます。
また、2025年度から初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。
【業務例】 ：・お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
・お客様とエンジニアが行う面談のアテンドおよびフォロー
【キャリア】：「人」に関わる仕事から、組織内文化形成まで人材育成のための組織改革、営業戦略、マーケティングなど様々な経験が積めます。
【業務内容】
顧客のITに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なエンジニアリソースを提案することで、顧客のプロジェクト成功を支援します。
新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう現場と連携を図りながらリードしていただきます。
また、2025年度から初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。
【業務例】
・お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
顧客のITに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なエンジニアリソースを提案することで、顧客のプロジェクト成功を支援します。
新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう現場と連携を図りながらリードしていただきます。
また、2025年度から初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。
【業務例】
・お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
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【渋谷】フロントエンドエンジニア PM ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。◆お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。
◆プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
◆技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含め
フルスタックに対応します。
◆基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。
◆アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの
工程に携わります。
◆プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
◆技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含め
フルスタックに対応します。
◆基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。
◆アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの
工程に携わります。
お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。
◆お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。
◆プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
◆技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。
◆基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。
◆アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。
開発者として手を動かすと同時に、以下の業務にも携わっていただきたいです。
◆お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。
◆プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
◆技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。
◆基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。
◆アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。
開発者として手を動かすと同時に、以下の業務にも携わっていただきたいです。
テックリード/アーキテクト ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の開発チームのテックリード／アーキテクトとして、システム設計・技術選定・開発プロセスの最適化を推進いただきます。
●技術戦略の策定：開発方針の決定、技術ロードマップの策定
●アーキテクチャ設計：マイクロサービスやクラウドネイティブ環境における設計・改善
●技術選定・導入：最新技術をキャッチアップし、適切な技術の選定・導入をリード
●開発プロセスの最適化：CI/CD、テスト自動化、品質向上の推進
●チームの技術的支援：開発者のコードレビュー、技術課題の解決、チームのスキル向上
●パフォーマンスチューニング：アプリケーションのスケーラビリティや最適化の推進
●AI駆動開発：生成AIサービスを用いたシステム開発の検証、導入推進
●技術戦略の策定：開発方針の決定、技術ロードマップの策定
●アーキテクチャ設計：マイクロサービスやクラウドネイティブ環境における設計・改善
●技術選定・導入：最新技術をキャッチアップし、適切な技術の選定・導入をリード
●開発プロセスの最適化：CI/CD、テスト自動化、品質向上の推進
●チームの技術的支援：開発者のコードレビュー、技術課題の解決、チームのスキル向上
●パフォーマンスチューニング：アプリケーションのスケーラビリティや最適化の推進
●AI駆動開発：生成AIサービスを用いたシステム開発の検証、導入推進
同社の開発チームのテックリード／アーキテクトとして、システム設計・技術選定・開発プロセスの最適化を推進いただきます。
●技術戦略の策定：
開発方針の決定、技術ロードマップの策定
●アーキテクチャ設計：
マイクロサービスやクラウドネイティブ環境における設計・改善
●技術戦略の策定：
開発方針の決定、技術ロードマップの策定
●アーキテクチャ設計：
マイクロサービスやクラウドネイティブ環境における設計・改善
WEB開発エンジニア アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：Webアプリケーション開発における要件定義～運用・保守までの各種工程をお任せします。
PL候補として、開発業務と併せてリーダー業務にも挑戦できます。 お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝 ・ヒアリング ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ・品質管理 ・メンバーコントロール ・チーム設計
【技術環境】：（言語）Java・C#・PHP・Python 等 (OS) Windows・Linux (DB) MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB
【配属方法】：入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。
定期的なMTGを実施し、PJT異動の際もご希望に沿ったものを一緒に探していきます。
【案件例】 ：・銀行向けAML業務の送金取引対応(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
・某小売店舗マスタシステム更改支援(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
PL候補として、開発業務と併せてリーダー業務にも挑戦できます。 お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝 ・ヒアリング ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ・品質管理 ・メンバーコントロール ・チーム設計
【技術環境】：（言語）Java・C#・PHP・Python 等 (OS) Windows・Linux (DB) MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB
【配属方法】：入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。
定期的なMTGを実施し、PJT異動の際もご希望に沿ったものを一緒に探していきます。
【案件例】 ：・銀行向けAML業務の送金取引対応(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
・某小売店舗マスタシステム更改支援(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
【業務内容】
Webアプリケーション開発における要件定義～運用・保守までの各種工程をお任せします。
PL候補として、開発業務と併せてリーダー業務にも挑戦できます。
お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝
・ヒアリング
・ベンダーコントロール
・進捗管理
Webアプリケーション開発における要件定義～運用・保守までの各種工程をお任せします。
PL候補として、開発業務と併せてリーダー業務にも挑戦できます。
お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝
・ヒアリング
・ベンダーコントロール
・進捗管理
スクールマネージャー 株式会社日本教育協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スクールマネージャーとして、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整える業務を行っていただきます。
■業務内容
授業は講師が行うため、特別な資格や教科の知識は不要です。
・入会希望の生徒・保護者さまへの当塾のご説明（完全反響型）
・生徒やご家族との学習相談
・講師のサポートや管理 など
■業務内容
授業は講師が行うため、特別な資格や教科の知識は不要です。
・入会希望の生徒・保護者さまへの当塾のご説明（完全反響型）
・生徒やご家族との学習相談
・講師のサポートや管理 など
スクールマネージャーとして、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整える業務を行っていただきます。
■業務内容
授業は講師が行うため、特別な資格や教科の知識は不要です。
・入会希望の生徒・保護者さまへの当塾のご説明（完全反響型）
・生徒やご家族との学習相談
・講師のサポートや管理
など
■業務内容
授業は講師が行うため、特別な資格や教科の知識は不要です。
・入会希望の生徒・保護者さまへの当塾のご説明（完全反響型）
・生徒やご家族との学習相談
・講師のサポートや管理
など
ジョブメドレースポット セールス担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜お任せしたい役割＞
急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会／インターンシップの企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会／インターンシップの企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
＜お任せしたい役割＞
急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・学生集客の為の企画及び実行
急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・学生集客の為の企画及び実行
リネンサプライ事業部 事業所長候補 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期・中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産・物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期・中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産・物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
FP&Aリーダー 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法を
デザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。
【責任/アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
デザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。
【責任/アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。
【責任/アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
【責任/アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
新規事業立ち上げ責任者、バリアフリーリノベーション事業立ち上げ及び内製化責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ヤマシタの住宅バリフリー化事業の特徴】
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら
生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が
急速に高まっています。福祉用具レンタル事業を展開するヤマシタではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については
全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。
【今後の展開】
ヤマシタの福祉用具レンタルのご利用者様は全国で10万件に達しております。ヤマシタは今後、そのようなご利用者様に対して、これまでに蓄積した
膨大な介護ノウハウとご利用者様の身体状況等をデータベース化、更にテックを組合わせることで、スマートホームとして、安全安心のみならず
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら
生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が
急速に高まっています。福祉用具レンタル事業を展開するヤマシタではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については
全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。
【今後の展開】
ヤマシタの福祉用具レンタルのご利用者様は全国で10万件に達しております。ヤマシタは今後、そのようなご利用者様に対して、これまでに蓄積した
膨大な介護ノウハウとご利用者様の身体状況等をデータベース化、更にテックを組合わせることで、スマートホームとして、安全安心のみならず
【ヤマシタの住宅バリフリー化事業の特徴】
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら
生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が
急速に高まっています。
福祉用具レンタル事業を展開するヤマシタではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については
全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。
【今後の展開】
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら
生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が
急速に高まっています。
福祉用具レンタル事業を展開するヤマシタではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については
全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。
【今後の展開】
〈関西〉SE/PG みんなの未来株式会社
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 462 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社特徴】：・幅広い領域・最上流工程からの案件多数あり／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】：「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
【業務詳細】：・中国からIT人材を確保しているため、チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べ、比較的充足しており、すぐにマネジメント業務をお任せすることが可能です。
・案件は最大限、あなたの希望を最優先に業務をお任せします。
【業界事例】：・金融、製造、保険、流通の案件が主となります。
【案件特徴】：基本的にチームで年単位で常駐します。(多くて40名規模)
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】：「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
【業務詳細】：・中国からIT人材を確保しているため、チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べ、比較的充足しており、すぐにマネジメント業務をお任せすることが可能です。
・案件は最大限、あなたの希望を最優先に業務をお任せします。
【業界事例】：・金融、製造、保険、流通の案件が主となります。
【案件特徴】：基本的にチームで年単位で常駐します。(多くて40名規模)
【同社特徴】
・幅広い領域
・最上流工程からの案件多数あり
／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】
・幅広い領域
・最上流工程からの案件多数あり
／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】
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【東京】計数管理担当／経営企画部 計数管理課 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～経営分析・市場分析経験や簿記をお持ちの方歓迎／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇る
カシワバラ・コーポレーション／在宅勤務可／福利厚生充実◎～
■業務内容：
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
①データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング ②収集したデータの集計と分析 ③KPIの進捗の確認と各部署への確認
▼具体的には…
①データの収集経路の設計：
方針に沿ったデータが形成できる様な必要情報の定義をつくり、各部署へのヒアリングを通し、どうすれば収集できるかを企画。
カシワバラ・コーポレーション／在宅勤務可／福利厚生充実◎～
■業務内容：
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
①データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング ②収集したデータの集計と分析 ③KPIの進捗の確認と各部署への確認
▼具体的には…
①データの収集経路の設計：
方針に沿ったデータが形成できる様な必要情報の定義をつくり、各部署へのヒアリングを通し、どうすれば収集できるかを企画。
～経営分析・市場分析経験や簿記をお持ちの方歓迎／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇る
カシワバラ・コーポレーション／在宅勤務可／福利厚生充実◎～
■業務内容：
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
①データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング
②収集したデータの集計と分析
③KPIの進捗の確認と各部署への確認
カシワバラ・コーポレーション／在宅勤務可／福利厚生充実◎～
■業務内容：
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
①データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング
②収集したデータの集計と分析
③KPIの進捗の確認と各部署への確認
SE/PG みんなの未来株式会社
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社特徴】：・幅広い領域・最上流工程からの案件多数あり／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】：「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
【業務詳細】：・中国からIT人材を確保しているため、チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べ、比較的充足しており、すぐにマネジメント業務をお任せすることが可能です。
・案件は最大限、あなたの希望を最優先に業務をお任せします。
【業界事例】：・金融、製造、保険、流通の案件が主となります。
【案件特徴】：基本的にチームで年単位で常駐します。(多くて40名規模)
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】：「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
【業務詳細】：・中国からIT人材を確保しているため、チームメンバー（一般SE・PG）は同業他社に比べ、比較的充足しており、すぐにマネジメント業務をお任せすることが可能です。
・案件は最大限、あなたの希望を最優先に業務をお任せします。
【業界事例】：・金融、製造、保険、流通の案件が主となります。
【案件特徴】：基本的にチームで年単位で常駐します。(多くて40名規模)
【同社特徴】
・幅広い領域・最上流工程からの案件多数あり／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】
「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
・幅広い領域・最上流工程からの案件多数あり／直近３年は売上増加率２０％超で推移
・オフショア環境であるためキャリアアップ可能
・年間休日125日、平均残業時間20時間の好環境◎スキルアップとワークライフバランスを両立できます！
【業務概要】
「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンに、卓越した技術力を持ち、幅広い分野・最上流工程からの案件が多数揃う同社にて、システム開発をお任せします。
クラウドエンジニア（データ基盤） SCデジタル株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BigQuery、Redshift、Snowflake、Treasure Dataなどを利用したシステム構築案件について、構築から運用まで関わっていただきます。
顧客要件、分析要件に沿ったデータベース設計、構築
・テーブル定義書作成
・テーブル作成
業務システムデータ連携方式設計、実装
・インターフェース方式設計書作成
顧客要件、分析要件に沿ったデータベース設計、構築
・テーブル定義書作成
・テーブル作成
業務システムデータ連携方式設計、実装
・インターフェース方式設計書作成
BigQuery、Redshift、Snowflake、Treasure Dataなどを利用したシステム構築案件について、構築から運用まで関わっていただきます。
顧客要件、分析要件に沿ったデータベース設計、構築
・テーブル定義書作成
・テーブル作成
業務システムデータ連携方式設計、実装
・インターフェース方式設計書作成
顧客要件、分析要件に沿ったデータベース設計、構築
・テーブル定義書作成
・テーブル作成
業務システムデータ連携方式設計、実装
・インターフェース方式設計書作成
【ポテンシャル採用】内部監査・内部統制【プライム市場上場/サンフロンティア不動産/管理本部部配属】 サンフロンティア不動産株式会社
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
- J-SOX法対応
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
- J-SOX法対応
【募集背景】
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。
そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。
そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
コンテンツディレクター（リーダー候補） 株式会社エムステージグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加（企業、医師、保健師など）
・会員に対して定期的な情報発信
・会員サイトと会員外サイトの情報の出し分け
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加（企業、医師、保健師など）
・会員に対して定期的な情報発信
・会員サイトと会員外サイトの情報の出し分け
マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加（企業、医師、保健師など）
・会員に対して定期的な情報発信
SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加（企業、医師、保健師など）
・会員に対して定期的な情報発信
エンジニアリングマネージャー(EM) mui Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▍業務内容 ：2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理 ／ - 開発面の顧客折衝
▍開発の進め方：開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。
自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとした
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理 ／ - 開発面の顧客折衝
▍開発の進め方：開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。
自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとした
▍業務内容
：2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること／2027年のIPOに向けて、開発組織の技術／プロジェクト／メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理
／
：2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること／2027年のIPOに向けて、開発組織の技術／プロジェクト／メンバーなどを横断的に見ていただく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理
／
【SCMソリューション事業部】社内STインフラ(サーバ/NW/PC)改廃・維持メンテナンス・運用保守 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆社内システム、インフラ(サーバ、ネットワーク、PC)改廃・保守・維持メンテナンス・運用業務
◆社内システム、インフラ(サーバ、ネットワーク、PC)改廃・保守・維持メンテナンス・運用業務
人事 採用担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
ソフトウェア品質改善 PMO/QMO テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
【業務内容】
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
開発部門 マネージャー候補 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。
【お任せしたい業務内容】
まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
■人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価）
【お任せしたい業務内容】
まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
■人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価）
同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。
【お任せしたい業務内容】
まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
【お任せしたい業務内容】
まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【販売促進/マネージャー】販促～購買代行業務 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。
店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。
【具体的な業務】
◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供
◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口
◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案
◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示
店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。
【具体的な業務】
◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供
◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口
◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案
◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示
クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。
店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。
【具体的な業務】
◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供
◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口
◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案
◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示
店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。
【具体的な業務】
◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供
◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口
◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案
◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示
案件管理マネージャー テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。
【職務詳細】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
インフラ運用保守SE テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。
【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。
【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。
【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。
【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
ITエンジニア（運用保守） テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、運用保守経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、運用保守経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン
同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、運用保守経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、運用保守経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン
ITエンジニア（インフラ構築） テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ
同社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ
本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。
志望動機は不問です！
今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！
【業務内容】
本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。
・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ
インフラエンジニア（公共系SOC監視移管/XDR移管プロジェクト） テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。
業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成・詳細設計書の作成
・結合試験項目表の作成・構築/単体試験の実施
・初期動作確認の実施(エビデンスの提出) ・結合試験の実施・切り替え作業の実施
業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成・詳細設計書の作成
・結合試験項目表の作成・構築/単体試験の実施
・初期動作確認の実施(エビデンスの提出) ・結合試験の実施・切り替え作業の実施
現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。
業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成
・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成
・詳細設計書の作成
業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成
・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成
・詳細設計書の作成
インフラエンジニア（某金融会社向けWindows環境設計構築プロジェクト） テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
某金融会社向けのWindowsServerやWindowsクライアントの構築プロジェクトに携わっていただきます。
同社のリーダとしてチームを牽引してくれる方を募集します。
【具体的な業務内容】
・既存環境の影響調査
・パラメータシートの作成(設計書を基に)
・作業手順書作成
・実機の構築
同社のリーダとしてチームを牽引してくれる方を募集します。
【具体的な業務内容】
・既存環境の影響調査
・パラメータシートの作成(設計書を基に)
・作業手順書作成
・実機の構築
某金融会社向けのWindowsServerやWindowsクライアントの構築プロジェクトに携わっていただきます。同社のリーダとしてチームを牽引してくれる方を募集します。
【具体的な業務内容】
・既存環境の影響調査
・パラメータシートの作成(設計書を基に)
・作業手順書作成
・実機の構築
・各種テストの実施
【具体的な業務内容】
・既存環境の影響調査
・パラメータシートの作成(設計書を基に)
・作業手順書作成
・実機の構築
・各種テストの実施
プロダクトマネジメント(業務部門経験_若手） 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ち
プロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
１、システム化企画：業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
プロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
１、システム化企画：業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ちプロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
経理部長（IPO準備室） サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築
・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート
・経理チームメンバーの採用、育成、指導
・内外部監査役との協力
・会計監査対応
・内部統制の強化と規定の策定
顧客に選ばれ続けた実績が出せた今、この価値をより多くの企業に届けることと、新しい価値の創出により選ばれ続ける企業でいるためにも、上場（IPO）準備を進めています。現在大手監査法人によるショートレビューを終えた段階まで来ており、当社の経営状況からも
・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート
・経理チームメンバーの採用、育成、指導
・内外部監査役との協力
・会計監査対応
・内部統制の強化と規定の策定
顧客に選ばれ続けた実績が出せた今、この価値をより多くの企業に届けることと、新しい価値の創出により選ばれ続ける企業でいるためにも、上場（IPO）準備を進めています。現在大手監査法人によるショートレビューを終えた段階まで来ており、当社の経営状況からも
・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築
・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート
・経理チームメンバーの採用、育成、指導
・内外部監査役との協力
・会計監査対応
・内部統制の強化と規定の策定
顧客に選ばれ続けた実績が出せた今、この価値をより多くの企業に届けることと、新しい価値の創出により選ばれ続ける企業でいるためにも、上場（IPO）準備を進めています。現在大手監査法人によるショートレビューを終えた段階まで来ており、当社の経営状況からも上場確度は非常に高いと言われているものの、上場準備に向けた経理部門の体制強化は必須になっています。
・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート
・経理チームメンバーの採用、育成、指導
・内外部監査役との協力
・会計監査対応
・内部統制の強化と規定の策定
顧客に選ばれ続けた実績が出せた今、この価値をより多くの企業に届けることと、新しい価値の創出により選ばれ続ける企業でいるためにも、上場（IPO）準備を進めています。現在大手監査法人によるショートレビューを終えた段階まで来ており、当社の経営状況からも上場確度は非常に高いと言われているものの、上場準備に向けた経理部門の体制強化は必須になっています。
社内SE（PO候補） サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。
2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。
既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。
現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの
展開を目標にしています。市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。
既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。
この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。
各専門分野でスキルを磨いてきたメンバーがアサインされているPJTで、個々人がバリューを発揮することが事業を成功に導きます。
2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。
既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。
現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの
展開を目標にしています。市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。
既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。
この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。
各専門分野でスキルを磨いてきたメンバーがアサインされているPJTで、個々人がバリューを発揮することが事業を成功に導きます。
2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。
2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。
既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。
現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの展開を目標にしています。
市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。
創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。
既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。
この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。
2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。
既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。
現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの展開を目標にしています。
市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。
創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。
既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。
この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■効果的な配信のための運用戦略の構築・予算管理
■経営陣に対する運用状況のアカウンタビリティの履行
■リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、各種アドネットワークの運用実務
■LPや広告クリエイティブの発注・ディレクションや、配信状況に基づく改善施策
■広告運用の分析、A/Bテストの実施
■配属部署メンバーのマネジメント・タスク管理
■経営陣に対する運用状況のアカウンタビリティの履行
■リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、各種アドネットワークの運用実務
■LPや広告クリエイティブの発注・ディレクションや、配信状況に基づく改善施策
■広告運用の分析、A/Bテストの実施
■配属部署メンバーのマネジメント・タスク管理
■効果的な配信のための運用戦略の構築・予算管理
■経営陣に対する運用状況のアカウンタビリティの履行
■リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、各種アドネットワークの運用実務
■LPや広告クリエイティブの発注・ディレクションや、配信状況に基づく改善施策
■経営陣に対する運用状況のアカウンタビリティの履行
■リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、各種アドネットワークの運用実務
■LPや広告クリエイティブの発注・ディレクションや、配信状況に基づく改善施策
CLINICSカルテ カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ポジションについて：「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループの「オンボーディングチーム」でお仕事をしていただきます。
顧客がプロダクトを最大限活用いただくために必要な操作指導やフォローアップを契約後から利用開始までの間で担当をしていただくポジションです。
顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形で
ご契約をいただいています。その様な顧客の要望を理解しながら、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを
柔軟に考え、効率的なオンボーディング実行していただきます。
【業務内容】
・「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
・医療機関、各種連携機器ベンダーとのコミュニケーション ・スケジュール管理/調整
顧客がプロダクトを最大限活用いただくために必要な操作指導やフォローアップを契約後から利用開始までの間で担当をしていただくポジションです。
顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形で
ご契約をいただいています。その様な顧客の要望を理解しながら、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを
柔軟に考え、効率的なオンボーディング実行していただきます。
【業務内容】
・「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
・医療機関、各種連携機器ベンダーとのコミュニケーション ・スケジュール管理/調整
▼ポジションについて：
「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループの「オンボーディングチーム」でお仕事をしていただきます。
顧客がプロダクトを最大限活用いただくために必要な操作指導やフォローアップを契約後から利用開始までの間で担当をしていただくポジションです。
顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形で
ご契約をいただいています。その様な顧客の要望を理解しながら、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを
柔軟に考え、効率的なオンボーディング実行していただきます。
【業務内容】
「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループの「オンボーディングチーム」でお仕事をしていただきます。
顧客がプロダクトを最大限活用いただくために必要な操作指導やフォローアップを契約後から利用開始までの間で担当をしていただくポジションです。
顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形で
ご契約をいただいています。その様な顧客の要望を理解しながら、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを
柔軟に考え、効率的なオンボーディング実行していただきます。
【業務内容】
Web ディレクター 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆WEB・紙・映像・広告等携われるコンテンツは多種多様。外部制作会社やライターと連携しながら業務な潤滑な進行を管理。
自社メディアやクライアント向けのWeb 制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。
そのため、外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターを新たに募集します。
このポジションでは、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。
【仕事内容】・ クライアント向けに採用HP・Web コンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクションを担当
・ 自社メディア（Web／冊子）の企画・構成・取材調整・制作を実施
自社メディアやクライアント向けのWeb 制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。
そのため、外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターを新たに募集します。
このポジションでは、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。
【仕事内容】・ クライアント向けに採用HP・Web コンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクションを担当
・ 自社メディア（Web／冊子）の企画・構成・取材調整・制作を実施
◆WEB・紙・映像・広告等携われるコンテンツは多種多様。
外部制作会社やライターと連携しながら業務な潤滑な進行を管理。
自社メディアやクライアント向けのWeb 制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。
そのため、外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターを新たに募集します。
このポジションでは、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。
【仕事内容】
外部制作会社やライターと連携しながら業務な潤滑な進行を管理。
自社メディアやクライアント向けのWeb 制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。
そのため、外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターを新たに募集します。
このポジションでは、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。
【仕事内容】
アプリエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆VBAでのご経験を活かして、以下の業務をお任せします。
【担当フェーズ】 OAサポート・ヘルプデスク（VBA）
【業務内容】 ツール開発
【クライアント】 東京都品川区 ソフトウェア業界のお客様
【作業場所】 ハイブリッド（6割リモート）
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
【担当フェーズ】 OAサポート・ヘルプデスク（VBA）
【業務内容】 ツール開発
【クライアント】 東京都品川区 ソフトウェア業界のお客様
【作業場所】 ハイブリッド（6割リモート）
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
◆VBAでのご経験を活かして、以下の業務をお任せします。
【担当フェーズ】
OAサポート・ヘルプデスク（VBA）
【業務内容】
ツール開発
【担当フェーズ】
OAサポート・ヘルプデスク（VBA）
【業務内容】
ツール開発
アプリエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本求人はフルリモートを想定した求人となります。
※ご経験によって必ずしもリモートワークがご案内できない可能性もあるため、あらかじめご了承ください。
【担当フェーズ】 要件定義～設計～開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】 クライアント先：情報サービス業界のお客様向けのマイグレーション開発
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
※ご経験によって必ずしもリモートワークがご案内できない可能性もあるため、あらかじめご了承ください。
【担当フェーズ】 要件定義～設計～開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】 クライアント先：情報サービス業界のお客様向けのマイグレーション開発
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
◆本求人はフルリモートを想定した求人となります。
※ご経験によって必ずしもリモートワークがご案内できない可能性もあるため、あらかじめご了承ください。
【担当フェーズ】
要件定義～設計～開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】
※ご経験によって必ずしもリモートワークがご案内できない可能性もあるため、あらかじめご了承ください。
【担当フェーズ】
要件定義～設計～開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】
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