お問い合わせ番号:554179 最終確認日:2026年06月22日

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インフラエンジニア/受託部門でPM・PLとして活躍/リモートワーク相談可

パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号:554179 最終確認日:2026年06月22日

AIによるこの求人の要約

  • 企業のITインフラプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントやSE業務を通じてチームをリード。クラウド、仮想化技術の経験、プロジェクトマネジメント経験を活かす
  • 年収は480万円から700万円。固定給制の月給で、経験と能力を考慮し決定
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は18時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に変更無し
給与 [想定年収] 480 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 18時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なITインフラエンジニアの仕事です!

【業務内容】
同社では、様々な企業のITインフラプロジェクトに携わっていただきます。プロジェクトマネジメントやSE業務を通して、チームをリードし、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。

【プロジェクト例】
・プロジェクト例①:事業会社向けクラウド環境構築
概要:大手企業のクラウド環境(AWS、Azure)構築プロジェクトです。
工程:要件定義から実装まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
技術:オンプレミス、クラウド(AWS、Azure)、仮想化技術(Hyper-V、VMware、AVD)など
働き方:リモートワーク中心(週4日)
必要なスキル:クラウド、仮想化技術の経験、プロジェクトマネジメント経験、設計経験

・プロジェクト例②:大手生保会社向け開発環境運用保守
概要:安定した基盤を持つ大手生保会社の開発環境の運用保守です。
業務内容:サーバー、ネットワーク、クライアントの運用保守、構築支援など
工程:要件ヒアリングから継続的改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
技術:オンプレミス、クラウド(AWS、Azure)、仮想化技術(Hyper-V、VMware、AVD)など
働き方:オフィスワーク中心(週4日)
必要なスキル:クラウド、仮想化技術の経験、プロジェクトマネジメント経験、運用設計経験

ご自身のスキルや経験を活かし、成長できる環境です。ぜひご応募ください!

【業務内容】
同社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務・SE業務をお任せいたします。

【プロジェクト例】
<プロジェクト例①>
■概要:
事業会社向けクラウド(AZURE、AWS)環境構築
■工程:
要件定義~基本設計/詳細設計~構築~テスト~実装
■使用する技術:
オンプレミス、クラウド(AWS、AZURE)仮想(Hyper-V、VMware、AVD)
■働き方:
リモート80% 出社20%
■必要とされるスキル:
上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 構築設計経験

<プロジェクト例②>
■概要:
大手生保会社向け開発環境運用保守
■業務内容:
サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援
■工程:
要件ヒアリング~提案~運用設計/運用~変更管理~継続改善
■使用する技術:
オンプレミス、クラウド(AWS、AZURE)仮想(Hyper-V、Vmware、AVD)
■働き方:
リモート20% 出社80%
■必要とされるスキル:
上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 運用設計経験



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 <必須>
・受託プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験1年以上
・プロジェクトの採算管理経験
・プロジェクトメンバーの労務管理
・顧客折衝経験

【当ポジションの魅力】
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
<必須>
・受託プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験1年以上
・プロジェクトの採算管理経験
・プロジェクトメンバーの労務管理
・顧客折衝経験

【当ポジションの魅力】
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地 〒1630451 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容
設立年月日 1979年10月11日
代表者 正木 慎二
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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