お問い合わせ番号：555863 最終確認日：2026年07月03日
女性歓迎！サーバエンジニア【AWS案件多数／運用保守から構築へチャレンジ／豊富な研修制度／残業13時間】｜株式会社ネットサポートの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
サーバエンジニア【AWS案件多数／運用保守から構築へチャレンジ／豊富な研修制度／残業13時間】
株式会社ネットサポート
お問い合わせ番号：555863 最終確認日：2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- ITインフラの運用・構築経験を活かし、ITシステム基盤の設計や稼働監視を通じて顧客のシステム利用を支える
- 年収は300万円から600万円の固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都内のお客様先常駐。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は15時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：半年間 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ～ 600 万円
[月給] 25 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 都内 お客様先常駐
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) 敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休二日制（土日祝）／その他休暇制度有 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]決算賞与有り（直近2年連続支給実績有り） |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的な案件多数！ITシステムのスペシャリストとして活躍しませんか？ 魅力的な案件多数！ITシステムのスペシャリストとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ITインフラの運用もしくは構築経験が1年以上 【研修制度】 ◆クラウド研修 AWS基礎研修／AWSハンズオン研修／資格取得研修(AWS) ◆ネットワーク研修 ネットワーク基礎研修／Ciscoハンズオン研修／資格対策研修(CCNA) ◆サーバ研修 サーバ基礎研修／Linuxハンズオン研修／資格対策研修(LinuC) |
・ITインフラの運用もしくは構築経験が1年以上 【研修制度】 ◆クラウド研修 ・AWS基礎研修 ・AWSハンズオン研修 ・資格取得研修(AWS) ◆ネットワーク研修 ・ネットワーク基礎研修 ・Ciscoハンズオン研修 ・資格対策研修(CCNA) ◆サーバ研修 ・サーバ基礎研修 ・Linuxハンズオン研修 ・資格対策研修(LinuC) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネットサポート | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.n-support.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2004年 8月20日 | |
| 代表者 | 鵜嶋 明弘 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 220名 （平均年齢：32歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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