お問い合わせ番号:555211 最終確認日:2026年07月01日
女性歓迎!【インフラエンジニア】エンタープライズ向け設計構築・案件管理◆スキルアップ◎/在宅可|株式会社アイソルートの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【インフラエンジニア】エンタープライズ向け設計構築・案件管理◆スキルアップ◎/在宅可
株式会社アイソルート
お問い合わせ番号:555211 最終確認日:2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- エンタープライズ向けサーバ・ネットワークの設計構築、要件定義から携わり、チームでプロジェクトを推進する
- 年収は470万円から670万円が目安、固定給制。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都代々木。年間休日123日で完全週休二日制、月の平均残業時間は10時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:■試用期間中の勤務条件:変更無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
470 ~ 670 万円
[月給] 26.5 ~ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 初年度入社半年経過時点:10日 翌年以降:11~20日(半日単位で取得可能 無制限) |
| 手当・福利厚生 |
出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)/保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)/フィットネスクラブ/ 健康診断、予防接種一部補助/同好会/社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)/社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー 忘年会、オンライン交流会/資格取得支援制度、書籍購入制度/研修制度/在宅勤務・リモートワーク可/ 服装カジュアルOK /フリードリンク、飲み会サポート/引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回(6月・12月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なITエンジニアのキャリアを同社で築きませんか? 魅力的なITエンジニアのキャリアを同社で築きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ネットワーク、またはサーバ設計構築経験(5年以上) ・リーダー経験(3年以上) |
・ネットワーク、またはサーバ設計構築経験(5年以上) ・リーダー経験(3年以上) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイソルート | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.isoroot.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木 2-1-1 新宿マインズタワー 13F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 9月13日 | |
| 代表者 | 野田雄彦 | |
| 資本金 | 3710万円 | |
| 従業員数 | 202名 (平均年齢:32歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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