お問い合わせ番号:647017 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!エンタープライズ【ハイエンド飲食SaaS/早期の昇格可能/平均残業20h以下】|株式会社TableCheckの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

エンタープライズ【ハイエンド飲食SaaS/早期の昇格可能/平均残業20h以下】

株式会社TableCheck

お問い合わせ番号:647017 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 飲食店向けレストラン総合管理システム「TableCheck」の導入コンサルティングとアカウントマネジメント。アカウントセールス経験3年以上が必須
  • 年収は450万円から800万円。会社業績と個人の成績によるインセンティブとストックオプション、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京銀座。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は15時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更なし
給与 [想定年収] 450 ~ 800 万円
[月給] 41.6 ~ 58.3万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] インセンティブ有 会社業績、個人の成績によって支給

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 銀座2-14-5 第27中央ビル 6F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 19:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~18:30)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始(12月29日~1月3日) 年次有給休暇 夏季休暇 3日 7~9月で希望するタイミングで取得
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・ストックオプション付与予定 ・通勤手当(月額3万円) ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
[昨年実績]業績賞与
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■飲食店の経営をサポートするお仕事です!
【業務内容】
・飲食事業を展開する企業様へ、レストラン総合管理システム「TableCheck(テーブルチェック)」を導入するためのコンサルティングセールスとアカウントマネジメントをお願いいたします。
【業務詳細】
・クライアント(飲食店)の皆様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・長期的なお付き合いを大切にし、お互いに良い関係を築けるよう活動していただきます。
【ソリューション営業】
・「TableCheck」の導入をご検討いただけそうなクライアント様のリストアップと、どのような方法でアプローチするかを検討します。
・アプローチ先のクライアント様が抱えるであろう課題を仮説立てし、その解決策をご提案する準備を進めます。
・提案資料の作成や、ご契約に向けたお話し合いも行います。
【TableCheckの提携企業への営業】
・自社サービスと提携している企業様などのリストアップと、アプローチ方法の検討を行います。
・提案資料の作成も担当していただきます。
【このお仕事のポイント】
・クライアント様の課題解決を一番の目的としたコンサルティングを行います。
・製品の力が非常に高く、ご契約いただける割合は60〜70%と高い水準です。
【キャリアアップの道筋】
・組織が拡大している時期ですので、将来的にスーパーバイザーやマネージャーへの昇格が期待できます。
・個人店様から大企業様への営業へと、キャリアのステップアップも可能です。
・新しいサービスの営業や、アカウントマネジメントなど、様々な分野に挑戦できる機会もございます。
【導入実績】
・導入実績はこちらからご覧いただけます:https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/

■飲食店の経営をサポートするお仕事です!

【業務内容】
・飲食事業を展開する企業様へ、レストラン総合管理システム「TableCheck(テーブルチェック)」を導入するためのコンサルティングセールスとアカウントマネジメントをお願いいたします。

【業務詳細】
・クライアント(飲食店)の皆様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・長期的なお付き合いを大切にし、お互いに良い関係を築けるよう活動していただきます。

【ソリューション営業】
・「TableCheck」の導入をご検討いただけそうなクライアント様のリストアップと、どのような方法でアプローチするかを検討します。
・アプローチ先のクライアント様が抱えるであろう課題を仮説立てし、その解決策をご提案する準備を進めます。
・提案資料の作成や、ご契約に向けたお話し合いも行います。

【TableCheckの提携企業への営業】
・自社サービスと提携している企業様などのリストアップと、アプローチ方法の検討を行います。
・提案資料の作成も担当していただきます。

【このお仕事のポイント】
・クライアント様の課題解決を一番の目的としたコンサルティングを行います。
・製品の力が非常に高く、ご契約いただける割合は60〜70%と高い水準です。

【キャリアアップの道筋】
・組織が拡大している時期ですので、将来的にスーパーバイザーやマネージャーへの昇格が期待できます。
・個人店様から大企業様への営業へと、キャリアのステップアップも可能です。
・新しいサービスの営業や、アカウントマネジメントなど、様々な分野に挑戦できる機会もございます。

【導入実績】
・導入実績はこちらからご覧いただけます:https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須要項
・アカウントセールスの経験3年以上

■必要なマインド
・目標達成意欲があり、常に成長しつづけたいという思いがある方
・何事にも前向きに捉えて、主体的に行動できる方
・自ら情報を取りに行き、自律駆動でPDCAを回していける方
・売り切りの営業ではなく、クライアント志向
■必須要項
・アカウントセールスの経験3年以上

■必要なマインド
・目標達成意欲があり、常に成長しつづけたいという思いがある方
・何事にも前向きに捉えて、主体的に行動できる方
・自ら情報を取りに行き、自律駆動でPDCAを回していける方
・売り切りの営業ではなく、クライアント志向
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社TableCheck
企業HP https://www.tablecheck.com/ja/join/about-us/
本社所在地 〒1040061 東京都 中央区 銀座 2-14-5 TWG銀座イースト6F
事業内容
設立年月日 2011年 3月11日
代表者 谷口 優
資本金 1億9000万円
従業員数 248名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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