女性歓迎！事務プロジェクト管理・SV候補 ≪創業60年超/TISインテックグループ≫｜株式会社アグレックスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

スーパーバイザー（SV）として、顧客企業の専門的な事務業務の運用管理・スタッフ管理をお任せいたします。
ご入社後は、先輩社員の元でOJTを行いながら業務を習得いただけますのでご安心ください。

※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります

＜具体的には＞
■SV／チーム管理
・納品、品質管理（アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認など）
・チーム管理、オペレーターフォロー（シフト調整、イレギュラー等のフォローなど）
・クライアント対応（各種調整、定例報告など）
・業務改善（作業方法の検討・効率化のための業務フロー改善など）

＜担当案件イメージ＞
・チーム体制：SV(社員)1~2名で、オペレーター(契約社員・派遣社員)約10〜30名のスタッフの管理をお任せいたします。
・案件規模：3ヵ月前後のスポット〜数年単位の長期案件　※大小様々です
・担当案件：案件規模にもよりますが、スポット案件・小規模案件等は複数担当いただくこともございます。
・顧客業界：保険、銀行、証券、カード/信販、通信、公共/官公庁メイン

＜プロジェクト事例＞
事例１ 大手生命保険会社様／契約事務ペーパーレス化推進プロジェクト
■PJ概要：契約保全事務のペーパレス化の中で、AIを活用したAX化推進も兼任。単純な事務業務に留まらず、顧客業務の変化を支えています。
■体制　：全体21名（男女比 1:9）
■勤務地：顧客先（淀屋橋駅）

事例２ 大手保険会社グループ企業様／システム運用保守支援
■PJ概要：業務システムの機器・ソフトウェア監視や拠点装備導入の支援を実施。今後AX化も見込む、強化中プロジェクトです。
■体制　：全体10名（男女比 4:6）
■勤務地：顧客先（淀屋橋駅）

スーパーバイザー（SV）として、顧客企業の専門的な事務業務の運用管理・スタッフ管理をお任せいたします。

ご入社後は、先輩社員の元でOJTを行いながら業務を習得いただけますのでご安心ください。

※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります

＜具体的には＞

■SV／チーム管理

・納品、品質管理（アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認など）

・チーム管理、オペレーターフォロー（シフト調整、イレギュラー等のフォローなど）

・クライアント対応（各種調整、定例報告など）

・業務改善（作業方法の検討・効率化のための業務フロー改善など）

＜担当案件イメージ＞

・チーム体制：SV(社員)1~2名で、オペレーター(契約社員・派遣社員)約10〜30名のスタッフの管理をお任せいたします。

・案件規模：3ヵ月前後のスポット〜数年単位の長期案件　※大小様々です

・担当案件：案件規模にもよりますが、スポット案件・小規模案件等は複数担当いただくこともございます。

・顧客業界：保険、銀行、証券、カード/信販、通信、公共/官公庁メイン

＜プロジェクト事例＞

事例１ 大手生命保険会社様／契約事務ペーパーレス化推進プロジェクト

■PJ概要：契約保全事務のペーパレス化の中で、AIを活用したAX化推進も兼任。単純な事務業務に留まらず、顧客業務の変化を支えています。

■体制　：全体21名（男女比 1:9）

■勤務地：顧客先（淀屋橋駅）

事例２ 大手保険会社グループ企業様／システム運用保守支援

■PJ概要：業務システムの機器・ソフトウェア監視や拠点装備導入の支援を実施。今後AX化も見込む、強化中プロジェクトです。

■体制　：全体10名（男女比 4:6）

■勤務地：顧客先（淀屋橋駅）

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。