お問い合わせ番号:548166 最終確認日:2026年06月05日

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IT総合職

株式会社BREXA Communications

お問い合わせ番号:548166 最終確認日:2026年06月05日

AIによるこの求人の要約

  • 通信業界で幅広い案件に携わり、大手キャリアでの技術サポートやヘルプデスク、建設関連業務などでエンジニアを目指す
  • 年収は280万円から350万円が目安。固定給制で住宅手当があり、安定した収入と生活をサポート
  • 勤務地は東京都中央区銀座。年間休日は124日で土日祝休み、月の平均残業時間は10時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 280 ~ 350 万円
[月給] 20万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスクの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 5階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスクの平均残業時間:17時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
週休2日制 ※案件によってシフト制の場合もございます。
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
■役職手当、リーダー手当■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会■永年勤続表彰 ■出産・育児休制度■その他報奨金制度あり ■住宅手当詳細:家賃(共益費抜き)×23%を支給 ※上限:家賃75,000円×23%=17,250円 ※全国一律。世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方が対象。 ■家族手当:配偶者月20,000円 18歳未満の子1人につき月2,000円(~2025年3月)       配偶者月10,000円 18歳未満の子1人につき月6,000円(2025年4月~) ■待機期間中の給与支給について→満額支給 ※規定あり ■副業可能(一部規定有)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【魅力的なキャリアプラン】
通信業界で幅広い案件に携わるチャンス!
社長がドコモ出身であるため、通信業界に関する豊富な案件に携わることが可能です。
経験やキャリアプランに合わせて、最適なポジションを選定し、基礎からしっかり学んでエンジニアを目指せます。未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。

【充実の研修制度とサポート体制】
未経験者の方には、ヘルプデスク業務などを通して基礎知識を習得していただきます。
取引先企業様も未経験者を理解してくださっており、先輩社員によるOJTや、個々のスキルに合わせた柔軟な業務割り当てで、安心して業務に取り組めます。
基礎を習得後は、専門的なサポート業務やエンジニア業務に挑戦できます。

【具体的な業務内容】
・通信サービスサポート:大手キャリアでの事務・技術サポート業務
・テクニカルサポート・ヘルプデスク:ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング
・建設関連業務:土地所有者への説明、建設予定地の現場確認、CADを用いた図面作成など
・その他:IT通信サポート事務、コールセンター業務、データ管理、顧客情報入力、請求書作成、営業、折衝業務など

【充実のフォロー体制】
入社後は、先輩社員による丁寧なOJTと、分かりやすい対応マニュアルで、安心して業務を習得できます。
取引先企業様も未経験者を理解してくださっているので、安心して業務に集中できます。
さらに、営業担当との定期的な面談や、社内キャリアアドバイザーとの面談を通して、キャリアアップをサポートします。

【魅力的なキャリアプラン】
通信業界で幅広い案件に携わるチャンス!
社長がドコモ出身であるため、通信業界に関する豊富な案件に携わることが可能です。
経験やキャリアプランに合わせて、最適なポジションを選定し、基礎からしっかり学んでエンジニアを目指せます。未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。

【充実の研修制度とサポート体制】
未経験者の方には、ヘルプデスク業務などを通して基礎知識を習得していただきます。
取引先企業様も未経験者を理解してくださっており、先輩社員によるOJTや、個々のスキルに合わせた柔軟な業務割り当てで、安心して業務に取り組めます。
基礎を習得後は、専門的なサポート業務やエンジニア業務に挑戦できます。

【具体的な業務内容】
・通信サービスサポート:大手キャリアでの事務・技術サポート業務
・テクニカルサポート・ヘルプデスク:ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング
・建設関連業務:土地所有者への説明、建設予定地の現場確認、CADを用いた図面作成など
・その他:IT通信サポート事務、コールセンター業務、データ管理、顧客情報入力、請求書作成、営業、折衝業務など

【充実のフォロー体制】
入社後は、先輩社員による丁寧なOJTと、分かりやすい対応マニュアルで、安心して業務を習得できます。
取引先企業様も未経験者を理解してくださっているので、安心して業務に集中できます。
さらに、営業担当との定期的な面談や、社内キャリアアドバイザーとの面談を通して、キャリアアップをサポートします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験1年以上、未経験歓迎 ・社会人経験1年以上、未経験歓迎
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社BREXA Communications
企業HP https://www.mcoms.co.jp/Company/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2-3-5 赤坂スターゲートプラザ 14階
事業内容
設立年月日 2001年 6月12日
代表者 松本 信一
資本金 5500万円
従業員数 1,400名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
17時間/月
障害対応の突発性はありますが、交代制の導入や定型業務化が進んでおり、稼働と報酬の均衡が取れています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
ユーザーの不満や困りごとを傾聴するヒアリング力や、技術的な背景を平易に伝える言語化能力が求められる職種です。クレーム数の減少率や対応時間の短縮など、数値で示せる実績を整理して伝えるのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「技術的に無理な要望がきたとき、どうしますか?」は頻出です。謝るだけでなく、「代わりにできること」や「他部署へのつなぎ方」を整理して話しましょう。相手に寄り添って解決策を探る姿勢を見せるのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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