お問い合わせ番号:578572 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【東京】営業【インセンティブ有/家賃補助有/年休125日/有給取得率74%】|フロンティア株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京】営業【インセンティブ有/家賃補助有/年休125日/有給取得率74%】

フロンティア株式会社

お問い合わせ番号:578572 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • BtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、発注企業またはパートナー企業の開拓や企業間のマッチングを行う法人営業
  • 年収は324万円から600万円。固定給制で住宅手当や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日125日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇に差異なし
給与 [想定年収] 324 ~ 600 万円
[月給] 27 ~ 42万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:7時間45分)   休憩時間:75分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:19.9~34万円
みなし残業手当額:7~8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)★5日以上の連続休暇あり
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■社会保険完備■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■住宅手当■ネイル手当■奨学金補助制度■研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)■資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担)■イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)■自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)■友達紹介制度■表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)■社内イベント■エンゲージメントサーベイ■コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)■賃貸仲介手数料割引制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]昇給:4月/10月 
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【法人営業】

年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。

【レディクル事業本部】
・『レディクル』を無料でご利用いただく発注企業の開拓
・既存顧客への営業活動
・企業間のマッチング

【ソリューション事業本部】
・『レディクル』をご利用いただくパートナー企業の開拓と支援
・ターゲットは、デザイン、WEB制作、システム開発、動画制作、イベントプロモーションなどを手掛ける企業です。
・商談相手は、主に社長や経営者層です。経営者としての知見を深めることができます。

【『レディクル』のビジネスモデル】
『レディクル』は、デザイン、WEB制作、システム開発、動画制作、イベントプロモーションなどを提供する企業と、Webサイト制作やシステムリプレイスなどを検討している企業を結びつけるビジネスマッチングサービスです。企業の課題に最適な企業をご紹介いたします。

【充実の教育制度】
未経験から入社される方が多いため、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。アポインターによるサポートやロールプレイング、先輩社員との同行を通して、着実にスキルを身につけていただけます。

【法人営業】

年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。

【レディクル事業本部】

・『レディクル』を無料でご利用いただく発注企業の開拓
・既存顧客への営業活動
・企業間のマッチング

【ソリューション事業本部】

・『レディクル』をご利用いただくパートナー企業の開拓と支援
・ターゲットは、デザイン、WEB制作、システム開発、動画制作、イベントプロモーションなどを手掛ける企業です。
・商談相手は、主に社長や経営者層です。経営者としての知見を深めることができます。

【『レディクル』のビジネスモデル】

『レディクル』は、デザイン、WEB制作、システム開発、動画制作、イベントプロモーションなどを提供する企業と、Webサイト制作やシステムリプレイスなどを検討している企業を結びつけるビジネスマッチングサービスです。企業の課題に最適な企業をご紹介いたします。

【充実の教育制度】

未経験から入社される方が多いため、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。アポインターによるサポートやロールプレイング、先輩社員との同行を通して、着実にスキルを身につけていただけます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 〇業界・職種は問いません
・正社員、契約社員、派遣社員での就業経験1年以上
・何かに打ち込んだ経験がある方
└学生時代でも問題ございません〇
・営業職へ挑戦したい方
〈下記のような方におすすめです〉
・営業職にキャリアチェンジをしたい
・営業力を身に着けたい
・早期にマネジメント経験を積みたい
・明確な評価制度のもと働きたい
・風通しのいい会社で働きたい
・話題のサービスや成長事業に関わりたい
〈レディクルの強み〉
「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を
”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
依頼内容の背景にある想いが重要だと考え
あえて”人”を介してマッチングをしております。
〇業界・職種は問いません

・正社員、契約社員、派遣社員での就業経験1年以上
・何かに打ち込んだ経験がある方
└学生時代でも問題ございません〇
・営業職へ挑戦したい方

〈下記のような方におすすめです〉

・営業職にキャリアチェンジをしたい
・営業力を身に着けたい
・早期にマネジメント経験を積みたい
・明確な評価制度のもと働きたい
・風通しのいい会社で働きたい
・話題のサービスや成長事業に関わりたい

〈レディクルの強み〉

「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて”人”を介してマッチングをしております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 フロンティア株式会社
企業HP https://frontier-gr.jp/
本社所在地 〒1506014 東京都 渋谷区 恵比寿4丁目 20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
事業内容
設立年月日 2009年11月11日
代表者 高橋 政裕
資本金 3000万円
従業員数 350名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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