お問い合わせ番号:679366 最終確認日:2026年10月26日
女性歓迎!【VPoS(Vice President of Security)候補】年収1000万~|株式会社FLUXの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【VPoS(Vice President of Security)候補】年収1000万~
株式会社FLUX
お問い合わせ番号:679366 最終確認日:2026年10月26日
AIによるこの求人の要約
- 全社の情報セキュリティ規程の策定や監査対応を行い、プロジェクトマネジメント経験や調整力を活かしてセキュリティ体制を構築する業務。
- 年収は1000万円から2000万円で、給与形態は固定給制の年俸制となり、社宅や住宅手当などの適用がない報酬体系。
- 勤務地は東京の赤坂で、年間休日120日の完全週休2日制。月平均残業時間20時間でフレックスタイム制を導入し、有給休暇も整備された労働環境。
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件の変更なし。3か月間の延長可能性あり |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
1000 ~ 2000 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日 ・年間休日120日(年度により変動あり。会社カレンダーによる。) ・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] [昨年実績]昇給=給与改定:年2回(5月、11月) 賞与:会社業績により支給することがある。 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【会社概要と募集背景】FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を注いでまいりました。マーケティング支援や事業変革支援、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開し、企業のAI戦略の立案から実装、採用や育成まで一気通貫で支援しております。企業のAIトランスフォーメーションを強力に推進したことで顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長と急成長を続けております。国内最大手のNTTデータとの資本業務提携や総額60億円の資金調達を経て、将来的なIPOを視野に事業や組織が大きく拡大する中で、社内情報セキュリティの重要性が一層高まっております。情報セキュリティの分野で一緒に働きませんか?【ミッション】自社の情報セキュリティ戦略施策の立案や推進を、プレイングマネジメントとしてお任せいたします。顧客の機密情報や多くの個人情報を取り扱うため、技術的な調査にとどまらず、法務や人事、事業部門や顧客と連携しながら対応を進める役割を担っていただきます。【業務内容】・全社の情報セキュリティ規程の策定や改定、施行・規程に準拠するための管理体制やプロセスの設計構築・セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備や推進・顧客依頼に基づくセキュリティ監査やチェック対応の企画、実施、改善・社内教育や啓発活動の企画、実施とセキュリティ相談対応 【会社概要と募集背景】 変更の範囲:有 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- プロジェクトマネジメント経験 - ネットワーク(TCP/IP、DNS、プロキシ等)およびSaaSのセキュリティ知識 - パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識 - 各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力 - 複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力 ■環境/使用ツール - Google Workspace - Slack - Notion - Jamf Pro/Microsoft Intune - マネーフォワードIT管理クラウド - Azure Active Directory - Microsoft Defender for Endpoint - Microsoft 365/Zapier/HubSpot/ SmartHR/freee/CloudSign/バクラク |
- プロジェクトマネジメント経験 - ネットワーク(TCP/IP、DNS、プロキシ等)およびSaaSのセキュリティ知識 - パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識 - 各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力 - 複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力 ■環境/使用ツール - Google Workspace - Slack - Notion - Jamf Pro/Microsoft Intune - マネーフォワードIT管理クラウド - Azure Active Directory - Microsoft Defender for Endpoint - Microsoft 365/Zapier/HubSpot/ SmartHR/freee/CloudSign/バクラク |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社FLUX | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://flux-g.com/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 港区 赤坂9丁目 7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 5月 1日 | |
| 代表者 | 永井元治 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 593名 (平均年齢:31歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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