お問い合わせ番号：654504 最終確認日：2026年07月07日
女性歓迎！※未経験可※【IT事務（品川、蒲田）】創業50年超の安定基盤/ワークライフバランス〇/土日祝｜ニスコム株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※未経験可※【IT事務（品川、蒲田）】創業50年超の安定基盤/ワークライフバランス〇/土日祝
ニスコム株式会社
お問い合わせ番号：654504 最終確認日：2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- 要員管理や端末管理のサポート、セキュリティ支援など、事務業務で会社の基盤を支える。ExcelやWordの使用経験、またはオフィスワーク系の資格が必須。
- 年収は300万円から330万円の固定給制。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、長期的な安定をサポート。
- 勤務地は東京近郊のお客様先で、年間121日の完全週休二日制。月の平均残業時間は16時間で、フレックスタイム制度も利用可能。
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：条件の変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ～ 330 万円
[月給] 20 ～ 22万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 東京近郊 ⾸都圏内を中⼼としたお客様先を想定
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 12～20日 完全週休２日制、年次有給休暇（入社日より初年度12日）※休日はプロジェクトにより異なります。 |
| 手当・福利厚生 |
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体⻑期障害所得補償保険（GLTD）、社内イベント（全社カンファレンス、懇親会など）、Site-N（自社教育研修機関） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]※昨年度賞与実績3ヶ月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■事務業務で会社の基盤を支えませんか？ ■事務業務で会社の基盤を支えませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※下記、いずれかのご経験※ ・ExcelやWordを業務で使用したご経験 ・Microsoft Office Specialist（MOS）や日商PC検定等、オフィスワーク系の資格がある方 |
※下記、いずれかのご経験※ ・ExcelやWordを業務で使用したご経験 ・Microsoft Office Specialist（MOS）や日商PC検定等、オフィスワーク系の資格がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | ニスコム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.niscom.co.jp/company/detail/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1972年 2月12日 | |
| 代表者 | 尾上 卓太郎 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 569名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間／月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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