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お問い合わせ番号:676414 最終確認日:2026年10月27日

女性歓迎!【建材事業】カスタマーサポート/大阪支店|野原グループ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【建材事業】カスタマーサポート/大阪支店

野原グループ株式会社

お問い合わせ番号:676414 最終確認日:2026年10月27日

AIによるこの求人の要約

  • 営業が受注した案件の受発注データ管理や納期管理、各種問い合わせ対応などのカスタマーサポート業務と、関連する実務経験
  • 年収は348.8万円から450万円。固定給制を採用し、健康診断を実施する安定した給与と福利厚生の環境
  • 勤務地は大阪市中央区。土日祝休みで年間休日は122日あり、有給休暇や月平均8時間の少ない残業時間で働きやすい環境
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 348.8 ~ 450 万円
[月給] 21.8 ~ 228.1 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市中央区 今橋3-1-7 日本生命今橋ビル5F
[勤務地その他] 大阪府
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 8時間/月
[みなし残業] 基本給:19.5~24.9万円
みなし残業手当額:2.3~3.2万円
月のみなし時間:15.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 3~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児
完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始 年間休日122日(2024年度見込)休暇 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
各種社会保険、健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

野原グループの「建材カンパニー」は、創業420年を超える歴史と売上400億円超の安定基盤を持つ、国内トップクラスの建築建材商社です。
今回募集するCS(カスタマーサポート)は、営業が受注した案件を確実に現場へと届ける「物流・案件進行の司令塔」。
単にパソコンに向かって受発注データを入力するだけのデスクワークではありません。内装工事業者や内装メーカーといったお客様、そして仕入先・配送現場をつなぎ、建設プロジェクトが計画通りに進行するようコントロールする、極めて重要でやりがいの大きなポジションです。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■業務詳細
営業が受注した案件のバトンを受け取り、指定の資材を、指定の日時に、確実に現場へデリバリーするための業務全般をお任せします。

1. 受発注データ管理・手配
基幹システム(SAP)を使用した受発注登録、照合業務
2. 納期管理・搬入調整
得意先(施工現場など)や仕入先との連絡、配送手配、納期調整
3. 営業サポート・問い合わせ対応
見積書の作成支援、価格登録、商品や配送に関する各種問い合わせ対応
4. クレーム・トラブル対応
現場での納期変更や配送トラブルが発生した際の一次対応、調整業務
5. その他、庶務業務

■ この仕事の魅力・ポイント
・感謝を直接実感できる「現場の司令塔」
あなたが正確に納期を管理し、資材を現場へ届けることで、巨大なオフィスビルや商業施設の建設がスケジュール通りに進みます。
営業からは「あなたがいてくれたから受注できた」、現場からは「無事に資材が届いて助かった」と、社内外から深く感謝される存在です。

・ワークライフバランスと安定感の抜群な環境
残業は月平均5〜10時間程度: チームで協力し合って業務を進めるため、定時退社しやすい環境です。
盤石な企業基盤: 420年以上の歴史を誇る老舗企業だからこそ、福利厚生や労働環境も整っており、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。

野原グループの「建材カンパニー」は、創業420年を超える歴史と売上400億円超の安定基盤を持つ、国内トップクラスの建築建材商社です。

今回募集するCS(カスタマーサポート)は、営業が受注した案件を確実に現場へと届ける「物流・案件進行の司令塔」。

単にパソコンに向かって受発注データを入力するだけのデスクワークではありません。内装工事業者や内装メーカーといったお客様、そして仕入先・配送現場をつなぎ、建設プロジェクトが計画通りに進行するようコントロールする、極めて重要でやりがいの大きなポジションです。

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■業務詳細
営業が受注した案件のバトンを受け取り、指定の資材を、指定の日時に、確実に現場へデリバリーするための業務全般をお任せします。

1. 受発注データ管理・手配
基幹システム(SAP)を使用した受発注登録、照合業務

2. 納期管理・搬入調整
得意先(施工現場など)や仕入先との連絡、配送手配、納期調整

3. 営業サポート・問い合わせ対応
見積書の作成支援、価格登録、商品や配送に関する各種問い合わせ対応

4. クレーム・トラブル対応
現場での納期変更や配送トラブルが発生した際の一次対応、調整業務

5. その他、庶務業務

■ この仕事の魅力・ポイント

・感謝を直接実感できる「現場の司令塔」
あなたが正確に納期を管理し、資材を現場へ届けることで、巨大なオフィスビルや商業施設の建設がスケジュール通りに進みます。
営業からは「あなたがいてくれたから受注できた」、現場からは「無事に資材が届いて助かった」と、社内外から深く感謝される存在です。

・ワークライフバランスと安定感の抜群な環境
残業は月平均5〜10時間程度: チームで協力し合って業務を進めるため、定時退社しやすい環境です。
盤石な企業基盤: 420年以上の歴史を誇る老舗企業だからこそ、福利厚生や労働環境も整っており、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■何らかの受発注業務、または物流・納入管理の実務経験(1年以上)
・商社、メーカー、物流業界などでの顧客対応・納期調整経験がある方を想定しています。
■PCの基本操作スキル
■何らかの受発注業務、または物流・納入管理の実務経験(1年以上)
・商社、メーカー、物流業界などでの顧客対応・納期調整経験がある方を想定しています。
■PCの基本操作スキル
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 野原グループ株式会社
企業HP https://nohara-inc.co.jp/company/group/nohara_group/
本社所在地 〒1600002 東京都 新宿区 新宿一丁目 1番 11号
事業内容
設立年月日 1947年 9月11日
代表者 野原 弘輔
資本金 1億円
従業員数 1,086名

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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