お問い合わせ番号：681253　最終確認日：2026年11月07日

【大阪/正社員/不動産サポート事務】372万～/住宅補助あり/年休127日(土日祝)/賞与年2回

株式会社Ai TRUST

お問い合わせ番号：681253　最終確認日：2026年11月07日

AIによるこの求人の要約

投資用不動産や賃貸物件を扱う企業でのバックオフィス業務や賃貸管理サポート、事務や営業経験とパソコン操作スキル
年収372万円から547万円の固定給制。同社管理物件の住宅手当が支給され、安定した収入を得られる給与体制
勤務地は大阪市淀川区。完全週休二日制で年間休日は127日、有給休暇もあり月平均残業時間は20時間

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 372 ～ 547 万円 [月給] 24 ～ 36 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ不動産・建設業界の平均年収：592.1万円事務・アシスタントの平均年収：529.6万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2階 [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：21.6～32.4万円みなし残業手当額：2.4～3.6万円月のみなし時間：14.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無比べて！市場データ不動産・建設業界の平均残業時間：21時間／月事務・アシスタントの平均残業時間：19時間／月
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇（4連休＋1⽇）／年末年始休暇（9連休：2025〜2026年実績）／GW休暇（5日）／有給休暇／慶弔休暇／配偶者・子ども・恋人誕生日休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇夏季休暇（4連休＋1⽇）／年末年始休暇（9連休：2025〜2026年実績）／GW休暇（5日）／有給休暇／慶弔休暇／配偶者・子ども・恋人誕生日休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当住宅手当：同社管理物件に限り家賃の30%(上限3万円)まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得お祝い金制度■資格手当（宅建士または賃貸不動産経営管理士のいずれか…月2万円）＜その他補足＞ ■出張時宿泊費支給（役職に応じて上限有り）■表彰制度（業績に応じて表彰された優秀社員へ旅費を支給。実績…2025年は事務含む5名が、3泊4日でシンガポールへ旅行に行きました。） ■特別休暇制度有り（恋人・配偶者・子供の誕生日、冠婚葬祭）■産前・産後・育児休業制度有り■介護休業制度有り住宅手当：同社管理物件に限り家賃の30%(上限3万円)まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得お祝い金制度■資格手当（宅建士または賃貸不動産経営管理士のいずれか…月2万円）＜その他補足＞ ■出張時宿泊費支給（役職に応じて上限有り）■表彰制度（業績に応じて表彰された優秀社員へ旅費を支給。実績…2025年は事務含む5名が、3泊4日でシンガポールへ旅行に行きました。） ■特別休暇制度有り（恋人・配偶者・子供の誕生日、冠婚葬祭）■産前・産後・育児休業制度有り■介護休業制度有り
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与:年2回(賞与平均3.5ヶ月分支給)※契約期間中は無し
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■不動産のお仕事で活躍してみませんか？投資用不動産や賃貸物件を扱う当社でバックオフィス業務全般と賃貸管理サポートをお願いします。ずっと座りっぱなしではなく適度に外出もあるメリハリのある環境です。【デスクワーク】・契約書作成やデータ入力・電話や来客の対応・ローン手続き等の営業サポート【物件サポート】・入居者様からの問合せ対応・入退去立会い・更新手続・物件巡回・修繕手配・オーナー様への修繕提案等まずは簡単な業務から進めるため未経験でも安心です。 ■不動産のお仕事で活躍してみませんか？投資用不動産や賃貸物件を扱う当社でバックオフィス業務全般と賃貸管理サポートをお願いします。ずっと座りっぱなしではなく適度に外出もあるメリハリのある環境です。【デスクワーク】・契約書作成やデータ入力・電話や来客の対応・ローン手続き等の営業サポート【物件サポート】・入居者様からの問合せ対応・入退去立会い・更新手続・物件巡回・修繕手配・オーナー様への修繕提案等まずは簡単な業務から進めるため未経験でも安心です。変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	【いずれか必須】 ■事務経験 ■営業経験 ■顧客接遇・接客経験【求めるスキル】 ■PC操作(Excel⼊⼒ができる⽅・タイピングができる⽅) 【働き⽅】年休127⽇、⼀⽇あたり残業0〜2時間程とプライベートと両⽴可能です。恋⼈や配偶者の誕⽣⽇に休暇取得する制度等もありご⾃⾝のライフスタイルに応じた働き⽅が可能︕ 【当社について】創業9年⽬になりますが、売り上げも年々右肩上がりで安定的に業績を伸ばし続けております。メイン事業の不動産投資は、景気の影響に左右されにくく私的年⾦や節税対策としてニーズがかなり⾼まっている注⽬の業界です	【いずれか必須】 ■事務経験 ■営業経験 ■顧客接遇・接客経験【求めるスキル】 ■PC操作(Excel⼊⼒ができる⽅・タイピングができる⽅) 【働き⽅】年休127⽇、⼀⽇あたり残業0〜2時間程とプライベートと両⽴可能です。恋⼈や配偶者の誕⽣⽇に休暇取得する制度等もありご⾃⾝のライフスタイルに応じた働き⽅が可能︕ 【当社について】創業9年⽬になりますが、売り上げも年々右肩上がりで安定的に業績を伸ばし続けております。メイン事業の不動産投資は、景気の影響に左右されにくく私的年⾦や節税対策としてニーズがかなり⾼まっている注⽬の業界です
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社Ai TRUST
企業HP	https://aitrust-estate.co.jp/
本社所在地	〒5320011 大阪府大阪市淀川区西中島 6-11-25 第10新大阪ビル2階
事業内容	■コンサルティング事業顧客ニーズに合わせた投資用不動産の仲介販売を行っております。購入だけではなく、売却、節税対策、確定申告サポート等、あらゆる側面から顧客メリットを検討・提案して営業機会を創出し、信頼いただけるパートナーになることを使命としております。 ■賃貸管理事業ご購入後の物件や、既に保有されている物件の管理を行っております。修繕などの緊急対応、退去時立会い・清掃、入居者募集・審査・契約等の運用に関する様々な業務を代行しており、オーナー様にはご負担無く物件を保有いただけます。 ■リフォーム・リノベーション事業物件の資産価値の向上や収益力向上、空室対策のため、付加価値を付けるリフォーム・リノベーションをご提案・実施しております。 ■同社の特徴：投資型不動産物件に注目している層は年々広がっており、近年ではインターネットを通じて情報収集する方も増加しています。同社は、常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件を扱っており、そこから毎月100件程度の問い合わせを受けています。そのため飛び込み営業は無く、新規の反響顧客や以前の反響顧客、既存顧客からの紹介顧客への営業となり、リピート契約や複数戸を同時購入されるお客様も多数いらっしゃいます。在籍社員の9割が業界・職種未経験からスタートして現在は最前線で活躍しており、未経験の方でも着実に結果を出すことができるように研修制度や教育体制が整っております。	■コンサルティング事業顧客ニーズに合わせた投資用不動産の仲介販売を行っております。購入だけではなく、売却、節税対策、確定申告サポート等、あらゆる側面から顧客メリットを検討・提案して営業機会を創出し、信頼いただけるパートナーになることを使命としております。 ■賃貸管理事業ご購入後の物件や、既に保有されている物件の管理を行っております。修繕などの緊急対応、退去時立会い・清掃、入居者募集・審査・契約等の運用に関する様々な業務を代行しており、オーナー様にはご負担無く物件を保有いただけます。 ■リフォーム・リノベーション事業物件の資産価値の向上や収益力向上、空室対策のため、付加価値を付けるリフォーム・リノベーションをご提案・実施しております。 ■同社の特徴：投資型不動産物件に注目している層は年々広がっており、近年ではインターネットを通じて情報収集する方も増加しています。同社は、常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件を扱っており、そこから毎月100件程度の問い合わせを受けています。そのため飛び込み営業は無く、新規の反響顧客や以前の反響顧客、既存顧客からの紹介顧客への営業となり、リピート契約や複数戸を同時購入されるお客様も多数いらっしゃいます。在籍社員の9割が業界・職種未経験からスタートして現在は最前線で活躍しており、未経験の方でも着実に結果を出すことができるように研修制度や教育体制が整っております。
設立年月日	2018年12月 7日
代表者	森山公雄
資本金	1000万円
従業員数	20名（平均年齢：27歳）

比較情報

同じ業界の比較	不動産・建設業界【平均年収】 592.1万円【平均残業時間】 21時間／月成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較	事務・アシスタント【平均年収】 529.6万円【平均残業時間】 19時間／月定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】面接アドバイス	高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】面接アドバイス	ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。【よくある質問と攻略ヒント】「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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STEP03

求人のご紹介

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書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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正社員採用 20代におすすめ休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内

同じ業界の比較	不動産・建設業界【平均年収】 592.1万円【平均残業時間】 21時間／月成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較	事務・アシスタント【平均年収】 529.6万円【平均残業時間】 19時間／月定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】面接アドバイス	高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】面接アドバイス	ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。【よくある質問と攻略ヒント】「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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