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お問い合わせ番号:674230 最終確認日:2026年10月09日

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海外翻訳リーダー

株式会社viviON

お問い合わせ番号:674230 最終確認日:2026年10月09日

株式会社viviON/海外翻訳リーダー

AIによるこの求人の要約

  • WebサービスやECサイトのプロダクトマネジメント経験を活かし、多国籍チームで顧客体験向上や販売促進をリード。アクセス解析から改善策を企画し、viviONのグローバル展開に貢献
  • 年収は550万円から650万円が目安。固定給制で、通勤手当と残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京千代田区。年間124日の土日祝休みで、月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 650 万円
[月給] 39.2 ~ 46.4 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容のご案内】
多国籍なチームの一員として、お客様の体験向上から販売促進まで、一貫してリードしていただくポジションです。初めてご利用されるお客様から継続してご利用くださるお客様まで、それぞれの段階での課題を数字で確認し、検索やおすすめ機能の改善、ご購入手続きのスムーズ化、翻訳作品の販売を最大限にすることを通して、世界のviviONの発展を支える大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・翻訳作品を増やすための売り場づくり、お知らせ、効果測定の仕組みの設計、そして販売促進活動
・担当する言語圏のお客様が初めてサービスをご利用されてから継続してご利用いただくまでの体験を設計し、目標達成度を管理すること
・言語圏ごとの課題を見つけ出し、改善策を企画し、開発部門と協力して進めること
・検索の精度を高めたり、おすすめ機能をより良くしたり、特集やキャンペーンなど、お客様に喜んでいただける売り場を設計し、その効果を検証すること
・多国籍のチームメンバーと一緒に施策を進める際のリーダーシップ、進捗の確認、そしてメンバーの成長をサポートすること
・海外のマーケティング部門やクリエイターを支援する部門など、様々な部署との連携や調整を行うこと

【このお仕事の魅力】
・14カ国語でサービスを展開し、海外からのアクセスが4割を占める大きな基盤の上で、ご自身が企画したことがグローバルな売上アップやお客様の体験向上に直接つながる喜びを感じることができます。
・単に翻訳や現地の文化に合わせるだけでなく、それぞれの市場の購買行動や文化に合わせた、より本質的なサービス体験を新しく作り上げることに挑戦できます。

【お仕事内容のご案内】

多国籍なチームの一員として、お客様の体験向上から販売促進まで、一貫してリードしていただくポジションです。
初めてご利用されるお客様から継続してご利用くださるお客様まで、それぞれの段階での課題を数字で確認し、検索やおすすめ機能の改善、ご購入手続きのスムーズ化、翻訳作品の販売を最大限にすることを通して、世界のviviONの発展を支える大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・翻訳作品を増やすための売り場づくり、お知らせ、効果測定の仕組みの設計、そして販売促進活動
・担当する言語圏のお客様が初めてサービスをご利用されてから継続してご利用いただくまでの体験を設計し、目標達成度を管理すること
・言語圏ごとの課題を見つけ出し、改善策を企画し、開発部門と協力して進めること
・検索の精度を高めたり、おすすめ機能をより良くしたり、特集やキャンペーンなど、お客様に喜んでいただける売り場を設計し、その効果を検証すること
・多国籍のチームメンバーと一緒に施策を進める際のリーダーシップ、進捗の確認、そしてメンバーの成長をサポートすること
・海外のマーケティング部門やクリエイターを支援する部門など、様々な部署との連携や調整を行うこと

【このお仕事の魅力】

・14カ国語でサービスを展開し、海外からのアクセスが4割を占める大きな基盤の上で、ご自身が企画したことがグローバルな売上アップやお客様の体験向上に直接つながる喜びを感じることができます。
・単に翻訳や現地の文化に合わせるだけでなく、それぞれの市場の購買行動や文化に合わせた、より本質的なサービス体験を新しく作り上げることに挑戦できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・WebサービスやECサイトにおけるプロダクトマネジメント
ディレクション、または事業推進の実務経験
・GAなどのアクセス解析ツールや数値データを用いてボトルネックを特定し
改善施策を企画・実行・検証した経験
・開発部門やマーケティング部門など、複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・WebサービスやECサイトにおけるプロダクトマネジメント ディレクション、または事業推進の実務経験
・GAなどのアクセス解析ツールや数値データを用いてボトルネックを特定し 改善施策を企画・実行・検証した経験
・開発部門やマーケティング部門など、複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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