お問い合わせ番号:674223 最終確認日:2026年10月29日
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国内BtoB営業リーダー候補
株式会社viviON
お問い合わせ番号:674223 最終確認日:2026年10月29日
AIによるこの求人の要約
- 電子書店や出版社に対する提案営業や販売戦略の立案、データ分析に基づく売上最大化の施策を実行する業務。法人向けの提案営業や案件推進の実務経験が必要
- 年収は四百八十万円から六百万円。給与形態は固定給制であり、定期健康診断を実施
- 勤務地は東京の千代田区。年間休日数は百二十四日の完全週休二日制であり、有給休暇は十日付与。月の平均残業時間は二十時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
480 ~ 600 万円
[月給] 34.2 ~ 42.8 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 ・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お任せしたい業務内容】こちらの部署では、電子書籍取次サービス「まんがハブ」の提供や自社コンテンツの外部販売、ゲームの流通などを通じて、制作から取次、流通までを一貫して行う独自のビジネスモデルで市場での存在感を高めています。このポジションでは、電子書店やマンガアプリ、出版社、ゲームメーカーといったパートナー様に対して、作品の仕入れから「どの場所で、いつ、どのように提供すれば一番多くの方に読んでもらえるか」という販売戦略の立案、提案、交渉までを総合的に担当していただきます。ただ作品を並べるだけでなく、売上を最大限にするための施策を仕組み化したり、データ分析に基づいた提案をしたりすることで、コンテンツが広がる機会を最大限にする大切な役割を担っていただきたいと考えています。・電子書店やマンガアプリへの様々な企画提案(配信枠の確保、特集の実施、キャンペーンの企画、先行配信など)と交渉をお願いします。・出版社、ゲームメーカー、サークルなどの版元様への作品の仕入れや取り扱いのご提案、交渉をお願いします。・「まんがハブ」を通じて配信する作品数を増やし、各書店での売上を最大化する活動をお願いします。・各書店での販売データを分析し、作品の選定、提供のタイミング、価格設定、魅力的な伝え方などを提案する設計をお願いします。・契約条件の交渉や締結(法務部門と協力しながら進めます)をお願いします。・社内の関連部署(コンテンツ価値チーム、コミック制作、デジコミなど)との連携を密に行い、案件の進行管理をお願いします。 【お任せしたい業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・法人向け提案営業の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込んで案件を推進した経験 |
・法人向け提案営業の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込んで案件を推進した経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社viviON | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://vivion.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2021年10月 1日 | |
| 代表者 | 明石 耕作 | |
| 資本金 | 900万円 | |
| 従業員数 | 694名 (平均年齢:32歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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面接・選考
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STEP06
内定・入社
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