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お問い合わせ番号:673260 最終確認日:2026年09月28日

女性歓迎!法人営業(大阪)【※2027年1月以降入社/建設業界のDXを推進するエキスパート】|スパイダープラス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

法人営業(大阪)【※2027年1月以降入社/建設業界のDXを推進するエキスパート】

スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号:673260 最終確認日:2026年09月28日

AIによるこの求人の要約

  • 建設業界向け図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業。新規顧客開拓や若手育成、大手顧客向け新規法人営業経験が必須
  • 年収は540万円から810万円。固定給制で、通勤手当と残業手当の支給あり
  • 勤務地は大阪市北区。年間休日は123日で、土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 540 ~ 810 万円
[月給] 45 ~ 67.5 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:34.9~58.4万円
みなし残業手当額:6~9.1万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

建設業界の生産性向上をサポートする図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業のお仕事です。お客様のお役に立てるよう、心を込めて提案していきましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご案内と、お打ち合わせの機会づくり
・お客様が抱えるお困りごとをじっくり伺い、最適なご提案を設計すること
・少し難しいご商談や、特に大切なお客様との案件をリードすること
・ご契約に向けて、関係者の方々との調整や合意形成、そしてご成約までを進めること
・営業活動がより良くなるように、改善策を考え実行すること
・若手のメンバーに、これまでの経験や知識を共有し、営業活動をサポートすること
【ご提案の対象となるお客様】
・従業員が300名以下の中小企業様(サブコンやゼネコンの皆様など)
・特定の業界のお客様や、規模の大きなお客様(複雑なご提案や課題解決が求められる分野です)
・営業拠点が担当する、広範囲にわたる地域のお客様
※お客様の規模は様々ですので、担当する分野や状況に合わせて、多様なお客様へ新しいご提案をしていただきます。
【取り扱う製品やサービス】
・建設現場で役立つ図面管理アプリ『SPIDER+』
・上記アプリに関連する、便利なオプションサービスやサポートソリューション
【営業活動の進め方】
・新しいお客様を開拓する営業が中心です(直接のご案内、代理店様からのご紹介、お客様からのご紹介など、様々な方法を活用します)
・1週間に7〜8件(1日に1〜2件)ほどのお打ち合わせを行います
・お打ち合わせの形式は、直接お伺いするのが約7割、オンラインが約3割です
・お客様のお困りごとを正確に理解し、最も良いご提案をすることで、信頼関係を築き、次のお話しやご紹介へと繋げていきます。
【このお仕事の魅力】
・お打ち合わせは1件あたり90分前後と、時間をかけてじっくり行いますので、お客様のお仕事内容を深く理解することができます。
・直接お伺いするスタイルを大切にしており、お客様の現場や本社へ足を運ぶ機会が多いです。
・直接のご案内に加えて、ご紹介や代理店様を通じた案件も担当しますので、幅広い営業経験を積むことができます。

建設業界の生産性向上をサポートする図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業のお仕事です。お客様のお役に立てるよう、心を込めて提案していきましょう。

【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご案内と、お打ち合わせの機会づくり
・お客様が抱えるお困りごとをじっくり伺い、最適なご提案を設計すること
・少し難しいご商談や、特に大切なお客様との案件をリードすること
・ご契約に向けて、関係者の方々との調整や合意形成、そしてご成約までを進めること
・営業活動がより良くなるように、改善策を考え実行すること
・若手のメンバーに、これまでの経験や知識を共有し、営業活動をサポートすること

【ご提案の対象となるお客様】
・従業員が300名以下の中小企業様(サブコンやゼネコンの皆様など)
・特定の業界のお客様や、規模の大きなお客様(複雑なご提案や課題解決が求められる分野です)
・営業拠点が担当する、広範囲にわたる地域のお客様
※お客様の規模は様々ですので、担当する分野や状況に合わせて、多様なお客様へ新しいご提案をしていただきます。

【取り扱う製品やサービス】
・建設現場で役立つ図面管理アプリ『SPIDER+』
・上記アプリに関連する、便利なオプションサービスやサポートソリューション

【営業活動の進め方】
・新しいお客様を開拓する営業が中心です(直接のご案内、代理店様からのご紹介、お客様からのご紹介など、様々な方法を活用します)
・1週間に7〜8件(1日に1〜2件)ほどのお打ち合わせを行います
・お打ち合わせの形式は、直接お伺いするのが約7割、オンラインが約3割です
・お客様のお困りごとを正確に理解し、最も良いご提案をすることで、信頼関係を築き、次のお話しやご紹介へと繋げていきます。

【このお仕事の魅力】
・お打ち合わせは1件あたり90分前後と、時間をかけてじっくり行いますので、お客様のお仕事内容を深く理解することができます。
・直接お伺いするスタイルを大切にしており、お客様の現場や本社へ足を運ぶ機会が多いです。
・直接のご案内に加えて、ご紹介や代理店様を通じた案件も担当しますので、幅広い営業経験を積むことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「個人の売上達成」だけでなく「なぜ売れるのかを言語化・仕組み化できるか」を重要視します。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~

■エンタープライズ(大手)顧客向け新規法人営業経験5年以上
■「再現性のある営業プロセス」の構築・運用経験
∟単なる個人の行動量に依存せず、KPI/KDI設計、仮説構築、顧客の潜在課題の深掘りなど
自ら営業プロセスを設計・改善し、成果を出した具体的な経験。
■複雑なステークホルダーマネジメント
∟決裁ルートが長く、複数部門の合意形成が必要なエンタープライズ商談において
主体的にリードして受注まで導いた経験。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「個人の売上達成」だけでなく「なぜ売れるのかを言語化・仕組み化できるか」を重要視します。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~

■エンタープライズ(大手)顧客向け新規法人営業経験5年以上

■「再現性のある営業プロセス」の構築・運用経験
∟単なる個人の行動量に依存せず、KPI/KDI設計、仮説構築、顧客の潜在課題の深掘りなど自ら営業プロセスを設計・改善し、成果を出した具体的な経験。

■複雑なステークホルダーマネジメント
∟決裁ルートが長く、複数部門の合意形成が必要なエンタープライズ商談において主体的にリードして受注まで導いた経験。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 スパイダープラス株式会社
企業HP https://spiderplus.co.jp/company/profile/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
事業内容
設立年月日 2000年 2月 9日
代表者 伊藤謙自
従業員数 258名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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