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お問い合わせ番号:681596 最終確認日:2026年11月11日

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マーケティング部/UIUXデザイナー

エバーリッジ株式会社

お問い合わせ番号:681596 最終確認日:2026年11月11日

AIによるこの求人の要約

  • UIやUXデザインの実務経験3年以上を活かし、新規プロダクトの設計やデータに基づく継続的な改善業務
  • 年収は500万円から650万円までの範囲で設定されており、給与体系には固定給制による月給制を採用
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日の土日祝休みがあり、月平均残業時間は25時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 650 万円
[月給] 31.6 万円~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均年収:483.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:24~31.3万円
みなし残業手当額:7.5万円~
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ミッション】
数十年にわたってイノベーションが起きていない展示会業界において、デジタルとリアルを掛け合わせた新しいイベント体験を創出することが目標です。
エバーリッジは単なる展示会の主催者ではありません。出展者と来場者を繋ぐ真のビジネスマッチングの場を企画・運営しています。
展示会は単発の行動で終わらせず、認知からWebでの事前登録、当日のリアルな会場体験、事後のフォローアップまで、心地よいカスタマージャーニーを設計することが不可欠です。
現在はDXや働き方改革をテーマにした展示会を年9回開催しており、1回あたり数百から数千社が出展、年間では数万人が来場しています。
事業の成長に合わせて新たに自社開発のプロダクトを立ち上げます。初のUI/UXスペシャリストとして、新しいプロダクトと展示会の顧客体験をUI/UXの力で向上させていただけます。

【具体的な業務】
マーケティングチームと協働し、オンラインとオフラインを横断したUX設計と、コンバージョンを最大化するためのUIデザインをお任せします。
・新規の自社開発プロダクトのUI/UX設計(要件整理、情報設計、ワイヤーフレーム、Figmaでのプロトタイピング)
・集客LP、Webサイト、参加登録フォーム等のUIデザインおよびプロトタイピング
・ユーザー行動データや定性データに基づく課題抽出と、A/Bテストによる継続的なUX改善
・出展者と来場者双方のビジネスマッチング体験を最適化するカスタマージャーニーの設計
・イベント開催時のO2O体験を促進するツールの企画・デザイン
ご経験に応じて、より上流のサービスコンセプト設計やプロジェクト全体のデザインリードにも携わってみませんか。

【ミッション】

数十年にわたってイノベーションが起きていない展示会業界において、デジタルとリアルを掛け合わせた新しいイベント体験を創出することが目標です。

エバーリッジは単なる展示会の主催者ではありません。出展者と来場者を繋ぐ真のビジネスマッチングの場を企画・運営しています。

展示会は単発の行動で終わらせず、認知からWebでの事前登録、当日のリアルな会場体験、事後のフォローアップまで、心地よいカスタマージャーニーを設計することが不可欠です。

現在はDXや働き方改革をテーマにした展示会を年9回開催しており、1回あたり数百から数千社が出展、年間では数万人が来場しています。

事業の成長に合わせて新たに自社開発のプロダクトを立ち上げます。初のUI/UXスペシャリストとして、新しいプロダクトと展示会の顧客体験をUI/UXの力で向上させていただけます。

【具体的な業務】

マーケティングチームと協働し、オンラインとオフラインを横断したUX設計と、コンバージョンを最大化するためのUIデザインをお任せします。

・新規の自社開発プロダクトのUI/UX設計(要件整理、情報設計、ワイヤーフレーム、Figmaでのプロトタイピング)

・集客LP、Webサイト、参加登録フォーム等のUIデザインおよびプロトタイピング

・ユーザー行動データや定性データに基づく課題抽出と、A/Bテストによる継続的なUX改善

・出展者と来場者双方のビジネスマッチング体験を最適化するカスタマージャーニーの設計

・イベント開催時のO2O体験を促進するツールの企画・デザイン

ご経験に応じて、より上流のサービスコンセプト設計やプロジェクト全体のデザインリードにも携わってみませんか。



変更の範囲:無
必要な経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop等を使用したUI/UXデザイン、またはWebデザインの実務経験(目安3年以上)
・データ(定量・定性)に基づき、ユーザーの課題解決やコンバージョン改善のためのUI設計・仮説検証を行った経験
・スピード感を持ってプロトタイプを作成し、マーケティング担当等と連携しながら短いサイクルで改善を回せる方
・Figma、Illustrator、Photoshop等を使用したUI/UXデザイン、またはWebデザインの実務経験(目安3年以上)

・データ(定量・定性)に基づき、ユーザーの課題解決やコンバージョン改善のためのUI設計・仮説検証を行った経験

・スピード感を持ってプロトタイプを作成し、マーケティング担当等と連携しながら短いサイクルで改善を回せる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 エバーリッジ株式会社
企業HP https://www.everidge.co.jp/company/ja
本社所在地 〒1080074 東京都 港区 高輪 2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ4階・5階
事業内容
設立年月日 2021年 1月 5日
代表者 石山 文彦
資本金 1000万円
従業員数 78名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他
【平均年収】
483.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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