お問い合わせ番号:672268 最終確認日:2026年09月16日
女性歓迎!コールセンターエンジニア【大塚商会グループ/福利厚生充実/研修制度充実】|株式会社アルファネットの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
コールセンターエンジニア【大塚商会グループ/福利厚生充実/研修制度充実】
株式会社アルファネット
お問い合わせ番号:672268 最終確認日:2026年09月16日
AIによるこの求人の要約
- Windows11やiPhone、iPad、クラウドサービスの操作に関するお問い合わせ対応や障害の初期切り分け業務
- 年収450万円から520万円が目安。財形貯蓄、定期健康診断に加え、通勤手当、住宅手当などが充実
- 勤務地は新宿区西五軒町。年間休日は126日で土日祝休み。月の平均残業時間は15時間
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の労働条件の変更は無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 520 万円
[月給] 25.8 ~ 29.5 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 528万円/30歳 月給22万円+賞与+諸手当、696万円/35歳 月給29万円+賞与+諸手当 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区西五軒町13-1 飯田橋ビル3号館
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:15(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~20日 産休育児休暇:制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇(5年毎、休暇+金一封)、定時退社デー(毎週水曜日)、週休二日制(ほぼ土日休みですが案件により稀に休日出勤があり) |
| 手当・福利厚生 |
決算手当(1月支給:業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当(15,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子供一人につき10,000円) 大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテルの社員割引、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、 資格取得支援(受験費用会社負担、奨励金、技術手当)社内FA制度、各種研修制度あり(社内研修、外部研修費用も会社負担)等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Windowsクライアント製品のサポート経験1年以上 ・コンタクトセンター勤務経験1年以上 |
・Windowsクライアント製品のサポート経験1年以上 ・コンタクトセンター勤務経験1年以上 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルファネット | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.anet.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1120004 東京都 文京区 後楽 1-5-3 後楽国際ビルディング | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 7月 1日 | |
| 代表者 | 杉山 尚樹 | |
| 資本金 | 4億円 | |
| 従業員数 | 575名 (平均年齢:39歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
コールセンター・サポートデスク 【平均年収】 393.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 事務職に近い分類で、給与はやや低め。シフト制が主ですが、終業間際の入電などで残業が発生することも。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
相手の意図を瞬時に汲み取る傾聴力と、的確な解決力が求められます。「心掛けていること」ではなく、「一度の電話で解決した割合」や「対応時間をどれだけ縮めたか」といった数字の実績を伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「限られた時間で効率的に回答するための工夫は?」が定番です。単なるマニュアル遵守ではなく、よくある質問のテンプレート化や情報共有でチームに貢献した実績を伝えましょう。この自走力が信頼の鍵です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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